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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

銀川企業(yè)管理培訓(xùn)的全面剖析與特色亮點(diǎn)

2025-08-26 08:20:50
 
講師:管理培訓(xùn) 瀏覽次數(shù):63
 類別 培訓(xùn)名稱 培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)地點(diǎn) 培訓(xùn)價(jià)格 服務(wù)優(yōu)勢(shì)
類別 培訓(xùn)名稱 培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)地點(diǎn) 培訓(xùn)價(jià)格 服務(wù)優(yōu)勢(shì) 服務(wù)流程
企業(yè)管理咨詢培訓(xùn) 未提及 - 2.分錢(qián)(人,薪酬,考核晉升,愿景規(guī)劃);3.收錢(qián)(業(yè)務(wù)流程);4.分權(quán)(擴(kuò)大公司規(guī)模);5.分名(增加團(tuán)隊(duì)歸屬感 );產(chǎn)品思維:解決賺錢(qián)(商業(yè)模式及轉(zhuǎn)型創(chuàng)新);團(tuán)隊(duì)思維:解決分錢(qián):(分配和打造機(jī)制);客戶思維:解決收錢(qián):(營(yíng)銷模式);用系統(tǒng)思維梳理組織架構(gòu),優(yōu)化商業(yè)系統(tǒng),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;用領(lǐng)袖思維描繪愿景,陳述使命,提升領(lǐng)導(dǎo)力,凝聚人心;設(shè)計(jì)合理的游戲規(guī)則,建立文化,明確晉升機(jī)制,考核方案,薪酬分配方案,招人,留人,選人,育人;打造自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的企業(yè);學(xué)會(huì)快速賺錢(qián)和駕馭金錢(qián)迅速倍增財(cái)富的能力,白手起家,空手套利 6月23 - 25日 寧夏銀川 1380位 1.誠(chéng)信、品質(zhì)、專業(yè)、效率;2.細(xì)致入微,服務(wù)貼心周到;3.專業(yè)把控服務(wù)品質(zhì),贏得客戶信賴;4.報(bào)價(jià)合理,誠(chéng)意滿滿;5.專業(yè)的服務(wù)隊(duì)伍,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);6.關(guān)注客戶感受,持續(xù)改進(jìn) 來(lái)電溝通、資料完整性核實(shí)、簡(jiǎn)單報(bào)價(jià)、跟進(jìn)合作進(jìn)展、服務(wù)結(jié)束、優(yōu)質(zhì)售后
公司治理高級(jí)研修班 新公司法背景下的公司治理、國(guó)企改革與董監(jiān)高履職能力提升暨企業(yè)合規(guī)管理與全面風(fēng)險(xiǎn)控制高級(jí)研修班 - 公司治理(董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)履職能力、完善中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代公司治理,構(gòu)建科學(xué)合理的公司治理結(jié)構(gòu),明確股東、董事會(huì)和經(jīng)理層的職責(zé)和權(quán)利,形成有效的制衡機(jī)制)、國(guó)企改革、董監(jiān)高履職能力提升、企業(yè)合規(guī)管理與全面風(fēng)險(xiǎn)控制 2025年06月04日 銀川 - - -
科技成果轉(zhuǎn)化企業(yè)管理咨詢 未提及 - 施政思考(加強(qiáng)引導(dǎo),完善政策法律規(guī)定;積極調(diào)動(dòng)高校及科研院所主動(dòng)性,加快推動(dòng)科技成果研發(fā);科學(xué)配置人才資源,加速科技成果轉(zhuǎn)化);科技成果轉(zhuǎn)化典型模式(直接轉(zhuǎn)化、間接轉(zhuǎn)化) - - - - -
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) 未提及 化工企業(yè)負(fù)責(zé)人、各專業(yè)技術(shù)、管理等從事與培訓(xùn)管理及培訓(xùn)教學(xué)工作相關(guān)的人員;化工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師;設(shè)計(jì)院、高等院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、安全監(jiān)管部門(mén)等從事與培訓(xùn)管理及培訓(xùn)教學(xué)工作相關(guān)的人員 使內(nèi)訓(xùn)師了解成人學(xué)習(xí)心理和成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),熟悉多種教學(xué)策略和教學(xué)方法,掌握培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的方法和技巧,能夠運(yùn)用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)策略和教學(xué)方法完成課程呈現(xiàn)與演繹,具備較高的課程演繹能力和課堂掌控能力,勝任企業(yè)交予的各類培訓(xùn)教學(xué)任務(wù) - - - 培訓(xùn)堅(jiān)持“結(jié)果為導(dǎo)向”的培訓(xùn)理念,注重學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。