| 企業(yè)管理培訓(xùn)企業(yè) | 成立時間 | 所在地 | 業(yè)務(wù)范圍 | 特色 | 成功案例 |
|---|---|---|---|---|---|
| AMA（上海美鼎企業(yè)管理咨詢有限公司） | 未提及 | 上海市 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
| *智睿咨詢（智睿卓才企業(yè)咨詢(上海)有限公司） | 未提及 | 上海市 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
| 行動教育（上海行動教育科技股份有限公司） | 未提及 | 上海市 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
| *企顧司（企顧司企業(yè)管理顧問(上海)有限公司） | 未提及 | 上海市 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
| 凱洛格KeyLogic（北京凱洛格管理咨詢有限公司） | 未提及 | 北京市 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
| HPO耶比歐（耶比歐企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司） | 未提及 | 上海市 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
| *訓(xùn)練（上海內(nèi)驅(qū)力企業(yè)管理咨詢有限公司） | 未提及 | 上海市 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
| FranklinCovey富蘭克林柯維（富蘭克林柯維商務(wù)咨詢(上海)有限公司） | 未提及 | 上海市 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
| 創(chuàng)業(yè)黑馬（創(chuàng)業(yè)黑馬科技集團股份有限公司） | 未提及 | 北京市 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
| 時代光華（上海時代光華教育發(fā)展有限公司） | 2000年3月 | 上海市 | 創(chuàng)建之初主要從事文化產(chǎn)業(yè)，策劃、組織、生產(chǎn)出版物、多媒體產(chǎn)品、管理軟件、文化收藏品等；后涉及企業(yè)管理培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù) | 未提及 | 未提及 |
| 天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司 | 未提及 | 未提及 | 精益生產(chǎn)體系構(gòu)建、生產(chǎn)流程優(yōu)化、現(xiàn)場改善指導(dǎo)、供應(yīng)鏈管理優(yōu)化、成本控制與降低以及員工精益生產(chǎn)培訓(xùn)等 | 注重實效性和可操作性，采用先進的精益生產(chǎn)理念和方法，結(jié)合企業(yè)實際情況制定改善方案，注重與客戶溝通協(xié)作 | 未提及 |
| 深圳企業(yè)管理干部培訓(xùn)中心（中商院） | 未提及 | 深圳市 | 未提及 | 深圳*獲得中國質(zhì)量萬里行認(rèn)證的培訓(xùn)機構(gòu)，中國最早的管理培訓(xùn)機構(gòu)之一，通過組織、制度、師資、服務(wù)、品牌五大品質(zhì)管理體系確保培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量 | 未提及 |
| 影響力教育訓(xùn)練集團 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 中國培訓(xùn)咨詢行業(yè)的先行者，領(lǐng)軍品牌 | 未提及 |
| 錫恩企業(yè)管理顧問公司 | 2001年9月16日 | 北京市 | 專注于戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略運營管理項目的咨詢，借助咨詢成果規(guī)模化地為企業(yè)提供管理解決方案 | 致力于中國成長型企業(yè)的正規(guī)化、國際化、持續(xù)化，曾屢次擊敗麥肯錫、羅蘭貝格等國際知名管理咨詢公司 | 未提及 |
| 天元鴻鼎咨詢集團 | 未提及 | 未提及 | 集管理培訓(xùn)和專業(yè)咨詢?yōu)橐惑w，為企業(yè)管理者改善經(jīng)營理念，完善知識結(jié)構(gòu)，拓展企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略提供知識與信息保障；為企業(yè)成長與變革提供實效性管理解決方案 | 未提及 | 未提及 |
