| 分析維度 | 具體內(nèi)容 |
|---|---|
| 行業(yè)定義 | 企業(yè)管理培訓(xùn)和咨詢(xún)是對(duì)企業(yè)及其他組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析、優(yōu)化、評(píng)價(jià)及指導(dǎo)的過(guò)程，涵蓋戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)采購(gòu)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、信息系統(tǒng)等模塊的管理培訓(xùn)和咨詢(xún) |
| 產(chǎn)業(yè)鏈 | 上游：智力機(jī)構(gòu)（師資）和講師自然人，以及教學(xué)培訓(xùn)場(chǎng)地、IT服務(wù)等；下游：接受管理培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè) |
| 發(fā)展階段 | 經(jīng)過(guò)初期發(fā)展，正處于行業(yè)快速發(fā)展階段，已初步形成有效商業(yè)模式，培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)增加，培訓(xùn)產(chǎn)品和形式豐富 |
| 競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀 | 市場(chǎng)化程度較高，企業(yè)數(shù)量多且大部分規(guī)模小，呈現(xiàn)高度分散狀態(tài)，競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈 |
| 市場(chǎng)規(guī)模 | 2022年我國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模達(dá)2886億元 |
| 參與主體 | 主要分為高等院校商學(xué)院和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兩大類(lèi)。高等院校商學(xué)院由高校在職教師任課，針對(duì)企業(yè)高管提供經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)理論性課程；社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)包括跨國(guó)培訓(xùn)公司在華機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)專(zhuān)注型公司和企業(yè)管理培訓(xùn)公司，其中企業(yè)管理培訓(xùn)公司是主要組成部分，以企業(yè)管理培訓(xùn)課程為主 |
| 發(fā)展前景 | 1. 經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，提升管理人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能對(duì)企業(yè)保持領(lǐng)先地位重要；2. 技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)下，管理人員培訓(xùn)需求增大；3. 我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)壓力，管理培訓(xùn)可幫助員工更新知識(shí)和技能，適應(yīng)新環(huán)境和要求，提高企業(yè)創(chuàng)新和適應(yīng)能力 |
| 部分企業(yè)案例（行動(dòng)教育） | 1. 主營(yíng)業(yè)務(wù)為管理培訓(xùn)、管理咨詢(xún)，是國(guó)內(nèi)管理教育領(lǐng)域*上市公司；2. 2021年?duì)I業(yè)收入5.55億元，同比增長(zhǎng)46.62%，歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)1.71億元，同比增長(zhǎng)60.05%；3. 主要客戶是中小民營(yíng)企業(yè)家，除管理培訓(xùn)業(yè)務(wù)外，延伸管理咨詢(xún)、圖書(shū)音像制品銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)，還探索針對(duì)培訓(xùn)客戶的投資、稅務(wù)咨詢(xún)等新興業(yè)務(wù)；4. 因管理培訓(xùn)毛利率高達(dá)83.62%，營(yíng)銷(xiāo)激進(jìn)，銷(xiāo)售隊(duì)伍占全部員工人數(shù)近80% |
| 培訓(xùn)內(nèi)容 | 包括管理技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)、人力資源管理培訓(xùn)等多個(gè)方面 |
| 培訓(xùn)作用 | 1. 提升管理能力，使企業(yè)更好應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，提高經(jīng)營(yíng)效益；2. 提高員工素質(zhì)，掌握先進(jìn)方法、技能和知識(shí)，提升工作效率和企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)水平；3. 促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部溝通交流，營(yíng)造積極團(tuán)結(jié)的文化氛圍；4. 增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，員工更新知識(shí)，掌握前沿技術(shù)，提高創(chuàng)新能力和市場(chǎng)占有率；5. 降低人力資源成本，避免因員工錯(cuò)誤和不足導(dǎo)致的損失；6. 提升企業(yè)形象，員工更好展示企業(yè)形象；7. 促進(jìn)員工個(gè)人成長(zhǎng)，提高自身能力和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值 |
| 培訓(xùn)方式 | 內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)等，可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和需求靈活選擇 |
