| 機(jī)構(gòu)名稱 | 培訓(xùn)對象 | 培訓(xùn)課程類型 | 課程特色 | 課程時(shí)間安排 | 培訓(xùn)流程 | 典型培訓(xùn)案例 | 機(jī)構(gòu)榮譽(yù)與資質(zhì) |
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| 浙江大學(xué)企業(yè)培訓(xùn)中心 | 云南云銅鋅業(yè)股份有限公司高層管理干部、鄭州文化旅游和體育集團(tuán)有限公司人員、中信銀行支行長、中國船舶重工集團(tuán)有限公司人員、中國光大集團(tuán)人員、海南省農(nóng)墾投資控股集團(tuán)有限公司干部、中海石油（中國）有限公司海南分公司崗位經(jīng)理及優(yōu)秀年輕干部、青島農(nóng)商銀行優(yōu)秀內(nèi)部講師、財(cái)通證券股份有限公司人員、中國能源建設(shè)集團(tuán)浙江火電建設(shè)有限公司年輕干部、中高層管理者、創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)家、有志于進(jìn)入管理崗位的職場人士 | 企業(yè)管理培訓(xùn)班、“忠航計(jì)劃”培訓(xùn)、“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”專題支行長培訓(xùn)、國有企業(yè)兼并重組與混合所有制培訓(xùn)、金融創(chuàng)新與產(chǎn)融合作專題培訓(xùn)、干部能力提升培訓(xùn)、崗位經(jīng)理暨優(yōu)秀年輕干部調(diào)訓(xùn)、優(yōu)秀內(nèi)部講師研修班、“黨建 + 金融”賦能培訓(xùn)、年輕干部培訓(xùn)、面向個(gè)人的公開課程、面向企業(yè)的定制課程、高管研修、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、銀行管理課程（金融銀行風(fēng)險(xiǎn)與駕馭風(fēng)險(xiǎn)的法則、私人銀行與財(cái)富管理、互聯(lián)網(wǎng)金融對商業(yè)銀行的影響、利率市場化下中小銀行經(jīng)營策略、銀行監(jiān)管環(huán)境 - 巴塞爾協(xié)定） | 依托浙大百年名校的學(xué)科和科研實(shí)力，整合全球優(yōu)秀學(xué)者、商界領(lǐng)袖和政界智囊等*師資資源，以全球化視野、前沿理念開展培訓(xùn)；定制內(nèi)訓(xùn)班采取咨詢式內(nèi)訓(xùn)模式，根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r“量身定制”課程，以解決問題為導(dǎo)向，全面提升內(nèi)訓(xùn)有效性；總裁研修班充分整合知名大學(xué)師資力量和資源，打造面向企業(yè)高層管理者和決策者的教育產(chǎn)品體系（平均學(xué)制 1 年），提供*、最前沿、最實(shí)用的經(jīng)營管理課程；短期研修班采取短期集中授課方式，學(xué)制平均 1 周，通過專題講座 + 移動課堂 + 結(jié)構(gòu)化研討，全面提升企業(yè)管理者綜合水平；憑借專業(yè)的課程開發(fā)團(tuán)隊(duì)，定制對標(biāo)企業(yè)需求的內(nèi)訓(xùn)課程，精準(zhǔn)助力企業(yè)打造專屬人才培養(yǎng)方案 | 如 2019 年云銅鋅業(yè)中高層管理干部異地培訓(xùn)歷經(jīng)兩輪于 6 月 21 日下午結(jié)束；2024 年鄭州文化旅游和體育集團(tuán)經(jīng)營管理能力提升培訓(xùn)班在 11 月 17 日至 11 月 30 日舉辦；2019 年中信銀行“忠航計(jì)劃”培訓(xùn)在 6 月 16 日 - 21 日開展；2025 年 2 月 25 日開展基于 DeepSeek 開發(fā) AI 數(shù)智員工培訓(xùn)專題，2 月 21 日開展國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)專題和企業(yè)營銷管理人員提升培訓(xùn)專題 | - | 云南云銅鋅業(yè)股份有限公司高層管理干部赴浙大培訓(xùn)圓滿結(jié)束；鄭州文化旅游和體育集團(tuán)有限公司委托浙大舉辦經(jīng)營管理能力提升培訓(xùn)班；中信銀行組織支行長赴浙江大學(xué)開展“忠航計(jì)劃”培訓(xùn)學(xué)習(xí)等 | 中組部全國干部教育培訓(xùn)浙江大學(xué)基地、全國民營經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育基地、人社部*專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育基地、國家郵政局全國干部教育基地 |
