| 企業(yè)名稱 | 統(tǒng)一社會信用代碼 | 成立時間 | 法定代表人 | 經(jīng)營狀態(tài) | 注冊資本 | 所屬行業(yè) | 經(jīng)營范圍 | 地址 | 電話 | 郵件 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 南京中州培訓(xùn)中心 | 91320115MA203A4K3F | 2019年09月16日 | 司高健 | 開業(yè) | 100萬(元) | 商務(wù)服務(wù)財務(wù)服務(wù)管理咨詢、辦公文教、商務(wù)服務(wù)中介服務(wù)、商務(wù)服務(wù)教育培訓(xùn)管理培訓(xùn)、傳媒廣電攝影攝像服務(wù)攝影服務(wù) | 面向中小學(xué)生開展的藝術(shù)（輔導(dǎo)）培訓(xùn)；組織文化藝術(shù)交流活動；計算機(jī)軟硬件開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、銷售；面向成年人開展的培訓(xùn)服務(wù)（不含國家統(tǒng)一認(rèn)可的職業(yè)證書類培訓(xùn)）；企業(yè)管理咨詢；出國留學(xué)中介服務(wù)；旅游信息咨詢；會務(wù)服務(wù)；職業(yè)中介；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；攝影服務(wù)；企業(yè)管理培訓(xùn)；公共管理培訓(xùn)。 | 南京市江寧區(qū)東山街道天元東路265號 | 18951915192,02557861234,02584587996,13805180444 | yangzaiwen@me.com |
| 河源中州企業(yè)管理服務(wù)有限公司 | - | 2021年10月20日 | - | - | - | - | 堅持“保證*質(zhì)量，保持一級信譽(yù)”的經(jīng)營理念，堅持“客戶”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，積極適應(yīng)快速發(fā)展的市場需要，不斷調(diào)整自身的產(chǎn)品和服務(wù)方向。 | 廣東河源市源城區(qū) | - | - |
| 某未提及名稱企業(yè) | 91370100MA9543FX3J | 2021年10月15日 | - | - | - | - | 一般項目：企業(yè)總部管理；餐飲管理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；商務(wù). | - | - | - |
| 黑龍江中州企業(yè)管理有限公司 | 3wdTlwllU6w3rFkc31 | 2017年7月4日 | 顧明惠 | 存續(xù) | - | - | 企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；農(nóng)業(yè)信息咨詢；農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓。 | 哈爾濱市道里區(qū)西八道街37號馬迭爾賓館208室 | 045******** | hfcycapital@163.com |
| 河南中州集團(tuán)有限公司 | - | 1998年 | - | - | - | 建設(shè)投資 | 以投資、建設(shè)、管理為一體，以建設(shè)領(lǐng)域投資為主，包括房地產(chǎn)開發(fā)、旅游開發(fā)、能源、交通、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與投資。 | - | - | - |
| 鄭州中州餐飲管理有限公司 | - | - | - | - | - | 餐飲管理 | 餐飲酒店企業(yè)管理咨詢；餐飲服務(wù)；會議會展服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；預(yù)包裝食品。 | 金水路115號中州皇冠假日酒店內(nèi) | - | - |
| 企業(yè)名稱 | 培訓(xùn)相關(guān)活動 | 培訓(xùn)目標(biāo) | 培訓(xùn)對象 | 培訓(xùn)方式 |
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| 南京中州培訓(xùn)中心 | 開展面向中小學(xué)生的藝術(shù)（輔導(dǎo)）培訓(xùn)、面向成年人的培訓(xùn)服務(wù)（不含國家統(tǒng)一認(rèn)可的職業(yè)證書類培訓(xùn)）、企業(yè)管理培訓(xùn)、公共管理培訓(xùn)等。 | 提升學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)、提升成年人相關(guān)技能和知識、提升企業(yè)和公共管理能力。 | 中小學(xué)生、成年人 | - |
| 中州新材料 | 分版塊、分層次地開展豐富多樣的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)基層管理人員培訓(xùn)和區(qū)域黨支部書記培訓(xùn)。 | 增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和有效性，全面提升員工的整體素質(zhì)，提升基層管理人員綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，提升區(qū)域黨支部書記黨建業(yè)務(wù)能力。 | 基層管理人員、區(qū)域黨支部書記 | - |
