| 機(jī)構(gòu)名稱 | 課程類型 | 課程內(nèi)容 | 課程特點 | 課程收獲 | 學(xué)習(xí)費用 | 上課地點 | 上課時間 | 聯(lián)合主辦/成立背景 | 服務(wù)優(yōu)勢 | 服務(wù)流程 | 工資待遇（部分提及） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 未提及特定名稱（長春企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)） | 企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)、企業(yè)中高層職業(yè)化管理技能提升培訓(xùn)實戰(zhàn)班 | 未詳細(xì)展開，解決成長型企業(yè)家管理經(jīng)驗不足問題 | 實戰(zhàn)性、實用性；系統(tǒng)性，有方法，能落地；名師講解，課后個性化指導(dǎo) | 清晰管理角色定位；學(xué)習(xí)系統(tǒng)管理技能；掌握有效管理方法；改變錯誤管理行為 | 1000元/人/年（循環(huán)授課） | 長春市建設(shè)街2413號萬達(dá)大廈5樓會議室 | 每周日上午 | 吉林省促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心；吉林省策劃協(xié)會；吉林省弘毅企業(yè)管理咨詢顧問機(jī)構(gòu)；假日管理學(xué)院；弘毅管理咨詢 | 1. 企業(yè)服務(wù)，誠信為本。2. 熱情服務(wù)，客戶笑容常在。3. 專業(yè)服務(wù)，鑄就品質(zhì)。4. 價格策略明確，消費者選擇無憂。5. 積極主動跟進(jìn)，確?？蛻魸M意。6. 主動跟進(jìn)反饋，展現(xiàn)積極態(tài)度。 | 來電咨詢 - 問題分析 - 交流方案 - 高質(zhì)量服務(wù) - 準(zhǔn)時完成服務(wù) - 售后貼心 | - |
| 未提及特定名稱（長春財務(wù)管理培訓(xùn)班） | 財務(wù)管理培訓(xùn) | 財務(wù)報表分析、成本管理、預(yù)算編制、風(fēng)險管理等 | 全面課程體系；注重理論知識傳授與實踐能力培養(yǎng)，通過案例分析、模擬演練等方式教學(xué) | 提升財務(wù)管理能力，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo) | - | 長春 | - | - | 1. 優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊，由經(jīng)驗豐富的財務(wù)管理專家和企業(yè)高管組成。2. 個性化的培訓(xùn)方案，根據(jù)學(xué)員實際情況和需求制定。 | - | - |
| 未提及特定名稱（長春企業(yè)管理培訓(xùn)班） | 企業(yè)管理培訓(xùn) | 1. 管理理論與實踐：戰(zhàn)略管理、市場營銷、人力資源管理、財務(wù)管理等。2. 領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)：領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、團(tuán)隊建設(shè)、溝通技巧、決策能力等。3. 創(chuàng)新與變革管理：創(chuàng)新思維和變革管理方法。4. 運(yùn)營管理：生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理等。 | 深入講解核心理論，通過實際案例分析和模擬演練將理論應(yīng)用到實際工作中 | 提升企業(yè)管理水平，開啟智慧管理之門 | - | 長春 | - | - | - | - | - |
| 未提及特定名稱（長春企業(yè)管理培訓(xùn)班） | 企業(yè)管理培訓(xùn)班、企業(yè)管理與MBA培訓(xùn) | 1. 理論知識培訓(xùn)：涵蓋管理學(xué)各核心領(lǐng)域。2. 案例分析與研討。3. 領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)。4. 團(tuán)隊建設(shè)課程。5. 戰(zhàn)略管理課程。 | 培訓(xùn)師有深厚學(xué)術(shù)背景和豐富實踐經(jīng)驗，教學(xué)注重互動和反饋 | 培養(yǎng)卓越管理者，助力企業(yè)管理者提升能力，推動企業(yè)發(fā)展 | - | 長春 | - | - | 1. 服務(wù)品質(zhì)高，培訓(xùn)師講解深入淺出。2. 服務(wù)效率高，精心設(shè)計課程安排。3. 提供個性化學(xué)習(xí)方案。 | - | - |
