排名 | 公司名稱 | 規(guī)模 | 成立年限 | 融資情況 | 業(yè)務(wù)范圍 | 招聘數(shù)量 | 平均工資 | 招聘增長 | 公司特色 |
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1 | 深圳市博商管理科學(xué)研究院股份有限公司 | 100 - 499人 | 16年 | - | 專注于企業(yè)成長輔導(dǎo)和研究 | 131(有一處為122) | ¥21.8K(有一處為¥21.7K) | 30.07% | 專門進(jìn)行企業(yè)成長輔導(dǎo)和研究 |
2 | 北京華圖宏陽教育文化發(fā)展股份有限公司 | 1000 - 4999人 | 7年 | IPO上市后 | 以教育推動社會進(jìn)步 | 59 | ¥6.5K | -75.65% | 以教育推動社會進(jìn)步為理念 |
3 | 上海行動教育科技股份有限公司 | 100 - 499人 | 19年 | IPO上市 | 企業(yè)全生命周期服務(wù),包含實(shí)效管理培訓(xùn)、咨詢輔導(dǎo)、年度顧問和學(xué)習(xí)工具 | 118 | ¥22.3K | -11.73% | 提供企業(yè)全生命周期服務(wù) |
4 | 廣州宏泉人力資源有限公司 | 少于50人 | 11年 | - | 人力資源、勞務(wù)派遣、人事代理、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn) | 342 | ¥7.6K | - | 業(yè)務(wù)涉及人力資源多方面 |
5 | 上海時代光華教育發(fā)展有限公司 | 500 - 999人 | 21年 | - | 讓每一家企業(yè),都有網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 | - | - | - | 致力于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院建設(shè) |
1 | 深圳長財管理咨詢有限公司 | 1000 - 4999人 | 9年 | - | 在線教育、管理咨詢、企業(yè)培訓(xùn)、財務(wù)管理、財務(wù)咨詢 | 12 | ¥11.8K | 250% | 業(yè)務(wù)涵蓋在線教育與財務(wù)等多領(lǐng)域 |
2 | 北京同昌惠德科技有限公司 | 少于50人 | 21年 | - | CRM培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理培訓(xùn)、直播 | 4 | ¥7.5K | 200% | 涉及CRM培訓(xùn)與直播業(yè)務(wù) |
3 | 北京華經(jīng)天企業(yè)管理咨詢有限公司 | 少于50人 | 7年 | - | 管理咨詢、企業(yè)管理培訓(xùn)、企業(yè)管理、咨詢 | 18 | ¥10.4K | 166.67% | 專注企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn) |
4 | 大企之道(山東)企業(yè)管理咨詢有限公司 | 100 - 499人 | 4年 | - | 管理咨詢、企業(yè)管理、咨詢、互聯(lián)網(wǎng)地推、企業(yè)管理培訓(xùn) | 18 | ¥8.8K | 60% | 業(yè)務(wù)含互聯(lián)網(wǎng)地推與企業(yè)管理 |
5 | 深圳中德文化發(fā)展有限公司 | 少于50人 | 14年 | - | 知識服務(wù)、自學(xué)考試、成人高考、遠(yuǎn)程教育、教育管理咨詢 | - | ¥6.1K | 55.56% | 提供多種教育服務(wù)與咨詢 |
6 | 南京駿展企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司 | 少于50人 | 17年 | - | 在線教育、職業(yè)教育、財稅培訓(xùn)、教育科技、職業(yè)培訓(xùn) | 10 | ¥10.4K | 55.56% | 涉及多種教育培訓(xùn)領(lǐng)域 |
7 | 河北博華企業(yè)管理咨詢有限公司 | 少于50人 | 9年 | - | 在線教育、職業(yè)教育、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校、企業(yè)管理培訓(xùn) | 7 | ¥6.5K | 55% | 專注企業(yè)管理培訓(xùn)及相關(guān)教育 |
8 | 山東言成教育咨詢有限公司 | 50 - 99人 | 8年 | - | 在線教育、BIM、學(xué)歷提升、教育科技、企業(yè)管理 | - | ¥10.3K | 50% | 業(yè)務(wù)含BIM與學(xué)歷提升等 |
9 | 浙江向優(yōu)教育科技有限公司 | 100 - 499人 | 7年 | - | IT培訓(xùn)、智慧教育、教育科技、企業(yè)管理培訓(xùn)、國際教育 | - | ¥11.2K | 41.67% | 涵蓋IT與國際教育等業(yè)務(wù) |
10 | 廣州鷹擊長空教育科技發(fā)展有限公司 | 少于50人 | 12年 | - | IT培訓(xùn)、教育科技、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | ¥15.2K | 40% | 專注IT與企業(yè)管理培訓(xùn) |
11 | 語風(fēng)教育科技有限公司 | 少于50人 | 15年 | - | 教師培訓(xùn)、語言培訓(xùn)、國學(xué)教育、英語培訓(xùn)、教育科技 | 57 | ¥9.5K | 33.33% | 提供多種語言與教育科技培訓(xùn) |
