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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

企業(yè)管理培訓(xùn)探店,解鎖高效提升秘籍!

2025-08-26 13:51:03
 
講師:shenliang 瀏覽次數(shù):78
 類別 培訓(xùn)項(xiàng)目 培訓(xùn)目標(biāo) 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)方式 培訓(xùn)時間 優(yōu)勢
類別 培訓(xùn)項(xiàng)目 培訓(xùn)目標(biāo) 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)方式 培訓(xùn)時間 優(yōu)勢
企業(yè)員工培訓(xùn) 商超餐飲探店技巧培訓(xùn) 培養(yǎng)員工具備敏銳的洞察力、專業(yè)的品鑒能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,使其成為優(yōu)秀的探店人才;員工能夠熟練運(yùn)用探店技巧,準(zhǔn)確判斷市場趨勢,為企業(yè)帶來更多優(yōu)質(zhì)資源與合作機(jī)會,提升員工個人職業(yè)素養(yǎng) 培訓(xùn)背景與目的(市場現(xiàn)狀、重要性);探店前準(zhǔn)備工作(明確目標(biāo)與需求、了解業(yè)態(tài)特點(diǎn)、篩選商戶、規(guī)劃路線) - - 使員工掌握專業(yè)探店技巧,提高員工素質(zhì),增強(qiáng)品牌競爭力,拓展業(yè)務(wù)渠道
探店達(dá)人培訓(xùn) 使探店達(dá)人全面了解探店的相關(guān)知識、技巧和流程,掌握專業(yè)的探店技巧,提升服務(wù)意識和素質(zhì),提高客戶滿意度和忠誠度,為企業(yè)帶來更多的商業(yè)價值 第一天:探店基礎(chǔ)知識(概念及價值、分類和特點(diǎn)、目的和意義)、探店流程與規(guī)范(客戶接待流程、準(zhǔn)備工作、注意事項(xiàng)、整理和記錄)、客戶需求分析(了解需求喜好、觀察記錄、分析總結(jié)反饋);第二天:專業(yè)探店技巧(觀察技巧、溝通技巧、記錄技巧) - 3天 -
企業(yè)員工綜合培訓(xùn) 讓員工了解公司發(fā)展方向、規(guī)章制度、組織架構(gòu);熟悉崗位職責(zé)、工作流程,提高崗位技能;進(jìn)行9s現(xiàn)場管理培訓(xùn) 崗前培訓(xùn)(適應(yīng)新環(huán)境、了解工作流程、崗位內(nèi)容、安全培訓(xùn));在崗培訓(xùn)(工藝技能提升);特殊工種培訓(xùn) 崗前培訓(xùn)由人事部和部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);在崗培訓(xùn)采用案例分析法、講授法、演示法、討論法;特殊工種培訓(xùn)方式未提及 崗前培訓(xùn)在入職第一天上午;在崗培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗上新崗位前、在崗以班組為單位每月一次;特殊工種培訓(xùn)時間未提及 滿足公司發(fā)展后備梯隊(duì)的需要
企業(yè)管理者培訓(xùn) 管理能力培訓(xùn) 具備協(xié)調(diào)能力,專注工作目標(biāo);提高處理壓力、不確定性和挫折的能力;擁有清晰的思維和表達(dá)能力,具備有效的溝通技能;以合作、承諾的姿態(tài)完成工作,對不同的人產(chǎn)生有效影響 平衡、協(xié)調(diào)能力;人性(處理壓力等能力);溝通(向不同人傳達(dá)有效信息);影響(讓不同人協(xié)同工作) - - -
博商管理培訓(xùn) 解決當(dāng)代民企管理問題,如效率低下、新營銷模式應(yīng)對、物價人工上漲、領(lǐng)導(dǎo)力不足等;完成管理者角色轉(zhuǎn)變,提升個人行動力;改變固有行為模式,正向行為塑造;掌握不同管理風(fēng)格,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 當(dāng)代民企管理問題自檢;課程模塊(自我突破:《認(rèn)知升級》《行為重塑》;團(tuán)隊(duì)突破:《成為教練式上級》) 組織和篩選代表性企業(yè)進(jìn)行參訪和深度主題研討、資源人脈引薦 - 立足當(dāng)代民營企業(yè)現(xiàn)狀,提出針對在職學(xué)習(xí)管理者的改變路徑
浙江大學(xué)企業(yè)管理培訓(xùn) 短期研修班:全面提升企業(yè)管理人員綜合水平;定制內(nèi)訓(xùn)班:解決企業(yè)問題,提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有效性;高管研修班:為企業(yè)高層管理者和決策者提供先進(jìn)、前沿、實(shí)用的經(jīng)營管理課程 短期研修班:專題講座+移動課堂+結(jié)構(gòu)化研討;定制內(nèi)訓(xùn)班:根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r“量身定制”課程;高管研修班:整合浙大師資力量和校友資源,提供經(jīng)營管理課程 短期研修班:短期集中授課;定制內(nèi)訓(xùn)班:咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)模式;高管研修班:未提及 短期研修班:平均1周;高管研修班:平均1年;定制內(nèi)訓(xùn)班:未提及 依托浙大百年名校的學(xué)科和科研實(shí)力,整合全球優(yōu)秀師資資源,以全球化視野開展培訓(xùn)