| 培訓(xùn)特點(diǎn) | 1. 培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng)，針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況設(shè)計(jì)實(shí)用可操作的課程，解決實(shí)際問(wèn)題；2. 培訓(xùn)方式多樣化，靈活選擇合適方式提高培訓(xùn)效果 |
| 部分課程示例（南開(kāi)大學(xué)） | 1. 工商管理核心課程：管理思想（管理哲學(xué)、東方管理思想）、企業(yè)文化（卓越企業(yè)文化、企業(yè)文化創(chuàng)新管理）、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、團(tuán)隊(duì)溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、戰(zhàn)略管理（企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理）、領(lǐng)導(dǎo)決策（領(lǐng)導(dǎo)韜略與決策藝術(shù)）、品牌運(yùn)營(yíng)與戰(zhàn)略創(chuàng)新、從管理者到管理教練、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略、領(lǐng)導(dǎo)力與有效授權(quán)、人力資源（組織行為學(xué)、人力資源管理與開(kāi)發(fā)）、營(yíng)銷(xiāo)管理（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、消費(fèi)行為學(xué)）、國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人信用、雙贏談判、信息管理（企業(yè)知識(shí)與信息管理）、項(xiàng)目管理（項(xiàng)目管理與實(shí)施）、市場(chǎng)調(diào)查與分析、供應(yīng)鏈管理與流程優(yōu)化、電子商務(wù)、生產(chǎn)運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理、商業(yè)法律（企業(yè)法律實(shí)務(wù)）、資本運(yùn)營(yíng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、企業(yè)融資、并購(gòu)與重組、商業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)防范；2. 人力資源、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)管理課程：營(yíng)銷(xiāo)管理研修班（營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與規(guī)劃、品牌塑造與管理、市場(chǎng)定位策略、產(chǎn)品及價(jià)格策略、關(guān)系銷(xiāo)售策略、客戶關(guān)系管理與提升、渠道開(kāi)發(fā)與管理、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與激勵(lì)、營(yíng)銷(xiāo)控制與診斷、電子商務(wù)與信息化管理）；3. 金融管理課程：與深圳金融中心地位相關(guān)，涉及眾多金融機(jī)構(gòu)相關(guān)內(nèi)容 |
| 管理培訓(xùn)的重要性及目標(biāo) | 重要性：提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)在市場(chǎng)中取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要途徑；目標(biāo)：幫助員工提升專(zhuān)業(yè)技能、提高工作效率、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力、提高對(duì)市場(chǎng)變化的敏感度、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 |
| 管理培訓(xùn)的方式及挑戰(zhàn) | 方式：內(nèi)部培訓(xùn)（內(nèi)部專(zhuān)家講解、企業(yè)內(nèi)部資源共享）、外部培訓(xùn)（聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)、參加行業(yè)會(huì)議）、在線培訓(xùn)（全球名師在線授課、靈活學(xué)習(xí)時(shí)間）；挑戰(zhàn)：成本問(wèn)題、員工應(yīng)用能力的提升、培訓(xùn)效果的評(píng)估 |
| 管理培訓(xùn)的未來(lái)趨勢(shì) | 創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用、跨界合作共享資源、個(gè)性化定制培訓(xùn)（虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)、根據(jù)員工需求定制課程）、與其他企業(yè)合作進(jìn)行培訓(xùn) |
| 實(shí)施問(wèn)題 | 培訓(xùn)課程提煉不夠科學(xué)、對(duì)課程設(shè)計(jì)缺乏一定的標(biāo)準(zhǔn)、管理培訓(xùn)效果跟蹤難以持續(xù) |
術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)? - 項(xiàng)目融資：企業(yè)為進(jìn)行一特定項(xiàng)目而向金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)貸款的一種融資方式，通常以項(xiàng)目的預(yù)期收益作為還款來(lái)源，具有較高風(fēng)險(xiǎn)性，但項(xiàng)目有高市場(chǎng)需求和盈利潛力時(shí)，可為企業(yè)提供資金助其快速發(fā)展。 - 企業(yè)貸款：銀行或其他金融機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供資金支持以滿足企業(yè)資金需求的一種貸款方式，根據(jù)企業(yè)信用狀況和還款能力審批，風(fēng)險(xiǎn)性較低，但利率和還款期限可能受市場(chǎng)環(huán)境和政策影響。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/249976.html