| 培訓(xùn)類(lèi)型 | 具體課程 | 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) | 授課方式 | 培訓(xùn)費(fèi)用 | 優(yōu)惠政策 | 費(fèi)用構(gòu)成 | 支付方式 | 成果交付 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開(kāi)課 | EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用 | - | - | 2500元 | 如早鳥(niǎo)優(yōu)惠、團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠等（不同機(jī)構(gòu)有差異） | 課程學(xué)習(xí)、教材、證書(shū)等費(fèi)用；需住宿的有不同標(biāo)準(zhǔn)住宿費(fèi)；有不同餐標(biāo)餐飲費(fèi)；包括交通、保險(xiǎn)、活動(dòng)等額外費(fèi)用 | 支持現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬、支付寶、微信等；企業(yè)客戶(hù)可對(duì)公賬戶(hù)支付及月結(jié)；有一次性支付和分期支付（分期有利息成本） | - |
| HR最頭疼200疑難問(wèn)題及員工常見(jiàn)問(wèn)題情形分析 | - | - | 4800元 | 如早鳥(niǎo)優(yōu)惠、團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠等（不同機(jī)構(gòu)有差異） | - | |||
| MTP中層經(jīng)理管理能力提升 | - | - | 4580元 | 如早鳥(niǎo)優(yōu)惠、團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠等（不同機(jī)構(gòu)有差異） | - | |||
| TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)--卓越培訓(xùn)師的授課技巧 | - | - | 4980元 | 如早鳥(niǎo)優(yōu)惠、團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠等（不同機(jī)構(gòu)有差異） | - | |||
| 從對(duì)抗到共贏--銷(xiāo)售談判技巧 | - | - | 4580元 | 如早鳥(niǎo)優(yōu)惠、團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠等（不同機(jī)構(gòu)有差異） | - | |||
| 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) | 10天 | - | 每人1000元 | 如早鳥(niǎo)優(yōu)惠、團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠等（不同機(jī)構(gòu)有差異） | - | |||
| 內(nèi)訓(xùn)課程 | OKR績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊 | - | - | - | 如早鳥(niǎo)優(yōu)惠、團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠等（不同機(jī)構(gòu)有差異） | 課程學(xué)習(xí)、教材、證書(shū)等費(fèi)用；需住宿的有不同標(biāo)準(zhǔn)住宿費(fèi)；有不同餐標(biāo)餐飲費(fèi)；包括交通、保險(xiǎn)、活動(dòng)等額外費(fèi)用 | 支持現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬、支付寶、微信等；企業(yè)客戶(hù)可對(duì)公賬戶(hù)支付及月結(jié)；有一次性支付和分期支付（分期有利息成本） | - |
| 成交的秘密--顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧 | - | - | - | 如早鳥(niǎo)優(yōu)惠、團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠等（不同機(jī)構(gòu)有差異） | - | |||
| 大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)策略技巧 | - | - | - | 如早鳥(niǎo)優(yōu)惠、團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠等（不同機(jī)構(gòu)有差異） | - | |||
| 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理 | - | - | - | 如早鳥(niǎo)優(yōu)惠、團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠等（不同機(jī)構(gòu)有差異） | - | |||
| 公眾演講與表達(dá)技巧 | - | - | - | 如早鳥(niǎo)優(yōu)惠、團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠等（不同機(jī)構(gòu)有差異） | - | |||
| 團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn) | - | - | 一般比個(gè)人技巧培訓(xùn)高（因需更多資源和專(zhuān)家） | 如早鳥(niǎo)優(yōu)惠、團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠等（不同機(jī)構(gòu)有差異） | - | |||
| 單獨(dú)邀請(qǐng)講師 | 跨部門(mén)溝通、有效授權(quán)、執(zhí)行力等課程 | - | 面授或直播 | 本地講師一般2萬(wàn)以下，外地講師含差旅、食宿和講義物資等成本更高 | - | 講師報(bào)酬、差旅費(fèi)用等；可能涉及場(chǎng)地布置等費(fèi)用 | 支持現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬、支付寶、微信等；企業(yè)客戶(hù)可對(duì)公賬戶(hù)支付及月結(jié)；有一次性支付和分期支付（分期有利息成本） | - |
| 通用課程（按日計(jì)費(fèi)） | - | - | 每日2000 - 20000元 | - | 講師報(bào)酬、差旅費(fèi)用等；可能涉及場(chǎng)地布置等費(fèi)用 | 支持現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬、支付寶、微信等；企業(yè)客戶(hù)可對(duì)公賬戶(hù)支付及月結(jié)；有一次性支付和分期支付（分期有利息成本） | - | |