聚通達(dá)數(shù)字學(xué)院培訓(xùn) 幫助企業(yè)進(jìn)行稅收成本管控及納稅籌劃;掌握企業(yè)財務(wù)內(nèi)控實(shí)戰(zhàn);了解人脈旺功能模塊、微贏家電商平臺使用、新零售行業(yè)盈利方案、抖音營銷等 新政策、規(guī)則、方法下企業(yè)稅收成本管控及納稅籌劃實(shí)務(wù);企業(yè)財務(wù)內(nèi)控實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練;人脈旺功能模塊詳解、微贏家電商平臺使用講解、新零售解決方案行業(yè)盈利方案、玩轉(zhuǎn)抖音;定制內(nèi)訓(xùn)(項(xiàng)目成本管理、人脈旺OA營銷密碼、H5裂變底層邏輯) 基于網(wǎng)絡(luò)在線的學(xué)習(xí)平臺,有專業(yè)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師提供企業(yè)管理培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺、短視頻營銷課程推廣、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、落地咨詢輔導(dǎo) - 有專業(yè)講師,提供多種培訓(xùn)服務(wù)
團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn) 提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)心態(tài)與執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)凝聚力戰(zhàn)斗力訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、心態(tài)與執(zhí)行力等 在重慶的五大拓展基地(鐵山坪拓展基地、九龍坡拓展基地、巴南樵枰拓展基地、北碚拓展基地、歌樂山拓展基地)開展培訓(xùn) - 已為上千家企業(yè)提供拓展培訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn),以用心、落地、有效的培訓(xùn)效果,深受企業(yè)和學(xué)員好評
項(xiàng)目 定義 背景 目的 意義 發(fā)展趨勢
達(dá)人探店 具有一定影響力和粉絲基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)紅人或達(dá)人,親自前往線下商家進(jìn)行實(shí)地體驗(yàn),并通過社交媒體平臺分享其真實(shí)感受和體驗(yàn)的過程 隨著互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的不斷發(fā)展,線上營銷和線下體驗(yàn)相結(jié)合的趨勢日益明顯,達(dá)人探店作為一種新型的營銷方式應(yīng)運(yùn)而生 為商家?guī)砥毓夂屯茝V,同時為消費(fèi)者提供真實(shí)的消費(fèi)參考和體驗(yàn) 為商家和消費(fèi)者之間搭建了溝通的橋梁,也為達(dá)人本身提供了更多的內(nèi)容創(chuàng)作和商業(yè)合作機(jī)會 多元化發(fā)展(向旅游、文化、科技等多個領(lǐng)域擴(kuò)展);專業(yè)化提升(更加注重專業(yè)性和深度,提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容和服務(wù));商業(yè)化合作(成為商家營銷的重要手段,有更多商業(yè)化合作模式和機(jī)會)
環(huán)節(jié) 商超餐飲探店技巧培訓(xùn) 達(dá)人探店
明確目標(biāo)與定位 確定探店目的(品牌宣傳、了解市場動態(tài)、競品分析等);明確探店需求(了解目標(biāo)商戶的產(chǎn)品、服務(wù)、價格等信息) 確定探店目的(提升品牌知名度、推廣新產(chǎn)品、吸引粉絲等);找準(zhǔn)目標(biāo)受眾;樹立個人形象
準(zhǔn)備工作 了解商超餐飲業(yè)態(tài)特點(diǎn)(業(yè)態(tài)概述、消費(fèi)者行為特點(diǎn)、競爭態(tài)勢分析);篩選目標(biāo)商戶;合理規(guī)劃探店路線 收集店鋪資料(地址、聯(lián)系方式、營業(yè)時間等);研究店鋪特色(產(chǎn)品特點(diǎn)、服務(wù)風(fēng)格、環(huán)境氛圍等);挖掘賣點(diǎn)
探店過程 - 親自體驗(yàn)商家產(chǎn)品或服務(wù),觀察并記錄環(huán)境、服務(wù)、價格等信息;遵守商家規(guī)定,尊重工作人員和其他顧客,保持公正客觀的態(tài)度
后續(xù)分享 - 將探店經(jīng)歷整理成文字、圖片或視頻等形式,通過社交媒體等平臺進(jìn)行分享
商家合作 - 通過社交媒體、行業(yè)活動等途徑與商家建立聯(lián)系,表達(dá)合作意愿;與商家溝通探店目的、預(yù)期效果、合作方式等,達(dá)成共識后簽訂合作協(xié)議;按照協(xié)議規(guī)定履行探店義務(wù)

名詞解釋:

  • 9s現(xiàn)場管理:一種現(xiàn)場管理方法,其目的和實(shí)際內(nèi)容需在培訓(xùn)中讓員工清楚并落實(shí)到工作中,但文檔未詳細(xì)說明具體內(nèi)容。
  • 教練式管理:與命令式管理相對,是一種通過引導(dǎo)、啟發(fā)員工,幫助員工成長和提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的管理風(fēng)格。
  • 結(jié)構(gòu)化研討:一種有組織、有結(jié)構(gòu)的研討方式,通常用于深入探討問題、交流觀點(diǎn)和達(dá)成共識。



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