| 公司名稱 | 職位名稱 | 工作地點 | 工作經驗要求 | 學歷要求 | 崗位職責 | 任職要求 | 薪資待遇 | 公司介紹 |
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| 中創(chuàng)聚合企業(yè)管理培訓 | 儲備講師 | 長春 | 1 - 3年 | 大專 | 為講師做儲備，需在業(yè)務部歷練成長一段時間，能力達到可晉升輔導老師 | 1. 口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2. 具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；3. 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力；4. 有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；5. 接受應屆生 | - | 中創(chuàng)國際集團（全稱：中創(chuàng)智企國際教育科技公司）是綜合性集團公司，總部在北京，業(yè)務遍及一帶一路沿線國家項目，產業(yè)涉及企業(yè)家教育、金融等廣泛領域，積極投身公益慈善事業(yè) |
| 吉林省眾商聯(lián)企業(yè)管理培訓（清悟文化） | 主播培訓講師 | 長春 | 1 - 3年 | 大專 | 1. 按照教學計劃和要求進行授課；2. 迭代優(yōu)化教學內容，提升學員體驗；3. 熟悉產品性能及賣點，普通話標準，熟悉直播節(jié)奏；4. 把控氛圍，解答學員疑問，提升信任度；5. 針對不同層級主播制定培訓及實訓課程；6. 熟悉短視頻平臺頭部賬號主播風格及特點、熱點、活動等；7. 制定短視頻類實訓課程和實訓指導 | 1. 會銷、主持類行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先；2. 形象好氣質佳，談吐專業(yè)有風度，有直播或錄播經驗優(yōu)先；3. 團隊協(xié)作能力強 | - | - |
| 九易（內蒙古）生態(tài)農業(yè)集團有限公司 | 企業(yè)培訓講師 | 長春 | 3 - 5年 | 大專 | 1. 針對中小企業(yè)老板或創(chuàng)業(yè)者設計開發(fā)企業(yè)賦能培訓課程；2. 線下授課；3. 根據(jù)反饋調整優(yōu)化課程內容；4. 與培訓對象保持良好溝通；5. 參與培訓項目策劃和推廣 | 1. 大專及以上學歷，工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先；2. 有企業(yè)培訓講師工作經驗，有成功賦能中小企業(yè)案例*，有會銷經驗優(yōu)先；3. 深入理解中小企業(yè)發(fā)展和運營；4. 優(yōu)秀的授課能力；5. 能靈活調整教學方法和內容；6. 良好的溝通能力和服務意識；7. 較強的學習能力和創(chuàng)新精神；8. 團隊合作精神；9. 能接受出差 | 8k +，五險一金，單休，免費提供三餐，節(jié)日福利，早8:00 - 晚5:00 | - |
| 新天地超市 | 培訓講師 | 長春 | 1 - 3年 | 本科 | 1. 協(xié)助主管領導完善培訓制度流程；2. 講授傳承各級培訓課程；3. 評估培訓效果并歸檔匯總上報；4. 協(xié)助開發(fā)培訓課程及撰寫、制作培訓教材；5. 分析總結培訓工作，提出合理化建議 | - | 5000 - 7000元 | 快速消費品，零售/批發(fā)行業(yè)，規(guī)模1000 - 9999人 |
| 吉林省萬疆企業(yè)管理 | 講師—培訓師 | 長春 | 1年以內 | 學歷不限 | - | 有企業(yè)培訓經驗，有銷售經驗，具備課程/課件研發(fā)能力 | 10 - 15K | - |
| 公司名稱 | 服務領域 | 服務內容 | 服務優(yōu)勢 | 公司規(guī)模及發(fā)展 | 服務流程 |
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| 長春時代動力電商學院 | 電商培訓 | 由實戰(zhàn)講師面授教學，講解淘寶網(wǎng)店推廣與營銷方法和技巧，提升店鋪業(yè)績 | 專業(yè)系統(tǒng)，循序漸進，全面系統(tǒng)學習和實戰(zhàn) | 東北地區(qū)*一家專業(yè)網(wǎng)商培訓基地 | - |
| 長春專注企業(yè)管理與MBA培訓的機構 | 企業(yè)管理與MBA培訓 | 1. 企業(yè)管理培訓班：理論知識培訓、案例分析與研討、領導力培養(yǎng)、團隊建設課程、戰(zhàn)略管理課程；2. 個性化MBA培訓項目 | 1. 培訓師學術背景深厚，實踐經驗豐富，講解深入淺出；2. 注重互動和反饋；3. 精心設計課程安排，提供個性化學習方案；4. 課程內容針對性和實用性強 | - | - |
| 聚成公司 | 企業(yè)管理培訓 | 全年開課場數(shù)1500場，在線課程超2000種，還有企業(yè)內訓、國學、沙龍、游學等 | 1. 誠心誠意，服務優(yōu)質；2. 熱情服務；3. 無縫銜接各環(huán)節(jié)；4. 價格競爭力強；5. 團隊精神飽滿；6. 高效響應 | 2003年成立，成立時6人，營業(yè)額幾十萬，目前員工5000名，全國80多家分支機構，營業(yè)額達13億 | 咨詢解答 - 問題分析 - 初步報價 - 安排服務 - 合作結束 - 售后到位 |
| 統(tǒng)計維度 | 數(shù)據(jù)詳情 |
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| 薪酬區(qū)間 | 2 - 50K，66.6%的崗位拿￥2 - 8K/月，年薪￥2 - 10W |
| 月平均工資 | ￥10.4K |
| 與長春企業(yè)管理公司平均工資對比 | 高13.2%（長春企業(yè)管理公司平均工資￥9.2K） |
| 按學歷統(tǒng)計工資 | 大專工資￥8.4K |
| 按經驗統(tǒng)計工資 | 1 - 3年工資￥12.0K |
| 就業(yè)前景（2024年） | 招聘職位8個，占長春企業(yè)管理公司0.384%，較2023年增長24% |
| 工作區(qū)域 | 主要分布在南關區(qū)，二道區(qū) |
注：數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年9份職位樣本，截至2025 - 01 - 27，數(shù)據(jù)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考，數(shù)據(jù)可信度低。
名詞解釋： - 企業(yè)賦能培訓課程：是指為企業(yè)提供能夠提升其競爭力、促進企業(yè)發(fā)展的一系列培訓課程，涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理、市場營銷、財務管理等多個方面，幫助企業(yè)解決實際問題，實現(xiàn)更好的發(fā)展。 - 會銷：即會議營銷，是一種通過會議的形式向客戶進行產品或服務推廣的營銷方式，通常涉及產品展示、講解、答疑等環(huán)節(jié)，需要講師具備較強的現(xiàn)場把控和銷售引導能力。 - 內訓：是企業(yè)內部組織的培訓活動，旨在提升員工的專業(yè)技能、知識水平和綜合素質，以滿足企業(yè)發(fā)展的需求。 - 外訓：是指企業(yè)派遣員工到外部專業(yè)機構或培訓機構參加的培訓課程，獲取更廣泛的知識和經驗。 - 課程/課件研發(fā)能力：指能夠根據(jù)培訓目標和受眾需求，設計、開發(fā)出適合的培訓課程和配套課件的能力，包括課程內容的規(guī)劃、教學方法的選擇、課件的制作等方面。
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