| 機構名稱 | 公司背景 | 主營培訓行業(yè) | 經(jīng)營目標 | 團隊人員 | 主營業(yè)務 | 服務區(qū)域 | 服務優(yōu)勢 | 服務流程/相關注意事項 |
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| 肇慶某職業(yè)培訓服務公司 | 專業(yè)的職業(yè)培訓服務公司，團隊由經(jīng)驗豐富、專業(yè)素養(yǎng)高的培訓專家組成，公司背景強大 | 總裁培訓等職業(yè)培訓 | 為客戶提供優(yōu)質培訓服務，幫助提升企業(yè)管理水平和競爭力 | 培訓專家有多年企業(yè)管理和培訓經(jīng)驗，具備良好溝通和服務意識 | 總裁培訓、企業(yè)管理培訓、領導力培訓、團隊建設培訓等 | 肇慶及周邊地區(qū) | 服務品質卓越，以客戶為中心；服務效率高效，快速響應需求 | 培訓前進行需求分析，定制方案；培訓內(nèi)容涵蓋多方面，注重理論與實踐結合 |
| 東莞市美權企業(yè)管理咨詢有限公司 | 東莞市質量協(xié)會會員單位 | 企業(yè)管理咨詢、形象策劃、商業(yè)信息咨詢、企業(yè)培訓 | 協(xié)助與配合質量協(xié)會工作，共同進步成長 | - | 企業(yè)管理咨詢服務、企業(yè)形象策劃服務、商業(yè)信息咨詢、企業(yè)培訓 | - | 作為協(xié)會會員，有一定行業(yè)資源和合作基礎 | - |
| 長貝管理咨詢集團 | 登上《信用》欄目，有18年企業(yè)全生命周期成長經(jīng)驗，孵化10萬+企業(yè)，擁有500多位專職企業(yè)咨詢師 | 企業(yè)全生命周期多維度咨詢培訓 | 助力企業(yè)發(fā)展，構建企業(yè)“二增長曲線” | 500多位專職企業(yè)咨詢師 | 戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理、品牌營銷、團隊激勵、財務系統(tǒng)、精益運營、企業(yè)文化、資本運作等課程培訓及駐場咨詢 | - | 一站式全鏈路陪跑，服務過百家企業(yè)成功資本上市；打造的咨詢服務系統(tǒng)為企業(yè)提供智力賦能價值 | - |
| 肇慶昌創(chuàng)小吃培訓 | 幫助小本餐飲人快速實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想 | 小吃培訓 | 助力小本餐飲人創(chuàng)業(yè) | - | 雞蛋灌餅培訓、雞蛋餅培訓等多種小吃及餐飲相關培訓 | - | - | - |
| 肇慶某專注餐飲管理培訓的機構 | 公司背景雄厚，有高素質培訓團隊 | 餐飲管理培訓 | 成為餐飲管理培訓領域的一份子，為肇慶及周邊餐飲企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才 | 餐飲管理培訓領域專業(yè)人士，培訓師有相關學歷背景和行業(yè)認證 | 餐飲企業(yè)管理、市場營銷、服務技巧、成本控制、菜品研發(fā)等培訓，有基礎、進階、高級課程，還提供定制化服務 | 肇慶及周邊區(qū)域 | 了解本地餐飲市場，課程結合實際，注重實踐和案例分析 | - |
| 蔣老師培訓 | 蔣老師有10年工作經(jīng)驗，8年培訓主管、經(jīng)理實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾服務多家知名企業(yè)，組織培訓超500場次 | 團隊建設與管理類培訓等 | - | 蔣老師教學堅持352原則 | 團隊建設與管理類課程 | 肇慶 | 教學方法獨特，讓課堂所學能應用于工作生活 | - |
| 徐明老師培訓 | 深圳市天旭企業(yè)管理咨詢有限公司高級培訓師，有多項專業(yè)培訓經(jīng)歷和豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗 | 拓展訓練等 | - | 徐明教練接受多種專業(yè)系統(tǒng)培訓，潛心于領導力開發(fā)與潛能培訓事業(yè) | 為多家知名企業(yè)主持拓展和體驗式培訓課程 | - | 專業(yè)資質豐富，有豐富培訓案例 | - |
| 海南某專業(yè)培訓機構（肇慶德慶有業(yè)務） | 海南省較早的專業(yè)培訓機構之一 | 學歷教育、海員培訓 | - | - | 基本安全、精通艇伐、客船培訓等多種海員相關培訓及學歷教育 | 肇慶 - 德慶 | 品質卓越，以客為尊，專業(yè)服務，定價合理，團隊經(jīng)驗豐富、技術成熟、服務到位，用心傾聽客戶 | 撥打電話 - 說明需求 - 溝通流程 - 方案實施 - 合作成功 - 快速售后 |
| 肇慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局培訓中心 | 自創(chuàng)建堅持“創(chuàng)新，品質，服務，節(jié)約，敬業(yè)，感恩”理念 | 培訓、教育學習、宣傳、服務 | 以市場為導向，以創(chuàng)新為動力，以質量求生存，以發(fā)展求壯大；為客戶提供滿意服務，使公司發(fā)展壯大 | - | 培訓、教育學習、宣傳、服務 | - | 堅持高品質，全方位服務跟蹤 | - |
| 肇慶某餐飲管理培訓職業(yè)學校 | 團隊有多年餐飲管理培訓經(jīng)驗，服務過上百家餐飲企業(yè) | 餐飲管理培訓 | 成為國內(nèi)的餐飲管理培訓服務提供商，幫助學員提升能力，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標 | 餐飲管理專家和培訓師組成，有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識 | 餐飲管理培訓、餐飲企業(yè)咨詢服務、餐飲人才招聘服務 | 肇慶及周邊地區(qū) | 了解餐飲行業(yè)需求，提供專業(yè)實用課程 | - |
| 肇慶某餐飲管理培訓服務提供商 | - | 餐飲管理培訓 | 幫助餐飲企業(yè)提升管理水平和經(jīng)營效益，開啟餐飲輝煌未來 | 師資團隊由餐飲行業(yè)資深專家和管理培訓師組成 | 餐飲管理基礎培訓、服務技能培訓、食品安全培訓、成本控制培訓、企業(yè)管理培訓 | 肇慶及其下屬各個區(qū)域 | 專業(yè)師資，實戰(zhàn)課程，個性化方案，優(yōu)質服務，合理價格 | - |
| 肇慶資深人力資源培訓班 | - | 人力資源培訓 | 幫助學員提升人力資源管理能力，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標 | 師資團隊由行業(yè)專家和資深從業(yè)者組成 | 人力資源管理師培訓（初、中、高級別）、企業(yè)內(nèi)訓、公開課 | 肇慶 | 優(yōu)質師資力量，有豐富實踐和教學經(jīng)驗 | - |
術語解釋： - 352原則：團隊建設與管理類課程針對性活動體驗、案例討論占30%，技巧與理論分享占50%，總結分享與實際工作導入占20%。 - 二增長曲線：企業(yè)在發(fā)展過程中，當原有的業(yè)務增長達到一定瓶頸時，通過開拓新的業(yè)務領域、商業(yè)模式等，實現(xiàn)新的增長路徑。
轉載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/242957.html