| 公司名稱 | 主營 | 地址 | 成立時間 | 其他信息 |
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| 龍口鑫沅企業(yè)管理服務有限公司萊山分公司 | 投資者教育專業(yè)培訓，教育咨詢，打造投資者學習與交流平臺，在線指導學員投資方法 | 山東省煙臺市萊山區(qū)迎春大街108號悅海大廈27樓2701室 | 2016年9月 | 民營公司，規(guī)模少于50人，已注銷；總公司龍口鑫鴻業(yè)公司成立于2012年4月 |
| 龍口市東海鋁電管理有限公司 | 對下屬發(fā)電、鋁業(yè)企業(yè)的管理服務 | 東江鎮(zhèn)南山村 | 2003年1月24日 | |
| 山東龍口信億投資有限公司 | 項目投資管理、技術(shù)培訓 | |||
| 龍口蘭高青年科技創(chuàng)業(yè)園大學生創(chuàng)業(yè)培訓有限公司 | 企業(yè)管理咨詢、職業(yè)發(fā)展咨詢、市場調(diào)研、商務咨詢 | 山東省煙臺市龍口市蘭高工業(yè)園 | 2014年9月30日 | |
| 龍口慧臨會計培訓學校 | 會計證培訓、初級職稱培訓、中級職稱培訓、學歷培訓 | 山東省煙臺市龍口市黃城勞動局紅綠燈北50米 | 2008年6月1日 | |
| 中國企業(yè)管理落地培訓企業(yè)內(nèi)訓機構(gòu) | 狼性銷售團隊落地培訓，企業(yè)管理層內(nèi)訓 | 電話：13316454551 | ||
| 企業(yè)管理落地培訓天成集團 | 打造狼性團隊文化建設，銷售團隊落地培訓 | 電話：13316454551 | ||
| 深圳市天成人文企業(yè)管理顧問有限公司 | 落地培訓，狼魂團隊落地培訓，中層管理落地培訓 | 深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)客運站旭生大廈10樓 | 電話：13510279763 | |
| 廣州易落地企業(yè)管理有限公司 | 工商財稅，公司轉(zhuǎn)讓，海外公司注冊，記賬 | 廣州市天河區(qū)龍口西路100號2層自編第09單元（僅限辦公用途） | 電話：13049663900 |
相關術(shù)語解釋：
“5S”培訓：整理，區(qū)分需要與不需要的物品，清除不需要的物品；整頓，保留必需物品將必需品有序擺放，明確標示，以便快速找到；清掃，保持現(xiàn)場清潔，防止污染，提高工作效率；清潔，維持整理、整頓、清掃的成果，保持一個好的狀態(tài)；素養(yǎng)，培養(yǎng)員工遵守規(guī)定和制度的習慣，提高工作素質(zhì)和自我管理能力。
“金子計劃 — GOLD Plan”：是奧瑞金的管理培訓生項目，“金”取自奧瑞金，“子”寓意傳承、延續(xù)和發(fā)展。GOLD Plan中G代表Growth（成長），O代表Opportunity（機會），L代表Leadership（領導力），D代表Development（發(fā)展），旨在培養(yǎng)奧瑞金后備管理人才。
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理培訓對于企業(yè)的發(fā)展至關重要。良好的企業(yè)管理能夠提高企業(yè)的運營效率、增強企業(yè)的競爭力、促進企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。龍口作為一個經(jīng)濟發(fā)展活躍的地區(qū)，擁有眾多開展企業(yè)管理培訓的機構(gòu)和活動，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的支持。下面將詳細介紹龍口的企業(yè)管理培訓相關情況。
龍口部分企業(yè)管理培訓相關公司
龍口鑫沅企業(yè)管理服務有限公司萊山分公司
該公司成立于2016年9月，是龍口鑫鴻業(yè)公司旗下的分公司，雖然已注銷，但它在投資者教育專業(yè)培訓領域有一定的作為。公司致力于打造投資者學習與交流平臺，通過常駐網(wǎng)絡課堂，在線交流指導學員投資方法。其秉承“以人為本”、“服務客戶至上”的經(jīng)營理念，打造專業(yè)高效的投資咨詢服務團隊，以“讓天下沒有難做的投資”為發(fā)展宗旨。在當時，它為投資者提供了專業(yè)的培訓和指導，幫助投資者更好地了解投資市場和投資方法。
龍口市東海鋁電管理有限公司
成立于2003年1月24日，主營對下屬發(fā)電、鋁業(yè)企業(yè)的管理服務。在鋁電行業(yè)的企業(yè)管理方面積累了豐富的經(jīng)驗，其管理模式和方法對于鋁電企業(yè)的穩(wěn)定運營和發(fā)展起到了重要作用。通過有效的管理，能夠提高發(fā)電和鋁業(yè)生產(chǎn)的效率，降低成本，保障產(chǎn)品質(zhì)量，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益和市場競爭力。
山東龍口信億投資有限公司
