培訓(xùn)類型
具體課程
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/學(xué)校
培訓(xùn)時長
服務(wù)優(yōu)勢
服務(wù)流程
開班情況
食宿
| 培訓(xùn)類型 |
具體課程 |
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/學(xué)校 |
培訓(xùn)時長 |
服務(wù)優(yōu)勢 |
服務(wù)流程 |
開班情況 |
食宿安排 |
證書頒發(fā) |
其他服務(wù) |
| 創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn) |
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運(yùn)城市勞動局鑫育職業(yè)技術(shù)學(xué)校 |
每期十天 |
1. 誠信立業(yè)，穩(wěn)固企業(yè)之根；2. 細(xì)致服務(wù)，滿足客戶需求；3. 專業(yè)品質(zhì)，服務(wù)贏得口碑；4. 價格體系科學(xué)，確保雙方利益；5. 擁有久經(jīng)考驗的團(tuán)隊，成功服務(wù)多位顧客；6. 高效響應(yīng)，服務(wù)迅速及時 |
網(wǎng)上咨詢 - 核實客戶信息 - 服務(wù)細(xì)節(jié)溝通 - 跟進(jìn)服務(wù)進(jìn)度 - 客戶驗收確認(rèn) - 售后到位 |
常年開班 |
全免 |
頒發(fā)有關(guān)證書 |
提供相關(guān)創(chuàng)業(yè)項目 |
| 員工基礎(chǔ)素質(zhì)培訓(xùn) |
《員工發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃》《積極的心態(tài)建設(shè)》《員工組織紀(jì)律訓(xùn)練》《企業(yè)信息化建設(shè)》《員工壓力管理》等 |
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| IT技能培訓(xùn) |
Java高級互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)師、Python人工智能、WEB全棧工程師、云計算全棧工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、軟件測試工程師、C/C++軟件工程師、高級華為網(wǎng)絡(luò)工程師 |
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| 會計培訓(xùn) |
從會計基礎(chǔ)知識、編制會計憑證開始，到編制會計報表、稅務(wù)報表和會計報表分析；包括會計工作的月末、年末處理；企業(yè)新成立（股東入股、廠房設(shè)備等）等的會計處理；以會計實務(wù)為主，涵蓋銀行作業(yè)、審計作業(yè)、網(wǎng)上報稅、電腦做賬等現(xiàn)代全能型會計人員所要求的相關(guān)知識和技能；以工業(yè)、商業(yè)、房產(chǎn)、酒店、連鎖企業(yè)等增值稅一般納稅人為主，兼顧稅務(wù)處理技巧；涉稅事宜講解；金蝶軟件，以金蝶軟件的新產(chǎn)品：金蝶KIS V7.6/8.1標(biāo)準(zhǔn)版為教學(xué)內(nèi)容，從在電腦中新建帳學(xué)起，掌握日常帳務(wù)處理、工資、固定資產(chǎn)、往來管理、報表與分析、出納系統(tǒng)、年度結(jié)帳等全套電腦做帳技能 |
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1. 誠信經(jīng)營，承諾必達(dá)，信譽(yù)卓著；2. 服務(wù)態(tài)度溫暖，細(xì)節(jié)之中見真情；3. 專業(yè)服務(wù)，贏得客戶青睞；4. 價格隨市場波動調(diào)整，公平合理；5. 團(tuán)隊協(xié)作如一，服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定；6. 高效服務(wù)，助力客戶騰飛 |
初步咨詢 - 風(fēng)險評估 - 方案策劃 - 簽署合同 - 精準(zhǔn)履行合同 |
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| 管理會計培訓(xùn) |
企業(yè)業(yè)績評價體系概要、業(yè)績評價指標(biāo)的開發(fā)與應(yīng)用、管理會計基礎(chǔ)知識、《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》解讀、企業(yè)全面預(yù)算管理、成本性態(tài)與量本利分析、《本量利分析》講解、《產(chǎn)品成本計算與分析》講解、《標(biāo)準(zhǔn)成本法》講解、《作業(yè)成本法》講解、《產(chǎn)品成本會計核算》講解、《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度（試行）》解讀、管理視覺下的成本會計 |
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各課程時長不同，如企業(yè)業(yè)績評價體系概要1.2小時、業(yè)績評價指標(biāo)的開發(fā)與應(yīng)用1.8小時等 |
