| 分類 |
具體信息 |
| 2025年企業(yè)管理培訓(xùn)十大品牌 |
| 排名 |
品牌名稱 |
企業(yè)名稱 |
省份/地址 |
| 1 |
AMA |
上海美鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 |
上海市 |
| 2 |
*智睿咨詢 |
智睿卓才企業(yè)咨詢(上海)有限公司 |
上海市 |
| 3 |
行動(dòng)教育 |
上海行動(dòng)教育科技股份有限公司 |
上海市 |
| 4 |
*企顧司 |
企顧司企業(yè)管理顧問(wèn)(上海)有限公司 |
上海市 |
| 5 |
凱洛格KeyLogic |
北京凱洛格管理咨詢有限公司 |
北京市 |
| 6 |
HPO耶比歐 |
耶比歐企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司 |
上海市 |
| 7 |
*訓(xùn)練 |
上海內(nèi)驅(qū)力企業(yè)管理咨詢有限公司 |
上海市 |
| 8 |
FranklinCovey富蘭克林柯維 |
富蘭克林柯維商務(wù)咨詢(上海)有限公司 |
上海市 |
| 9 |
創(chuàng)業(yè)黑馬 |
創(chuàng)業(yè)黑馬科技集團(tuán)股份有限公司 |
北京市 |
| 10 |
時(shí)代光華 |
上海時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司 |
上海市 |
|
| 部分企業(yè)管理培訓(xùn)公司詳情 |
| 公司名稱 |
成立時(shí)間 |
總部位置 |
業(yè)務(wù)范圍 |
服務(wù)理念 |
特色優(yōu)勢(shì) |
| 天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司 |
- |
- |
精益生產(chǎn)體系構(gòu)建、生產(chǎn)流程優(yōu)化、現(xiàn)場(chǎng)改善指導(dǎo)、供應(yīng)鏈管理優(yōu)化、成本控制與降低以及員工精益生產(chǎn)培訓(xùn)等 |
- |
以推動(dòng)制造業(yè)生產(chǎn)管理精益化為己任，擁有專業(yè)高效、經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢團(tuán)隊(duì)，注重實(shí)效性和可操作性，采用先進(jìn)理念和方法制定改善方案，注重與客戶溝通協(xié)作 |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)公司 |
2000年 |
中國(guó) |
管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人力資源開(kāi)發(fā)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、管理、企業(yè)文化建設(shè)等 |
實(shí)用、實(shí)效、創(chuàng)新 |
擁有專業(yè)培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)，包括資深企業(yè)管理顧問(wèn)和培訓(xùn)師，能量身定制個(gè)性化培訓(xùn)方案和服務(wù) |
| 神州英才企業(yè)管理咨詢（北京）有限公司 |
- |
- |
企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù) |
說(shuō)我所做，做我所說(shuō) |
國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的大型管理研究與咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)旗下高端品牌，少數(shù)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，多地成立分公司，與多家咨詢公司、高校和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)合作，有專業(yè)顧問(wèn)、講師團(tuán)隊(duì)，簽約眾多教授級(jí)講師和資深管理顧問(wèn)，自主研發(fā)多門(mén)被企業(yè)譽(yù)為管理必修課的課程 |
|
| 部分企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)模及相關(guān)領(lǐng)域 |
| 機(jī)構(gòu)名稱 |
規(guī)模 |
成立時(shí)間 |
相關(guān)領(lǐng)域 |
| 北京企業(yè)長(zhǎng)青教育集團(tuán) |
5000 - 9999人 |
- |
IT培訓(xùn)、生涯規(guī)劃、企業(yè)管理培訓(xùn) |
| 大成之道企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司 |
100 - 499人 |
- |
企業(yè)管理培訓(xùn) |
| 成都縱橫華聯(lián)企業(yè)管理有限公司 |
100 - 499人 |
10年 |
企業(yè)管理、財(cái)稅培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)、法務(wù)咨詢 |
| 昆山文錦諾企業(yè)管理有限公司 |
50 - 99人 |
7年 |
企業(yè)管理、企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證、企業(yè)管理培訓(xùn)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃 |
| 四川邦哲以安科技有限公司 |
5000 - 9999人 |
5年 |
學(xué)歷提升、職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn) |
|
| 中國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域占比 |
| 相關(guān)領(lǐng)域 |
占比 |
| 企業(yè)管理 |
13.5% (239) |
| 咨詢 |
12.9% (229) |
| 管理咨詢 |
9.7% (173) |
| 培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校 |
8.2% (145) |
| 人力資源 |
5.1% (90) |
| IT培訓(xùn) |
4.5% (80) |
| 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
4.4% (79) |
| 企業(yè)培訓(xùn) |
3.8% (67) |
| 教育科技 |
3.1% (55) |
| 在線教育 |
3.0% (54) |
|
| 十大企業(yè)管理培訓(xùn)公司特點(diǎn) |
| 特點(diǎn) |
具體描述 |
| 專業(yè)性 |