| 尚德機構(gòu) | 未提及 | 未提及 | 職業(yè)資格認(rèn)證、技能培訓(xùn)、與職業(yè)相關(guān)的就業(yè)服務(wù)等，涉及企業(yè)管理培訓(xùn)方面為組織變革和團隊建設(shè)等 | 中國*的職業(yè)教育機構(gòu)之一，標(biāo)準(zhǔn)化的課程體系成為職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的模板 | 阿里巴巴、騰訊、華為、聯(lián)想等 |
| 慧泉國際教育集團 | 未提及 | 未提及 | 整合國內(nèi)外智慧資源，為企業(yè)和個人傳遞管理智慧，培養(yǎng)適用人才，輔導(dǎo)經(jīng)營運作 | 是一個與內(nèi)外部客戶資源共享的學(xué)習(xí)與發(fā)展的高價值平臺 | 未提及 |
| 和君商學(xué)院 | 2007年1月 | 未提及 | 商學(xué)研修、實戰(zhàn)訓(xùn)練、咨詢見習(xí)、就業(yè)和職業(yè)生涯指導(dǎo)、管理才能訓(xùn)練、職業(yè)境界修煉等，教學(xué)內(nèi)容聚焦企業(yè)管理和投資投行領(lǐng)域 | 免費商學(xué)院，把知識學(xué)習(xí)與實戰(zhàn)應(yīng)用緊密結(jié)合，和君咨詢傾囊相授知識、經(jīng)驗、案例、心得和境界 | 未提及 |
| 北大縱橫商學(xué)院 | 未提及 | 未提及 | 以北大、清華為代表的全國九十六所高校管理學(xué)院雄厚師資力量為依托，為企業(yè)提供內(nèi)部培訓(xùn)體系，涵蓋多方面企業(yè)管理培訓(xùn) | 采用咨詢式培訓(xùn)模式，根據(jù)不同行業(yè)為企業(yè)度身設(shè)計內(nèi)部培訓(xùn)體系，有強大的管理咨詢案例支持，專業(yè)的課程開發(fā)能力，嚴(yán)格的培訓(xùn)質(zhì)量控制體系 | 未提及 |
| 八九點 | 未提及 | 未提及 | 企業(yè)管理、經(jīng)理人培訓(xùn)，提供實戰(zhàn)派管理培訓(xùn)、咨詢服務(wù) | 國內(nèi)*實力的企業(yè)管理、經(jīng)理人培訓(xùn)門戶網(wǎng)，實戰(zhàn)派管理培訓(xùn)、咨詢提供商之一，國內(nèi)*的實戰(zhàn)管理、培訓(xùn)資源平臺及實戰(zhàn)派課程研發(fā)機構(gòu)之一，擁有課題庫、師資庫、工具庫、案例庫、知識庫 | 未提及 |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)公司 | 2000年 | 中國 | 管理培訓(xùn)、團隊建設(shè)、人力資源開發(fā)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)等 | 擁有專業(yè)培訓(xùn)師資團隊，能根據(jù)企業(yè)實際情況量身定制個性化培訓(xùn)方案和服務(wù)，秉承“實用、實效、創(chuàng)新”服務(wù)理念 | 未提及 |
| 中企智匯 | 3年 | 未提及 | 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程、企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)等 | 互動案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂；基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析 | 未提及 |
| 深圳市博商管理科學(xué)研究院股份有限公司 | 16年 | 深圳市 | 專注于企業(yè)成長輔導(dǎo)和研究 | 未提及 | 未提及 |
| 長春正五教育 | 未提及 | 長春市 | 未提及 | 力求打造以個人成長為中心的線下為主線上為輔的互動式平臺，從內(nèi)在心理外在技巧幫助學(xué)員 | 未提及 |
| 德泰教育 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
| Action Training機構(gòu) | 2000年 | 未提及 | 戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團隊建設(shè)、績效管理等培訓(xùn)和管理指導(dǎo) | 在業(yè)界享有很高聲譽 | 殼牌、匯豐銀行、花旗銀行、可口可樂、百事可樂等 |