該公司涉及項目投資管理和技術(shù)培訓等業(yè)務。在項目投資管理方面，能夠為投資者提供專業(yè)的投資分析和決策建議，幫助投資者選擇合適的投資項目，降低投資風險。技術(shù)培訓則有助于提升員工的專業(yè)技能和業(yè)務水平，為企業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)支持。
龍口蘭高青年科技創(chuàng)業(yè)園大學生創(chuàng)業(yè)培訓有限公司
成立于2014年9月30日，專注于企業(yè)管理咨詢、職業(yè)發(fā)展咨詢、市場調(diào)研、商務咨詢等服務。對于大學生創(chuàng)業(yè)者來說，它提供了全面的創(chuàng)業(yè)指導和支持。企業(yè)管理咨詢能夠幫助創(chuàng)業(yè)者建立科學的管理體系，職業(yè)發(fā)展咨詢有助于創(chuàng)業(yè)者明確自身的職業(yè)規(guī)劃，市場調(diào)研為創(chuàng)業(yè)者了解市場需求和競爭狀況提供依據(jù)，商務咨詢則為創(chuàng)業(yè)者在商務合作和運營方面提供專業(yè)建議。
龍口慧臨會計培訓學校
自2008年6月1日成立以來，一直致力于會計證培訓、初級職稱培訓、中級職稱培訓、學歷培訓等。在企業(yè)管理中，財務管理是重要的組成部分，而會計人員的專業(yè)素質(zhì)直接影響企業(yè)的財務管理水平。該校的培訓課程能夠為企業(yè)培養(yǎng)出專業(yè)的會計人才，提高企業(yè)的財務管理能力，保障企業(yè)財務信息的準確和安全。
不同類型的企業(yè)管理培訓項目
“金子計劃 — GOLD Plan”管理培訓生項目
這是奧瑞金的一個重要培訓項目，主要面向2025屆應屆本科、畢業(yè)5年內(nèi)社招生?！敖稹比∽詩W瑞金，“子”寓意傳承、延續(xù)和發(fā)展，GOLD Plan分別代表Growth（成長）、Opportunity（機會）、Leadership（領導力）、Development（發(fā)展）。該項目旨在培養(yǎng)奧瑞金后備管理人才，通過系統(tǒng)的強化培訓和實踐培養(yǎng)，使畢業(yè)生快速融入企業(yè)，順利完成職業(yè)轉(zhuǎn)換，成為企業(yè)各領域的骨干和后備管理人才。對于參與該項目的人員來說，能夠獲得系統(tǒng)的培訓和實踐機會，提升自己的管理能力和綜合素質(zhì)，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。同時，對于企業(yè)來說，能夠選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
“5S”培訓
威海華康集團在龍口開展的“5S”培訓，對于改善和提高企業(yè)形象、促成工效提高、改善物資在庫周轉(zhuǎn)率、減少直至消除故障保障品質(zhì)、降低生產(chǎn)成本、保障企業(yè)安全生產(chǎn)具有重要意義?！?S”包括整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)。整理是區(qū)分需要與不需要的物品，清除不需要的物品，這樣可以減少企業(yè)的庫存積壓，提高空間利用率。整頓是將必需品有序擺放，明確標示，以便快速找到，能夠提高工作效率。清掃是保持現(xiàn)場清潔，防止污染，提高工作效率，同時也有助于保障產(chǎn)品質(zhì)量。清潔是維持整理、整頓、清掃的成果，保持一個好的狀態(tài)。素養(yǎng)是培養(yǎng)員工遵守規(guī)定和制度的習慣，提高工作素質(zhì)和自我管理能力。通過“5S”培訓，能夠讓企業(yè)的管理更加規(guī)范化、標準化，提升企業(yè)的整體運營水平。
狼性銷售團隊落地培訓
一些企業(yè)管理落地培訓企業(yè)，如中國企業(yè)管理落地培訓企業(yè)內(nèi)訓機構(gòu)、企業(yè)管理落地培訓天成集團等，提供狼性銷售團隊落地培訓。狼性銷售團隊強調(diào)團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，通過培訓可以激發(fā)銷售人員的積極性和主動性，提高銷售業(yè)績。在培訓過程中，會注重培養(yǎng)銷售人員的市場敏銳度、溝通能力、談判技巧等，同時也會強調(diào)團隊協(xié)作和競爭意識。這種培訓對于企業(yè)的銷售部門來說，能夠提升團隊的整體素質(zhì)和銷售能力，為企業(yè)帶來更多的訂單和利潤。
企業(yè)管理培訓對企業(yè)和員工的影響
對企業(yè)的影響
首先，企業(yè)管理培訓能夠提高企業(yè)的運營效率。通過“5S”培訓等項目，企業(yè)可以優(yōu)化工作流程，減少不必要的浪費和重復勞動，提高物資的周轉(zhuǎn)率，從而降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率。其次，有助于提升企業(yè)的競爭力。像狼性銷售團隊落地培訓可以提高企業(yè)的銷售業(yè)績，拓展市場份額。而“金子計劃”培養(yǎng)的后備管理人才，能夠為企業(yè)注入新的活力和創(chuàng)新思維，推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。此外，企業(yè)管理培訓還可以改善企業(yè)形象，增強企業(yè)的社會責任感和公信力，吸引更多的客戶和合作伙伴。
