| 公司名稱 | 法定代表人 | 注冊(cè)資本 | 成立日期 | 經(jīng)營(yíng)狀態(tài) | 工作地址 | 職位名稱 | 薪資范圍 | 工作經(jīng)驗(yàn)要求 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 工作內(nèi)容 | 主要職責(zé) | 任職要求 | 服務(wù)業(yè)務(wù)/公司特色 | 福利待遇 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 肇慶宏旺金屬實(shí)業(yè)有限公司 | 劉自然 | 20000萬(wàn) | 2006 - 09 - 27 | 在營(yíng) | 肇慶四會(huì)市肇慶宏旺金屬實(shí)業(yè)有限公司(東北門)工業(yè)大街30號(hào) | 企業(yè)培訓(xùn)講師 | 10 - 15K·14薪 | 5 - 10年 | 本科 | 人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) | 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)、執(zhí)行和管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃的有效性和實(shí)用性，以滿足公司的發(fā)展需求、與企業(yè)文化的傳播與落地的相關(guān)工作內(nèi)容等 | 1. 制定并執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)、員工技能提升培訓(xùn)、績(jī)效提升培訓(xùn)、各層級(jí)人才梯隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等；2. 根據(jù)公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)的覆蓋面和效果；3. 根據(jù)公司實(shí)際情況，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，以適應(yīng)公司的需求；4. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行，包括培訓(xùn)活動(dòng)的組織和執(zhí)行、培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備和發(fā)放等；5. 評(píng)估培訓(xùn)效果，提供反饋并不斷改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃，以提高培訓(xùn)的質(zhì)量和有效性；6. 參與公司的其他培訓(xùn)項(xiàng)目，為公司提供培訓(xùn)需求的分析和滿足 | 1. 25 - 35歲，本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)；2. 5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能獨(dú)立主導(dǎo)培訓(xùn)體系的搭建、各類培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā)，以及授課及指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)實(shí)踐應(yīng)用；3. 為人真誠(chéng)、性格開(kāi)朗、待人熱情，具有較強(qiáng)的親和力；4. 具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行力與抗壓能力強(qiáng)；5. 具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及一定的商務(wù)禮儀知識(shí)；6. 具有良好的寫作水平和分析解決問(wèn)題的能力 | - | - |
| 廣東嘉丹婷日用品有限公司 | 黃才榮 | 5050萬(wàn) | 2012 - 10 - 22 | 在營(yíng) | 肇慶四會(huì)市澳雪國(guó)際 | 全國(guó)督導(dǎo)/培訓(xùn)講師 | 5 - 10K | 1 - 3年 | 大專 | - | 1. 組織經(jīng)銷商賣場(chǎng)會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)，從籌備、政策宣講、現(xiàn)場(chǎng)演練、人員帶領(lǐng)等全面執(zhí)行督導(dǎo)。2. 組織辦事處和經(jīng)銷商業(yè)務(wù)、促銷員進(jìn)行培訓(xùn)，從產(chǎn)品、物料、技巧、價(jià)格等全面開(kāi)展培訓(xùn)。3. 組織對(duì)促銷員團(tuán)隊(duì)開(kāi)展激勵(lì)，包括和不限于紅包激勵(lì)，節(jié)日銷售沖高比賽等營(yíng)銷協(xié)助方面工作 | - | 能適應(yīng)出差、形象氣質(zhì)佳、有日化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 創(chuàng)于1994年，是一家大型全球性一體化OEM & ODM日化企業(yè)，專注于個(gè)人、家居和衣物等洗護(hù)產(chǎn)品的研發(fā)制造和銷售 | - |
| 廣東邦健醫(yī)藥連鎖有限公司 | - | - | - | - | 端州區(qū) | 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 | 8K～13K | 3年以上 | 大專 | - | - | 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，定期做好培訓(xùn)需求調(diào)查工作，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織各項(xiàng)培訓(xùn)的落地實(shí)施，并督促、指導(dǎo)各部門、下屬子公司開(kāi)展培訓(xùn)工作；2. 結(jié)合公司實(shí)際情況，優(yōu)化完善培訓(xùn)體系，牽頭完成相關(guān)制度流程、工作標(biāo)準(zhǔn)的編制與推行；3. 建立內(nèi)部和外部培訓(xùn)資源庫(kù)，包括培訓(xùn)課件、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)方案等資源，定期對(duì)培訓(xùn)資源進(jìn)行評(píng)估及梳理；4. 負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的組建、管理及評(píng)估工作；5. 及時(shí)完成培訓(xùn)評(píng)估工作，完成培訓(xùn)資料存檔，為人才盤點(diǎn)、人員勝任力評(píng)估提供數(shù)據(jù)支撐 | 1. 大專及以上學(xué)歷，5年以上專職培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2. 熟悉培訓(xùn)體系搭建、課程開(kāi)發(fā)及企業(yè)培訓(xùn)組織全流程，能進(jìn)行獨(dú)立授課；3. 具備較高的執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)溝通能力，能獨(dú)立完成培訓(xùn)板塊工作的推進(jìn)及發(fā)展 | - | 包吃 |
