機構(gòu)名稱 | 公司全稱 | 成立時間 | 總部所在地 | 機構(gòu)規(guī)模 | 課程設(shè)置 | 教學方式 | 教學效果 | 師資力量 | 機構(gòu)口碑 | 價格因素 | 特色亮點 |
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AMA | 上海美鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 | 1937年 | 美國,中國總部上海 | 全球性,在近20個國家及重要城市設(shè)分支 | 注重“做中學”,有引進和本土開發(fā)適合中國企業(yè)管理人員的課程,涵蓋多領(lǐng)域?qū)I(yè)技能培訓 | 未提及 | 為世界《財富》500強企業(yè)中的絕大多數(shù)提供過培訓服務(wù) | 講師為來自企業(yè)界的經(jīng)理、高級主管、各行業(yè)顧問甚至CEO | 未提及 | 未提及 | 歷史悠久,全球性管理培訓與咨詢機構(gòu) |
*智睿咨詢 | 智睿卓才企業(yè)咨詢(上海)有限公司 | 1970年 | 未提及,中國總部上海 | 足跡遍布全球26個國家 | 提供領(lǐng)導力戰(zhàn)略、領(lǐng)導者遴選、領(lǐng)導力發(fā)展與繼任管理咨詢服務(wù),研發(fā)線上測評與培訓產(chǎn)品,推出數(shù)字時代領(lǐng)導力及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案 | 線上線下結(jié)合(推出線上測評與培訓產(chǎn)品) | 獲獎無數(shù),廣受客戶肯定 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 國際性領(lǐng)導力咨詢公司,積極研發(fā)線上產(chǎn)品 |
行動教育 | 上海行動教育科技股份有限公司 | 未提及 | 上海 | 在全國設(shè)有多家分、子公司及其他分支機構(gòu) | 為企業(yè)提供全生命周期服務(wù),包含實效管理培訓、咨詢輔導、年度顧問和學習工具 | 未提及 | 已服務(wù)13萬 + 企業(yè)家學員,實效落地顯著、貼近企業(yè) | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 國內(nèi)實效管理教育領(lǐng)先者 |
*企顧司 | 企顧司企業(yè)管理顧問(上海)有限公司 | 1926年 | 法國,中國總部上海 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 全球企業(yè)管理培訓與咨詢顧問的領(lǐng)航者 |
凱洛格KeyLogic | 北京凱洛格管理咨詢有限公司 | 未提及 | 北京 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
HPO耶比歐 | 耶比歐企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司 | 未提及 | 上海 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
*訓練 | 上海內(nèi)驅(qū)力企業(yè)管理咨詢有限公司 | 未提及 | 上海 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
FranklinCovey富蘭克林柯維 | 富蘭克林柯維商務(wù)咨詢(上海)有限公司 | 未提及 | 上海 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
創(chuàng)業(yè)黑馬 | 創(chuàng)業(yè)黑馬科技集團股份有限公司 | 未提及 | 北京 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
時代光華 | 上海時代光華教育發(fā)展有限公司 | 2000年 | 上海 | 未提及 | 涉及文化產(chǎn)業(yè)、出版物、多媒體產(chǎn)品、管理軟件、文化收藏品等的策劃、組織、生產(chǎn),為客戶提供優(yōu)質(zhì)精神食糧 | 未提及 | 受到客戶與社會的密切關(guān)注與歡迎 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 業(yè)務(wù)多元化,注重文化產(chǎn)品 |
深圳市博商管理科學研究院股份有限公司 | 深圳市博商管理科學研究院股份有限公司 | 成立16年 | 深圳 | 100 - 499人 | 專注于企業(yè)成長輔導和研究 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 專注企業(yè)成長輔導研究 |
聚成集團 | 深圳市聚成企業(yè)管理顧問股份有限公司 | 2003年 | 深圳 | 未提及 | 提供專業(yè)化的企業(yè)管理培訓服務(wù) | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 國內(nèi)知名 | 未提及 | 國內(nèi)知名企業(yè)管理咨詢培訓專業(yè)運營商 |
影響力教育訓練集團 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 中國培訓咨詢行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,獲行業(yè)廣泛認可 | 未提及 | 行業(yè)領(lǐng)軍品牌 |
