培訓(xùn)類型 | 培訓(xùn)對(duì)象 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)形式 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 備注 |
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企業(yè)合規(guī)法務(wù)培訓(xùn)課程 | 1. 企業(yè)管理人員(公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理等);2. 企業(yè)法務(wù)人員(法務(wù)主管、法務(wù)專員、合同管理員等);3. 企業(yè)財(cái)務(wù)人員(財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)、出納等);4. 企業(yè)銷售人員(銷售經(jīng)理、銷售代表等);5. 其他對(duì)企業(yè)合規(guī)感興趣的員工 | 1. 企業(yè)合規(guī)管理體系的建立與運(yùn)行;2. 企業(yè)合同管理及風(fēng)險(xiǎn)防范;3. 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與合規(guī);4. 企業(yè)勞動(dòng)法務(wù)合規(guī);5. 企業(yè)稅務(wù)合規(guī);6. 企業(yè)數(shù)據(jù)保護(hù)合規(guī);7. 企業(yè)反壟斷合規(guī);8. 企業(yè)進(jìn)出口合規(guī);9. 企業(yè)刑事法律風(fēng)險(xiǎn)防范;10. 其他企業(yè)常見法律問題及應(yīng)對(duì)策略 | 1. 面授課程:針對(duì)企業(yè)管理人員和法務(wù)人員進(jìn)行集中授課,每期課程3 - 5天;2. 網(wǎng)絡(luò)課程:針對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行線上培訓(xùn),每門課程時(shí)長(zhǎng)1 - 2小時(shí);3. 專題講座:針對(duì)特定法律問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講座,每場(chǎng)講座1 - 2小時(shí);4. 實(shí)戰(zhàn)演練:針對(duì)實(shí)際案例進(jìn)行分析討論 | 根據(jù)企業(yè)需求,面授課程、網(wǎng)絡(luò)課程、專題講座、實(shí)戰(zhàn)演練可安排在工作日或周末進(jìn)行 | - |
企業(yè)管理培訓(xùn) | 1. 新創(chuàng)業(yè)者;2. 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和中高層管理者;3. 商業(yè)領(lǐng)袖訓(xùn)練營(yíng):高管、企業(yè)家、投資人等職業(yè)人士;4. 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):未明確提及適用人群 | 不同類型培訓(xùn)班側(cè)重點(diǎn)不同,未詳細(xì)說明具體內(nèi)容 | - | - | 不同類型企業(yè)管理培訓(xùn)班,需根據(jù)自己的需求、興趣和職業(yè)發(fā)展階段選擇 |
企業(yè)培訓(xùn)(按維度分) | 1. 崗位培訓(xùn):不同崗位員工;2. 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):高層管理人員和團(tuán)隊(duì)成員;3. 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn):全體員工 | 1. 崗位培訓(xùn):崗位技能培訓(xùn)(如銷售人員接受銷售技巧、談判技巧等培訓(xùn),生產(chǎn)人員接受操作技能、安全知識(shí)等培訓(xùn)),崗位知識(shí)培訓(xùn)(讓員工了解和掌握與其崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí));2. 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):戰(zhàn)略管理培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn);3. 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn):溝通與表達(dá)培訓(xùn)和時(shí)間管理培訓(xùn) | - | - | 不同企業(yè)可根據(jù)自身需求選擇相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容 |
企業(yè)員工培訓(xùn) | 公司的管理人員、普通員工和客戶 | - | - | - | 管理人員培訓(xùn)提高管理水平,普通員工培訓(xùn)提高工作能力,客戶培訓(xùn)使他們對(duì)公司產(chǎn)品有更好的了解 |
行政管理培訓(xùn) | 行政總監(jiān)、行政經(jīng)理、辦公室主任、董事長(zhǎng)秘書、總經(jīng)理秘書、行政助理、行政主管等其它行政管理人員 | 1. 文書寫作培訓(xùn)(如PPT、WORD、excel文檔培訓(xùn),各種商務(wù)公文、文書寫作、金字塔寫作原理等);2. 檔案管理培訓(xùn)(如檔案管理5S、信息收集等);3. 行政統(tǒng)籌管理培訓(xùn)(如行政管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、行政管理使命、預(yù)算管理、行政管理制度流程等) | - | - | - |
中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)(2025年度) | 主要面向愛國(guó)敬業(yè)、遵紀(jì)守法、踐行企業(yè)家精神、履行社會(huì)責(zé)任,引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,具有較大社會(huì)影響力的優(yōu)秀中小企業(yè)家和管理者 | - | 集中培訓(xùn) | 共安排10期集中培訓(xùn),每期培訓(xùn)4天(具體時(shí)間安排見附件1) | 培訓(xùn)費(fèi)用由財(cái)政全額補(bǔ)貼,學(xué)員免費(fèi)參訓(xùn)(不含往返交通) |
公司員工培訓(xùn)(按綜合事務(wù)部職責(zé)) | 凡與公司簽訂勞動(dòng)合同的員工,無論新錄用員工或在職員工 | 1. 崗前培訓(xùn):對(duì)新進(jìn)員工和轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn),使其掌握必要的崗位知識(shí)和技能;2. 在職培訓(xùn):根據(jù)公司規(guī)模的擴(kuò)大,技術(shù)和環(huán)境的變化,對(duì)各級(jí)在職員工進(jìn)行知識(shí)和技能更新的培訓(xùn);3. 專業(yè)培訓(xùn):對(duì)公司現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員與中高層管理人員進(jìn)行提高專業(yè)技術(shù)和管理才能的培訓(xùn) | - | - | 綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的編制與組織實(shí)施,各相關(guān)部門(單位)提供員工培訓(xùn)需求計(jì)劃并做好支持配合工作,參加外訓(xùn)后到綜合事務(wù)部辦理培訓(xùn)總結(jié)登記手續(xù) |
