| 老師姓名 | 身份及資質 | 教育背景 | 工作經歷 | 主講課程 | 課程特色 | 授課形式 | 服務客戶/企業(yè) | 核心成果/項目 |
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| 陳紅宇 | 實戰(zhàn)派企業(yè)管理教練、培訓師，MCC國際注冊企業(yè)教練、勞動部拓展培訓師職業(yè)資格認證、國家心理咨詢師職業(yè)資格認證、中國培訓協(xié)會銀盾培訓師，多家企業(yè)管理咨詢顧問 | - | 從事體驗式培訓8年 | 金牌內訓：《企業(yè)管理教練MCC》《團隊執(zhí)行力密碼》；教練技術團訓：《生命之火》；體驗式拓展訓練：《高績效團隊》《員工職業(yè)化素質提升課程》《執(zhí)行力提升特訓》《領袖風采》《沙漠掘金》 | 激情洋溢、互動性強、案例豐富、貼近實際、深入淺出、邏輯性強 | 課堂講述、案例分析、互動體驗、腦力激蕩、情景演繹、短片播放 | 聯想集團、圣元國際集團、平安保險、大北農集團等 | 發(fā)現企業(yè)管理教練是解決企業(yè)諸多問題的根本之道，是企業(yè)管控*選擇 |
| 未提及全名（曾擔任今典集團等職務者） | 現任河北某大型外資企業(yè)副總經理 | 南開大學國際企業(yè)管理專業(yè)，經濟學學士；中國人民大學商學院企業(yè)管理專業(yè)，管理學碩士 | 曾擔任今典集團企管部經理，理實國際管理顧問公司、外企太和顧問公司高級管理顧問等職務；從02年起在全國范圍內給企業(yè)中層管理者等約5000人次進行2000學時的培訓 | 《績效管理》《企業(yè)規(guī)范化管理》《薪酬設計方法》《高效溝通與影響技術》《非人力資源經理的人力資源管理》《高績效的管理流程設計》 | - | - | 中國石油寧夏化工廠、北京市通州區(qū)創(chuàng)新服務項目、河南永煤集團等 | 為多家企業(yè)提供品牌營銷戰(zhàn)略咨詢、組織結構與薪酬績效、職位評估與績效等服務 |
| 周脈伏 | 管理經濟學研究領域相關人員 | - | - | - | - | - | - | - |
| 孟小權 | 清華大學長三角研究相關人員 | - | - | - | - | - | - | - |
| 李真順 | 中國第一位持證演講相關人員 | - | - | - | - | - | - | - |
| 彭凱平 | 清華大學心理學系主任 | - | - | - | - | - | - | - |
| 潘朝金 | 資深企業(yè)管理咨詢專家 | - | - | - | - | - | - | - |
| 高建華 | 原中國惠普公司助理總裁 | - | - | - | - | - | - | - |
| 翟山鷹 | 中國國內資本相關人員 | - | - | - | - | - | - | - |
| 李明英 | 北京科技大學經濟管理學院相關人員 | - | - | - | - | - | - | - |
| 張老師 | 中國工業(yè)工程(IE)專家，江蘇省“333”學術帶頭人，中國講師聯盟注冊講師，教授、研究員(正高級)，*企業(yè)管理顧問培訓師 | 上海交通大學工業(yè)工程碩士 | 原美資、日資公司副總、廠長，曾先后服務過世界500強、2000多人的美中合資華鵬集團、上海申和FERROTEC集團(日獨資)等多家企業(yè)，從基層的產品研發(fā)工程師做起，歷任項目部主任、生產技術處付處長、分廠廠長、生產付總監(jiān)、廠長、副總等職務 | - | - | - | - | 有豐富的實戰(zhàn)經驗和理論基礎，有著豐富的實際解決問題經驗和大量的實際操作經驗 |
| 史明 | 曾任全球電動車行業(yè)*1、國內500強企業(yè)人資行政部部長，曾任東匯集團西南片區(qū)人力資源經理，中國管理科學學會高級人力資源法務師，講師寶注冊講師 | 曾赴日本早稻田大學留學 | 擁有世界500強企業(yè)管理工作經歷，結合在國內外不同行業(yè)（金融、快銷品、生產）及不同性質類型的企業(yè)（日資、中德合資、國內上市公司）中負責人力資源管理工作的經驗 | 《MTP——高效“人性”化管理》系列課程 | - | - | 天府可樂集團、兄弟裝飾集團、馬上消費金融、貝育教育集團等 | 《MTP - 高效“人性”化管理》給多家公司咨詢化輔導，成功培訓企業(yè)管理干部上百名，返聘率超80%；建立廣東公司內部晉升發(fā)展體系，培養(yǎng)中基層管理干部34人；《MTP——高效“人性”化管理》課程培養(yǎng)超100名中基層管理干部，課程滿意度90%以上；研發(fā)TTT培訓相關課件15門，培養(yǎng)集團內部講師團隊100余人，課程培訓滿意度高達98%以上 |