| 未提及（提供總裁培訓(xùn)服務(wù)公司） | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 主營(yíng)職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)的總裁培訓(xùn)服務(wù)，團(tuán)隊(duì)由經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素養(yǎng)高的培訓(xùn)專家組成，能為客戶提供量身定制的培訓(xùn)方案，服務(wù)區(qū)域覆蓋肇慶及周邊地區(qū)，服務(wù)品質(zhì)卓越、效率高效。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括總裁培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等 | - |
| 未提及（專注總裁培訓(xùn)機(jī)構(gòu)） | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 由對(duì)職業(yè)教育充滿熱情和專業(yè)知識(shí)的團(tuán)隊(duì)組成，主營(yíng)總裁培訓(xùn)服務(wù)，課程涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力提升、戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，提供個(gè)性化輔導(dǎo)和咨詢服務(wù)。秉持專業(yè)、用心的服務(wù)態(tài)度，擁有資深師資團(tuán)隊(duì)，采用高效教學(xué)管理模式 | - |
| 肇慶市朗耀心理咨詢有限公司 | 傅偉輝 | 100萬(wàn) | 2017 - 01 - 10 | 在營(yíng) | 肇慶端州區(qū)民健醫(yī)療(體育中心)門診部5樓501（朗耀心理咨詢） | 培訓(xùn)講師（綜合管理） | - | - | - | - | 情緒、心理、親子教育等方面的課件制作與課程講授 | - | 保險(xiǎn)公司出身，有組訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗 | 前身是肇慶市樂(lè)思心理咨詢有限公司（2017年創(chuàng)辦），服務(wù)宗旨是“悅納自我，朗耀前行”，匯聚心理專家和咨詢師，形成綜合業(yè)務(wù)體系，配備專業(yè)功能室，致力于本地及周邊城市人群心理健康事業(yè) | - |
| 端州區(qū)洲洲技術(shù)服務(wù)工作室（個(gè)體工商戶） | 譚國(guó)林 | 15萬(wàn)元 | 2024 - 01 - 26 | 在營(yíng) | 肇慶端州區(qū)昌大昌生活超市(尚東康城店)11號(hào)商鋪 | 培訓(xùn)講師（總經(jīng)理） | 4 - 6K·13薪 | 1 - 3年 | 大專 | 漢語(yǔ)言文學(xué) | 小學(xué)生的寫作指導(dǎo) | - | - | - | - |
| 肇慶中智聯(lián)教育科技有限公司 | 張燦華 | 100萬(wàn) | 2018 - 08 - 01 | 在營(yíng) | 肇慶高要區(qū)中智聯(lián)中兆眾41號(hào) | 會(huì)計(jì)實(shí)操講師 | - | 3 - 5年 | 中專/中技 | 會(huì)計(jì)類專業(yè) | - | - | 有三年以上會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)，多勞多得，工資+提成+分紅 | 公司理念是“先助人，后自助”，屬下有代理記賬公司，會(huì)計(jì)師事務(wù)所，職業(yè)培訓(xùn)公司，專利商標(biāo)公司，企業(yè)管理服務(wù)公司等。主要經(jīng)營(yíng)范圍是代理記賬、成人技能培訓(xùn)、企業(yè)財(cái)稅顧問(wèn)、高企輔導(dǎo)、節(jié)稅策劃咨詢 | - |
| 肇慶一諾前景企業(yè)咨詢 | - | - | - | - | - | 培訓(xùn)主管 | - | 3 - 5年 | 大專 | - | 整理團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn)課件，進(jìn)行進(jìn)階培訓(xùn)。組織日常公司活動(dòng)。新員工賦能培訓(xùn) | - | 有過(guò)電銷團(tuán)隊(duì)的賦能培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，表達(dá)能力出眾，有結(jié)構(gòu)化思維 | - | - |
| 肇慶南玻節(jié)能玻璃 | - | - | - | - | - | 培訓(xùn)專員 | - | 1 - 3年 | 本科 | - | - | 培訓(xùn)實(shí)施，培訓(xùn)渠道/資源管理，培訓(xùn)效果評(píng)估 | 本科學(xué)歷，2年以上人力資源部門培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，過(guò)往工作穩(wěn)定 | - | 1. 周末雙休、購(gòu)買六險(xiǎn)、公積金、提供住宿；2. 年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)；3. 年休假、工齡假、法定假、員工技能培訓(xùn)；4. 專業(yè)體檢、員工活動(dòng)及不定期福利等 |
備注：表格中部分公司未提及全部信息，用“ - ”表示。對(duì)于一些公司的詳細(xì)信息，如法定代表人、注冊(cè)資本等，文章未給出明確內(nèi)容，故無(wú)法準(zhǔn)確填寫。
專業(yè)術(shù)語(yǔ)解釋： - OEM & ODM：OEM（Original Equipment Manufacturer）即原始設(shè)備制造商，指由采購(gòu)方提供設(shè)備和技術(shù)，由制造方負(fù)責(zé)生產(chǎn)、提供人力和場(chǎng)地，采購(gòu)方負(fù)責(zé)銷售的一種生產(chǎn)方式。ODM（Original Design Manufacturer）即原始設(shè)計(jì)制造商，是指制造商設(shè)計(jì)出某產(chǎn)品后，在某些情況下可能會(huì)被其他企業(yè)看中，要求配上后者的品牌名稱來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)，或者稍微修改一下設(shè)計(jì)來(lái)生產(chǎn)。 - 人才梯隊(duì)建設(shè)：是指企業(yè)為了自身的持續(xù)發(fā)展，通過(guò)建立完善的人才培養(yǎng)體系和機(jī)制，儲(chǔ)備和培養(yǎng)不同層次、不同類型的人才，以滿足企業(yè)在不同發(fā)展階段的人才需求。 - 內(nèi)訓(xùn)師：是指在企業(yè)內(nèi)部選拔，能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，開(kāi)發(fā)、策劃和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，為企業(yè)內(nèi)部員工提供培訓(xùn)的人員。
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