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詳情 |
| 課程文檔信息 |
名稱：企業(yè)管理培訓(xùn)課程網(wǎng)課.pptx；上傳人：1***；IP屬地：黑龍江；上傳時間：2024 - 05 - 01；格式：PPTX；頁數(shù)：35；大小：4.23MB；積分：18
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| 課程重要性 |
- 提升管理技能：有助于提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能，更好應(yīng)對企業(yè)運營挑戰(zhàn)
- 促進團隊協(xié)作：增強團隊成員間溝通和協(xié)作能力，提高團隊整體執(zhí)行力和績效
- 適應(yīng)市場變化：有助于企業(yè)及時調(diào)整戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)模式，保持競爭優(yōu)勢
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| 網(wǎng)課形式與優(yōu)勢 |
- 靈活便捷：學(xué)習(xí)不受時間和地點限制，學(xué)員可隨時隨地學(xué)習(xí)
- 互動性強：網(wǎng)課平臺提供豐富互動功能，如在線討論、實時問答等，利于學(xué)員交流學(xué)習(xí)
- 多樣化教學(xué)資源：整合多種教學(xué)資源，如視頻、音頻、圖文等，提供豐富學(xué)習(xí)體驗
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| 培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期效果 |
- 培養(yǎng)優(yōu)秀管理者：通過系統(tǒng)培訓(xùn)和實踐，培養(yǎng)具備出色領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能的企業(yè)管理者
- 提高團隊績效：通過提升團隊協(xié)作和溝通能力，實現(xiàn)團隊績效整體提高
- 推動企業(yè)變革與發(fā)展：借助管理培訓(xùn)推動企業(yè)創(chuàng)新、變革和發(fā)展，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)
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| 企業(yè)基礎(chǔ)知識 |
- 企業(yè)定義：從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟活動，以產(chǎn)品或勞務(wù)滿足社會需要，并獲取盈利的經(jīng)濟組織
- 企業(yè)分類：按所有制類型分為國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)等；按規(guī)模分為大型企業(yè)、中型企業(yè)、小型企業(yè)等
- 企業(yè)管理原則：戰(zhàn)略導(dǎo)向原則、市場導(dǎo)向原則、以人為本原則、系統(tǒng)管理原則等
- 企業(yè)管理職能：計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等，相互關(guān)聯(lián)、相互作用，共同實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)
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| 推薦公開課 |
- EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用，價格2500元
- HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析，價格4800元
- MTP中層經(jīng)理管理能力提升，價格4580元
- TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) - 卓越培訓(xùn)師的授課技巧，價格4980元
- 從對抗到共贏 - 銷售談判技巧，價格4580元
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| 內(nèi)訓(xùn)課程 |
- OKR績效管理實戰(zhàn)工作坊
- TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) - 卓越培訓(xùn)師的授課技巧
- 成交的秘密 - 顧問式銷售技巧
- 大客戶開發(fā)與維護策略技巧
- 非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理
- 公眾演講與表達技巧
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| 企業(yè)培訓(xùn)師相關(guān) |
- 市場需求：企業(yè)和專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)對培訓(xùn)師需求迫切，既懂企業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計，又懂授課或?qū)ν庹n程采購的培訓(xùn)師更受推崇
- 證書情況：企業(yè)培訓(xùn)師證含金量高、通用，國網(wǎng)查詢，報名條件不嚴(yán)，費用低，每月15號截止報考，每月均可報考，合格由勞動和社會部頒發(fā)《企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)證書》
- 職業(yè)前景：我國企業(yè)培訓(xùn)師人才短缺，供不應(yīng)求，薪資高，專業(yè)培訓(xùn)師日薪可達千元，優(yōu)秀培訓(xùn)師薪資更高可達萬元，就業(yè)前景廣闊
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| 培訓(xùn)平臺信息 |
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)www.qgpx.com，5000 + 優(yōu)秀講師，優(yōu)秀培訓(xùn)講師基地，入駐講師全部實名認(rèn)證，24小時熱線010 - 68630945
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| 長沖里煤礦應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn) |
