| 培訓(xùn)分類 | 課程名稱 | 價(jià)格 | 課程收益/特點(diǎn) | 學(xué)習(xí)方式 |
|---|---|---|---|---|
| 公開課 | EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用 | ￥2500.00 | 提升EXCEL數(shù)據(jù)管理和圖表應(yīng)用能力 | 面授 |
| HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析 | ￥4800.00 | 分析HR常見疑難問題及員工問題情形 | 面授 | |
| MTP中層經(jīng)理管理能力提升 | ￥4580.00 | 提升中層經(jīng)理管理能力 | 面授 | |
| TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)--卓越培訓(xùn)師的授課技巧 | ￥4980.00 | 傳授卓越培訓(xùn)師的授課技巧 | 面授 | |
| 從對(duì)抗到共贏--銷售談判技巧 | ￥4580.00 | 掌握銷售談判技巧，實(shí)現(xiàn)從對(duì)抗到共贏 | 面授 | |
| 未提及其他公開課 | - | - | - | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程 | OKR績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊 | - | 進(jìn)行OKR績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí) | 內(nèi)訓(xùn) |
| TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)--卓越培訓(xùn)師的授課技巧 | - | 傳授卓越培訓(xùn)師的授課技巧 | 內(nèi)訓(xùn) | |
| 成交的秘密--顧問式銷售技巧 | - | 掌握顧問式銷售技巧 | 內(nèi)訓(xùn) | |
| 大客戶開發(fā)與維護(hù)策略技巧 | - | 學(xué)習(xí)大客戶開發(fā)與維護(hù)策略技巧 | 內(nèi)訓(xùn) | |
| 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理 | - | 提升非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理能力 | 內(nèi)訓(xùn) | |
| 公眾演講與表達(dá)技巧 | - | 提升公眾演講與表達(dá)技巧 | 內(nèi)訓(xùn) | |
| 商業(yè)英才行動(dòng)突破訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng) | 走出盲區(qū)—《認(rèn)知升級(jí)》 | - | 完成管理者角色轉(zhuǎn)變，發(fā)現(xiàn)個(gè)人管理盲區(qū)，澄清發(fā)展目標(biāo) | 面授 |
| 突破瓶頸—《行為重塑》 | - | 改變固有行為模式，正向行為塑造，學(xué)會(huì)自我操練等 | 面授 | |
| 團(tuán)隊(duì)管理—《成為教練式上級(jí)》 | - | 掌握不同管理風(fēng)格，轉(zhuǎn)向教練式管理，打造正能量自驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì) | 面授 | |
| 溝通藝術(shù)— 《公眾演講與有效溝通》 | - | 提升邏輯表達(dá)能力，掌握他人訴求，塑造形象 | 面授 | |
| 推動(dòng)落地— 《項(xiàng)目管理全案實(shí)景解析》 | - | 聚焦目標(biāo)，分解問題，跨部門協(xié)作，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) | 面授 | |
| 人才致勝—《打造杰出的組織能力》 | - | 識(shí)人、用人、留人，理順組織架構(gòu)，規(guī)范流程標(biāo)準(zhǔn) | 面授 | |
| 財(cái)務(wù)導(dǎo)航—《價(jià)格管控與利潤(rùn)提升》 | - | 讀懂報(bào)表，控制成本，掌握預(yù)算管理和稅務(wù)籌劃 | 面授 | |
| 營(yíng)銷升級(jí)—《互聯(lián)網(wǎng)+營(yíng)銷創(chuàng)新體系》 | - | 找到營(yíng)銷突破口，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)倍增，提升銷售團(tuán)隊(duì)能力 | 面授 | |
| 工商管理核心課程 | 管理哲學(xué) | - | 學(xué)習(xí)管理哲學(xué)相關(guān)知識(shí) | 面授 |
| 卓越企業(yè)文化 | - | 了解卓越企業(yè)文化 | 面授 | |
| 企業(yè)文化創(chuàng)新管理 | - | 學(xué)習(xí)企業(yè)文化創(chuàng)新管理方法 | 面授 | |
| 東方管理思想 | - | 了解東方管理思想 | 面授 | |
| 團(tuán)隊(duì)溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè) | - | 提升團(tuán)隊(duì)溝通與建設(shè)能力 | 面授 | |