北京海翰管理顧問有限公司 | 北京海翰管理顧問有限公司 | 2007年 | 未提及 | 未提及 | 致力于中國成長型企業(yè)的正規(guī)化、國際化、持續(xù)化 | 未提及 | 經(jīng)過5年發(fā)展,成為中國本土管理咨詢公司中的佼佼者,曾多次擊敗國際知名管理咨詢公司 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 專注成長型企業(yè),擊敗國際對手 |
天元鴻鼎咨詢集團 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 集管理培訓和專業(yè)咨詢?yōu)橐惑w,提供知識與信息保障,改善經(jīng)營理念,完善知識結(jié)構(gòu),激發(fā)智力潛能,拓展企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略,創(chuàng)造實效性管理解決方案 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 綜合性智力服務(wù)機構(gòu) |
上海三才培訓中心 | 未提及 | 未提及 | 上海 | 21年會員 | 未提及 | 未提及 | 綜合評分92.2 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 會員時間長,評分較高 |
華夏管理學院 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 擁有強大師資隊伍和豐富課程內(nèi)容,涵蓋戰(zhàn)略管理、營銷管理、人力資源管理等多個領(lǐng)域 | 未提及 | 為企業(yè)提供專業(yè)、系統(tǒng)、實用的管理培訓服務(wù),幫助企業(yè)提升競爭力 | 強大的師資隊伍 | 未提及 | 未提及 | 中國領(lǐng)先,課程豐富 |
云學堂 | 江蘇云學堂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 2024年 | 未提及 | 未提及 | 為客戶提供數(shù)字化企業(yè)學習解決方案服務(wù),包括軟件SaaS服務(wù)、內(nèi)容解決方案服務(wù)、數(shù)字化企業(yè)學習咨詢和運營服務(wù) | 線上(數(shù)字化服務(wù)) | 獲得業(yè)界一致認可與好評 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 科技企業(yè),數(shù)字化解決方案 |
廣州市中大管理咨詢有限公司 | 廣州市中大管理咨詢有限公司 | 1993年 | 未提及 | 南方*的管理咨詢公司 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 國內(nèi)最早一批咨詢機構(gòu),南方* |
中商國際 | 未提及 | 1985年 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 師資和服務(wù)好,獲得一系列認證 | 未提及 | 未提及 | 國家最早一批管理培訓機構(gòu) |
北清智庫商學院 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 100 - 499人 | IT培訓、教育科技、知識服務(wù)、企業(yè)管理培訓 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 業(yè)務(wù)涉及多領(lǐng)域 |
百朗創(chuàng)新(北京)管理咨詢有限公司 | 百朗創(chuàng)新(北京)管理咨詢有限公司 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
中企智匯誠 | 未提及 | 3年 | 未提及 | 校區(qū)9個,講師116人,課程43個 | 自媒體企業(yè)管理培訓課程4200(互動案例教學、翻轉(zhuǎn)課堂),企業(yè)管理者心理學培訓4200(基于心理學的4類經(jīng)典模型分析) | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 4.6分 | 未提及 | 課程有特色教學方式 |
備注: 1. 本次排名是CN10排排榜技術(shù)研究部門和CNPP品牌數(shù)據(jù)研究部門通過資料收集整理并基于大數(shù)據(jù)統(tǒng)計、云計算、人工智能、投票點贊以及根據(jù)市場和參數(shù)條件變化專業(yè)測評而得出,排序不分先后,僅提供參考使用。 2. 企業(yè)管理培訓排名會隨著培訓機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量、課程設(shè)置、教學方法等因素的變化而變化,企業(yè)家和管理者應(yīng)定期對培訓機構(gòu)進行評估,選擇最適合自己的機構(gòu)。 3. 教育寶通過三個月以來海量用戶作為數(shù)據(jù)基礎(chǔ),對已咨詢和學習的學員評分進行匯總統(tǒng)計分析得出上海三才培訓中心等機構(gòu)的口碑排行。
術(shù)語解釋: 1. SaaS服務(wù):即軟件即服務(wù),是一種通過互聯(lián)網(wǎng)提供軟件服務(wù)的創(chuàng)新模式,用戶無需購買軟件,而是向提供商租用基于Web的軟件來管理企業(yè)經(jīng)營活動。 2. SMART:是一種目標管理原則,S代表具體(Specific)、M代表可衡量(Measurable)、A代表可達成(Attainable)、R代表相關(guān)性(Relevant)、T代表有時限(Time - bound),在設(shè)定工作目標時遵循這些原則能使目標更明確有效。
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