| 文德企業(yè)管理培訓(xùn)中心 | 企業(yè)管理培訓(xùn)等 | 管理培訓(xùn)、管理咨詢、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營與管理培訓(xùn)、商務(wù)考察、市場推廣、企業(yè)員工培養(yǎng)、汽車網(wǎng)絡(luò)與經(jīng)銷商培訓(xùn)、傳統(tǒng)教育等 | - | - | - | 長春朝陽區(qū) | - | 北京金車光電標(biāo)識科技有限公司與吉林省汽車工業(yè)貿(mào)易集團(tuán)合資成立，下設(shè)有長春文德企業(yè)管理培訓(xùn)中心及北京佰俊文德企業(yè)管理服務(wù)中心 | - | - | - |
| 聚成公司 | 企業(yè)管理培訓(xùn)等 | 全年開課場數(shù)1500場，在線課程超2000種，還有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、國學(xué)、沙龍、游學(xué)等 | - | - | - | 長春 - 朝陽 | - | 2003年成立，成立時6人，營業(yè)額幾十萬，經(jīng)過10年發(fā)展，目前員工5000名，全國80多家分支機(jī)構(gòu)，營業(yè)額達(dá)13億 | 1. 誠心誠意，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，滿意一百。2. 熱情服務(wù)，客戶笑容常在。3. 無縫銜接各環(huán)節(jié)，提升整體服務(wù)質(zhì)量。4. 價格與市場接軌，競爭力強(qiáng)。5. 團(tuán)隊精神飽滿，共同創(chuàng)造卓越服務(wù)。6. 高效響應(yīng)，服務(wù)迅速及時。 | 咨詢解答 - 問題分析 - 初步報價 - 安排服務(wù) - 合作結(jié)束 - 售后到位 | - |
| 未提及特定名稱（企業(yè)年度管理顧問相關(guān)） | 企業(yè)年度管理顧問、企業(yè)基本管理等 | 互聯(lián)網(wǎng) + 轉(zhuǎn)型咨詢、企業(yè)執(zhí)行與內(nèi)控系統(tǒng)、成本控制體系設(shè)計、股權(quán)激勵體系設(shè)計、人力資源管理咨詢、企業(yè)管理全面診斷、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、管理流程體系設(shè)計、績效管理體系設(shè)計、薪酬管理體系設(shè)計、基本管理制度建立、人力資源戰(zhàn)略梳理、企業(yè)培訓(xùn)（內(nèi)訓(xùn)）、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)文化診斷定位、企業(yè)文化價值體系構(gòu)建等 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 未提及特定名稱（尤老師相關(guān)課程） | 財務(wù)管理課程 | 引進(jìn)當(dāng)下先進(jìn)的財務(wù)管理理念和操作方法，結(jié)合小組練習(xí)、經(jīng)營模擬、案例分析、角色扮演、頭腦風(fēng)暴等互動方式 | 以深入淺出的表達(dá)形式，把乏味生澀的財務(wù)課程演繹得生動活潑 | 1. 了解財務(wù)如何變成管理，強(qiáng)化財務(wù)結(jié)果的達(dá)成機(jī)率。2. 從市場與人力資源的角度思考優(yōu)化管理架構(gòu)，來做績效考核，達(dá)成市場擴(kuò)充與利潤倍增。3. 面對市場不確定性，對待預(yù)算的方法。4. 建立內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)制留住人才、開發(fā)人才，用數(shù)字做控制，啟迪心智模式。5. 確定能達(dá)成財務(wù)目標(biāo)的指標(biāo)體系。 | - | - | - | - | 1. 追求卓越，服務(wù)永不停歇。2. 真誠相伴，服務(wù)溫暖人心。3. 專業(yè)服務(wù)，贏得客戶認(rèn)可。4. 報價合理，誠意滿滿。5. 團(tuán)隊協(xié)作緊密，共創(chuàng)顧客滿意。6. 長期關(guān)注反饋，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)。 | 免費咨詢 - 資料核實 - 靈活配置方案 - 跟進(jìn)合作進(jìn)展 - 服務(wù)圓滿完成 | - |
