主體 | 舉措 | 成果/目標 | 時間 | 備注 |
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魚臺縣科技局 | 1. 聚焦主體培育:加快培育高新技術企業(yè)認定,摸排企業(yè),推薦申報;推進科技型中小企業(yè)評價入庫。 2. 開展對上爭?。和瓿尚∥⑵髽I(yè)升級高新技術企業(yè)財政獎補申報,輔導企業(yè)申報創(chuàng)新能力提升工程項目,推薦企業(yè)申請研發(fā)財政補助資金。 3. 深化產(chǎn)學研合作:組織企業(yè)申報人才工程,申報省級創(chuàng)業(yè)大賽,建立大院大所創(chuàng)新載體,開展產(chǎn)學研活動。 4. 抓實研發(fā)投入:推行研發(fā)項目備案制管理,篩選挖掘項目納入儲備庫并動態(tài)管理。 5. 探索黨建與科技融合:打造“黨建聚力 科技賦能”機關黨建品牌,建設“一站式、全方位”領導班子,成立科技服務工作組包保鎮(zhèn)街和開發(fā)區(qū),堅持學習制度和開展“月度擂臺賽”,細化目標管理。 |
1. 截至10月20日,摸排企業(yè)55家,推薦37家申報*高新技術企業(yè);1 - 10月高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值70.58億元,增幅19.06%,位列全市第一;完成六批科技型中小企業(yè)評價,168家企業(yè)入庫。 2. 完成2024年度小微企業(yè)升級高新技術企業(yè)山東省財政獎補申報,輔導6家公司申報創(chuàng)新能力提升工程項目,通過省級評審立項2項;推薦62家企業(yè)申請補助資金,40家企業(yè)獲213萬元獎補。 3. 組織申報A類人才工程7人、C類人才工程2人,申報數(shù)量歷年最高;組織申報省級創(chuàng)業(yè)大賽4人;建立大院大所創(chuàng)新載體2家,開展產(chǎn)學研活動50余場。 4. 協(xié)助企業(yè)研發(fā)項目規(guī)范化實施、常態(tài)化推進。 5. 以科技創(chuàng)新詮釋“黨建就是生產(chǎn)力”,提升科技干部能力,推進黨建引領科技工作高質量發(fā)展。 |
近年來;截至10月20日;1 - 10月;2024年度 | 高新技術企業(yè)認定需符合一定條件,科技型中小企業(yè)評價有相應標準和流程。人才工程申報有不同類別和要求。 |
魚臺縣煙草專賣局(營銷部) | 1. 選才:堅持政策導向,將“高精尖缺”人才放在關鍵崗位,探索“新 + 老”員工班組工作制。 2. 育才:堅持機制創(chuàng)新,開展“內部培訓 + 外部跟班 + 在線課程”培訓,推行“奮進者導師結對幫帶”制度。 3. 用才:堅持平臺搭建,組建“魚煙奮進”大師工作室,引導高技能人才參與活動。 4. 留才:堅持文化沁潤,建立三類人才評價指標體系,推行競聘上崗制度。 |
打造技能人才隊伍,滿足一線崗位需求,解決自有技術人才緊缺問題,促使高技能人才脫穎而出,激發(fā)員工積極性、主動性、創(chuàng)造性。 | 日前 | “高精尖缺”人才是指在專業(yè)技能、知識水平等方面具有突出優(yōu)勢且企業(yè)急需的人才。 |
魚臺縣王魯鎮(zhèn) | 召開安全生產(chǎn)培訓會議,鎮(zhèn)分管負責人和業(yè)務專家講解安全生產(chǎn)問題,解讀法律法規(guī)和政策要求,分析常見安全隱患并提出防范措施和整改建議,強調建立健全安全生產(chǎn)管理制度。 | 提升企業(yè)安全生產(chǎn)意識和能力,讓企業(yè)落實安全生產(chǎn)措施,完善安全管理體系,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展筑牢安全防線。 | 7月24日 | 常見安全隱患如消防設施不完善、電氣設備老化、員工操作不規(guī)范等可能導致安全事故。 |
廈門大學 - 魚臺縣企業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新專題研修班 | 由縣委組織部牽頭主辦,廈門大學經(jīng)濟學院承辦,縣經(jīng)信局協(xié)助組織管理。成立臨時黨支部和班委會,劃分學習小組。30家企業(yè)負責人參加學習培訓,聆聽知名專家教授講課,完成9個課程、48個學時學習任務,開展座談交流、參觀學習等活動。 | 引導企業(yè)家適應經(jīng)濟新常態(tài),更新經(jīng)營管理理念,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,促進企業(yè)提檔升級,推動魚臺后發(fā)趕超,達到“增知識、提素質、強能力”目標。 | 9月9 - 14日 | 研修班課程包括戰(zhàn)略落地、企業(yè)投融資與風險規(guī)避、商業(yè)模式創(chuàng)新等內容。 |