| High Flyer機構(gòu) | 2005年 | 未提及 | 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團隊建設(shè)、變革管理等領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程 | 在業(yè)界享有很高聲譽 | 阿里巴巴、騰訊、華為、聯(lián)想、可口可樂等 |
| Excel機構(gòu) | 2003年 | 未提及 | 績效評估、目標(biāo)管理、激勵等績效管理培訓(xùn)課程 | 在業(yè)界享有很高聲譽 | IBM、福特、花旗銀行、匯豐銀行、可口可樂等 |
| 培訓(xùn)學(xué)校 | 2001年 | 未提及 | 戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團隊建設(shè)、績效管理等全方位企業(yè)培訓(xùn)和管理指導(dǎo) | 在業(yè)界享有很高聲譽 | 華為、阿里巴巴、騰訊、聯(lián)想等 |
| 光華機構(gòu) | 2004年 | 未提及 | 戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等戰(zhàn)略管理培訓(xùn)課程 | 在業(yè)界享有很高聲譽 | IBM、福特、花旗銀行、匯豐銀行、可口可樂等 |
解釋說明：部分企業(yè)的一些信息資料中未提及，所以表格中相應(yīng)位置為“未提及”。各企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍、特色等信息是根據(jù)資料內(nèi)容進行提煉總結(jié)得出的。
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)要想保持領(lǐng)先地位，就必須不斷提升管理水平和員工素質(zhì)。而選擇一家專業(yè)、靠譜的企業(yè)管理培訓(xùn)企業(yè)，成為了眾多企業(yè)的重要需求。那么，市場上有哪些優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓(xùn)企業(yè)呢？接下來，為大家詳細介紹。
知名企業(yè)管理培訓(xùn)企業(yè)品牌
十大品牌企業(yè)
2025年企業(yè)管理培訓(xùn)十大品牌榜中榜發(fā)布，其中包括AMA（上海美鼎企業(yè)管理咨詢有限公司）、*智睿咨詢（智睿卓才企業(yè)咨詢(上海)有限公司）、行動教育（上海行動教育科技股份有限公司）等。這些企業(yè)大多位于上海，具有較高的品牌知名度和影響力。
AMA在企業(yè)管理咨詢領(lǐng)域有著一定的歷史和經(jīng)驗，雖然具體業(yè)務(wù)特色和成功案例暫未明確，但能位列十大品牌，其在企業(yè)管理培訓(xùn)方面應(yīng)該有獨特的優(yōu)勢。智睿咨詢可能在人才管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等方面有專業(yè)的見解和解決方案，能夠幫助企業(yè)提升人力資源管理水平。行動教育專注于為企業(yè)提供實效的培訓(xùn)服務(wù)，可能通過系統(tǒng)的課程體系和實戰(zhàn)案例，助力企業(yè)管理者提升管理能力。
其他知名品牌
除了十大品牌，還有許多其他知名的企業(yè)管理培訓(xùn)企業(yè)。比如錫恩企業(yè)管理顧問公司，成立于2001年9月16日，致力于中國成長型企業(yè)的正規(guī)化、國際化、持續(xù)化。該公司專注于戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略運營管理項目的咨詢，并且曾屢次擊敗麥肯錫、羅蘭貝格等國際知名管理咨詢公司，可見其在戰(zhàn)略管理咨詢方面具有很強的實力。
時代光華創(chuàng)建于2000年3月，創(chuàng)建之初主要從事文化產(chǎn)業(yè)，后來涉及企業(yè)管理培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)。它策劃、組織、生產(chǎn)了一大批出版物、多媒體產(chǎn)品、管理軟件、文化收藏品等，這些資源可以為企業(yè)管理培訓(xùn)提供豐富的素材和多樣化的教學(xué)方式。
特色企業(yè)管理培訓(xùn)企業(yè)
天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司
天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司以推動制造業(yè)生產(chǎn)管理精益化為己任。經(jīng)過多年發(fā)展，成為行業(yè)內(nèi)知名的咨詢服務(wù)機構(gòu)。該公司擁有一支專業(yè)、高效、富有經(jīng)驗的咨詢團隊，團隊成員具備深厚的行業(yè)背景和實踐經(jīng)驗。
