| 分析維度 | 詳情 |
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| 企業(yè)管理培訓(xùn)定義及涵蓋內(nèi)容 | 對(duì)企業(yè)及其他組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析、優(yōu)化、評(píng)價(jià)及指導(dǎo)的過程，涵蓋戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)采購(gòu)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、信息系統(tǒng)等各個(gè)模塊的管理培訓(xùn)和咨詢 |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈 | 上游：智力機(jī)構(gòu)（師資）和講師自然人，以及教學(xué)培訓(xùn)場(chǎng)地、IT服務(wù)等；下游：接受管理培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè) |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展階段及競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀 | 處于快速發(fā)展階段，初步形成有效商業(yè)模式，培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)增加，產(chǎn)品和形式豐富；行業(yè)市場(chǎng)化程度高，企業(yè)數(shù)量多且大部分規(guī)模小，呈現(xiàn)高度分散狀態(tài)，競(jìng)爭(zhēng)激烈 |
| 行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模 | 2016 - 2020年，我國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模由2180億元增至4070億元，年復(fù)合增長(zhǎng)率約為16.9%；2022年達(dá)2886億元；預(yù)計(jì)到2025年，中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模將突破9000億元，管理培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模有望達(dá)到13194億元；預(yù)測(cè)管理培訓(xùn)2022年市場(chǎng)規(guī)模為5556億元，至2026年市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到10341億元 |
| 行業(yè)分布市場(chǎng)規(guī)模占比 | 建筑業(yè)、制造業(yè)和金融業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模占比超60%，其中建筑業(yè)企業(yè)從業(yè)人數(shù)最多，占比33.84%，其次是制造業(yè)占22.7% |
| 部分競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)及機(jī)構(gòu) | 天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司、管理培訓(xùn)學(xué)校、管理培訓(xùn)有限公司、管理培訓(xùn)中心、浙江大學(xué)總裁高管研修班、創(chuàng)業(yè)黑馬（SZ:300688）、和君商學(xué)、聚成股份、時(shí)代光華、盛景網(wǎng)聯(lián)、行動(dòng)教育等 |
| 部分機(jī)構(gòu)介紹 | 天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司：自成立以推動(dòng)制造業(yè)生產(chǎn)管理精益化為己任，擁有專業(yè)團(tuán)隊(duì)，服務(wù)范圍廣泛，注重實(shí)效性和可操作性；管理培訓(xùn)學(xué)校：2000年成立，專注管理培訓(xùn)，提供領(lǐng)導(dǎo)力等多種培訓(xùn)課程，服務(wù)多家500強(qiáng)企業(yè)；管理培訓(xùn)有限公司：2015年成立，以管理知識(shí)培訓(xùn)為主打，提供管理理論等方面課程，服務(wù)多家知名企業(yè)；管理培訓(xùn)中心：1998年成立，以企業(yè)文化培訓(xùn)為主打，提供企業(yè)價(jià)值觀等方面課程，服務(wù)多家知名企業(yè)；浙江大學(xué)總裁高管研修班：整合浙大師資和校友資源，有高管研修班、短期研修班、企業(yè)定制內(nèi)訓(xùn)班等，20年深耕企業(yè)管理培訓(xùn)，行業(yè)覆蓋率95%以上，幫助3000余家企業(yè)培養(yǎng)干部，4萬多名企業(yè)精英參與學(xué)習(xí) |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名參考標(biāo)準(zhǔn) | 機(jī)構(gòu)規(guī)模（學(xué)生人數(shù)、師資力量、教學(xué)設(shè)施等）、課程設(shè)置（課程種類、內(nèi)容、教學(xué)方法等）、教學(xué)效果（學(xué)員滿意度、就業(yè)率、企業(yè)滿意度等）、師資力量（教師學(xué)術(shù)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)等）、機(jī)構(gòu)口碑（學(xué)員和企業(yè)滿意度等）、價(jià)格因素（收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)） |
| 項(xiàng)目融資建議 | 了解企業(yè)需求，提供針對(duì)性培訓(xùn)方案；評(píng)估培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，從師資力量、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)效果等方面評(píng)估；合同簽訂明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等事項(xiàng) |
| 省屬企業(yè)人力資源改革成效 | 省屬企業(yè)總部機(jī)構(gòu)數(shù)量合計(jì)壓減14.9%，總部定員數(shù)量合計(jì)壓減15.9%，總部平均設(shè)置管理機(jī)構(gòu)13個(gè)，定員113人 |
術(shù)語(yǔ)解釋：
- 年復(fù)合增長(zhǎng)率：是一項(xiàng)投資在特定時(shí)期內(nèi)的年度增長(zhǎng)率，計(jì)算方法為總增長(zhǎng)率百分比的n方根，n相等于有關(guān)時(shí)期內(nèi)的年數(shù)。它可以反映投資在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)的平均增長(zhǎng)情況。
- 商業(yè)模式創(chuàng)新：指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中，對(duì)其運(yùn)營(yíng)模式、盈利模式、營(yíng)銷模式等進(jìn)行創(chuàng)新性的變革和調(diào)整，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶需求，從而獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和可持續(xù)發(fā)展。
- 精益生產(chǎn)：是一種以*限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式，它強(qiáng)調(diào)消除浪費(fèi)、優(yōu)化流程、提高質(zhì)量和效率。
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