項(xiàng)目 | 詳情 |
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企業(yè)微信培訓(xùn)簽到功能 | 功能定位:幫助企業(yè)高效管理培訓(xùn)活動(dòng),確保員工按時(shí)參加培訓(xùn),實(shí)時(shí)掌握員工培訓(xùn)出勤情況,提高培訓(xùn)效果。 |
功能入口:通常位于企業(yè)微信的“應(yīng)用”或“工作臺(tái)”中。具體步驟為打開企業(yè)微信,進(jìn)入“應(yīng)用”或“工作臺(tái)”;搜索并選擇“培訓(xùn)”或“簽到”應(yīng)用;在應(yīng)用內(nèi)找到“簽到”功能,點(diǎn)擊進(jìn)入。也可在“工作臺(tái)”界面點(diǎn)擊“應(yīng)用”選項(xiàng),找到“培訓(xùn)”應(yīng)用,在“培訓(xùn)”應(yīng)用中創(chuàng)建培訓(xùn)活動(dòng),于活動(dòng)詳情頁(yè)面找到“簽到”功能。 | |
功能使用:確保所有員工都已加入企業(yè)微信,并開通相應(yīng)權(quán)限;培訓(xùn)開始前,由培訓(xùn)管理員發(fā)起簽到;員工通過手機(jī)端企業(yè)微信掃描簽到二維碼或點(diǎn)擊簽到鏈接完成簽到;培訓(xùn)結(jié)束后,管理員查看簽到記錄,統(tǒng)計(jì)出勤情況。創(chuàng)建培訓(xùn)活動(dòng)時(shí),管理員在“培訓(xùn)”應(yīng)用中創(chuàng)建新活動(dòng)并設(shè)置基本信息,邀請(qǐng)員工,員工收到邀請(qǐng)后查看詳情并在培訓(xùn)開始前簽到,簽到方式有二維碼掃描、位置簽到或手動(dòng)簽到等。 | |
功能優(yōu)勢(shì):便捷性,員工通過手機(jī)即可完成簽到,無(wú)需額外設(shè)備;實(shí)時(shí)性,簽到數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新,管理員可隨時(shí)查看;準(zhǔn)確性,系統(tǒng)自動(dòng)記錄簽到信息,避免人工統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤;可追溯性,簽到記錄可長(zhǎng)期保存,便于后續(xù)查詢和分析。還能提高培訓(xùn)管理效率,節(jié)省人力和時(shí)間成本,增強(qiáng)培訓(xùn)參與度。 | |
使用方式:提供移動(dòng)端和PC端兩種使用方式,用戶可根據(jù)習(xí)慣選擇操作平臺(tái),方便在不同場(chǎng)景下進(jìn)行培訓(xùn)簽到管理。 | |
員工培訓(xùn)簽到記錄表 | 作用:幫助企業(yè)管理者更好地了解員工培訓(xùn)情況,包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人數(shù)等。通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中存在的問題并進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),提高培訓(xùn)效果。還能了解員工學(xué)習(xí)興趣和需求,有針對(duì)性地開展培訓(xùn),提高員工滿意度。 |
填寫方式:包括手工和電子填寫,需注意數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 | |
云學(xué)堂相關(guān):云學(xué)堂是專注于企業(yè)培訓(xùn)的SaaS公司,其員工培訓(xùn)簽到記錄表功能強(qiáng)大,可實(shí)現(xiàn)自動(dòng)簽到、自動(dòng)統(tǒng)計(jì)、自動(dòng)分析等功能,提高企業(yè)管理者工作效率,還提供30天免費(fèi)試用。 | |
培訓(xùn)管理制度及紀(jì)律 | 培訓(xùn)管理制度簽到表模板:為規(guī)范公司內(nèi)部培訓(xùn)管理,提高員工培訓(xùn)效果,確保培訓(xùn)活動(dòng)順利進(jìn)行而制定。適用于公司內(nèi)部各類培訓(xùn)活動(dòng),如新員工入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 |