其服務(wù)范圍廣泛，涵蓋了精益生產(chǎn)體系構(gòu)建、生產(chǎn)流程優(yōu)化、現(xiàn)場改善指導(dǎo)、供應(yīng)鏈管理優(yōu)化、成本控制與降低以及員工精益生產(chǎn)培訓(xùn)等多個方面。在服務(wù)特色方面，注重實效性和可操作性，采用先進的精益生產(chǎn)理念和方法，結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定切實可行的改善方案。同時，還注重與客戶的溝通和協(xié)作，確保改善方案能夠順利實施并取得顯著成效。對于制造型企業(yè)來說，選擇天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司進行培訓(xùn)和咨詢，能夠有效提升生產(chǎn)管理水平，降低成本，提高生產(chǎn)效率。
和君商學(xué)院
和君商學(xué)院是和君咨詢發(fā)起的免費商學(xué)院，于2007年1月成立。它為學(xué)員提供商學(xué)研修、實戰(zhàn)訓(xùn)練、咨詢見習(xí)、就業(yè)和職業(yè)生涯指導(dǎo)、管理才能訓(xùn)練、職業(yè)境界修煉等服務(wù)。教學(xué)內(nèi)容聚焦于企業(yè)管理和投資投行領(lǐng)域，由“管理 + 產(chǎn)業(yè) + 資本 + 國勢”四個知識板塊構(gòu)成。
和君商學(xué)院的特色是把知識學(xué)習(xí)與實戰(zhàn)應(yīng)用緊密地結(jié)合起來，和君咨詢還會把長期積累的知識、經(jīng)驗、案例、心得和境界傾囊相授。對于想要深入學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識，并且希望將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中的學(xué)員來說，和君商學(xué)院是一個很好的選擇。
不同業(yè)務(wù)側(cè)重的企業(yè)管理培訓(xùn)企業(yè)
專注領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的機構(gòu)
High Flyer機構(gòu)成立于2005年，是一家專注于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)。它提供各種領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程，包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團隊建設(shè)、變革管理等方面。該機構(gòu)在業(yè)界享有很高的聲譽，許多知名企業(yè)如阿里巴巴、騰訊、華為、聯(lián)想、可口可樂等都是其成功案例。通過參加High Flyer機構(gòu)的培訓(xùn)課程，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者可以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，帶領(lǐng)團隊更好地應(yīng)對市場變化和挑戰(zhàn)。
聚焦績效管理的機構(gòu)
Excel機構(gòu)成立于2003年，專注于績效管理培訓(xùn)。它提供各種績效管理培訓(xùn)課程，包括績效評估、目標(biāo)管理、激勵等方面。IBM、福特、花旗銀行、匯豐銀行、可口可樂等企業(yè)都曾受益于Excel機構(gòu)的培訓(xùn)。對于企業(yè)來說，有效的績效管理可以提高員工的工作效率和工作質(zhì)量，促進企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。Excel機構(gòu)能夠幫助企業(yè)建立科學(xué)合理的績效管理體系，提升企業(yè)的整體績效。
企業(yè)選擇管理培訓(xùn)企業(yè)的考量因素
專業(yè)性與師資力量
企業(yè)在選擇管理培訓(xùn)企業(yè)時，首先要考慮其專業(yè)性和師資力量。專業(yè)的培訓(xùn)企業(yè)通常擁有一支具備豐富企業(yè)管理經(jīng)驗和專業(yè)知識的培訓(xùn)師資團隊。比如十大企業(yè)管理培訓(xùn)公司大多擁有專業(yè)的培訓(xùn)師資，能夠針對不同類型企業(yè)的需求，提供量身定制的培訓(xùn)課程。像北大縱橫商學(xué)院以北大、清華為代表的全國九十六所高校管理學(xué)院雄厚師資力量為依托，百余名高級咨詢師、培訓(xùn)師、實戰(zhàn)專家組成的講師隊伍，為企業(yè)培訓(xùn)提供了強大的師資保障。
針對性與培訓(xùn)方案