- 培訓(xùn)目的：應(yīng)急培訓(xùn)是應(yīng)急救援行動成功的前提和保證，讓應(yīng)急人員掌握辨認(rèn)危險、應(yīng)急措施、啟動警報系統(tǒng)、安全疏散人群等基本操作，適應(yīng)礦山生產(chǎn)安全管理和突發(fā)事件應(yīng)急處置需要，增強應(yīng)對和防備礦山安全事故風(fēng)險和事故劫難的能力，減少事故發(fā)生
- 培訓(xùn)時間：10月10日至13日
- 培訓(xùn)地點：長沖里煤礦入井教育室
- 主持人：楊建斌
- 培訓(xùn)人：王建成、王芙蓉
- 具體內(nèi)容：事故劫難辨識（井下冒頂、瓦斯、水災(zāi)、機電運送等引起特大事故的潛在危險）；以人為本，安全第一
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| 南開大學(xué)管理類課程 |
- 課程目的：利用南開大學(xué)管理優(yōu)質(zhì)教育資源，為企業(yè)開設(shè)高質(zhì)量管理類課程，幫助企業(yè)把握管理前沿資訊，樹立先進管理理念，增加管理人員專業(yè)知識，提高組織、規(guī)劃與管理能力，培養(yǎng)專業(yè)管理人才梯隊，為企業(yè)發(fā)展注入動力
- 課程模塊：
- 工商管理核心課程：管理思想（管理哲學(xué)、東方管理思想）、企業(yè)文化（卓越企業(yè)文化、企業(yè)文化創(chuàng)新管理）、管理經(jīng)濟學(xué)、戰(zhàn)略管理（企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理）、領(lǐng)導(dǎo)決策（領(lǐng)導(dǎo)韜略與決策藝術(shù)）、品牌運營與戰(zhàn)略創(chuàng)新、企業(yè)競爭策略、人力資源（組織行為學(xué)、人力資源管理與開發(fā)）、營銷管理（市場營銷管理、消費行為學(xué)）、信息管理（企業(yè)知識與信息管理）、項目管理（項目管理與實施）、市場調(diào)查與分析、供應(yīng)鏈管理與流程優(yōu)化、電子商務(wù)、生產(chǎn)運作管理、財務(wù)管理、商業(yè)法律（企業(yè)法律實務(wù)）、資本運營（知識產(chǎn)權(quán)管理、企業(yè)融資、并購與重組、商業(yè)合同風(fēng)險防范）
- 人力資源、財務(wù)、營銷管理課程：人力資源研修班（人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、績效考核與績效管理、薪酬管理及激勵機制、人才招聘、選拔策略與測評、培訓(xùn)與管理人員開發(fā)、勞資關(guān)系、雇員保障與工作安全）、財務(wù)管理研修班（財務(wù)預(yù)測、預(yù)算管理與成本控制、企業(yè)內(nèi)部控制與審計、營運資金管理、企業(yè)投融資決策、公司治理與管理層收購、企業(yè)財務(wù)業(yè)績評價、管理心理學(xué)）
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| 講師定位 |
中層管理實戰(zhàn)專家，涉及管理技能、中層管理、高績效團隊、團隊打造、問題分析與解決、創(chuàng)新思維、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、MTP、時間管理、非人管理、績效管理等領(lǐng)域 |
| 其他在線課程 |
- 人力資源六大模塊：培訓(xùn)與開發(fā)（共11節(jié)，陸課堂，免費，42人最近報名，可試聽）
- HR入門課：人力資源管理基礎(chǔ)知識與工作技能手冊
- 人力資源六大模塊：培訓(xùn)管理模塊（共36節(jié)，陸課堂，160元，拼團200元，1776人購買）
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- 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人薪酬激勵（進度：1/1節(jié)，鎮(zhèn)江蘇盟利物浦企業(yè)管理咨詢有限公司，1.99元，6人購買，可試聽）
- 銷售溝通特訓(xùn)營（共5節(jié)，廣州睿益企業(yè)管理咨詢有限公司，99元，6人購買）
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- 食品企業(yè)過敏原管理（共1節(jié)）
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| 在線企業(yè)管理培訓(xùn) |
- 重要性：
- 提升管理效率：員工可利用碎片時間學(xué)習(xí)，節(jié)省企業(yè)時間和成本，更快掌握新知識
- 拓寬學(xué)習(xí)渠道：以多種形式呈現(xiàn)，滿足員工不同學(xué)習(xí)需求，不受地域和時間限制
- 促進知識共享：平臺具備社區(qū)功能，員工可交流學(xué)習(xí)心得、分享經(jīng)驗
- 實施策略：
- 明確培訓(xùn)目標(biāo)：確保培訓(xùn)內(nèi)容與實際需求相符，制定個性化培訓(xùn)計劃
- 選擇合適的培訓(xùn)平臺：綜合考慮技術(shù)支持、課程內(nèi)容、用戶評價等因素
- 制定激勵機制：將培訓(xùn)成果與員工績效、晉升等掛鉤
- 跟蹤評估培訓(xùn)效果：定期評估，方式包括員工反饋、學(xué)習(xí)成果考核等
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術(shù)語解釋：
- 企業(yè)管理職能：計劃是對企業(yè)未來活動進行預(yù)先的規(guī)劃和安排；組織是把企業(yè)的各項要素、各個環(huán)節(jié)，從勞動的分工和協(xié)作上，從上下左右的相互關(guān)系上，從時間和空間的相互聯(lián)結(jié)上，合理地組織起來；領(lǐng)導(dǎo)是管理者利用組織所賦予的權(quán)力去指揮、影響和激勵組織成員為實現(xiàn)組織目標(biāo)而努力工作的過程；控制是為了保證企業(yè)計劃與實際作業(yè)動態(tài)適應(yīng)的管理職能。
- MTP：中層管理培訓(xùn)（Management Training Program ），是針對企業(yè)中層管理人員進行的管理技能和領(lǐng)導(dǎo)能力的培訓(xùn)課程。
- OKR：目標(biāo)與關(guān)鍵成果法（Objectives and Key Results），是一套明確和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的管理工具和方法。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/243096.html