| 未提及特定名稱（李繼延教授課程） | 企業(yè)戰(zhàn)略管理課程 | 通過全球化競爭格局背景找準(zhǔn)位置，進(jìn)行公司戰(zhàn)略制定；講解組織的戰(zhàn)略與構(gòu)成、結(jié)構(gòu)層次及各層次主要戰(zhàn)略內(nèi)容；重點講解戰(zhàn)略管理過程，通過講授案例及對本企業(yè)的SWOT分析引導(dǎo)學(xué)員制定公司行動計劃，并承諾對企業(yè)戰(zhàn)略管理進(jìn)行變革 | - | 建立全新的結(jié)合企業(yè)自身特點的戰(zhàn)略管理理念 | - | - | - | - | 1. 愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新服務(wù)，放眼未來。2. 細(xì)致入微，用心服務(wù)每一刻。3. 專業(yè)服務(wù)，品質(zhì)鑄就輝煌。4. 合理的價位設(shè)定，減輕即時經(jīng)濟(jì)壓力。5. 團(tuán)隊穩(wěn)定性高，長期合作更安心。6. 傾聽反饋，不斷改進(jìn)提升服務(wù)質(zhì)量。 | 在線咨詢 - 資料查驗 - 服務(wù)報價 - 快速服務(wù) - 回訪評價 - 售后保障 | - |
| 國鑄教育 | 項目管理培訓(xùn)（公考培訓(xùn)） | - | 以北京師資為優(yōu)勢，講師學(xué)術(shù)精湛，面試課程優(yōu)質(zhì)，服務(wù)耐心 | 讓學(xué)員成功步入公務(wù)員崗位 | - | 長春 | - | - | 1. 以客戶為核心，提供流暢的服務(wù)體驗。2. 服務(wù)態(tài)度溫暖，細(xì)節(jié)之中見真情。3. 專業(yè)服務(wù)，贏得市場認(rèn)可。4. 服務(wù)價格公正合理，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。5. 以客為尊，服務(wù)細(xì)節(jié)令人滿意。6. 用心傾聽，真誠回應(yīng)，建立深度連接。 | 咨詢客服 - 風(fēng)險評估 - 細(xì)節(jié)說明 - 確認(rèn)合作 - 高效完成服務(wù) - 快速售后 | - |
| 部分長春企業(yè)管理培訓(xùn)公司 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 44.7%人拿￥4.5 - 8K，2020年較2019增長了25%；長春市朝陽區(qū)文德天成教育培訓(xùn)中心平均月薪￥5.3K，有五險一金、交通補(bǔ)助、員工旅游；長春市朝陽區(qū)國威教育培訓(xùn)學(xué)校有餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利；吉林省中外企業(yè)管理顧問有限公司有五險一金、周期獎金、周末雙休；長春市南關(guān)區(qū)皇家領(lǐng)商企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)校有帶薪年假、定期體檢、專業(yè)培訓(xùn) |
術(shù)語解釋：
SWOT分析：是一種基于內(nèi)外部競爭環(huán)境和競爭條件下的態(tài)勢分析，通過對被分析對象的優(yōu)勢（Strengths）、劣勢（Weaknesses）、機(jī)會（Opportunities）和威脅（Threats）加以綜合評估與分析得出結(jié)論，通過內(nèi)部資源、外部環(huán)境有機(jī)結(jié)合來清晰地確定被分析對象的資源優(yōu)勢和缺陷，了解所面臨的機(jī)會和挑戰(zhàn)，從而在戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)兩個層面加以調(diào)整方法、資源以保障被分析對象的實行以達(dá)到所要實現(xiàn)的目標(biāo)。
職能式組織結(jié)構(gòu)：是按專業(yè)分工設(shè)置的職能機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的管理活動并有指揮權(quán)，企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)之間會設(shè)有此類職能機(jī)構(gòu)。
過程控制：現(xiàn)代企業(yè)管理控制以目標(biāo)控制為目的，過程控制是達(dá)到目標(biāo)所運(yùn)用的手段，即在管理過程中不斷跟蹤和修整所采取的行為，朝著既定目標(biāo)運(yùn)行，實現(xiàn)預(yù)想的成果或業(yè)績。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/243114.html