| 課程名稱 | 授課機(jī)構(gòu) | 講師 | 課程內(nèi)容 | 課程時(shí)長 | 學(xué)習(xí)形式 | 退款政策 | 好評度 | 課程數(shù) | 學(xué)生數(shù) |
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| 企業(yè)管理方法及原則 | 騰訊課堂 | 張斌 | 簡單介紹企業(yè)管理的原則和方法，適用于企業(yè)經(jīng)營者、高級管理人員 | - | - | - | - | - | - |
| 未提及明確課程名 | 企慧網(wǎng) | 李旭康 | 為企業(yè)帶來新思路、新活力、新愿景，涉及市場營銷和指導(dǎo)企業(yè)架構(gòu)等 | - | 騰訊課堂·企慧網(wǎng)，課后有回放 | 不支持退款（該期次已開課） | 100% | 0 | 2658 |
| 系列課程 | - | - | 包括打造企業(yè)文化方法、避免“明星危機(jī)”、合格銷售人員標(biāo)準(zhǔn)、處理公司前后端問題、團(tuán)隊(duì)文化融合、主管素質(zhì)培養(yǎng)、處理老員工“分享障礙”、員工上班玩游戲問題、員工輪崗調(diào)動(dòng)問題、企業(yè)制度化平衡、企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造與成本控制、老板與員工溝通、制定KPI、職場人士成長、理解“一萬小時(shí)定律”等 | 各課時(shí)分別為3 - 14分鐘不等 | - | - | - | - | - |
| 現(xiàn)代企業(yè)管理人員培訓(xùn)視頻教程等多類課程 | 西安交大、東南大學(xué)、石油大學(xué)、吉林大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)等 | - | 涵蓋現(xiàn)代企業(yè)管理、建筑企業(yè)管理等多方面內(nèi)容 | - | 分別在www.tudou.com、v.ku6.com、video.sina.com.cn、www.56.com、v.youku.com等平臺 | - | - | - | - |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)視頻教程 | Lynda com | Dave Crenshaw | 探索秘密管理的重點(diǎn)，為客戶工作，負(fù)責(zé)籌集想法，并投資于未來的成功 | 27分鐘 | - | - | - | - | - |
| 新政策、規(guī)則、方法下企業(yè)稅收成本管控及納稅籌劃實(shí)務(wù) | 聚通達(dá)數(shù)字學(xué)院 | - | 基于網(wǎng)絡(luò)在線的學(xué)習(xí)平臺，有專業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師提供企業(yè)管理培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺、短視頻營銷等 | - | 網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí) | - | - | - | - |
| 6S管理課程 | 國培 | - | 包括課程介紹及多節(jié)6S管理課程內(nèi)容，還有企業(yè)現(xiàn)場管理 - 6S管理測評 | 各課程8 - 30分鐘不等，測評25道 | - | - | - | - | - |
| 戰(zhàn)略管理相關(guān)課程 | 修耐教育 | 修耐教育總經(jīng)理 | 教授戰(zhàn)略管理的基本理論、基本過程，企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)分析 | - | 騰訊課堂·修耐教育，在線學(xué)習(xí)，錄播視頻課程 | 不支持退款 | - | - | - |
備注：本表格對企業(yè)管理培訓(xùn)視頻相關(guān)信息進(jìn)行了全面梳理。不同課程具有不同的特點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn)，授課機(jī)構(gòu)多樣，講師也各有專長。課程內(nèi)容豐富，涵蓋了企業(yè)管理的多個(gè)方面，包括基礎(chǔ)原則方法、市場營銷、團(tuán)隊(duì)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、稅收籌劃等。課程時(shí)長和學(xué)習(xí)形式也有所不同，有的課程有明確的課時(shí)時(shí)長，有的則以系列課程形式呈現(xiàn)；學(xué)習(xí)形式有網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、錄播視頻等。退款政策方面，部分課程明確不支持退款。好評度和學(xué)生數(shù)等數(shù)據(jù)能在一定程度上反映課程的受歡迎程度和影響力。
專業(yè)術(shù)語解釋： - 6S管理：是一種現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)場管理方法，包括整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）、安全（SECURITY）。通過實(shí)施6S管理，可以改善工作環(huán)境，提高工作效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量，保障安全生產(chǎn)等。 - KPI：即關(guān)鍵績效指標(biāo)（Key Performance Indicator），是用于衡量個(gè)人或組織工作績效的關(guān)鍵量化指標(biāo)。它將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可操作的工作目標(biāo)，是企業(yè)績效管理的基礎(chǔ)。 - 一萬小時(shí)定律：是作家格拉德威爾在《異類》一書中指出的定律。他認(rèn)為，人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。1萬小時(shí)的錘煉是任何人從平凡變成*大師的必要條件。
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