| 中州航空有限公司 | 開展第一期“中州大講堂”培訓(xùn)活動。 | 建設(shè)與公司管理理念及企業(yè)文化相適應(yīng)的精英團(tuán)隊，打造一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型的高素質(zhì)隊伍，建立學(xué)習(xí)型組織，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提升管理干部的管理水平。 | 科室級領(lǐng)導(dǎo)及以上管理干部、各部門入職三個月內(nèi)的新員工及近期完成新雇員培訓(xùn)的飛行員 | 各地通過?？谥鲿?、深圳分會場及線上等多種方式 |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)要點 | 具體內(nèi)容 |
|---|---|
| 明確培訓(xùn)目標(biāo) | 包括提高員工的職業(yè)技能、增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、推動組織變革等，明確目標(biāo)后針對性設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容和方式，確保培訓(xùn)效果創(chuàng)新化。 |
| 制定培訓(xùn)計劃 | 計劃應(yīng)包括培訓(xùn)的時間、地點、參與人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等，要具有足夠的靈活性以應(yīng)對變化。 |
| 選擇合適的培訓(xùn)方式 | 方式有線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、工作坊、研討會等，根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和員工特點選擇。如需要員工實際操作和互動的內(nèi)容，線下培訓(xùn)合適；需要員工自主學(xué)習(xí)和靈活安排時間的內(nèi)容，線上培訓(xùn)合適。 |
| 注重培訓(xùn)內(nèi)容的實用性 | 緊密結(jié)合企業(yè)實際需求和員工職業(yè)發(fā)展，注重實用性，能幫助員工解決實際問題、提高工作效率，同時具有前瞻性，引導(dǎo)員工適應(yīng)未來市場發(fā)展和變化。 |
| 建立培訓(xùn)效果評估機(jī)制 | 通過對培訓(xùn)過程和結(jié)果的評估，了解培訓(xùn)效果和需要改進(jìn)的方面，評估機(jī)制包括員工反饋、培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)等多個方面。 |
| 持續(xù)跟進(jìn)與反饋 | 培訓(xùn)是持續(xù)過程，培訓(xùn)結(jié)束后持續(xù)跟進(jìn)員工學(xué)習(xí)情況和工作表現(xiàn)，及時給予反饋和指導(dǎo)，根據(jù)員工反饋和市場變化調(diào)整和優(yōu)化培訓(xùn)計劃。 |
| 課程類型 | 課程模塊 | 課程專題 |
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| 工商管理核心課程 | 管理思想 | 管理哲學(xué)、東方管理思想 |
| 企業(yè)文化 | 卓越企業(yè)文化、企業(yè)文化創(chuàng)新管理 | |
| 管理經(jīng)濟(jì)學(xué) | - | |
| 團(tuán)隊溝通與團(tuán)隊建設(shè) | - | |
| 戰(zhàn)略管理 | 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理 | |
| 領(lǐng)導(dǎo)決策 | 領(lǐng)導(dǎo)韜略與決策藝術(shù) | |
| 品牌運(yùn)營與戰(zhàn)略創(chuàng)新 | 從管理者到管理教練 | |
| 企業(yè)競爭策略 | 領(lǐng)導(dǎo)力與有效授權(quán) | |
| 人力資源 | 組織行為學(xué)、人力資源管理與開發(fā) | |
| 營銷管理 | 市場營銷管理、消費(fèi)行為學(xué) | |
| 國家、企業(yè)和個人信用 | 雙贏談判 | |
| 信息管理 | 企業(yè)知識與信息管理 | |
| 項目管理 | 項目管理與實施 | |
| 市場調(diào)查與分析 | - | |
| 供應(yīng)鏈管理與流程優(yōu)化 | - | |
| 電子商務(wù) | 生產(chǎn)運(yùn)作管理 | |
| 人力資源、財務(wù)、營銷管理課程 | 人力資源研修班 | 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、績效考核與績效管理、薪酬管理及激勵機(jī)制、人才招聘、選拔策略與測評、培訓(xùn)與管理人員開發(fā)、勞資關(guān)系、雇員保障與工作安全 |
| 財務(wù)管理研修班 | 財務(wù)預(yù)測、預(yù)算管理與成本控制、企業(yè)內(nèi)部控制與審計、營運(yùn)資金管理、企業(yè)投融資決策、企業(yè)財務(wù)業(yè)績評價 | |