培訓(xùn)紀(jì)律:內(nèi)訓(xùn)方面,不得遲到早退,遲到早退一次通報(bào)批評(píng)并罰款20元,以后每增加一次加罰10元;培訓(xùn)期間手機(jī)調(diào)至無(wú)聲或振動(dòng)狀態(tài),不得在培訓(xùn)室接聽電話,違者每人每次罰款20元;培訓(xùn)前請(qǐng)假需在培訓(xùn)開始四小時(shí)前向人力資源部提交有效審批的書面請(qǐng)假單,培訓(xùn)期間請(qǐng)假須向人力資源部培訓(xùn)專責(zé)或培訓(xùn)講師書面請(qǐng)假;不得無(wú)故缺席,違者一次罰款50元,以后每違反一次增罰50元;課中開小會(huì)、干私事等每次罰款20元;不認(rèn)真填寫相關(guān)表單等根據(jù)實(shí)際情況通報(bào)批評(píng)或罰款20元;聽講不認(rèn)真、培訓(xùn)考核不合格者,人力資源部按培訓(xùn)預(yù)定方案執(zhí)行處罰措施。外訓(xùn)方面,參訓(xùn)人員須遵循培訓(xùn)方案,準(zhǔn)時(shí)出發(fā),違者按內(nèi)訓(xùn)遲到早退辦法處理;不服從團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理按相應(yīng)規(guī)定處理。培訓(xùn)講師須提前備課,準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)等,連續(xù)三次學(xué)員評(píng)估被評(píng)為差者,重新考評(píng)其講師資格或直接免去內(nèi)訓(xùn)師資格。 | |
培訓(xùn)簽到制度 | 重要性:是組織內(nèi)部重要一環(huán),可有效提高培訓(xùn)效果,規(guī)范員工行為,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行,使員工更好參與培訓(xùn),產(chǎn)生更好學(xué)習(xí)效果。包含制度概述、建立與實(shí)施、簽到方式及工具選擇、遲到早退處理與獎(jiǎng)懲、與企業(yè)文化的關(guān)系等方面內(nèi)容。 |
公司員工培訓(xùn)簽到表 | 作用:幫助企業(yè)更好管理員工培訓(xùn)情況,了解員工培訓(xùn)進(jìn)度、需求和效果,制定更好的培訓(xùn)計(jì)劃和安排工作計(jì)劃,提高員工工作效率。 |
制作方法:可使用Excel、Word等辦公軟件,制作方法簡(jiǎn)單易行。 | |
使用注意事項(xiàng):需要詳細(xì)記錄、及時(shí)更新、保密保管等。推薦使用云學(xué)堂企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái),其具有功能強(qiáng)大、產(chǎn)品UI界面美觀、售后服務(wù)完善等優(yōu)點(diǎn)。 | |
安全生產(chǎn)“晨會(huì)”簽到 | 根據(jù)《山東省企業(yè)安全生產(chǎn)“晨會(huì)”制度規(guī)范》(試行)規(guī)定及公司實(shí)際情況制定制度。每班正式開工前召開“晨會(huì)”,所有作業(yè)人員必須按時(shí)按點(diǎn)參加并由本人在會(huì)議記錄上簽名,以提高安全管理水平,防范化解安全隱患,消除“人的不安全行為”。 |
術(shù)語(yǔ)解釋:
- SaaS公司:即軟件即服務(wù)(Software as a Service)公司,是一種通過互聯(lián)網(wǎng)提供軟件服務(wù)的模式,用戶無(wú)需購(gòu)買軟件,而是向提供商租用基于Web的軟件來(lái)使用。
- 二維碼掃描簽到:通過掃描特定的二維碼來(lái)完成簽到操作,系統(tǒng)會(huì)記錄掃描的時(shí)間和人員信息。
- 位置簽到:利用設(shè)備的定位功能,在規(guī)定的地理位置范圍內(nèi)進(jìn)行簽到,以確認(rèn)人員是否到達(dá)指定地點(diǎn)。
- 手動(dòng)簽到:?jiǎn)T工手動(dòng)輸入相關(guān)信息或點(diǎn)擊界面上的簽到按鈕來(lái)完成簽到。
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