| 專(zhuān)業(yè)內(nèi)訓(xùn)公司服務(wù) | 定制化課程 | - | - | 5000元 - 10萬(wàn)元 | 如早鳥(niǎo)優(yōu)惠、團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠等（不同機(jī)構(gòu)有差異） | 課程學(xué)習(xí)、教材、證書(shū)等費(fèi)用；需住宿的有不同標(biāo)準(zhǔn)住宿費(fèi)；有不同餐標(biāo)餐飲費(fèi)；包括交通、保險(xiǎn)、活動(dòng)等額外費(fèi)用 | 支持現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬、支付寶、微信等；企業(yè)客戶(hù)可對(duì)公賬戶(hù)支付及月結(jié)；有一次性支付和分期支付（分期有利息成本） | - |
| 管理核心能力提升訓(xùn)練營(yíng) | 為30 - 50人企業(yè)高管設(shè)計(jì)課程 | 半年或一年 | 線(xiàn)上線(xiàn)下均可 | 20萬(wàn)起 | 如早鳥(niǎo)優(yōu)惠、團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠等（不同機(jī)構(gòu)有差異） | 課程學(xué)習(xí)、教材、證書(shū)等費(fèi)用；需住宿的有不同標(biāo)準(zhǔn)住宿費(fèi)；有不同餐標(biāo)餐飲費(fèi)；包括交通、保險(xiǎn)、活動(dòng)等額外費(fèi)用 | 支持現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬、支付寶、微信等；企業(yè)客戶(hù)可對(duì)公賬戶(hù)支付及月結(jié)；有一次性支付和分期支付（分期有利息成本） | 個(gè)人管理能力畫(huà)像、管理實(shí)踐手冊(cè)和管理標(biāo)桿案例集等 |
| 人力資源管理師培訓(xùn) | 初級(jí)人力資源管理師培訓(xùn) | - | - | 約2000元 | 如早鳥(niǎo)優(yōu)惠、團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠等（不同機(jī)構(gòu)有差異） | 課程學(xué)習(xí)、教材、證書(shū)等費(fèi)用；需住宿的有不同標(biāo)準(zhǔn)住宿費(fèi)；有不同餐標(biāo)餐飲費(fèi)；包括交通、保險(xiǎn)、活動(dòng)等額外費(fèi)用 | 支持現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬、支付寶、微信等；企業(yè)客戶(hù)可對(duì)公賬戶(hù)支付及月結(jié)；有一次性支付和分期支付（分期有利息成本） | - |
| 一級(jí)人力資源管理師培訓(xùn) | - | - | 約5000元 | 如早鳥(niǎo)優(yōu)惠、團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠等（不同機(jī)構(gòu)有差異） | 課程學(xué)習(xí)、教材、證書(shū)等費(fèi)用；需住宿的有不同標(biāo)準(zhǔn)住宿費(fèi)；有不同餐標(biāo)餐飲費(fèi)；包括交通、保險(xiǎn)、活動(dòng)等額外費(fèi)用 | 支持現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬、支付寶、微信等；企業(yè)客戶(hù)可對(duì)公賬戶(hù)支付及月結(jié)；有一次性支付和分期支付（分期有利息成本） | - |
備注： 1. 企業(yè)管理培訓(xùn)費(fèi)用受多種因素影響，如培訓(xùn)課程的時(shí)長(zhǎng)、內(nèi)容、授課方式、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)員人數(shù)等。一般短期課程費(fèi)用相對(duì)較低，長(zhǎng)期課程費(fèi)用相對(duì)較高；線(xiàn)上培訓(xùn)課程費(fèi)用相對(duì)較低，線(xiàn)下培訓(xùn)課程費(fèi)用相對(duì)較高；知名專(zhuān)家的培訓(xùn)費(fèi)用通常較高。 2. 不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)惠政策存在差異，企業(yè)在選擇時(shí)應(yīng)根據(jù)自身需求、預(yù)算，同時(shí)考慮機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、師資力量、學(xué)習(xí)效果等方面。 3. 除了上述明確列出的費(fèi)用，還可能存在教材費(fèi)、證書(shū)費(fèi)等額外費(fèi)用，報(bào)名前需詳細(xì)了解培訓(xùn)項(xiàng)目的所有費(fèi)用構(gòu)成。 4. 預(yù)算制定可從明確培訓(xùn)目的和預(yù)期效果、確定培訓(xùn)目標(biāo)、評(píng)估培訓(xùn)需求、設(shè)定預(yù)算范圍等方面進(jìn)行，預(yù)算金額分配可按項(xiàng)目、時(shí)間、比例進(jìn)行。 5. 不同類(lèi)型的培訓(xùn)課程可能有不同的收益，如領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)可提升管理者領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)可增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力等。
術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)? 1. 內(nèi)訓(xùn)課程：是指企業(yè)內(nèi)部為提升員工能力和素質(zhì)而開(kāi)展的培訓(xùn)課程，通常具有針對(duì)性和定制化的特點(diǎn)。 2. 公開(kāi)課：是面向社會(huì)公開(kāi)招生的培訓(xùn)課程，課程內(nèi)容具有通用性，適合不同企業(yè)的學(xué)員參加。 3. 一次性支付：是指在培訓(xùn)開(kāi)始前一次性付清所有培訓(xùn)費(fèi)用。 4. 分期支付：是指將培訓(xùn)費(fèi)用分成若干期進(jìn)行支付，可緩解企業(yè)資金壓力，但可能需要承擔(dān)一定的利息成本。 5. 早鳥(niǎo)優(yōu)惠：是指在培訓(xùn)報(bào)名截止日期前提前報(bào)名可享受的優(yōu)惠政策。 6. 團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠：是指企業(yè)組織一定數(shù)量的員工一起參加培訓(xùn)可享受的優(yōu)惠政策。
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