費用類型 |
具體內(nèi)容 |
費用范圍 |
影響因素 |
培訓(xùn)課程費用 |
線上課程 |
每門課程500 - 2000元不等 |
課程內(nèi)容、教學(xué)方式、培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
線下課程 |
每門課程1000 - 5000元不等 |
課程內(nèi)容、教學(xué)方式、培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
整體管理培訓(xùn)課程 |
幾千到幾萬元不等 |
課程類型、內(nèi)容、時間、地點 |
培訓(xùn)講師費用 |
單獨邀請講師 |
本地講師一般2萬以下,外地講師更高(含差旅等成本);每日2000 - 20000元 |
講師知名度、經(jīng)驗、專業(yè)背景、培訓(xùn)時長 |
特定管理者群體項目(如《管理核心能力提升訓(xùn)練營》) |
20萬起 |
課程定制程度、服務(wù)成果交付 |
場地費用 |
幾千到幾萬元不等 |
場地規(guī)模、位置、設(shè)施 |
培訓(xùn)材料費 |
幾千元到幾萬元不等 |
材料需求量、制作成本 |
差旅費用 |
幾千元到幾萬元不等 |
講師前往企業(yè)的距離、交通方式、住宿標(biāo)準(zhǔn) |
活動策劃與組織費用 |
幾千元到幾萬元不等 |
活動規(guī)模、內(nèi)容、參與人數(shù) |
不同課程時長費用 |
短期課程(3 - 5天) |
1000 - 3000元之間 |
課程時長、期望效果達(dá)成速度 |
長期課程(1個月以上) |
3000 - 10000元之間 |
課程時長、教學(xué)內(nèi)容豐富度 |
定制課程 |
10000 - 50000元之間 |
企業(yè)定制需求復(fù)雜程度 |
其他特殊培訓(xùn)費用(如人力資源管理師培訓(xùn)) |
初級約2000元,一級約5000元 |
培訓(xùn)級別、培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
培訓(xùn)項目 |
舉辦單位 |
學(xué)制 |
上課時間 |
學(xué)費 |
開班時間 |
浙江大學(xué)工商管理高級研修班 |
浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 |
1.5年 |
每月上課2天(周六、周日) |
3.8萬/人 |
2025年11月23日 |
標(biāo)準(zhǔn)維度 |
具體標(biāo)準(zhǔn) |
培訓(xùn)課程設(shè)計 |
結(jié)合企業(yè)實際需求,以提高企業(yè)整體運營水平為目標(biāo),內(nèi)容實用、具指導(dǎo)性,充分考慮企業(yè)特點、行業(yè)特點,以及企業(yè)管理者的時間、精力等因素 |
培訓(xùn)講師選擇 |
結(jié)合企業(yè)實際需求,選擇具有豐富經(jīng)驗、良好聲譽(yù)的專家或內(nèi)部講師,充分考慮講師的專業(yè)背景、授課風(fēng)格等因素 |
培訓(xùn)場地選擇 |
結(jié)合企業(yè)實際需求、場地規(guī)模等因素,選擇適合的培訓(xùn)場地,具備良好的設(shè)施、環(huán)境 |
培訓(xùn)期間的管理 |
結(jié)合企業(yè)實際需求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃、時間表,確保培訓(xùn)期間各項工作有序進(jìn)行,充分考慮企業(yè)管理者的時間、精力等因素 |
優(yōu)惠政策類型 |
具體內(nèi)容 |
新客戶優(yōu)惠 |
新客戶參與培訓(xùn)可享受一定優(yōu)惠 |
團(tuán)隊報名折扣 |
團(tuán)隊報名參加培訓(xùn)可享受折扣 |
早鳥優(yōu)惠 |
提前報名參加培訓(xùn)可享受優(yōu)惠 |
培訓(xùn)類型 |
適用人員 |
培訓(xùn)內(nèi)容 |
培訓(xùn)目的 |
管理技能培訓(xùn) |
企業(yè)中高層管理者 |
團(tuán)隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力提升、決策力培養(yǎng)、溝通能力加強(qiáng)等 |
打造高效、協(xié)作的團(tuán)隊 |
專業(yè)知識培訓(xùn) |
企業(yè)管理者 |
財務(wù)、營銷、人力資源等 |
提升管理者專業(yè)知識水平 |
基層管理者培訓(xùn) |
基層管理者 |
行業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識、基本管理知識等 |
提升基層管理者業(yè)務(wù)和管理能力 |
項目管理培訓(xùn) |
企業(yè)中層員工(項目經(jīng)理、普通職能經(jīng)理、高層管理等) |
項目管理知識 |
提高日常工作靈活性,使員工在項目活動中獨當(dāng)一面 |
術(shù)語解釋:
- 內(nèi)訓(xùn)公司:是指專門為企業(yè)提供內(nèi)部培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu),可根據(jù)企業(yè)的具體需求設(shè)計和實施培訓(xùn)方案。
- 成果交付:在培訓(xùn)項目結(jié)束后,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向企業(yè)提供的一系列與培訓(xùn)效果相關(guān)的成果,如個人管理能力畫像、管理實踐手冊和管理標(biāo)桿案例集等,用于幫助企業(yè)評估培訓(xùn)效果和將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中。
- 早鳥優(yōu)惠:是一種營銷手段,指提前報名參加活動或課程的客戶可以享受一定的價格優(yōu)惠,以鼓勵客戶盡早做出決策。
備注:
- 企業(yè)管理培訓(xùn)的具體費用會因多種因素產(chǎn)生較大波動,在選擇培訓(xùn)時,企業(yè)應(yīng)綜合考慮自身需求、培訓(xùn)質(zhì)量和價格等因素。
- 對于人力資源管理師培訓(xùn),除報名費外,學(xué)員還需考慮教材費、證書費等額外費用。
- 不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)惠政策可能不同,企業(yè)在選擇時可詳細(xì)了解各機(jī)構(gòu)的優(yōu)惠情況。
- 企業(yè)在選擇培訓(xùn)課程時,應(yīng)根據(jù)自身實際情況和管理者的能力水平進(jìn)行選擇,避免盲目跟風(fēng)或選擇過于復(fù)雜的課程。
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