| 分類 | 具體情況 | 時(shí)長(zhǎng)詳情 | 影響因素 | 評(píng)估方法 | 課程特點(diǎn) | 收費(fèi)及付款 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 培訓(xùn)課程類型 | 入職培訓(xùn) | 通常持續(xù)1 - 2周 | 課程類型、行業(yè)特點(diǎn)、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方式、受訓(xùn)人員背景和經(jīng)驗(yàn) | 問卷調(diào)查、考試、工作表現(xiàn)評(píng)估等 | 涵蓋公司文化、規(guī)章制度、基本業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容 | - | 培訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)課程時(shí)長(zhǎng)、內(nèi)容、授課方式等因素不同有所差異，付款方式有一次性支付和分期支付，部分機(jī)構(gòu)有提前付款折扣、團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠等政策 |
| 技能培訓(xùn) | 基礎(chǔ)辦公軟件培訓(xùn)1 - 2天，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)數(shù)周甚至數(shù)月 | 因培訓(xùn)內(nèi)容的復(fù)雜性和深度而異 | |||||
| 管理培訓(xùn) | 分階段進(jìn)行，每階段3 - 5天，總計(jì)可能長(zhǎng)達(dá)數(shù)月 | 針對(duì)中高層管理人員，重點(diǎn)在于領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理等方面 | |||||
| 不同行業(yè) | IT行業(yè) | 數(shù)周到數(shù)月不等 | 行業(yè)特點(diǎn)（技術(shù)更新速度、業(yè)務(wù)重點(diǎn)等） | - | 技術(shù)更新快，員工需不斷學(xué)習(xí)新技能 | - | - |
| 制造業(yè) | 1 - 2周 | 培訓(xùn)集中在生產(chǎn)流程和安全規(guī)范上 | |||||
| 服務(wù)業(yè) | 一般1周左右，有定期短期培訓(xùn) | 培訓(xùn)重點(diǎn)在于客戶服務(wù)和業(yè)務(wù)流程 | |||||
| 培訓(xùn)時(shí)間區(qū)分 | 短期企業(yè)管理人員培訓(xùn)課程 | 1 - 7天 | - | - | 集中式培訓(xùn)，有企業(yè)定制式培訓(xùn)和酒店集中培訓(xùn)兩種。企業(yè)定制培訓(xùn)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行，課程圍繞企業(yè)資本結(jié)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式等；酒店集中培訓(xùn)是多個(gè)企業(yè)合并式培訓(xùn) | - | - |
| 長(zhǎng)期企業(yè)管理人員培訓(xùn)課程 | - | - | |||||
| 在線培訓(xùn) | 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) | 單次課程時(shí)長(zhǎng)通常在30分鐘到2小時(shí)之間 | 行業(yè)、企業(yè)規(guī)模、員工類型 | - | 30分鐘是許多企業(yè)選擇的“黃金時(shí)長(zhǎng)” | - | - |
| 不同企業(yè)規(guī)模 | 中小型企業(yè)傾向更短時(shí)長(zhǎng) | 中小型企業(yè)員工身兼多職，時(shí)間緊張 | |||||
| 決定課程時(shí)長(zhǎng)因素 | 培訓(xùn)目的 | 提高基礎(chǔ)知識(shí)：30分鐘 - 1小時(shí)；提高技能水平：2小時(shí) - 半天；深度學(xué)習(xí)：1天 - 數(shù)天 | - | - | - | - | - |
| 培訓(xùn)內(nèi)容 | 內(nèi)容簡(jiǎn)單則時(shí)長(zhǎng)較短，內(nèi)容復(fù)雜則時(shí)長(zhǎng)較長(zhǎng)。技術(shù)類課程2小時(shí) - 半天，管理類課程30分鐘 - 1小時(shí) | ||||||
| 培訓(xùn)對(duì)象 | 新員工課程時(shí)長(zhǎng)需更長(zhǎng) | ||||||
| 新員工培訓(xùn) | - | 常規(guī)崗位培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)不得少于24小時(shí)，特殊崗位培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)不得少于48小時(shí) | - | 培訓(xùn)反饋調(diào)查、培訓(xùn)成果考核、培訓(xùn)記錄分析等 | 幫助員工適應(yīng)新環(huán)境，掌握工作技能和安全知識(shí)，企業(yè)可采取班組內(nèi)部培訓(xùn)、崗位輪換培訓(xùn)、外部專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)等方法 | - | - |
| PMP?培訓(xùn) | 線下培訓(xùn) | 一到二周 | - | - | 教會(huì)大家如何在復(fù)雜多變的環(huán)境中做好一件事情，涉及專業(yè)廣泛，適合各類管理者等人群 | 全天上課，開課地點(diǎn)和時(shí)間受限制，多為企業(yè)集中內(nèi)訓(xùn)形式 | - |
| 線上培訓(xùn) | - | 選擇休息時(shí)間上課，有錄播回放 |
術(shù)語(yǔ)解釋：
- PMP?：是指項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證，涉及廣泛專業(yè)領(lǐng)域，能幫助學(xué)習(xí)者掌握在復(fù)雜環(huán)境中完成項(xiàng)目的方法。
- 企業(yè)定制式培訓(xùn)：根據(jù)企業(yè)自身的資本結(jié)構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、銷售方式和管理方式等定制的培訓(xùn)課程，通常在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行。
- 酒店集中培訓(xùn)：多個(gè)企業(yè)合并進(jìn)行的集中式培訓(xùn)，時(shí)間安排相對(duì)固定，地點(diǎn)一般在酒店。
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