采用“場(chǎng)景化學(xué)習(xí)”培訓(xùn)方式,“任務(wù)驅(qū)動(dòng)法”教學(xué)策略,對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)成果作一對(duì)一點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)。培訓(xùn)結(jié)束后采取個(gè)人實(shí)踐作業(yè) + 線上學(xué)習(xí)沙龍相結(jié)合的方式,引導(dǎo)學(xué)員在實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景中完成從知識(shí)到技能的轉(zhuǎn)化 -
酒店管理培訓(xùn) 未提及 - 酒店與賓館管理全部課程,餐飲與餐廳管理全部課程,酒店賓館開(kāi)業(yè)籌備課程,餐飲餐廳開(kāi)業(yè)籌備課程,總裁、總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理課程,總經(jīng)理六大職責(zé),總經(jīng)理日常工作,人力資源專業(yè)課程,酒店(餐飲)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)課程,現(xiàn)代酒店(餐飲)收益管理,大數(shù)據(jù)與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、現(xiàn)代賓客關(guān)系學(xué),股權(quán)激勵(lì)分配課程 - 銀川 - 興慶 - 勝利街佛山市禪城區(qū)文華北路 - 免費(fèi)試學(xué)三天,不收?qǐng)?bào)名費(fèi);專業(yè)進(jìn)修免費(fèi)拿證書(shū);上午理論,下午實(shí)戰(zhàn),畢業(yè)后老板安排實(shí)習(xí),其它學(xué)員包實(shí)習(xí)包工作 -
工程管理培訓(xùn) 未提及 - 工程管理的各個(gè)方面,包括項(xiàng)目規(guī)劃、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等;相關(guān)的實(shí)戰(zhàn)案例分析、模擬項(xiàng)目演練;個(gè)性化的輔導(dǎo)課程 - - - 課程內(nèi)容由資深專家精心設(shè)計(jì),結(jié)合了*的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);教學(xué)方法靈活多樣,采用線上線下相結(jié)合的方式;服務(wù)效率高;秉持真誠(chéng)、熱情的服務(wù)態(tài)度,耐心解答學(xué)員問(wèn)題,關(guān)注學(xué)習(xí)進(jìn)度和需求 -
物業(yè)管理師培訓(xùn) 未提及 - 專業(yè)課程體系(物業(yè)管理法規(guī)、物業(yè)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)、客戶服務(wù)與溝通、財(cái)務(wù)管理等);實(shí)戰(zhàn)案例分析;模擬演練與實(shí)踐操作;專家講座與經(jīng)驗(yàn)分享 - 銀川 - 提供高質(zhì)量、實(shí)用性強(qiáng)的物業(yè)管理培訓(xùn)課程,幫助學(xué)員掌握物業(yè)管理的核心技能,提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 -
企業(yè)名稱 規(guī)模 成立時(shí)間 業(yè)務(wù)范圍 工資
寧夏石化銀駿安全技術(shù)咨詢有限公司 50 - 99人 21年 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)安全、安全評(píng)價(jià)、清潔生產(chǎn) ¥6.0K
寧夏中聯(lián)成人教育培訓(xùn)學(xué)校 - - - -

術(shù)語(yǔ)解釋:

  • 直接轉(zhuǎn)化:科技成果供給方自行轉(zhuǎn)化,或者供給方與需求方(例如產(chǎn)學(xué)研合作)不通過(guò)第三中介直接合作轉(zhuǎn)化。
  • 間接轉(zhuǎn)化:需要通過(guò)第三方科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)(例如國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、銀川科技成果轉(zhuǎn)化技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)平臺(tái)、高校設(shè)立的成果轉(zhuǎn)化辦公室、高校成立的技術(shù)轉(zhuǎn)移公司等)進(jìn)行的科技成果轉(zhuǎn)化。



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