類別 | 具體內(nèi)容 | 詳情 |
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培訓(xùn)游戲 | “聽(tīng)與說(shuō)”游戲 | - |
踢足球 | 形式:6個(gè)人一個(gè)小組為*;類型:指導(dǎo)、幫助其他組員學(xué)習(xí)技能;時(shí)間:15分鐘;材料及場(chǎng)地:每組一個(gè)龍門(mén)及一個(gè)足球,在空地進(jìn)行;適用對(duì)象:參加領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練的全體人員;活動(dòng)目的:用于說(shuō)明在指導(dǎo)下屬或同事工作或交代任務(wù)時(shí)所需要的技巧;操作程序:培訓(xùn)師把龍門(mén)及足球發(fā)給小組,龍門(mén)與射球的地方相隔8米 | |
教練技術(shù) | - | |
他的授權(quán)方式 | - | |
囊中失物 | - | |
瞎子摸號(hào) | - | |
拼圖游戲 | - | |
狗仔隊(duì) | - | |
畫(huà)圖游戲 | - | |
蘋(píng)果與鳳梨 | - | |
撕紙 | - | |
精益化管理解決方案 | 適用問(wèn)題 | 企業(yè)生產(chǎn)效率低下、品質(zhì)管理失控、生產(chǎn)計(jì)劃難以執(zhí)行、企業(yè)流程不合理、供應(yīng)鏈不順暢、生產(chǎn)周期不適應(yīng)市場(chǎng)和客戶需求、薪酬結(jié)構(gòu)不合理、績(jī)效考核不合適、激勵(lì)效果不佳等;獲取途徑:關(guān)注服裝精益智能制造俱樂(lè)部 |
培訓(xùn)相關(guān)素材 | 企業(yè)管理能力培訓(xùn)、能力提升、學(xué)習(xí)管理知識(shí)培訓(xùn)PPT | 鏈接來(lái)源:道客巴巴 |
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勵(lì)志正能量團(tuán)隊(duì)凝聚力、公司凝聚力相關(guān)展板背景 | 如藍(lán)色合成漸變背景繩子團(tuán)隊(duì)精神展板背景、藍(lán)色簡(jiǎn)約商務(wù)人物團(tuán)隊(duì)歡呼天空城市剪影創(chuàng)意年會(huì)背景、唯美天空?qǐng)F(tuán)隊(duì)合作商務(wù)大氣背景團(tuán)隊(duì)精神展板背景等 | |
藍(lán)色音樂(lè)會(huì)音樂(lè)掛墜絲綢大氣企業(yè)展板背景 | - | |
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陽(yáng)光燦爛背景下商人們用拳頭致意團(tuán)隊(duì)加油團(tuán)結(jié)拳頭團(tuán)結(jié)手勢(shì)激勵(lì)圖片 | - | |
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3d小控股手中的團(tuán)隊(duì)一詞3d圖像孤立的白色背景團(tuán)隊(duì)協(xié)作團(tuán)隊(duì)合作 | - | |
夕陽(yáng)天空?qǐng)F(tuán)隊(duì)剪影素材展板背景團(tuán)隊(duì)精神 | - | |
團(tuán)隊(duì)凝聚力相關(guān)橙黃色簡(jiǎn)約風(fēng)格人物剪影太陽(yáng)陽(yáng)光山脈團(tuán)隊(duì)精神創(chuàng)意背景 | - | |
信紙背景白色背景白色簡(jiǎn)約金色邊框背景、金色背景歐式邊框簡(jiǎn)約高端大氣少先隊(duì)榮譽(yù)證書(shū)結(jié)業(yè)證書(shū)、商務(wù)團(tuán)隊(duì)合作交流背景圖片、金色復(fù)古花紋邊框邀請(qǐng)函賀卡背景 | - | |
培訓(xùn)道具及商品 | 教育拓展培訓(xùn)企業(yè)宣傳冊(cè)印刷 | 產(chǎn)地:武漢市;可選紙張:藝術(shù)紙、特種紙、銅版紙;價(jià)格:45.7元;成交6筆;回頭率:12%;服務(wù):一件代發(fā),7天包換,48小時(shí)發(fā)貨 |
夏冬令營(yíng)培訓(xùn)帳篷、企業(yè)戶外拓展團(tuán)建篷房、野外拓展訓(xùn)練棚 | 產(chǎn)地:上海市奉賢區(qū);價(jià)格:1.0元;成交0筆;回頭率:0%;服務(wù):7天包換,72小時(shí)發(fā)貨,材質(zhì)保障,交期保障,深度驗(yàn)廠,支付寶交易 | |
沙漠掘金拓展訓(xùn)練道具、企業(yè)管理培訓(xùn)教具模擬沙盤(pán)室內(nèi)團(tuán)建游戲道具 | 產(chǎn)地:珠海市斗門(mén)區(qū);價(jià)格:145.0元;成交11筆;回頭率:21%;服務(wù):一件代發(fā),支付寶交易 | |
釘子游戲室內(nèi)團(tuán)建活動(dòng)道具、游戲素質(zhì)拓展訓(xùn)練公司培訓(xùn)中流砥柱器材 | 產(chǎn)地:臺(tái)州市;價(jià)格:12.0元;成交0筆;回頭率:20.8%;服務(wù):一件代發(fā),72小時(shí)發(fā)貨,支付寶交易 | |
管理七巧板公司團(tuán)建燒腦游戲器材、力拼圖拓展訓(xùn)練道具公司培訓(xùn)道具 | 產(chǎn)地:深圳市寶安區(qū);價(jià)格:70.0元;成交1筆;回頭率:14%;服務(wù):支付寶交易 | |
團(tuán)建游戲道具神筆馬良拓展公司戶外培訓(xùn)大毛筆室內(nèi)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)跨境 | 產(chǎn)地:武漢市蔡甸區(qū);價(jià)格:10.67元;成交2筆;回頭率:13.4%;服務(wù):一件代發(fā),7天包換,48小時(shí)發(fā)貨 | |
午休遮光眼罩、公司游戲培訓(xùn)拓展活動(dòng)眼罩、航空助睡眠眼罩 | 產(chǎn)地:廣州市;價(jià)格:0.45元;回頭率:13.3%;服務(wù):支付寶交易 | |
公開(kāi)課 | EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用 | 價(jià)格:2500.00元;服務(wù):可預(yù)約報(bào)名 |