| 營銷管理 | - | |
| 商業(yè)法律 | 企業(yè)法律實務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)管理、企業(yè)融資、并購與重組、商業(yè)合同風(fēng)險防范 | |
| 資本運(yùn)營 | - | |
| 公司治理 | 公司治理與管理層收購 | |
| 管理心理學(xué) | - |
| 企業(yè)名稱 | 招聘職位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 經(jīng)驗要求 | 薪資待遇 | 福利 | 崗位職責(zé) | 任職資格 |
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| 洛陽中恩文化傳播有限公司 | 企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢師（網(wǎng)絡(luò)銷售） | 5人 | 大專 | 經(jīng)驗不限，可接受應(yīng)屆生 | 5000 - 8000元/月 | 年底雙薪、交通補(bǔ)助、飯補(bǔ)、節(jié)日福利、年底分紅、大病醫(yī)療基金 | 1、通過網(wǎng)絡(luò)、會議等模式開發(fā)客戶；2、初步了解中小企業(yè)家在經(jīng)營過程中遇到的問題；3、擔(dān)任講師助教，幫助講師解決客戶在經(jīng)營過程中遇到的問題。 | 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、具備良好的分析和解決問題的能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力；3、熱愛管理培訓(xùn)行業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新欲望；4、對中小企業(yè)管理難題有深刻理解者優(yōu)先。 |
| 認(rèn)證考試信息 | 具體內(nèi)容 |
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| 認(rèn)證名稱 | 中英國際職業(yè)資格認(rèn)證 |
| 認(rèn)證機(jī)構(gòu) | 英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會（City & Guilds，國際權(quán)威的職業(yè)資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)），中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心在中國全面負(fù)責(zé)國際職業(yè)資格認(rèn)證考試工作。 |
| 課程背景 | 是英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會與國際28個行業(yè)共同制定的行業(yè)工作技能的衡量標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)化和國際通用性，在100多個國家提供考試及頒發(fā)證書服務(wù)，擁有130多年相關(guān)經(jīng)驗，在中國是第一家通過勞動和社會保障部審核、可以在華推廣的國際職業(yè)資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)，22個國際職業(yè)資格項目均是“Europass”計劃項目，受到歐美眾多國家和雇主的認(rèn)可，是權(quán)威的“全球職業(yè)通行證”。 |
| 課程對象 | 1、HR經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部講師、培訓(xùn)師；2、負(fù)有培訓(xùn)責(zé)任的各類管理人員和其他專業(yè)人士。 |
| 課程特色 | 國際化的視野，國際化的師資隊伍，國際化的通用資格認(rèn)證；小班授課，“互動”教學(xué)模式；側(cè)重實踐演練；嚴(yán)格按照國際職業(yè)培訓(xùn)師的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合MIT。 |
解釋說明：
1. 統(tǒng)一社會信用代碼：是每一個法人和其他組織在全國范圍內(nèi)*的、終身不變的法定身份識別碼。
2. 存續(xù)：指企業(yè)依法存在并繼續(xù)正常運(yùn)營。開業(yè)：企業(yè)處于正常營業(yè)狀態(tài)。
3. 人力資源研修班、財務(wù)管理研修班等：是針對特定領(lǐng)域進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和研究的培訓(xùn)課程，旨在提升相關(guān)人員在該領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能。
4. 中英國際職業(yè)資格認(rèn)證：是一種具有國際通用性和權(quán)威性的職業(yè)資格認(rèn)證，為從事相關(guān)職業(yè)的人員提供了國際認(rèn)可的職業(yè)能力證明。
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