深入了解企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、管理需求和員工特點，制定有針對性的培訓(xùn)方案是非常重要的。例如天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司會根據(jù)企業(yè)的實際情況和需求，提供定制化的解決方案，幫助企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)管理的全面優(yōu)化。企業(yè)管理培訓(xùn)公司也能根據(jù)企業(yè)實際情況，量身定制個性化的培訓(xùn)方案和服務(wù)。
科學(xué)性與培訓(xùn)方法
科學(xué)的培訓(xùn)方法和理論能夠提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。十大企業(yè)管理培訓(xùn)公司采用科學(xué)的培訓(xùn)方法和理論，結(jié)合企業(yè)實際案例，運用現(xiàn)代教育技術(shù)。中企智匯采用互動案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂等教學(xué)方法，還有基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析，使培訓(xùn)更加生動、有效。
成功案例與口碑
了解培訓(xùn)企業(yè)的成功案例和口碑也是企業(yè)選擇時的重要參考。像Action Training機構(gòu)的成功案例包括殼牌、匯豐銀行、花旗銀行、可口可樂、百事可樂等，在業(yè)界享有很高的聲譽，許多企業(yè)都認(rèn)為他們的培訓(xùn)和管理指導(dǎo)對企業(yè)的成功發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。企業(yè)可以通過了解這些成功案例，判斷培訓(xùn)企業(yè)是否能夠滿足自己的需求。
企業(yè)管理培訓(xùn)企業(yè)的發(fā)展趨勢
數(shù)字化與在線培訓(xùn)
隨著科技的不斷發(fā)展，數(shù)字化和在線培訓(xùn)將成為企業(yè)管理培訓(xùn)的重要趨勢。越來越多的培訓(xùn)企業(yè)會開發(fā)在線課程平臺，方便企業(yè)員工隨時隨地進行學(xué)習(xí)。在線培訓(xùn)可以提供豐富的學(xué)習(xí)資源，如視頻課程、在線測試、案例分析等，還可以實現(xiàn)學(xué)員與教師之間的互動交流。尚德機構(gòu)在職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域已經(jīng)有了標(biāo)準(zhǔn)化的課程體系，未來可能會進一步拓展在線培訓(xùn)業(yè)務(wù)，為更多企業(yè)和學(xué)員提供服務(wù)。
個性化與定制化服務(wù)
企業(yè)的需求越來越多樣化，個性化和定制化服務(wù)將成為企業(yè)管理培訓(xùn)企業(yè)的核心競爭力。培訓(xùn)企業(yè)需要深入了解每個企業(yè)的特點和需求，為其量身定制培訓(xùn)方案。比如天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司和企業(yè)管理培訓(xùn)公司已經(jīng)在提供定制化服務(wù)方面有了一定的經(jīng)驗，未來會有更多的培訓(xùn)企業(yè)注重這方面的發(fā)展。
跨領(lǐng)域與綜合化培訓(xùn)
企業(yè)管理涉及多個領(lǐng)域，未來的企業(yè)管理培訓(xùn)將更加注重跨領(lǐng)域和綜合化。培訓(xùn)課程可能會融合管理、技術(shù)、營銷、財務(wù)等多個方面的知識，培養(yǎng)企業(yè)管理者的綜合能力。和君商學(xué)院的教學(xué)內(nèi)容由“管理 + 產(chǎn)業(yè) + 資本 + 國勢”四個知識板塊構(gòu)成，就是跨領(lǐng)域綜合化培訓(xùn)的一個典型例子。
結(jié)語
市場上的企業(yè)管理培訓(xùn)企業(yè)眾多，各有特色和優(yōu)勢。企業(yè)在選擇時，要根據(jù)自身的需求、發(fā)展階段和預(yù)算等因素進行綜合考慮。無論是知名品牌企業(yè)，還是特色鮮明的培訓(xùn)企業(yè)，都有可能為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，幫助企業(yè)提升管理水平和員工素質(zhì)，增強企業(yè)的競爭力。同時，隨著時代的發(fā)展，企業(yè)管理培訓(xùn)企業(yè)也在不斷創(chuàng)新和進步，未來將為企業(yè)提供更加多元化、個性化、高效的培訓(xùn)解決方案。希望企業(yè)能夠找到適合自己的管理培訓(xùn)企業(yè)，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和壯大。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/243406.html