| 浙江專業(yè)企業(yè)管理培訓(xùn)公司 | - | 涵蓋戰(zhàn)略管理、人力資源管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等企業(yè)管理各方面 | 擁有經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素質(zhì)高的培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)，能夠根據(jù)企業(yè)的具體情況和需求，量身定制培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)效果*化；注重專業(yè)性保障，與多家知名高校、研究機(jī)構(gòu)合作，為企業(yè)提供*、最有效的管理培訓(xùn)內(nèi)容；注重個(gè)性化定制，根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行靈活調(diào)整培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和形式；提供持續(xù)跟蹤服務(wù)，與企業(yè)保持聯(lián)系，了解培訓(xùn)效果和實(shí)際應(yīng)用情況，并提供支持和幫助 | - | - | - | - |
| 企業(yè)長青教育集團(tuán)北京分公司 | - | IT 培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - | 人氣 364，規(guī)模 100 - 499 人 |
| 河南云業(yè)信息技術(shù)有限公司 | - | IT 培訓(xùn)、學(xué)歷提升、在線教育、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - | 人氣 509，規(guī)模 100 - 499 人 |
| 浙江向優(yōu)教育科技有限公司 | - | IT 培訓(xùn)、智慧教育、教育科技、企業(yè)管理培訓(xùn)、國際教育 | - | - | - | - | 人氣 1，規(guī)模 100 - 499 人，成立 7 年，工資(￥11.1K)，招聘增長(41.67%) |
| 杭州市華業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（前身是清華長三角民企研究中心） | - | - | 是浙江地區(qū)*影響力的中、小型企業(yè)管理智囊機(jī)構(gòu)，匯聚了一批*學(xué)者、管理顧問咨詢專家、經(jīng)驗(yàn)豐富人員 | - | - | - | - |
| 拓智企管 | - | TWI - JR 一線主管工作關(guān)系技能、如何運(yùn)用 IE 技術(shù)提高生產(chǎn)效率、人資資源管理體系搭建、生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制 | - | - | 咨詢流程：01 前期溝通、02 初步診斷、03 商務(wù)洽談、04 合同簽署、05 深度診斷、06 項(xiàng)目啟動、07 項(xiàng)目實(shí)施、08 項(xiàng)目總結(jié)、09 持續(xù)改善；培訓(xùn)流程：01 挖掘培訓(xùn)需求、02 提交培訓(xùn)方案、03 深度訪談及調(diào)研、04 定制化培訓(xùn)內(nèi)容、05 現(xiàn)場實(shí)施服務(wù)、06 推動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化、07 培訓(xùn)效果評估 | - | 榮獲“浙江省 2022 優(yōu)秀咨詢與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”等三項(xiàng)榮譽(yù)稱號 |
備注：部分機(jī)構(gòu)在文章中未提及所有維度的相關(guān)信息，故以“ - ”代替。
術(shù)語解釋： - 咨詢式內(nèi)訓(xùn)模式：是一種以解決企業(yè)實(shí)際問題為導(dǎo)向，根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r“量身定制”課程的培訓(xùn)模式，通過深入了解企業(yè)需求，提供針對性的解決方案，全面提升內(nèi)訓(xùn)的有效性。 - 產(chǎn)學(xué)研合作：是指企業(yè)、高校和科研機(jī)構(gòu)之間的合作，將高校和科研機(jī)構(gòu)的科研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力，同時(shí)企業(yè)為高校和科研機(jī)構(gòu)提供實(shí)踐平臺和研究方向，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展。 - 場景化價(jià)值落地：是指將所學(xué)的知識和技能應(yīng)用到實(shí)際的業(yè)務(wù)場景中，實(shí)現(xiàn)實(shí)際的價(jià)值和效益，使培訓(xùn)內(nèi)容更具實(shí)用性和可操作性。 - DeepSeek：是一種全新的開源推理模型，在全球范圍內(nèi)迅速走紅，引發(fā)了國產(chǎn) AI 發(fā)展浪潮，可應(yīng)用于企業(yè)的 AI 數(shù)字員工培訓(xùn)等領(lǐng)域，重塑工作模式與商業(yè)生態(tài)。
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