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| 會計實務(wù)培訓(xùn) |
實務(wù)系列課程——現(xiàn)金業(yè)務(wù)、實務(wù)系列課程——現(xiàn)金流量表、實務(wù)系列課程——銀行業(yè)務(wù)、《企業(yè)會計準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》解讀 |
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各課程時長不同，如實務(wù)系列課程——現(xiàn)金業(yè)務(wù)3.25小時、實務(wù)系列課程——現(xiàn)金流量表2.45小時等 |
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| 電腦培訓(xùn) |
CRM系統(tǒng)基礎(chǔ)培訓(xùn)、CRM數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用、CRM定制與優(yōu)化、電腦基礎(chǔ)操作培訓(xùn)、辦公軟件應(yīng)用培訓(xùn)、編程語言培訓(xùn)（Python、Java等）；運(yùn)城crm培訓(xùn)（crm系統(tǒng)的操作、客戶關(guān)系管理、銷售流程優(yōu)化等）、運(yùn)城電腦培訓(xùn)（辦公軟件應(yīng)用、平面設(shè)計、網(wǎng)頁制作等）、運(yùn)城網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn)（搜索引擎優(yōu)化、社交媒體營銷、網(wǎng)絡(luò)廣告投放等）、運(yùn)城軟件開發(fā)培訓(xùn)（編程語言、軟件開發(fā)流程、項目管理等）、運(yùn)城電腦組裝與維修培訓(xùn)（電腦硬件知識、電腦組裝、系統(tǒng)安裝、故障排除等） |
專注運(yùn)城地區(qū)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
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1. 專業(yè)師資團(tuán)隊，培訓(xùn)講師均擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗，能將復(fù)雜概念和技術(shù)以通俗易懂的方式傳授；2. 個性化教學(xué)；3. 小班授課，注重互動學(xué)習(xí) |
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課程隨到隨學(xué) |
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| 人力資源培訓(xùn) |
系統(tǒng)的人力資源理論知識培訓(xùn)（涵蓋人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大模塊），注重實踐操作能力的培養(yǎng)；新法下的人力資源管理制度設(shè)計與風(fēng)險規(guī)避實務(wù)、有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處理實務(wù)、人力資源規(guī)章制度、員工手冊撰寫裁員技巧及核心崗位特殊條款約定實務(wù)、量化培訓(xùn)需求管理與企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)實務(wù)、如何做好年終績效考核與人力資源規(guī)劃及人才儲備戰(zhàn)略建設(shè)實務(wù)、戰(zhàn)略性人力資源管理及年底人力資源規(guī)劃實務(wù) |
專注運(yùn)城人力資源培訓(xùn)的機(jī)構(gòu) |
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擁有豐富教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)師資團(tuán)隊，以專業(yè)、實用、高效的培訓(xùn)，幫助學(xué)員提升人力資源管理知識和技能，為職業(yè)發(fā)展開辟道路，為企業(yè)輸送高素質(zhì)人才，推動企業(yè)人力資源管理水平提升 |
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| 課程名稱 |
主講老師 |
課時（小時） |
| 企業(yè)業(yè)績評價體系概要 |
李燕翔 |
1.2 |
| 業(yè)績評價指標(biāo)的開發(fā)與應(yīng)用 |
李燕翔 |
1.8 |
| 管理會計基礎(chǔ)知識 |
丁小云 |
4.03 |
| 《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》解讀 |
丁小云 |
2.1 |
| 企業(yè)全面預(yù)算管理 |
蘭君 |
6.4 |
| 成本性態(tài)與量本利分析 |
丁小云 |
6.01 |
| 《本量利分析》講解 |
閆華紅 |
