| 項目 | 詳情 |
|---|---|
| 公司名稱 | 廣州元佑企業(yè)管理顧問有限公司 |
| 成立時間 | 2012年03月30日 |
| 法定代表人 | 林翰芳 |
| 注冊資本 | 500萬人民幣 |
| 公司性質(zhì) | 私營企業(yè) |
| 地址 | 中國廣東廣州市天河區(qū)廣州大道北613號城光大廈721 |
| 旗下網(wǎng)站 | 58培訓(xùn)網(wǎng) |
| 年營業(yè)額 | 2833萬 |
| 公司規(guī)模 | 238人 |
| 經(jīng)營范圍 | 企業(yè)管理咨詢服務(wù)；企業(yè)形象策劃服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃服務(wù)；文化藝術(shù)咨詢服務(wù)；投資咨詢服務(wù)；企業(yè)管理服務(wù)（涉及許可經(jīng)營項目的除外）；群眾參與的文藝類演出、比賽等公益性文化活動的策劃；大型活動組織策劃服務(wù)（大型活動指晚會、運(yùn)動會、慶典、藝術(shù)和模特大賽、藝術(shù)節(jié)、電影節(jié)及公益演出、展覽等，需專項審批的活動應(yīng)在取得審批后方可經(jīng)營）；拓展培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、個人培訓(xùn) |
| 企業(yè)文化 | 服務(wù)宗旨：以貼心服務(wù)為基礎(chǔ)，以解決問題為宗旨，以企業(yè)收益為追求。價值觀：以服務(wù)為宗旨，以效果為導(dǎo)向，精誠協(xié)作，以德育才。使命：為中國金融行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的技能及體驗(yàn)式培訓(xùn)，提高行業(yè)素質(zhì)與企業(yè)績效。企業(yè)愿景：做中國金融行業(yè)體驗(yàn)式培訓(xùn)的*。 |
| 發(fā)展歷程 | 2014年開始聚焦金融服務(wù)領(lǐng)域的培訓(xùn)，累計為超2000家金融居間企業(yè)、30萬居間從業(yè)者提供培訓(xùn)輔導(dǎo)；2016年開啟第二個五年計劃，專注推動金融服務(wù)行業(yè)合規(guī)與持續(xù)發(fā)展；2017年在全國16個重點(diǎn)城市開拓訓(xùn)練場地；2019年開拓華中及西南分部，從科技及法務(wù)方面為行業(yè)賦能，舉辦中國首屆金融服務(wù)行業(yè)高峰論壇，當(dāng)選廣東省民營企業(yè)金融服務(wù)協(xié)會副會長單位；2020年華東分部成立。 |
| 品牌特色 | 首創(chuàng)內(nèi)外訓(xùn)完美結(jié)合的育才模式，提供高質(zhì)量培訓(xùn)及會議服務(wù)；自主研發(fā)雙向培訓(xùn)；協(xié)助企業(yè)搭建電銷運(yùn)營平臺、打造電銷高產(chǎn)團(tuán)隊、科學(xué)優(yōu)化管理架構(gòu)、建立企業(yè)自主培訓(xùn)體系。 |
| 業(yè)務(wù)板塊 | 從團(tuán)隊打造、技能培訓(xùn)、技術(shù)輸出三大板塊，為中國金融居間行業(yè)提供一站式整體解決方案。 |
| 培訓(xùn)業(yè)務(wù) | 個人培訓(xùn)、呼叫中心坐席培訓(xùn)、電話銷售培訓(xùn)、電話營銷項目咨詢、拓展培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課以及組織年會慶典等活動。 |
| 晉升通道 | 往管理發(fā)展：初級培訓(xùn)顧問 - 高級顧問 - 培訓(xùn)主任 - 培訓(xùn)經(jīng)理 - 儲備院長 - 見習(xí)院長 - 分院院長 - 戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理 - 公司合伙人；往講師發(fā)展：培訓(xùn)顧問 - 培訓(xùn)主任 - 見習(xí)院長 - 分院院長 - 助理咨詢師 - 星級咨詢師 - 首席咨詢師 - 儲備講師 - 高級講師 |
| 分公司分布 | 總部在廣州，分公司在廣州、佛山、北京、成都、重慶、武漢、蘇州 |
| 學(xué)員數(shù)量 | 截止目前接受過輔導(dǎo)的學(xué)員有50 + 萬名 |
注釋：一站式整體解決方案指從多個方面為企業(yè)提供全面、系統(tǒng)的服務(wù)，涵蓋團(tuán)隊、技能、技術(shù)等領(lǐng)域，以滿足企業(yè)的綜合需求。體驗(yàn)式培訓(xùn)是一種通過讓學(xué)員親身參與特定活動或情境，從而獲得直接經(jīng)驗(yàn)和深刻感悟的培訓(xùn)方式。
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理培訓(xùn)對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。它不僅能夠提升企業(yè)員工的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，還能為企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營管理提供有力支持。元佑企業(yè)管理培訓(xùn)作為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，以其獨(dú)特的培訓(xùn)模式和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為眾多企業(yè)帶來了顯著的改變和提升。接下來，我們將深入了解元佑企業(yè)管理培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