| 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理 | - | 學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理知識(shí) | 面授 | |
| 領(lǐng)導(dǎo)韜略與決策藝術(shù) | - | 掌握領(lǐng)導(dǎo)韜略與決策藝術(shù) | 面授 | |
| 品牌運(yùn)營(yíng)與戰(zhàn)略創(chuàng)新 | - | 學(xué)習(xí)品牌運(yùn)營(yíng)與戰(zhàn)略創(chuàng)新知識(shí) | 面授 | |
| 從管理者到管理教練 | - | 實(shí)現(xiàn)從管理者到管理教練的轉(zhuǎn)變 | 面授 | |
| 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略 | - | 了解企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略 | 面授 | |
| 領(lǐng)導(dǎo)力與有效授權(quán) | - | 提升領(lǐng)導(dǎo)力與有效授權(quán)能力 | 面授 | |
| 組織行為學(xué) | - | 學(xué)習(xí)組織行為學(xué)知識(shí) | 面授 | |
| 市場(chǎng)營(yíng)銷管理 | - | 學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷管理知識(shí) | 面授 | |
| 人力資源管理與開發(fā) | - | 了解人力資源管理與開發(fā)知識(shí) | 面授 | |
| 消費(fèi)行為學(xué) | - | 學(xué)習(xí)消費(fèi)行為學(xué)知識(shí) | 面授 | |
| 國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人信用 | - | 了解國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人信用相關(guān)知識(shí) | 面授 | |
| 雙贏談判 | - | 掌握雙贏談判技巧 | 面授 | |
| 企業(yè)知識(shí)與信息管理 | - | 學(xué)習(xí)企業(yè)知識(shí)與信息管理知識(shí) | 面授 | |
| 項(xiàng)目管理與實(shí)施 | - | 掌握項(xiàng)目管理與實(shí)施方法 | 面授 | |
| 市場(chǎng)調(diào)查與分析 | - | 學(xué)習(xí)市場(chǎng)調(diào)查與分析方法 | 面授 | |
| 供應(yīng)鏈管理與流程優(yōu)化 | - | 了解供應(yīng)鏈管理與流程優(yōu)化知識(shí) | 面授 | |
| 人力資源、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷管理課程 | 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 | - | 學(xué)習(xí)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃知識(shí) | 面授 |
| 財(cái)務(wù)預(yù)測(cè) | - | 掌握財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)方法 | 面授 | |
| 績(jī)效考核與績(jī)效管理 | - | 學(xué)習(xí)績(jī)效考核與績(jī)效管理知識(shí) | 面授 | |
| 預(yù)算管理與成本控制 | - | 掌握預(yù)算管理與成本控制方法 | 面授 | |
| 薪酬管理及激勵(lì)機(jī)制 | - | 了解薪酬管理及激勵(lì)機(jī)制知識(shí) | 面授 | |
| 企業(yè)內(nèi)部控制與審計(jì) | - | 學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)部控制與審計(jì)知識(shí) | 面授 | |
| 人才招聘、選拔策略與測(cè)評(píng) | - | 掌握人才招聘、選拔策略與測(cè)評(píng)方法 | 面授 | |
| 營(yíng)運(yùn)資金管理 | - | 學(xué)習(xí)營(yíng)運(yùn)資金管理知識(shí) | 面授 | |
| 企業(yè)投融資決策 | - | 掌握企業(yè)投融資決策方法 | 面授 | |
| 勞資關(guān)系 | - | 了解勞資關(guān)系相關(guān)知識(shí) | 面授 | |
| 公司治理與管理層收購(gòu) | - | 學(xué)習(xí)公司治理與管理層收購(gòu)知識(shí) | 面授 | |
| 人力資源、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷管理課程（續(xù)） | 雇員保障與工作安全 | - | 了解雇員保障與工作安全知識(shí) | 面授 |
| 企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià) | - | 學(xué)習(xí)企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法 | 面授 | |
| 管理心理學(xué) | - | 了解管理心理學(xué)知識(shí) | 面授 | |
| 財(cái)務(wù)報(bào)告分析 | - | 掌握財(cái)務(wù)報(bào)告分析方法 | 面授 | |