HR最頭疼200疑難問(wèn)題及員工常見(jiàn)問(wèn)題情形分析 | 價(jià)格:4800.00元;服務(wù):可預(yù)約報(bào)名 | |
MTP中層經(jīng)理管理能力提升 | 價(jià)格:4580.00元;服務(wù):可預(yù)約報(bào)名 | |
TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)--卓越培訓(xùn)師的授課技巧 | 價(jià)格:4980.00元;服務(wù):可預(yù)約報(bào)名 | |
從對(duì)抗到共贏--銷(xiāo)售談判技巧 | 價(jià)格:4580.00元;服務(wù):可預(yù)約報(bào)名 | |
內(nèi)訓(xùn)課程(OKR績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊、TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)--卓越培訓(xùn)師的授課技巧、成交的秘密--顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧、大客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)策略技巧、非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理、公眾演講與表達(dá)技巧等) | 服務(wù):可預(yù)約報(bào)名 | |
圖書(shū) | 《企業(yè)管理培訓(xùn)游戲全書(shū)(修訂版)》 | 特點(diǎn):精選500多個(gè)經(jīng)典游戲,是激發(fā)企業(yè)管理者和員工創(chuàng)新激情的*培訓(xùn)工具,有詳細(xì)的游戲解析和操作流程 |
某本關(guān)于培訓(xùn)游戲的書(shū) | 特點(diǎn):針對(duì)目前企業(yè)培訓(xùn)中所缺的游戲內(nèi)容度身定制,好的培訓(xùn)師可依靠其中培訓(xùn)游戲讓培訓(xùn)者不感枯燥 | |
企業(yè)管理者培訓(xùn)要點(diǎn) | 平衡協(xié)調(diào)能力 | 處理各種關(guān)系和過(guò)程、不確定性問(wèn)題,放棄“滿足所有人的需要”的主張,專注工作目標(biāo) |
人性(韌性) | 處理壓力、不確定性和挫折的能力,學(xué)習(xí)在壓力狀態(tài)下保持平衡,創(chuàng)建適合自己的壓縮恢復(fù)模型 | |
溝通能力 | 具備清晰的思維和表達(dá)能力,掌握聽(tīng)力、反饋、提問(wèn)、表達(dá)和移動(dòng)性等相關(guān)技術(shù),處理高速信息流 | |
影響力 | 以合作、承諾的姿態(tài)完成工作,對(duì)不同的人產(chǎn)生有效影響,讓不同的人協(xié)同工作 | |
PTT培訓(xùn) | 相關(guān)介紹 | 含義:講如何作一種有效的語(yǔ)言表達(dá),能讓自己豐富的內(nèi)涵作完美的展示,是一種拼圖的游戲和藝術(shù);運(yùn)用范圍:授課、訓(xùn)練、演練、創(chuàng)意說(shuō)明會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)展業(yè)及日常工作和生活;四個(gè)重點(diǎn):投入多少,收獲多少;參與多深,領(lǐng)悟多深;未曾經(jīng)歷,不成經(jīng)驗(yàn);太陽(yáng)底下沒(méi)有新鮮事,排列組合就是創(chuàng)新;做你所學(xué),進(jìn)而教你所做;理念:每天多做一點(diǎn)點(diǎn),就是成功的開(kāi)始等;鼓勵(lì)創(chuàng)新和行動(dòng) |
浙江大學(xué)企業(yè)管理培訓(xùn)項(xiàng)目 | 高管研修班 | 學(xué)制:平均1年;方式:充分整合浙大師資力量和校友資源,打造教育產(chǎn)品體系;課程特點(diǎn):提供*、最前沿、最實(shí)用的經(jīng)營(yíng)管理課程 |
短期研修班 | 學(xué)制:平均1周;方式:采取短期集中授課方式,通過(guò)專題講座 + 移動(dòng)課堂 + 結(jié)構(gòu)化研討;目的:全面提升企業(yè)管理人員綜合水平 | |
定制內(nèi)訓(xùn)班 | 方式:采取咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)模式,根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r“量身定制”課程;目的:以解決企業(yè)問(wèn)題為導(dǎo)向,全面提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有效性 |
備注:部分信息文章中未詳細(xì)說(shuō)明,以“-”表示。
術(shù)語(yǔ)解釋: - PTT:在文中指一種關(guān)于有效語(yǔ)言表達(dá)的培訓(xùn)內(nèi)容,通過(guò)合理排列組合實(shí)現(xiàn)展示自身內(nèi)涵等目的,廣泛應(yīng)用于多種場(chǎng)景。 - OKR:即目標(biāo)與關(guān)鍵成果法,是一套明確和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的管理工具和方法。在培訓(xùn)課程中,OKR績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊主要是圍繞如何運(yùn)用OKR進(jìn)行績(jī)效管理展開(kāi)。 - MTP:即Management Training Program,中層管理培訓(xùn)計(jì)劃,旨在提升中層經(jīng)理的管理能力。 - TTT:即Training The Trainer,培訓(xùn)師培訓(xùn),重點(diǎn)在于培養(yǎng)培訓(xùn)師卓越的授課技巧。
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