對員工的影響
對于員工來說，企業(yè)管理培訓是提升自身能力和素質(zhì)的重要途徑。參與“金子計劃”的員工可以獲得系統(tǒng)的管理培訓和實踐機會，提升自己的領導能力和團隊協(xié)作能力，為未來的職業(yè)發(fā)展提供更多的機會。參加“5S”培訓的員工可以養(yǎng)成良好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)，提高工作效率和質(zhì)量。而狼性銷售團隊落地培訓則可以提升銷售人員的專業(yè)技能和溝通能力，增加收入和職業(yè)成就感。
龍口企業(yè)管理培訓的創(chuàng)新與發(fā)展
產(chǎn)教融合模式
龍口市高級技工學校財貿(mào)部與華為（龍口）大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園等企業(yè)開展的工學交替實踐，是企業(yè)管理培訓創(chuàng)新的一種體現(xiàn)。通過這種模式，學生能夠在企業(yè)中學習到實際的操作技能和管理經(jīng)驗，實現(xiàn)學有所獲。在實踐前，校企雙方進行充分的溝通和周密的設計安排，企業(yè)導師入校培訓，讓學生先行了解實踐課程內(nèi)容。在實踐過程中，學生與產(chǎn)業(yè)園導師進行座談，聽取創(chuàng)業(yè)故事，提升個人綜合職業(yè)能力。這種產(chǎn)教融合的模式不僅為學生提供了實踐機會，也為企業(yè)培養(yǎng)了符合實際需求的人才，促進了企業(yè)和學校的共同發(fā)展。
拓展訓練課程
天一拓展訓練自2006年以來為龍口機關企事業(yè)單位提供了一系列拓展訓練課程。這些課程能夠使員工進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力。通過團隊合作的拓展項目，員工可以樹立相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識，改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍。同時，拓展訓練還可以改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流，使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序。員工在拓展訓練中能夠挖掘自己的內(nèi)在能量，表現(xiàn)出更佳的領導與管理才能。
龍口企業(yè)民主管理培訓與實踐
近年來，山東省煙臺市龍口市總工會多舉措推進企業(yè)民主管理工作。在龍口市龍蓬精密銅管有限公司，設立了由23名職工代表組成的監(jiān)督委員會。公司重大工程項目、成本管控、采購招標、評先樹優(yōu)等事項，一律提交監(jiān)督委員會，由其指派監(jiān)督專員，實現(xiàn)有效的事前、事中監(jiān)督。這種民主管理模式是企業(yè)管理培訓的一種實踐成果，它保證了職工民主權(quán)利全程行使，拓寬了職工參與民主管理的覆蓋面，暢通了民主渠道。通過民主管理培訓，職工能夠更好地了解企業(yè)的運營情況，參與企業(yè)的決策和管理，提高工作的積極性和主動性。同時，也有助于企業(yè)建立科學的決策機制，提高管理的透明度和公正性，促進企業(yè)的健康發(fā)展。
未來龍口企業(yè)管理培訓的展望
隨著科技的不斷進步和市場環(huán)境的不斷變化，龍口的企業(yè)管理培訓也將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。未來，企業(yè)管理培訓可能會更加注重數(shù)字化和智能化。例如，利用大數(shù)據(jù)分析企業(yè)的運營情況，為企業(yè)提供更精準的管理建議；通過在線學習平臺，為員工提供更加便捷、個性化的培訓課程。同時，培訓內(nèi)容也將更加多元化，除了傳統(tǒng)的管理知識和技能培訓外，還將增加創(chuàng)新思維、風險管理、可持續(xù)發(fā)展等方面的培訓內(nèi)容。此外，企業(yè)管理培訓的合作模式也將更加多樣化，不僅會加強校企合作，還會促進企業(yè)之間的合作交流，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補。總之，未來龍口的企業(yè)管理培訓將不斷創(chuàng)新和發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展提供更有力的支持。
綜上所述，龍口的企業(yè)管理培訓涵蓋了多個領域和多種類型，對企業(yè)和員工的發(fā)展都具有重要意義。通過不斷的創(chuàng)新和發(fā)展，龍口的企業(yè)管理培訓將在推動企業(yè)發(fā)展、促進經(jīng)濟增長方面發(fā)揮更大的作用。企業(yè)應積極參與各類管理培訓，提升自身的競爭力；員工也應抓住培訓機會，提升自己的能力和素質(zhì)，實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/243484.html