| 分類 | 詳情 |
|---|---|
| 北京企業(yè)管理培訓(xùn)與管理咨詢公司 | 業(yè)務(wù)：管理培訓(xùn)、管理咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、沙盤模擬、拓展培訓(xùn)以及通用和專業(yè)領(lǐng)域管理培訓(xùn)講師；以實戰(zhàn)系統(tǒng)企業(yè)培訓(xùn)體系為支撐，通過多種培訓(xùn)形式為企業(yè)打造高效領(lǐng)導(dǎo)力管理團隊，提供新穎授課方式，提高員工培訓(xùn)參與度和培訓(xùn)效果；提供培訓(xùn)定制化服務(wù)，為企業(yè)量身定制可落地實施的培訓(xùn)方案 |
| 博商管理 | 開設(shè)商業(yè)英才行動突破訓(xùn)戰(zhàn)營，提出針對在職學(xué)習(xí)管理者的改變路徑；課程模塊及收益：自我突破方面，《認知升級》完成管理者角色轉(zhuǎn)變等，《行為重塑》改變固有行為模式等；團隊突破方面，《成為教練式上級》掌握不同管理風(fēng)格等；面授課程優(yōu)勢為組織參訪和深度主題研討、資源人脈引薦 |
| 天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司 | 服務(wù)范圍：精益生產(chǎn)體系構(gòu)建、生產(chǎn)流程優(yōu)化、現(xiàn)場改善指導(dǎo)、供應(yīng)鏈管理優(yōu)化、成本控制與降低以及員工精益生產(chǎn)培訓(xùn)等；服務(wù)特色：注重實效性和可操作性，采用先進理念和方法，結(jié)合企業(yè)實際制定改善方案，注重與客戶溝通協(xié)作；優(yōu)勢：專業(yè)性和經(jīng)驗積累，擁有專業(yè)咨詢團隊 |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)要點 | 明確培訓(xùn)目標(biāo)，如提高員工職業(yè)技能、增強團隊凝聚力等；制定詳細且具靈活性的培訓(xùn)計劃，包括時間、地點等要素；選擇合適培訓(xùn)方式，如線上、線下、工作坊等；注重培訓(xùn)內(nèi)容實用性和前瞻性；建立培訓(xùn)效果評估機制，包括員工反饋等方面；持續(xù)跟進與反饋，根據(jù)員工反饋和市場變化調(diào)整優(yōu)化培訓(xùn)計劃 |
| 中企智匯誠 | 運營3年，評分4.6分，有9個校區(qū)，116位講師，43門課程；課程有自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程（4200元，互動案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂）、企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)課程（4200元，基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析） |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)公司 | 成立于2000年，總部在中國；業(yè)務(wù)范圍包括管理培訓(xùn)、團隊建設(shè)、人力資源開發(fā)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等方面；擁有專業(yè)培訓(xùn)師資團隊，能量身定制個性化培訓(xùn)方案和服務(wù)；秉承“實用、實效、創(chuàng)新”服務(wù)理念，幫助企業(yè)解決實際問題，提高管理效率和員工績效 |
| 深圳市博商管理科學(xué)研究院股份有限公司 | 規(guī)模100 - 499人，成立16年，是專注于企業(yè)成長輔導(dǎo)和研究的專門機構(gòu)；招聘130人，平均工資21.7K，招聘增長30.07% |
| Action Training機構(gòu) | 成立于2000年，提供戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團隊建設(shè)、績效管理等培訓(xùn)和管理指導(dǎo)；成功案例有殼牌、匯豐銀行等；在業(yè)界聲譽高，培訓(xùn)和管理指導(dǎo)對企業(yè)發(fā)展有積極影響 |
| High Flyer機構(gòu) | 成立于2005年，專注于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展，提供領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團隊建設(shè)、變革管理等培訓(xùn)課程；成功案例有阿里巴巴、騰訊等；在業(yè)界聲譽高，領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程對企業(yè)發(fā)展有積極影響 |
| Excel機構(gòu) | 成立于2003年，專注于績效管理，提供績效評估、目標(biāo)管理、激勵等方面培訓(xùn)課程 |
| 中商院 | 現(xiàn)由北京大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心副主任楊思卓教授擔(dān)任執(zhí)行院長，是深圳*獲得中國質(zhì)量萬里行認證的培訓(xùn)機構(gòu)，是中國最早的管理培訓(xùn)機構(gòu)之一；通過五大品質(zhì)管理體系確保培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量最高水準(zhǔn) |
| 影響力教育訓(xùn)練集團 | 是中國培訓(xùn)咨詢行業(yè)的先行者，見證行業(yè)發(fā)展過程，成為中國培訓(xùn)咨詢行業(yè)的領(lǐng)軍品牌 |
| 錫恩企業(yè)管理顧問公司 | 2001年9月16日在北京成立，致力于中國成長型企業(yè)的正規(guī)化、國際化、持續(xù)化；成為中國本土領(lǐng)先、咨詢實力強的管理咨詢公司之一，曾屢次擊敗國際知名管理咨詢公司；專注于戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略運營管理項目咨詢，提供管理解決方案 |
| 時代光華 | 創(chuàng)建于2000年3月，創(chuàng)建之初從事文化產(chǎn)業(yè)，提供出版物、多媒體產(chǎn)品、管理軟件、文化收藏品等 |
| 海南新商界 | 專注總裁教育培訓(xùn)14年，賦能近5000家企業(yè)持續(xù)提升；精品課程有高級工商管理總裁班、金融創(chuàng)新與資本運營董事長高級研修班等 |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)重要性 | 提高企業(yè)管理水平，優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)，提升運營效率；增強企業(yè)凝聚力和員工滿意度，打造和諧團隊；提升企業(yè)競爭力，把握市場機遇，提高產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新能力 |
解釋說明： - 管理培訓(xùn)：指針對企業(yè)管理者或員工進行的提升管理能力和相關(guān)技能的培訓(xùn)活動。 - 管理咨詢：是由具有豐富經(jīng)營理論知識和實踐經(jīng)驗的專家，與企業(yè)有關(guān)人員密切配合，應(yīng)用科學(xué)的方法對企業(yè)進行調(diào)研、診斷，找出存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，并提出解決方案，指導(dǎo)方案的推行實施，以達到解決問題、達成企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)、推動企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展的目的。 - 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：是指企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)自身的需求和員工的特點，定制專屬的培訓(xùn)課程，提升員工的能力和素質(zhì)。 - 沙盤模擬：是一種體驗式的培訓(xùn)方式，通過模擬企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境和運營過程，讓參與者在虛擬的情境中進行決策和管理，從而提高管理能力和團隊協(xié)作能力。 - 拓展培訓(xùn)：通過戶外拓展活動，培養(yǎng)員工的團隊合作精神、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力等。 - 教練式管理：是一種以教練的方式來引導(dǎo)和激勵員工，幫助員工發(fā)揮潛力，實現(xiàn)個人和組織目標(biāo)的管理方式。 - 精益生產(chǎn)：是一種以*限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運營成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/243418.html