| 企業(yè)文化建設(shè) | - | 學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)知識(shí) | 面授 | |
| 解讀新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 | - | 解讀新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 | 面授 | |
| 組織管理及組織行為學(xué) | - | 學(xué)習(xí)組織管理及組織行為學(xué)知識(shí) | 面授 | |
| 企業(yè)稅務(wù)籌劃 | - | 掌握企業(yè)稅務(wù)籌劃方法 | 面授 | |
| 營(yíng)銷戰(zhàn)略與規(guī)劃 | - | 學(xué)習(xí)營(yíng)銷戰(zhàn)略與規(guī)劃知識(shí) | 面授 | |
| 品牌塑造與管理 | - | 掌握品牌塑造與管理方法 | 面授 | |
| 市場(chǎng)定位策略 | - | 學(xué)習(xí)市場(chǎng)定位策略知識(shí) | 面授 | |
| 人力資源、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷管理課程（續(xù)） | 產(chǎn)品及價(jià)格策略 | - | 掌握產(chǎn)品及價(jià)格策略知識(shí) | 面授 |
| 關(guān)系銷售策略 | - | 學(xué)習(xí)關(guān)系銷售策略知識(shí) | 面授 | |
| 客戶關(guān)系管理與提升 | - | 掌握客戶關(guān)系管理與提升方法 | 面授 | |
| 渠道開發(fā)與管理 | - | 學(xué)習(xí)渠道開發(fā)與管理知識(shí) | 面授 | |
| 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與激勵(lì) | - | 掌握營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與激勵(lì)方法 | 面授 | |
| 營(yíng)銷控制與診斷 | - | 學(xué)習(xí)營(yíng)銷控制與診斷方法 | 面授 | |
| 電子商務(wù)與信息化管理 | - | 學(xué)習(xí)電子商務(wù)與信息化管理知識(shí) | 面授 | |
| 貨幣銀行學(xué) | - | 學(xué)習(xí)貨幣銀行學(xué)知識(shí) | 面授 | |
| 固定收入證券與國(guó)債市場(chǎng) | - | 了解固定收入證券與國(guó)債市場(chǎng)知識(shí) | 面授 | |
| 金融管理課程 | 金融機(jī)構(gòu)與金融市場(chǎng) | - | 學(xué)習(xí)金融機(jī)構(gòu)與金融市場(chǎng)知識(shí) | 面授 |
| 未提及其他金融課程 | - | - | - | |
| 浙江大學(xué)總裁高管研修班 | 短期研修班 | - | 短期集中授課，學(xué)制平均1周，通過專題講座+移動(dòng)課堂+結(jié)構(gòu)化研討提升綜合水平 | 面授 |
| 定制內(nèi)訓(xùn)班 | - | 咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)“量身定制”課程 | 內(nèi)訓(xùn) | |
| 高管研修班 | - | 整合浙大師資和校友資源，學(xué)制平均1年，提供先進(jìn)實(shí)用的經(jīng)營(yíng)管理課程 | 面授 |
術(shù)語解釋：
- OKR：Objectives and Key Results，即目標(biāo)與關(guān)鍵成果法，是一套明確和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的管理工具和方法。
- 精益生產(chǎn)：一種以*限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式。
- 六西格瑪：一種管理策略，強(qiáng)調(diào)消除缺陷和減少變異，以提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。
備注：
- 部分課程未提及價(jià)格，可能需進(jìn)一步咨詢相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
- 學(xué)習(xí)方式主要根據(jù)課程性質(zhì)推測(cè)，具體以實(shí)際安排為準(zhǔn)。
- 文中提到的云端技術(shù)學(xué)習(xí)方式在課程中未明確對(duì)應(yīng)課程，可能適用于部分線上課程或可結(jié)合線上線下的課程學(xué)習(xí)。
- 商業(yè)英才行動(dòng)突破訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)針對(duì)當(dāng)代民企管理問題，緊扣行業(yè)需求設(shè)置課程，幫助管理者自我、團(tuán)隊(duì)和組織突破。
- 南開大學(xué)的課程依托其優(yōu)質(zhì)教育資源，為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)管理人才梯隊(duì)。
- 浙江大學(xué)總裁高管研修班具有不同的課程形式和特點(diǎn)，可根據(jù)企業(yè)和個(gè)人需求選擇。
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