| 孫老師 | 中國講師聯盟注冊講師，原河貍家（阿里系企業(yè)）培訓總監(jiān)，原美菜網（獨角獸公司）高級培訓經理，原藝龍網信息技術（北京）培訓經理，原去哪兒網培訓經理 | - | 擁有16年企業(yè)培訓與管理經驗 | - | - | - | - | 成功帶領團隊從0到1搭建企業(yè)培訓體系；幫助美菜網從0 - 1搭建1000 + 城市總經理的培訓體系并落地實施；新建構美菜網從基層、中層到高層的基礎勝任力模型及人才供應鏈培訓體系；主導企業(yè)內訓師體系搭建，半年完成120位內部培訓師的篩選、培養(yǎng)及落地實施；主導河貍家搭建手藝人培訓體系，使平臺手藝人收入從4315元提升至4500元，不滿意度從6%降低至3% |
| 陳先生 | 鵬鴻企業(yè)管理有限公司高級會計主管，企業(yè)管理培訓講師 | 本科 | 中國企航教育集團相關經歷（2006年3月15日在黑龍江省佳木斯市正式成立，2017年3月15日更名為中國企航管理集團） | 企業(yè)管理培訓，團隊建設培訓，推廣課程演講 | - | - | - | - |
| 傅思元翔 | - | - | - | 營銷管理相關課程，如品牌營銷、大客戶營銷、工業(yè)品營銷等 | - | - | - | - |
| 慕楚老師 | - | - | - | 制造物流相關課程，如供應鏈管理、生產管理、智能制造等 | - | - | - | - |
| 盧森煌Lucas | - | - | - | 國學智慧相關課程，如國學應用、孫子兵法、陽明心學等 | - | - | - | - |
備注： 1. 對于部分老師信息中未明確提及的內容，表格中用“ - ”表示。 2. 企業(yè)管理培訓老師排名通?？紤]教史表現、學生評價、專業(yè)背景和資質、教學風格和特點等因素，可作為選擇老師的參考依據。 3. 中企智匯誠機構有3年歷史，評分為4.6分，有9個校區(qū)，116位講師，43門課程，其自媒體企業(yè)管理培訓課程和企業(yè)管理者心理學培訓課程價格均為4200元，分別采用互動案例教學、翻轉課堂以及基于心理學的4類經典模型分析等方式。
術語解釋： 1. MCC國際注冊企業(yè)教練：是國際上對企業(yè)教練專業(yè)能力的一種認證，獲得該認證表明教練在企業(yè)管理教練領域具備專業(yè)的知識和技能。 2. 勞動部拓展培訓師職業(yè)資格認證：曾由勞動部門頒發(fā)的，針對拓展培訓師專業(yè)能力的資格認證，證明其具備從事拓展培訓工作的能力。 3. 國家心理咨詢師職業(yè)資格認證：由國家相關部門組織的，對心理咨詢師專業(yè)水平和能力的認證，具備該認證可從事心理咨詢相關工作。 4. 中國培訓協(xié)會銀盾培訓師：是中國培訓協(xié)會給予培訓師的一種榮譽和專業(yè)認可，代表該培訓師在培訓領域有一定的專業(yè)水平和經驗。 5. 企業(yè)管理教練：通過專業(yè)的教練技術和方法，幫助企業(yè)管理者提升管理能力和解決企業(yè)管理問題的專業(yè)人士。 6. 體驗式培訓：讓學員通過親身參與和體驗特定的活動或情境，從而獲得知識、技能和態(tài)度提升的培訓方式。 7. 教練技術：一種通過對話、引導等方式，激發(fā)被教練者內在動力和潛能，幫助其實現目標的專業(yè)技術。 8. NLP（神經語言程序學）：研究人類思維、語言和行為模式之間關系的學問，可應用于培訓、溝通等領域。 9. 企業(yè)沙盤：通過模擬企業(yè)運營環(huán)境，讓學員在虛擬場景中進行企業(yè)決策和管理的培訓工具。 10. 績效管理：企業(yè)為了實現戰(zhàn)略目標，對員工的工作表現和業(yè)績進行評估、反饋和激勵的管理過程。 11. 企業(yè)規(guī)范化管理：通過建立完善的規(guī)章制度、流程和標準，使企業(yè)的各項工作實現標準化、科學化和系統(tǒng)化的管理模式。 12. 薪酬設計方法：確定員工薪酬水平、結構和支付方式的方法和策略，旨在激勵員工、提高企業(yè)績效。 13. 高效溝通與影響技術：幫助人們在溝通中提高效率、增強影響力的技巧和方法。 14. 非人力資源經理的人力資源管理：針對非人力資源部門的經理，讓他們了解和掌握人力資源管理的基本知識和技能，以便更好地管理本部門員工。 15. 高績效的管理流程設計：設計能夠提高企業(yè)績效的管理流程，包括工作流程、決策流程等。 16. 供應鏈管理：對供應鏈中的物流、信息流和資金流進行計劃、組織、協(xié)調和控制的管理活動，以提高供應鏈的效率和競爭力。 17. 生產管理：對企業(yè)生產活動進行計劃、組織、指揮、協(xié)調和控制等一系列活動的總稱，旨在提高生產效率和產品質量。 18. 智能制造：利用先進的信息技術和自動化技術，實現生產過程的智能化和自動化的制造模式。 19. 新媒體營銷：利用新媒體平臺進行產品推廣和品牌傳播的營銷方式。 20. 國學智慧：指中國傳統(tǒng)文化中的哲學、道德、倫理等方面的智慧，可應用于企業(yè)管理和個人成長。
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