元佑企業(yè)管理培訓(xùn)的基本概況
廣州元佑企業(yè)管理顧問有限公司成立于2012年03月30日，法定代表人為林翰芳。這是一家注冊資本為500萬人民幣的私營企業(yè)，地址位于中國廣東廣州市天河區(qū)廣州大道北613號城光大廈721。公司旗下?lián)碛?8培訓(xùn)網(wǎng)，經(jīng)過多年的專注發(fā)展，如今已取得了顯著的成績，年營業(yè)額達(dá)到2833萬，公司規(guī)模也擴(kuò)展至238人。
在經(jīng)營范圍上，元佑涉及多個領(lǐng)域。包括企業(yè)管理咨詢服務(wù)，為企業(yè)提供專業(yè)的管理建議和解決方案；企業(yè)形象策劃服務(wù)，幫助企業(yè)塑造良好的品牌形象；會議及展覽服務(wù)，為企業(yè)的商務(wù)活動提供支持；市場營銷策劃服務(wù)，助力企業(yè)開拓市場；文化藝術(shù)咨詢服務(wù)，豐富企業(yè)的文化內(nèi)涵；投資咨詢服務(wù)，為企業(yè)的投資決策提供參考；企業(yè)管理服務(wù)（涉及許可經(jīng)營項目的除外）；群眾參與的文藝類演出、比賽等公益性文化活動的策劃；大型活動組織策劃服務(wù)（大型活動指晚會、運(yùn)動會、慶典、藝術(shù)和模特大賽、藝術(shù)節(jié)、電影節(jié)及公益演出、展覽等，需專項審批的活動應(yīng)在取得審批后方可經(jīng)營）。此外，公司還專注于拓展培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、個人培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。
元佑的企業(yè)文化與使命
元佑有著明確的服務(wù)宗旨、價值觀、使命和愿景。其服務(wù)宗旨是以貼心服務(wù)為基礎(chǔ)，以解決問題為宗旨，以企業(yè)收益為追求。這意味著元佑在為企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)時，會始終站在企業(yè)的角度，提供貼心的服務(wù)，切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際問題，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)收益的增長。
價值觀方面，元佑以服務(wù)為宗旨，以效果為導(dǎo)向，精誠協(xié)作，以德育才。強(qiáng)調(diào)服務(wù)的重要性，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足企業(yè)的需求；同時注重培訓(xùn)效果，確保企業(yè)能夠從培訓(xùn)中獲得實(shí)際的提升。團(tuán)隊成員之間精誠協(xié)作，共同為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而努力。并且注重培養(yǎng)員工的品德和才能，為企業(yè)和社會培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。
元佑的使命是為中國金融行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的技能及體驗(yàn)式培訓(xùn)，提高行業(yè)素質(zhì)與企業(yè)績效。體驗(yàn)式培訓(xùn)是一種通過讓學(xué)員親身參與特定活動或情境，從而獲得直接經(jīng)驗(yàn)和深刻感悟的培訓(xùn)方式。元佑通過這種培訓(xùn)方式，讓金融行業(yè)的從業(yè)者能夠更好地掌握技能，提升自身素質(zhì)，進(jìn)而提高整個行業(yè)的績效。其企業(yè)愿景是做中國金融行業(yè)體驗(yàn)式培訓(xùn)的*，展現(xiàn)了元佑在行業(yè)內(nèi)的雄心壯志和追求卓越的決心。
元佑的發(fā)展歷程與成就
元佑的發(fā)展歷程是一部不斷進(jìn)取和創(chuàng)新的歷史。2014年，元佑開始聚焦金融服務(wù)領(lǐng)域的培訓(xùn)，這一戰(zhàn)略決策使元佑在金融培訓(xùn)領(lǐng)域逐漸積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源。截至目前，已累計為超過2000家金融居間企業(yè)、30萬居間從業(yè)者提供過培訓(xùn)輔導(dǎo)，成為了中國金融居間行業(yè)的重要輔導(dǎo)及推動者。
2016年，元佑開啟了第二個五年計劃，專注于推動金融服務(wù)行業(yè)合規(guī)與持續(xù)發(fā)展。在這個階段，元佑努力提高行業(yè)社會價值與從業(yè)者職業(yè)素養(yǎng)，為行業(yè)的健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。2017年，元佑開始在全國16個重點(diǎn)城市開拓訓(xùn)練場地，將合規(guī)理念帶到了大江南北。通過在不同城市的布局，元佑輔導(dǎo)了一批優(yōu)秀的企業(yè)，推動了多個城市的行業(yè)交流與進(jìn)步，促進(jìn)了金融服務(wù)行業(yè)的區(qū)域協(xié)同發(fā)展。
