| 機(jī)構(gòu)名稱 | 培訓(xùn)領(lǐng)域 | 服務(wù)內(nèi)容 | 優(yōu)勢(shì)特點(diǎn) | 聯(lián)系方式 | 地址 |
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| 長(zhǎng)貝管理咨詢集團(tuán) | 民營(yíng)企業(yè)管理 | 從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理、品牌營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、精益運(yùn)營(yíng)、企業(yè)文化、資本運(yùn)作9大維度助力企業(yè)發(fā)展；能按經(jīng)營(yíng)主體、會(huì)計(jì)期間、產(chǎn)品體系不同層級(jí)匯總數(shù)據(jù)；提供從課程到調(diào)研到咨詢落地的一站式全鏈路陪跑服務(wù) | 18年企業(yè)全生命周期成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，孵化10萬(wàn)+企業(yè)；登上《信用》欄目；擁有500多位專職企業(yè)咨詢師；已服務(wù)佰仁、蓋世食品等100多家企業(yè)成功資本上市 | 聯(lián)系人曹老師，手機(jī)13316295852 | 深圳龍崗坂田街道南坑社區(qū)雅寶路1號(hào)星河F棟大廈1401B |
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| 陽(yáng)江人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 人力資源 | 提供人力資源管理師培訓(xùn)課程，涵蓋人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大模塊；提供職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，包括溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、時(shí)間管理、領(lǐng)導(dǎo)力等方面；為企業(yè)提供定制化內(nèi)訓(xùn)服務(wù) | 公司背景雄厚，擁有多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)；以學(xué)員為中心，以質(zhì)量為根本 | - | 陽(yáng)江 |
| 陽(yáng)江技能培訓(xùn)中心 | 財(cái)務(wù)管理 | 提供財(cái)務(wù)管理技能培訓(xùn)，課程內(nèi)容涵蓋財(cái)務(wù)報(bào)表分析、預(yù)算編制、成本控制、稅務(wù)籌劃等；培訓(xùn)注重實(shí)踐操作，通過(guò)案例分析、模擬演練等方式教學(xué)；根據(jù)市場(chǎng)需求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)更新完善課程內(nèi)容 | 團(tuán)隊(duì)由具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的人員組成，培訓(xùn)師具備扎實(shí)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能制定個(gè)性化培訓(xùn)方案；團(tuán)隊(duì)成員職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力良好，能確保培訓(xùn)效果*化 | - | 陽(yáng)江 |
| 機(jī)構(gòu)名稱 | 人氣/排名相關(guān) | 規(guī)模 | 成立時(shí)間 | 工資待遇（如有） |
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| 北京歐力信信息咨詢有限公司 | 廣東企業(yè)管理培訓(xùn)公司排名相關(guān)，人氣368 | 少于50人 | - | - |
| 沈陽(yáng)延輝教育培訓(xùn)中心 | 廣東企業(yè)管理培訓(xùn)公司排名相關(guān)，人氣407 | - | - | - |
| 重慶花嶼蝶企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司 | 廣東企業(yè)管理培訓(xùn)公司排名相關(guān)，人氣512 | 少于50人 | - | - |
| 陽(yáng)江市江城區(qū)明翰教育培訓(xùn)中心 | 陽(yáng)江培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校招聘增長(zhǎng)速度排名第1 | 100 - 499人 | 11年 | 工資(￥5.8K) |
| 深圳科睿華企業(yè)管理有限公司 | 廣東工資待遇好的培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校相關(guān) | - | - | - |
術(shù)語(yǔ)解釋： - 一站式全鏈路陪跑：指從課程提供、企業(yè)調(diào)研到咨詢方案落地，全程為企業(yè)提供持續(xù)、連貫的服務(wù)，陪伴企業(yè)在各個(gè)環(huán)節(jié)的發(fā)展。 - 人力資源管理師六大模塊：人力資源規(guī)劃是對(duì)企業(yè)人員數(shù)量和結(jié)構(gòu)等進(jìn)行規(guī)劃；招聘與配置是為企業(yè)招募合適人員并合理安排崗位；培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)是提升員工能力和素質(zhì)；績(jī)效管理是對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和管理；薪酬福利管理是制定合理的薪資和福利體系；勞動(dòng)關(guān)系管理是處理企業(yè)與員工之間的關(guān)系。
備注： - 各機(jī)構(gòu)的排名數(shù)據(jù)僅供參考，實(shí)際情況可能因市場(chǎng)變化等因素而有所不同。 - 部分機(jī)構(gòu)未提供詳細(xì)的聯(lián)系方式或地址，可能需要進(jìn)一步查詢相關(guān)信息。 - 長(zhǎng)貝管理咨詢集團(tuán)雖然地址在深圳，但業(yè)務(wù)涉及陽(yáng)江民營(yíng)企業(yè)管理培訓(xùn)。 - 各職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都強(qiáng)調(diào)能提高學(xué)員考試通過(guò)率和為職業(yè)發(fā)展打基礎(chǔ)，但具體效果可能因?qū)W員自身努力和機(jī)構(gòu)教學(xué)質(zhì)量等多種因素而異。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/243478.html