魚臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū) | 1. 強勢聚力企業(yè)育強培優(yōu):把企業(yè)培育作為重點,“一企一策”幫助企業(yè)發(fā)展,支持龍頭、領軍企業(yè)發(fā)力,加快高成長企業(yè)培育,激發(fā)中小企業(yè)關鍵支撐作用。 2. 不折不扣推進項目建設。 |
爭取省級榮譽88個,市級榮譽6個,1 - 8月在全市開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展綜合排名中位居前列,護航工業(yè)企業(yè)梯度成長、做大做強,帶動縣域經(jīng)濟整體高質量發(fā)展。 | 今年以來 | “一企一策”是根據(jù)企業(yè)具體情況制定個性化發(fā)展策略。 |
縣工業(yè)和信息化局、縣金融發(fā)展服務中心 | 聯(lián)合在濟寧銀行魚臺支行舉辦“專精特新”企業(yè)專板入板政策解讀會,邀請中泰證券濟寧分公司負責人解讀優(yōu)惠政策。 | 發(fā)揮金融資本助力企業(yè)高質量發(fā)展作用,服務全縣優(yōu)質中小企業(yè)特別是“專精特新”企業(yè)發(fā)展。 | 4月10日 | “專精特新”企業(yè)是指具有專業(yè)化、精細化、特色化、新穎化特征的中小企業(yè)。 |
魚臺縣谷亭街道 | 組織轄區(qū)開工企業(yè)開展安全生產(chǎn)“開工第一課”,企業(yè)通過現(xiàn)場培訓、結合案例分析風險隱患、講解法律法規(guī)等方式提升員工安全生產(chǎn)意識。 | 助力企業(yè)開好頭、起好步,以“開門穩(wěn)”保障“開門紅”,加強企業(yè)筑牢思想防線,強化事故預防和應急處置能力,壓實安全生產(chǎn)責任,確保轄區(qū)節(jié)后安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。 | 2月22日 | 安全生產(chǎn)“開工第一課”是企業(yè)節(jié)后開工重要的安全培訓活動。 |
解釋說明: - 高新技術企業(yè)認定:是指在國家重點支持的高新技術領域內,持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化,形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權,并以此為基礎開展經(jīng)營活動的居民企業(yè)。 - 科技型中小企業(yè):是指依托一定數(shù)量的科技人員從事科學技術研究開發(fā)活動,取得自主知識產(chǎn)權并將其轉化為高新技術產(chǎn)品或服務,從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的中小企業(yè)。 - 人才工程:是為了培養(yǎng)、引進和使用各類優(yōu)秀人才而實施的一系列政策和項目,不同類別有不同的申報條件和要求。 - “專精特新”企業(yè):“?!奔磳I(yè)化,專注核心業(yè)務,提高專業(yè)化生產(chǎn)、服務和協(xié)作配套的能力;“精”即精細化,以精細化管理和工藝為基礎,以精益求精的態(tài)度,實現(xiàn)產(chǎn)品質量的精品化;“特”即特色化,采用獨特的工藝、技術、配方或特殊原料進行研制生產(chǎn),產(chǎn)品或服務具有地域特點或具有特殊功能;“新”即新穎化,開展技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新。 - 安全生產(chǎn)管理制度:是企業(yè)為了保障生產(chǎn)安全而制定的一系列規(guī)章制度,包括安全責任制度、安全檢查制度、應急預案等,旨在明確各部門和人員的安全職責,規(guī)范生產(chǎn)操作流程,預防和應對安全事故。
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