2019年是元佑發(fā)展的重要節(jié)點(diǎn)。這一年，元佑開始向外擴(kuò)張，開拓了華中及西南分部，進(jìn)一步擴(kuò)大了業(yè)務(wù)覆蓋范圍。并且從科技及法務(wù)方面為行業(yè)賦能，推動了行業(yè)法務(wù)平臺搭建及軟件科技等技術(shù)的升級迭代。同年，元佑在成都舉辦了中國首屆金融服務(wù)行業(yè)高峰論壇，論壇以“合規(guī)新理念，金服新面貌，社會新責(zé)任，時代新榮耀”的四新精神為主題，進(jìn)一步推動了全國金融服務(wù)行業(yè)的多元化發(fā)展。此外，元佑當(dāng)選廣東省民營企業(yè)金融服務(wù)協(xié)會副會長單位，積極承擔(dān)更多的社會責(zé)任，在領(lǐng)導(dǎo)單位的指導(dǎo)下，參與并推動行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的修訂。
2020年，元佑華東分部成立，標(biāo)志著元佑在全國的布局更加完善。如今，元佑已經(jīng)擁有一個總部和七大分公司，分別位于廣州、佛山、北京、成都、重慶、武漢、蘇州。其學(xué)員遍布全國，截止目前接受過元佑輔導(dǎo)過的學(xué)員有50 + 萬名，充分顯示了元佑在行業(yè)內(nèi)的影響力和受歡迎程度。
元佑的培訓(xùn)業(yè)務(wù)與特色
元佑的培訓(xùn)業(yè)務(wù)涵蓋多個方面。旗下的58培訓(xùn)網(wǎng)開展個人培訓(xùn)、呼叫中心坐席培訓(xùn)、電話銷售培訓(xùn)、電話營銷項目咨詢、拓展培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課以及組織年會慶典等活動。這些培訓(xùn)業(yè)務(wù)能夠滿足不同企業(yè)和個人的需求。
在培訓(xùn)特色方面，元佑首創(chuàng)內(nèi)外訓(xùn)完美結(jié)合的育才模式。這種模式將企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)資源與外部的專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合，能夠充分發(fā)揮兩者的優(yōu)勢。內(nèi)部培訓(xùn)可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和需求，進(jìn)行針對性的培訓(xùn)；外部培訓(xùn)則可以引入*的行業(yè)知識和理念，拓寬學(xué)員的視野。通過這種模式，元佑為企業(yè)提供了高質(zhì)量的培訓(xùn)及會議服務(wù)。
元佑還是國內(nèi)專業(yè)提供電話營銷培訓(xùn)及人才輸送的服務(wù)機(jī)構(gòu)。其團(tuán)隊立志于協(xié)助企業(yè)搭建電銷運(yùn)營平臺、打造電銷高產(chǎn)團(tuán)隊、科學(xué)優(yōu)化管理架構(gòu)、建立企業(yè)自主培訓(xùn)體系。通過自主研發(fā)的雙向培訓(xùn)，元佑能夠更好地滿足企業(yè)在電話營銷方面的需求，為中國電話營銷行業(yè)的騰飛奉獻(xiàn)智慧。
從業(yè)務(wù)板塊來看，元佑從團(tuán)隊打造、技能培訓(xùn)、技術(shù)輸出三大板塊，為中國金融居間行業(yè)提供一站式整體解決方案。在團(tuán)隊打造方面，元佑幫助企業(yè)培養(yǎng)和組建高素質(zhì)的團(tuán)隊，提高團(tuán)隊的協(xié)作能力和執(zhí)行力；技能培訓(xùn)方面，針對金融居間行業(yè)的特點(diǎn)，提供專業(yè)的技能培訓(xùn)，如市場營銷技能、風(fēng)險管理技能等；技術(shù)輸出方面，元佑將自身的科技和法務(wù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為實(shí)際的技術(shù)支持，為企業(yè)提供行業(yè)法務(wù)平臺搭建及軟件科技等技術(shù)服務(wù)。
元佑的晉升通道與人才培養(yǎng)
對于員工的發(fā)展，元佑提供了廣闊的晉升通道。往管理方向發(fā)展，員工可以從初級培訓(xùn)顧問逐步晉升為高級顧問、培訓(xùn)主任、培訓(xùn)經(jīng)理、儲備院長、見習(xí)院長、分院院長、戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理，最終成為公司合伙人。在這個過程中，員工需要不斷提升自己的管理能力和業(yè)務(wù)水平，帶領(lǐng)團(tuán)隊取得更好的業(yè)績。
往講師方向發(fā)展，員工從培訓(xùn)顧問開始，經(jīng)過培訓(xùn)主任、見習(xí)院長、分院院長等階段，然后成為助理咨詢師、星級咨詢師、首席咨詢師，最終晉升為儲備講師、高級講師。這要求員工具備扎實(shí)的專業(yè)知識和良好的表達(dá)能力，能夠?qū)⒆约旱闹R和經(jīng)驗(yàn)傳授給學(xué)員。
