| 機(jī)構(gòu)名稱 | 成立時間 | 法定代表人/負(fù)責(zé)人 | 注冊資本 | 企業(yè)地址 | 所屬行業(yè) | 經(jīng)營范圍 | 規(guī)模 | 性質(zhì) | 招聘崗位 | 崗位職責(zé) | 工作待遇 | 平臺提供 | 工作時間 | 人才要求 | 培訓(xùn)情況 |
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| 臨沂立人企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)校 | 2005年 | - | - | - | 教育 | 專注手把手幫助企業(yè)完成經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)型，團(tuán)隊(duì)自運(yùn)轉(zhuǎn)、系統(tǒng)化建設(shè)，主做理論＋實(shí)踐落地 | 50 - 99人 | 民營公司 | 輔導(dǎo)助教老師 | 1. 開課輔導(dǎo)：開課前鏈接學(xué)員，完成各模塊輔導(dǎo)項(xiàng)目，輔導(dǎo)期間追蹤學(xué)員出勤情況。2. 會議支持: 布置會場，支持開課以及日常支持學(xué)員企業(yè)晨會周例會，帶領(lǐng)學(xué)員做總結(jié)復(fù)盤，回收資料。3. 學(xué)員走訪：下企業(yè)支持學(xué)員，解答學(xué)員問題，做學(xué)員思想共識，及時匯總學(xué)員輔導(dǎo)情況并做匯報(bào) | 1. 薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)底薪+績效+工齡+職級+補(bǔ)貼+父母孝金+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+停車免費(fèi) | 1. 企業(yè)全模塊系統(tǒng)化運(yùn)營理論體系免費(fèi)一對一帶薪培訓(xùn)！2. 從入門助教至資深咨詢師、講師的完整成長培養(yǎng)和晉升體系。3. 上不封頂?shù)氖杖胫贫取?. 整一層環(huán)境優(yōu)雅的頂樓花園式工作環(huán)境！5. 與本地成功的企業(yè)老板深度鏈接的機(jī)會！ | 早上7:50——12:00，下午13:30 - 17:30，周末固定休息 | 1. 對企業(yè)經(jīng)營管理有濃厚興趣，并熱愛分享與培訓(xùn)。2. 人品過硬！有抗壓能力，良好的心理素質(zhì)。3. 良好的職業(yè)形象，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不服輸?shù)奶魬?zhàn)精神!4. 專科及以上學(xué)歷 | - |
| 江蘇立人培訓(xùn)有限公司 | 2019 - 03 - 05 | 王溶溶 | 1000.00萬元人民幣 | 蘇州吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)越溪街道吳中大道1109號1幢13樓 | 教育 | 面向成年人開展的培訓(xùn)服務(wù)（不含國家統(tǒng)一認(rèn)可的職業(yè)證書類培訓(xùn)）、體育培訓(xùn)、科技培訓(xùn)；兒童臨時看護(hù)服務(wù)；企業(yè)管理咨詢服務(wù) | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 立人教育 | - | - | - | - | 教育 | - | - | - | 助教 | 1. 通知下發(fā)：提前電話通知客戶：時間、注意事項(xiàng)；咨詢期間追蹤次日出勤情況。2. 課前準(zhǔn)備：建群，提前熟悉相互介紹；咨詢提前24小時確定客戶名單；人力資源模塊研討前24小時確定小組家訪事宜，并1 - 2天內(nèi)完成家訪。3. 會議支持：布置會場，鏈接分配小組落實(shí)思想共識及研討等事宜，實(shí)施支持面談并做記錄，回收資料。4. 作業(yè)輔導(dǎo)：咨詢期間，每天追蹤當(dāng)日作業(yè)完成情況 | 1. 薪資結(jié)構(gòu): 底薪+績效+工齡+職級+補(bǔ)貼+提成+孝金+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+停車免費(fèi) | 1. 企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營理論全體系免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。2. 從入門至咨詢師的完整成長體系。3. 上不封頂?shù)氖杖胫贫?/td> | 8小時工作制，周休一天半，7:50——12:00，13:50 - 17:50 | 1. 對企業(yè)系統(tǒng)經(jīng)營有濃厚興趣。2. 對教育行業(yè)有熱愛。3. 人品過硬，有抗壓能力，良好心理素質(zhì)。4. 良好的職業(yè)形象，優(yōu)良的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不服輸?shù)奶魬?zhàn)精神!5. ?？苹蛘咭陨蠈W(xué)歷 | 入職培訓(xùn)、師傅帶、不定時學(xué)習(xí)、外出學(xué)習(xí) |
| 某學(xué)校（與多單位合作） | 1994年起 | - | - | 重慶市沙坪壩區(qū)重慶師范大學(xué)校本部 | 教育 | 依托豐富高校資源，為地方教育發(fā)展與繁榮提供人才培養(yǎng)和輸送服務(wù)，率先提出“高校 + 企業(yè)”的教育發(fā)展模式 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 新余市立人培訓(xùn)學(xué)校有限公司第一分校 | 2019年1月30日 | 付拾連 | - | 江西省新余市渝水區(qū)仙來東大道89號電信大樓裙樓二樓 | 教育 | 中小學(xué)教育培訓(xùn)（按許可證核定的范圍，有效期至2024年01月20日）；教育咨詢、教育行業(yè)的市場信息咨詢；書籍、計(jì)算機(jī)軟硬件、日用品及辦公用品的銷售；網(wǎng)站建設(shè)；教育信息咨詢；企業(yè)管理服務(wù)；商務(wù)信息咨詢 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 山東立人管理培訓(xùn)學(xué)校 | 2005年10月 | - | - | - | 教育 | 開展總裁實(shí)踐班、教練技術(shù)、拓展訓(xùn)練、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、管理咨詢等業(yè)務(wù) | 50 - 99人 | 民營公司 | - | - | - | - | - | - | - |
| 章丘市立人培訓(xùn)學(xué)校 | - | - | - | 濟(jì)南市章丘區(qū)明珠東二區(qū) | 教育 | 培養(yǎng)致力于小、初高中學(xué)生學(xué)習(xí)成績提高、學(xué)習(xí)能力開發(fā)和培養(yǎng)、學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)、教育培訓(xùn)的課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu) | 50 - 100人 | 私營企業(yè) | 管理人員、化學(xué)老師、物理老師、英語老師、數(shù)學(xué)老師、語文老師 | - | 4000元以上 | - | - | - | - |
備注：各立人相關(guān)機(jī)構(gòu)可能存在一定的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)，但文章未明確具體關(guān)系。部分信息在文章中未詳細(xì)提及，故用“-”表示。
術(shù)語解釋： - 企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營理論體系：指關(guān)于企業(yè)運(yùn)營的一套全面、系統(tǒng)的理論知識，涵蓋企業(yè)管理、營銷、財(cái)務(wù)等多個方面，幫助員工了解企業(yè)整體運(yùn)作邏輯。 - 績效：根據(jù)員工工作表現(xiàn)和業(yè)績給予的獎勵性收入，通常與工作目標(biāo)的完成情況掛鉤。 - 職級：企業(yè)根據(jù)員工的工作能力、經(jīng)驗(yàn)和職責(zé)等因素劃分的等級，不同職級對應(yīng)不同的薪資和待遇。 - 孝金：企業(yè)為員工向其父母發(fā)放的資金，體現(xiàn)企業(yè)對員工家庭的關(guān)懷。
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