公司培訓(xùn)(按級(jí)別分) | 1. 一級(jí)培訓(xùn):公司中層以上管理人員和全體管理人員;2. 二級(jí)培訓(xùn):各部門管理人員及各班組長(zhǎng)以上;3. 三級(jí)培訓(xùn):各車間班組管轄的全體員工 | 1. 一級(jí)培訓(xùn):公司大政方針、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、管理技能、新技術(shù)、新知識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等前瞻性教育和培訓(xùn);2. 二級(jí)培訓(xùn):企業(yè)內(nèi)部管理、企業(yè)文化建設(shè)和教育、交流和溝通技能、本單位規(guī)章制度及安全生產(chǎn)和消防知識(shí)的操作規(guī)程;3. 三級(jí)培訓(xùn):崗位職責(zé)、操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、消防知識(shí)和操作規(guī)程、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識(shí)、作業(yè)指導(dǎo)書等 | - | - | 一級(jí)培訓(xùn)組織部門為人力資源部,二級(jí)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人為部門主管、車間主任,三級(jí)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人是各車間班組的負(fù)責(zé)人 |
企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) | 1. 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人(企業(yè)的法定代表人、總經(jīng)理等);2. 安全生產(chǎn)管理人員(安全總監(jiān)、安全工程師等);3. 特種作業(yè)人員(電工、焊工、起重機(jī)司機(jī)等);4. 新入職員工及轉(zhuǎn)崗員工;5. 所有現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員(包括臨時(shí)工) | 1. 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人:了解和掌握國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及政策,具備相應(yīng)的安全管理知識(shí)和能力;2. 安全生產(chǎn)管理人員:需通過專業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格證書;3. 特種作業(yè)人員:接受專門的安全技術(shù)培訓(xùn),并獲得國(guó)家認(rèn)可的操作證;4. 新入職員工及轉(zhuǎn)崗員工:了解基本的安全生產(chǎn)知識(shí)、規(guī)章制度以及個(gè)人防護(hù)措施等;5. 所有現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員:提高全員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力 | - | - | 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)覆蓋從企業(yè)高層到一線操作者的各個(gè)層面人員,旨在形成全員共同關(guān)注、維護(hù)安全生產(chǎn)的良好氛圍 |
中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才“高質(zhì)量發(fā)展”專題班培訓(xùn)(2023 - 2025年度) | 成長(zhǎng)性好、創(chuàng)新能力強(qiáng)、在區(qū)域或行業(yè)中處于龍頭骨干地位的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者,發(fā)展?jié)摿Υ蟮某鮿?chuàng)小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者 | 圍繞中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),著力提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者專業(yè)素質(zhì)和水平 | 集中培訓(xùn)與學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合等方式 | 培訓(xùn)周期為1年 | 培訓(xùn)任務(wù)由清華大學(xué)、北京大學(xué)等多所高校和中國(guó)中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心等單位承擔(dān) |
相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋:
- 崗位技能培訓(xùn):針對(duì)不同崗位員工,提升其在工作中所需專業(yè)技能的培訓(xùn)。
- 崗位知識(shí)培訓(xùn):讓員工了解和掌握與其崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。
- 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):包括戰(zhàn)略管理培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn),旨在提升高層管理人員戰(zhàn)略思維、決策能力和團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作與管理能力的培訓(xùn)。
- 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn):包括溝通與表達(dá)培訓(xùn)和時(shí)間管理培訓(xùn),旨在提升員工溝通能力、表達(dá)能力和時(shí)間管理能力的培訓(xùn)。
- 崗前培訓(xùn):對(duì)新進(jìn)員工和轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行上崗前的培訓(xùn),使其掌握必要崗位知識(shí)和技能。
- 在職培訓(xùn):根據(jù)公司規(guī)模擴(kuò)大、技術(shù)和環(huán)境變化,對(duì)各級(jí)在職員工進(jìn)行知識(shí)和技能更新的培訓(xùn)。
- 專業(yè)培訓(xùn):對(duì)公司現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員與中高層管理人員進(jìn)行提高專業(yè)技術(shù)和管理才能的培訓(xùn)。
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