為了幫助員工實(shí)現(xiàn)晉升，元佑非常注重人才培養(yǎng)。入職后，公司會提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)，讓新員工快速了解公司的文化、業(yè)務(wù)和規(guī)章制度。同時，還會提供隨崗培訓(xùn)，讓員工在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)和成長。只要員工愿意進(jìn)步，公司會提供廣闊的學(xué)習(xí)資源，包括免費(fèi)的培訓(xùn)課程。集團(tuán)還會不定期組織集訓(xùn)，讓員工與其他優(yōu)秀的同事交流和學(xué)習(xí)，拓寬視野，提升能力。
元佑的行業(yè)交流與合作
元佑商學(xué)院作為業(yè)內(nèi)最*的一站式商學(xué)整合服務(wù)平臺，始終專注于金融培訓(xùn)及助貸行業(yè)培訓(xùn)。為了加強(qiáng)行業(yè)交流，促進(jìn)企業(yè)之間的學(xué)習(xí)和合作，元佑積極開展對外交流活動。例如，2025年10月23日，元佑商學(xué)院總裁游學(xué)班近30名企業(yè)家學(xué)員來到東融科技集團(tuán)總部參觀交流。東融科技集團(tuán)總裁胡玉建進(jìn)行了來訪接待，集團(tuán)招商中心總經(jīng)理張煜、宣傳中心副總經(jīng)理秦昊、總裁辦副主任胡玉嬌等領(lǐng)導(dǎo)隨行陪同。
在接待過程中，總裁胡玉建首先代表集團(tuán)對各位企業(yè)家學(xué)員的到來表示了誠摯的歡迎。此次交流活動，一方面加強(qiáng)了元佑與東融科技集團(tuán)之間的行業(yè)交流，另一方面讓來自全國各地的助貸企業(yè)家到東融科技集團(tuán)實(shí)地參觀、學(xué)習(xí)助貸企業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)。通過這樣的交流與合作，元佑能夠不斷學(xué)習(xí)和借鑒其他企業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，提升自身的培訓(xùn)水平和服務(wù)質(zhì)量，同時也為學(xué)員提供了更多的學(xué)習(xí)機(jī)會和資源。
元佑企業(yè)管理培訓(xùn)的未來展望
隨著市場環(huán)境的不斷變化和企業(yè)需求的日益多樣化，元佑企業(yè)管理培訓(xùn)也將面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在未來，元佑可以繼續(xù)深化在金融服務(wù)行業(yè)的培訓(xùn)業(yè)務(wù)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式，以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展趨勢。例如，可以加強(qiáng)對金融科技、風(fēng)險管理等領(lǐng)域的培訓(xùn)，幫助企業(yè)更好地應(yīng)對市場變化和風(fēng)險挑戰(zhàn)。
同時，元佑可以進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，將培訓(xùn)服務(wù)延伸到更多的行業(yè)和企業(yè)類型。通過與不同行業(yè)的企業(yè)合作，積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升自身的綜合實(shí)力和競爭力。此外，元佑還可以加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，引入*的學(xué)術(shù)研究成果和理論知識，為培訓(xùn)服務(wù)提供更堅實(shí)的理論支持。
在人才培養(yǎng)方面，元佑可以持續(xù)優(yōu)化晉升通道和培養(yǎng)體系，為員工提供更多的發(fā)展機(jī)會和空間。通過培養(yǎng)更多的優(yōu)秀管理人才和講師人才，提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)和服務(wù)水平，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的人才保障。
元佑企業(yè)管理培訓(xùn)憑借其豐富的經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)特的培訓(xùn)模式、明確的企業(yè)文化和廣闊的發(fā)展前景，在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域具有重要的地位和影響力。無論是對于金融行業(yè)的企業(yè)，還是其他行業(yè)的企業(yè)，元佑都能夠提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，幫助企業(yè)提升管理水平和競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。相信在未來，元佑將繼續(xù)發(fā)揮其優(yōu)勢，為更多的企業(yè)和學(xué)員帶來價值，推動行業(yè)的不斷進(jìn)步和發(fā)展。
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