12 | 深圳市博商管理科學(xué)研究院股份有限公司 | 100 - 499人 | 16年 | - | 專注于企業(yè)成長輔導(dǎo)和研究的專門機(jī)構(gòu) | 122 | ¥21.7K | 30.07% | 專門進(jìn)行企業(yè)成長輔導(dǎo)和研究 |
13 | 西安盛和企業(yè)管理咨詢有限公司 | 少于50人 | 17年 | - | 在線教育、企業(yè)管理培訓(xùn)、干部培訓(xùn)、企業(yè)信息化 | 17 | ¥9.3K | 28.57% | 業(yè)務(wù)涉及企業(yè)信息化與培訓(xùn) |
14 | 開拓者(廣州)企業(yè)管理有限公司 | 100 - 499人 | 7年 | - | 企業(yè)管理、企業(yè)培訓(xùn)、家政、咨詢、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校 | 7 | ¥8.1K | 24% | 業(yè)務(wù)包含家政與企業(yè)管理培訓(xùn) |
15 | 鄭州中梁企業(yè)管理咨詢有限公司 | 500 - 999人 | 6年 | - | 管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢 | - | ¥13.8K | 18.18% | 專注企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn) |
16 | 長沙市領(lǐng)路教育咨詢有限公司 | 100 - 499人 | 12年 | Pre - A輪 | 油畫、文化傳媒、文化傳播、IT培訓(xùn)、教育科技 | 14 | ¥9.0K | 11.11% | 業(yè)務(wù)涵蓋文化與IT培訓(xùn)等 |
17 | 湖南中堅力量管理咨詢服務(wù)有限公司 | 少于50人 | 7年 | - | 管理咨詢、人才測評、企業(yè)管理、咨詢、知識管理 | 2 | ¥6.5K | 10% | 提供管理咨詢與人才測評服務(wù) |
934 | 北京禾德曼咨詢有限公司 | 少于50人 | - | - | 招聘服務(wù)、金融IT、獵頭、企業(yè)培訓(xùn)、人力資源 | 1 | ¥7.6K | - | 業(yè)務(wù)涉及招聘與金融IT等 |
974 | 上?;凼プ稍冇邢挢?zé)任公司 | 50 - 99人 | - | - | 企業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢、心理咨詢、企業(yè)管理、人力資源 | - | - | - | 提供多種咨詢與培訓(xùn)服務(wù) |
- | 天津晟頌企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司 | - | - | - | 專注服務(wù)并幫助發(fā)展中的企業(yè)完善管理機(jī)制、培養(yǎng)管理層經(jīng)營管理能力、提升企業(yè)管理效益、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭能力;提供人力資源產(chǎn)業(yè)一體化服務(wù) | - | - | - | 實(shí)戰(zhàn)派專業(yè)管理咨詢與培訓(xùn),有公益平臺提供人力資源服務(wù) |
- | 中企智匯誠 | - | 3年 | - | 企業(yè)管理培訓(xùn)課程、企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)等 | - | - | - | 提供多種企業(yè)管理培訓(xùn)課程,有互動案例教學(xué)等方式 |
- | 未提及名稱的獵頭公司 | - | 2018年成立 | - | 為雇主企業(yè)提供高效、省心、貼心的人才招聘服務(wù),包括尋訪中高端人才和全流程招聘外包服務(wù) | - | - | - | 年輕企業(yè),有經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊,追求高效服務(wù) |
- | 成都宏智管理培訓(xùn)公司 | - | - | - | 為中國西部企業(yè)提供企業(yè)培訓(xùn)教育服務(wù),定制管理提升方案和培訓(xùn)項(xiàng)目 | - | - | - | 西部權(quán)威專業(yè)企業(yè)培訓(xùn)教育服務(wù)機(jī)構(gòu),有強(qiáng)大師資團(tuán)隊 |
備注: 1. 深圳市博商管理科學(xué)研究院股份有限公司在文中有兩次提及招聘和工資數(shù)據(jù),可能是不同統(tǒng)計時期的數(shù)據(jù),故都列出。 2. 對于部分未明確提及的信息,如融資情況、招聘增長等,以“-”表示。 3. 不同公司的業(yè)務(wù)范圍根據(jù)原文表述進(jìn)行提煉,可能存在部分業(yè)務(wù)交叉或重合的情況。
術(shù)語解釋: 1. IPO上市:指企業(yè)通過證券交易所首次公開向投資者增發(fā)股票,以期募集用于企業(yè)發(fā)展資金的過程。 2. Pre - A輪:是融資的一個階段,通常在天使輪之后,A輪之前,企業(yè)處于有一定產(chǎn)品和數(shù)據(jù)支撐,但還未達(dá)到大規(guī)模擴(kuò)張的階段。 3. CRM:客戶關(guān)系管理,是指企業(yè)用CRM技術(shù)來管理與客戶之間的關(guān)系。 4. RPO:招聘流程外包,是一種以客戶為導(dǎo)向,以項(xiàng)目為建制的招聘解決方案服務(wù)。 5. OKR:目標(biāo)與關(guān)鍵成果法,是一套明確和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的管理工具和方法。
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