2.41 |
| 《產(chǎn)品成本計算與分析》講解 |
劉忠 |
1.95 |
| 《標(biāo)準(zhǔn)成本法》講解 |
閆華紅 |
1.73 |
| 《作業(yè)成本法》講解 |
趙賀春 |
1.4 |
| 《產(chǎn)品成本會計核算》講解 |
劉忠 |
4.2 |
| 《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度（試行）》解讀 |
李素其 |
4 |
| 管理視覺下的成本會計 |
李燕翔 |
5.9 |
| 實務(wù)系列課程——現(xiàn)金業(yè)務(wù) |
劉榮麗 |
3.25 |
| 實務(wù)系列課程——現(xiàn)金流量表 |
劉榮麗 |
2.45 |
| 實務(wù)系列課程——銀行業(yè)務(wù) |
劉榮麗 |
2.63 |
| 《企業(yè)會計準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》解讀 |
姬金玲 |
- |
| 課程名稱 |
主講老師 |
地點 |
時間 |
費用 |
優(yōu)惠 |
| 新法下的人力資源管理制度設(shè)計與風(fēng)險規(guī)避實務(wù) |
梁艷松 |
北京、深圳、上海 |
北京12月24 - 25日、深圳12月10 - 11日、上海12月17 - 18日 |
2500 |
- |
| 有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處理實務(wù) |
梁艷松 |
北京、深圳、上海 |
北京11月26 - 27日、深圳11月12 - 13日、上海11月19 - 20日 |
2500 |
- |
| 人力資源規(guī)章制度、員工手冊撰寫裁員技巧及核心崗位特殊條款約定實務(wù) |
鐘永棣 |
北京、深圳、上海 |
北京11月27 - 28日、深圳10月30 - 31日、上海11月20 - 21日 |
2200 |
- |
| 量化培訓(xùn)需求管理與企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)實務(wù) |
許盛華 |
北京、深圳、上海 |
北京11月24 - 25日、深圳11月26 - 27日 |
2300 |
- |
| 如何做好年終績效考核與人力資源規(guī)劃及人才儲備戰(zhàn)略建設(shè)實務(wù) |
朱會友 |
廣州、深圳、上海 |
廣州10月15 - 17日、深圳10月15 - 17日 |
2390 |
買兩贈一 |
| 戰(zhàn)略性人力資源管理及年底人力資源規(guī)劃實務(wù) |
樂載兵 |
深圳 |
深圳11月6 - 7日 |
- |
- |
| 排名 |
公司名稱 |
規(guī)模 |
成立時間 |
行業(yè)標(biāo)簽 |
| Top1 |
山西企盛企業(yè)管理咨詢有限公司 |
50 - 99人 |
11年 |
企業(yè)服務(wù)、管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢 |
術(shù)語解釋：
- CRM系統(tǒng)：客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，是一種用于管理企業(yè)與客戶之間關(guān)系的軟件系統(tǒng)，通過該系統(tǒng)可以對客戶信息進(jìn)行管理、分析，以提高客戶滿意度和企業(yè)銷售業(yè)績。
- 金蝶軟件：是一款常用的財務(wù)及企業(yè)管理軟件，金蝶KIS V7.6/8.1標(biāo)準(zhǔn)版是其特定版本，可用于企業(yè)的帳務(wù)處理、工資管理、固定資產(chǎn)管理等多項業(yè)務(wù)。
- 增值稅一般納稅人：是指年應(yīng)征增值稅銷售額超過財政部規(guī)定的小規(guī)模納稅人標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)和企業(yè)性單位，在稅務(wù)處理上有特定的規(guī)定和要求。
- 本量利分析：是成本、業(yè)務(wù)量和利潤三者依存關(guān)系分析的簡稱，它是在成本性態(tài)分析和變動成本法的基礎(chǔ)上，運(yùn)用數(shù)學(xué)模型和圖式，對成本、利潤、業(yè)務(wù)量與單價等因素之間的依存關(guān)系進(jìn)行具體的分析，研究其變動的規(guī)律性，以便為企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營決策和目標(biāo)控制提供有效信息。
- 標(biāo)準(zhǔn)成本法：是指以預(yù)先制定的標(biāo)準(zhǔn)成本為基礎(chǔ)，用標(biāo)準(zhǔn)成本與實際成本進(jìn)行比較，核算和分析成本差異的一種產(chǎn)品成本計算方法，也是加強(qiáng)成本控制、評價經(jīng)濟(jì)業(yè)績的一種成本控制制度。
- 作業(yè)成本法：是將間接成本和輔助資源更準(zhǔn)確地分配到作業(yè)、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品、服務(wù)及顧客中的一種成本計算方法。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/243002.html