擁有專業(yè)的培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)，具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能針對(duì)不同類型企業(yè)需求提供量身定制的培訓(xùn)課程 |
| 針對(duì)性 |
深入了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、管理需求和員工特點(diǎn)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定有針對(duì)性的培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)效果 |
| 科學(xué)性 |
采用科學(xué)的培訓(xùn)方法和理論，結(jié)合企業(yè)實(shí)際案例，運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果 |
|
| 部分機(jī)構(gòu)課程及評(píng)分信息 |
| 機(jī)構(gòu)名稱 |
成立年限 |
評(píng)分 |
校區(qū)數(shù)量 |
講師數(shù)量 |
課程數(shù)量 |
部分課程及內(nèi)容 |
| 中企智匯誠(chéng) |
3年 |
4.6分 |
9 |
116 |
43 |
自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程（互動(dòng)案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂）；企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)（基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析） |
|
| 全國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排行榜部分信息 |
| 排名依據(jù) |
參與機(jī)構(gòu)數(shù)量 |
投票總數(shù) |
機(jī)構(gòu)名稱 |
綜合得分 |
| 由勤學(xué)教育團(tuán)隊(duì)基于大數(shù)據(jù)分析，結(jié)合機(jī)構(gòu)的品牌影響力、校區(qū)規(guī)模、咨詢?nèi)藬?shù)、學(xué)員評(píng)價(jià)、課程設(shè)置、費(fèi)用等多項(xiàng)核心指標(biāo)，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選和綜合評(píng)估得出 |
139 |
728 |
長(zhǎng)春正五教育 |
304 |
|
|
|
中企智匯 |
242 |
|
|
|
德泰教育 |
232 |
|
| 部分國(guó)外企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息 |
| 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱 |
成立時(shí)間 |
機(jī)構(gòu)介紹 |
成功案例 |
特色課程 |
評(píng)價(jià) |
| Action Training機(jī)構(gòu) |
2000年 |
專業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提供各種培訓(xùn)和管理指導(dǎo)，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效管理等方面 |
殼牌、匯豐銀行、花旗銀行、可口可樂(lè)、百事可樂(lè)等 |
戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效管理 |
在業(yè)界享有很高的聲譽(yù)，許多企業(yè)認(rèn)為其培訓(xùn)和管理指導(dǎo)對(duì)企業(yè)成功發(fā)展產(chǎn)生積極影響 |
| High Flyer機(jī)構(gòu) |
2005年 |
專注于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提供各種領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程，包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、變革管理等方面 |
巴巴、騰訊、華為、聯(lián)想、可口可樂(lè)等 |
領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、變革管理、溝通技巧 |
在業(yè)界享有很高的聲譽(yù)，許多企業(yè)認(rèn)為其領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程對(duì)企業(yè)成功發(fā)展產(chǎn)生積極影響 |
| Excel機(jī)構(gòu) |
2003年 |
專注于績(jī)效管理的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提供各種績(jī)效管理培訓(xùn)課程，包括績(jī)效評(píng)估、目標(biāo)管理、激勵(lì)等方面 |
- |
績(jī)效評(píng)估、目標(biāo)管理、激勵(lì)等 |
- |
|
注釋：文中未明確提及“巴巴”具體所指，推測(cè)可能是筆誤，可能是指阿里巴巴等企業(yè)。
術(shù)語(yǔ)解釋：
- 精益生產(chǎn)：是一種以*限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式，它強(qiáng)調(diào)消除浪費(fèi)、優(yōu)化流程、持續(xù)改進(jìn)等理念。
- 績(jī)效管理：是指各級(jí)管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效考核評(píng)價(jià)、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用、績(jī)效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過(guò)程，績(jī)效管理的目的是持續(xù)提升個(gè)人、部門(mén)和組織的績(jī)效。
- 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展：是指通過(guò)各種方式和途徑，培養(yǎng)和提升領(lǐng)導(dǎo)者的能力和素質(zhì)，包括決策能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、戰(zhàn)略眼光等，以更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/249349.html
