| 機(jī)構(gòu)類型 | 機(jī)構(gòu)名稱 | 成立時(shí)間 | 歷史時(shí)長(zhǎng) | 綜合得分 | 校區(qū)數(shù)量 | 講師數(shù)量 | 課程數(shù)量 | 課程名稱 | 課程費(fèi)用 | 課程特色 | 課程收益 | 服務(wù)內(nèi)容與特色 | 優(yōu)勢(shì)與核心競(jìng)爭(zhēng)力 | 成功案例與客戶反饋 | 未來(lái)展望與發(fā)展規(guī)劃 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 大學(xué)類企業(yè)管理培訓(xùn)中心 | 大學(xué)企業(yè)管理培訓(xùn)中心 | 1988年 | 30多年 | - | - | - | - | - | - | - | 擁有專業(yè)培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)，與多家知名企業(yè)合作，提供針對(duì)性培訓(xùn)方案 | - | - | - | - | - |
| 中南大學(xué)企業(yè)管理培訓(xùn)中心 | 1993年 | 25年 | - | - | - | - | - | - | - | 擁有專業(yè)培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)，與多家知名企業(yè)合作，提供針對(duì)性培訓(xùn)方案 | - | - | - | - | - | |
| 師范大學(xué)企業(yè)管理培訓(xùn)中心 | 1995年 | 25年 | - | - | - | - | - | - | - | 擁有專業(yè)培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)，與多家知名企業(yè)合作，提供針對(duì)性培訓(xùn)方案 | - | - | - | - | - | |
| 學(xué)院企業(yè)管理培訓(xùn)中心 | 2001年 | 20年 | - | - | - | - | - | - | - | 擁有專業(yè)培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)，與多家知名企業(yè)合作，提供針對(duì)性培訓(xùn)方案 | - | - | - | - | - | |
| 常規(guī)企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 中企智匯 | - | 3年 | 242 | 9 | 116 | 43 | 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程、企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn) | 4200元 | 互動(dòng)案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂；基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析 | - | - | - | - | - | |
| 博商管理 | - | - | - | - | - | - | 商業(yè)英才行動(dòng)突破訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)（含自我突破、團(tuán)隊(duì)突破、組織突破等課程模塊） | - | 針對(duì)在職學(xué)習(xí)管理者提出改變路徑，組織參訪和深度主題研討、資源人脈引薦 | 如完成管理者角色轉(zhuǎn)變、提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、打造人才優(yōu)勢(shì)等（各課程模塊有具體收益） | - | - | - | - | ||
| 天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 服務(wù)范圍涵蓋精益生產(chǎn)體系構(gòu)建等多方面，提供定制化解決方案，注重實(shí)效性和可操作性，注重與客戶溝通協(xié)作 | 專業(yè)性和經(jīng)驗(yàn)積累，注重創(chuàng)新和實(shí)踐，與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)合作交流 | 為某知名汽車制造企業(yè)優(yōu)化生產(chǎn)流程、提升效率、降低成本、提高質(zhì)量和滿意度，獲客戶高度認(rèn)可 | 秉承“專業(yè)、高效、創(chuàng)新、實(shí)踐”理念，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)合作交流，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域 | |
| 其他相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 長(zhǎng)春正五教育 | - | - | 304 | - | - | - | - | - | - | 打造以個(gè)人成長(zhǎng)為中心的線下為主線上為輔的互動(dòng)式平臺(tái)，從內(nèi)在心理外在技巧幫助學(xué)員 | - | - | - | - | - |
| 尚藝 | - | - | - | 1 | 9 | 117 | 尚藝管理類人才培訓(xùn)班、尚藝店鋪經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)班 | 4800元、6800元 | - | - | - | - | - | - | ||
| 總裁電商管理 | - | - | - | 12 | 6 | 17 | 企業(yè)管理者培訓(xùn)課程、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn) | 詢價(jià) | - | - | - | - | - | - | ||
| 排名相關(guān)培訓(xùn)學(xué)校 | 管理培訓(xùn)學(xué)校 | 2000年 | - | - | - | - | - | 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營(yíng)銷管理等 | - | 擁有專業(yè)培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)，課程設(shè)置豐富 | - | - | - | - | - | |
| 培訓(xùn)學(xué)校 | 2005年 | - | - | - | - | - | 針對(duì)不同行業(yè)、不同崗位的專項(xiàng)課程 | - | 課程設(shè)置多樣，提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、個(gè)性化定制課程等服務(wù) | - | - | - | - | - | ||
| 宏圖培訓(xùn)學(xué)校 | 2010年 | - | - | - | - | - | 職業(yè)規(guī)劃、招聘選拔等 | - | 擁有專業(yè)咨詢團(tuán)隊(duì) | - | - | - | - | - | ||
| 非營(yíng)利機(jī)構(gòu)培訓(xùn)公司 | 上海強(qiáng)思企業(yè)管理服務(wù)有限公司 | - | - | - | - | - | - | 企業(yè)管理培訓(xùn) | 工資11.4k | - | - | - | - | - | - | |
| 珠海市斗門區(qū)雅德培訓(xùn)中心 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||
| 云南順達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 | - | 21年 | - | - | - | - | 職業(yè)培訓(xùn) | - | 規(guī)模50 - 99人 | - | - | - | - | - |
注：此表格是對(duì)眾多企業(yè)管理培訓(xùn)相關(guān)機(jī)構(gòu)的綜合整理。各機(jī)構(gòu)在不同方面具有特色，如大學(xué)類培訓(xùn)中心憑借高校背景擁有專業(yè)師資和資源；天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司專注于制造業(yè)精益生產(chǎn)管理；博商管理針對(duì)民營(yíng)企業(yè)管理問(wèn)題開(kāi)設(shè)特色課程等。企業(yè)在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，可根據(jù)自身需求、培訓(xùn)預(yù)算、培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)等多方面因素進(jìn)行綜合考量。
術(shù)語(yǔ)解釋： - 精益生產(chǎn)：是一種以*限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式，強(qiáng)調(diào)消除浪費(fèi)、優(yōu)化流程、提高效率。 - 教練式管理：是一種通過(guò)引導(dǎo)、啟發(fā)和支持員工，幫助員工發(fā)揮潛力、提升能力的管理方式，與傳統(tǒng)命令式管理有所不同。 - 預(yù)算管理：是企業(yè)對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)等做出的預(yù)算安排，有助于企業(yè)合理配置資源、控制成本和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 - 稅務(wù)籌劃：是指在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)，通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)、投資、理財(cái)?shù)然顒?dòng)的事先籌劃和安排，盡可能地獲得“節(jié)稅”的稅收利益。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/249577.html