| 類別 | 具體內(nèi)容 | 詳情 |
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| 管理寓言與故事 | 狼與馬 | 狼看到大麥自己不吃，卻騙馬說特意留著，因為喜歡聽馬吃草聲音，反映了管理中可能存在的虛假誘導等現(xiàn)象。 |
| 鼓起來的地毯 | 阿拉伯地毯商人對地毯店外表裝潢和內(nèi)部陳設上心，每天巡視糾正不妥之處，體現(xiàn)了管理者對細節(jié)和日常監(jiān)督的重視。 | |
| 培訓課程 | 金融市場原理與現(xiàn)代金融創(chuàng)新課程 | 地點廣州，2025年3月8日，傅連康老師授課，用通俗易懂講解現(xiàn)代金融本質(zhì)及金融創(chuàng)新方法。 |
| 供應鏈架構戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實踐課程（SCOR - DS） | 地點上海，2025年3月8日，熊老師授課，新的SCOR - DS由多元化主題專家參與。 | |
| 降低采購成本及供應商談判技巧課程 | 地點廣州，2025年3月8日，張仲豪老師授課，旨在解決采購合同糾紛消耗精力和給公司造成影響的問題。 | |
| 采購人員核心能力提升培訓 | 地點蘇州，2025年3月10日，王老師授課，目標是掌握采購管理先進方法和理念，控制產(chǎn)品價格結構組成。 | |
| 供應鏈管理視角與實踐課程 | 地點上海，2025年3月10日，資深講師授課，強調(diào)供應鏈在履行職能時注重跨部門溝通等。 | |
| DeepSeek賦能辦公，效率倍增培訓 | 地點廣州，2025年3月11日，趙保恒授課，深入了解DeepSeek功能并學習與Word、Excel結合。 | |
| 壓力與情緒管理：職場復原力培訓 | 地點北京，通過團隊引導等學習活動，帶領學員分享和體驗職場。 | |
| 研修班 | 浙江大學總裁高管研修班 | 整合浙大師資和校友資源，面向企業(yè)高層管理者和決策者，平均學制1年，提供先進實用經(jīng)營管理課程。 |
| 浙江大學短期研修班 | 采取短期集中授課，學制平均1周，通過專題講座、移動課堂和結構化研討提升企業(yè)管理人員綜合水平。 | |
| DeepSeek賦能企業(yè)創(chuàng)新專題研修班 | 依托浙江大學，具體內(nèi)容未詳細提及，推測與利用DeepSeek助力企業(yè)創(chuàng)新相關。 | |
| 浙江大學定制內(nèi)訓班 | 采取咨詢式企業(yè)內(nèi)訓模式，根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點和發(fā)展狀況“量身定制”課程，以解決企業(yè)問題為導向，提升內(nèi)訓有效性。 | |
| 培訓講師 | 中層管理實戰(zhàn)專家 | 擅長管理技能、中層管理、高績效團隊打造、問題分析與解決、創(chuàng)新思維等領域。 |
| 企業(yè)管理實戰(zhàn)專家 | 專長于領導力、溝通技巧、MTP、時間管理、非人管理等方面。 | |
| 企業(yè)管理者培訓要點 | 平衡協(xié)調(diào)能力 | 處理各種關系和不確定性問題，企業(yè)管理層要放棄“滿足所有人的需要”主張，專注工作目標，具備平衡協(xié)調(diào)能力。 |
| 人性 | 是處理壓力、不確定性和挫折的能力，管理層在工作壓力下需要韌性，提高壓縮恢復能力。 | |
| 溝通 | 作為領導核心技術之一，需要清晰思維和表達能力，具備聽力、反饋、提問、表達和移動性等溝通技術，以處理高速信息流。 | |
| 影響力 | 以合作、承諾姿態(tài)完成工作，在平坦或矩陣化組織結構中，職位或專業(yè)知識本身可能不影響企業(yè)管理層。 | |
| 企業(yè)管理知識 | 企業(yè)類型 | 根據(jù)資產(chǎn)構成和法律形式不同，分為自然人企業(yè)和法人企業(yè)，區(qū)別在于承擔責任不同。 |
| 公司治理結構 | 包括股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層。 | |
| 企業(yè)國際化方式 | 有出口或進口、非股權安排、國外直接投資。 | |
| 管理職能 | 有計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。 | |
| 管理二重性及意義 | 文中未明確給出具體內(nèi)容。 | |
| 企業(yè)成功要點 | 企業(yè)戰(zhàn)略 | 要實現(xiàn)長遠性和適時性統(tǒng)一，是企業(yè)為實現(xiàn)總任務和目標制定的全局性規(guī)劃，需適應不斷變化的環(huán)境。 |
| 企業(yè)規(guī)模 | 要與企業(yè)自身資源相匹配，擴張中避免不切實際的多元化經(jīng)營，如大眾出租車堅持原則發(fā)展，巨人集團因非關聯(lián)性多元化規(guī)模失控失敗。 |
術語解釋： - 自然人企業(yè)：由自然人投資設立或由自然人控股，以雇傭勞動為基礎的營利性經(jīng)濟組織，其出資人對企業(yè)債務承擔無限責任。 - 法人企業(yè)：具有法人資格的企業(yè)，能夠獨立承擔民事責任，以其全部財產(chǎn)對公司的債務承擔責任。 - 股東大會：由全體股東組成，是公司的權力機構，決定公司重大事項。 - 董事會：由董事組成，負責公司的經(jīng)營決策和管理。 - 監(jiān)事會：對公司的經(jīng)營活動進行監(jiān)督。 - 經(jīng)理層：負責公司的日常經(jīng)營管理工作。 - 非股權安排：是指跨國公司在東道國的公司中不參與股份，而是通過與股權沒有直接聯(lián)系的技術、管理和銷售渠道，為東道國提供各種服務。 - MTP：即管理才能發(fā)展培訓，是一種針對管理者的培訓課程，旨在提升管理者的管理能力和領導水平。
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