協(xié)會(huì)名稱(chēng) | 成立信息 | 隸屬關(guān)系 | 下設(shè)部門(mén) | 業(yè)務(wù)范圍 | 榮譽(yù)及相關(guān)情況 |
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浙江省管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)(ZGZX) | 由原浙江省企業(yè)管理現(xiàn)代化研究會(huì)(1986年6月成立)和浙江省企業(yè)管理咨詢(xún)研究會(huì)(1987年7月成立)合并組建,于2001年12月在杭州成立 | 2010年前隸屬省經(jīng)貿(mào)委,之后隸屬省經(jīng)信委 | 浙江省企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)審定委員會(huì)、浙江省中小企業(yè)管理咨詢(xún)促進(jìn)委員會(huì)、秘書(shū)處、咨詢(xún)部、培訓(xùn)部、信息部和研究部 | 開(kāi)展行業(yè)調(diào)查并提建議;制訂行業(yè)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn),建立自律機(jī)制;進(jìn)行行業(yè)統(tǒng)計(jì),發(fā)布信息;開(kāi)展學(xué)術(shù)研究;舉辦講座和培訓(xùn)班;開(kāi)展企業(yè)管理咨詢(xún)活動(dòng);推薦人員學(xué)習(xí)進(jìn)修;組織制訂企業(yè)管理咨詢(xún)規(guī)定 | 無(wú) |
浙江省中小企業(yè)協(xié)會(huì)(ZASME) | 創(chuàng)建于1990年6月,原名為浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)會(huì),2003年1月更名為浙江省中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))協(xié)會(huì),2010年10月更名為浙江省中小企業(yè)協(xié)會(huì);1992年02月19日登記成立,地址位于杭州市環(huán)城北路296號(hào) | 浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳(省中小企業(yè)局)指導(dǎo) | 無(wú) | 調(diào)研、咨詢(xún)、培訓(xùn)、信息服務(wù) | 2012年浙江省民政廳授予“5A”級(jí)社會(huì)組織,2022年再次被評(píng)為“五A”級(jí)社會(huì)組織,2022年被浙江省經(jīng)信廳評(píng)為“省級(jí)中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)”,榮獲2023年浙江省品牌社會(huì)組織,在“小微你好”暖企助企惠企專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中,為“融通發(fā)展服務(wù)團(tuán)”牽頭單位 |
浙江省管理咨詢(xún)與培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會(huì) | 無(wú) | 無(wú) | 無(wú) | 組織開(kāi)展評(píng)選活動(dòng),激勵(lì)和推動(dòng)我省管理咨詢(xún)與培訓(xùn)行業(yè)機(jī)構(gòu)及管理咨詢(xún)師、培訓(xùn)師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) | 無(wú) |
備注:部分協(xié)會(huì)信息資料中未詳細(xì)提及,表格內(nèi)容依據(jù)現(xiàn)有資料整理。
名詞解釋?zhuān)? - 行業(yè)自律機(jī)制:指行業(yè)內(nèi)企業(yè)通過(guò)制定共同遵守的規(guī)則和規(guī)范,來(lái)約束自身行為,維護(hù)行業(yè)的公平競(jìng)爭(zhēng)和健康發(fā)展。 - 5A 級(jí)社會(huì)組織:是我國(guó)社會(huì)組織評(píng)估中的最高等級(jí),代表該社會(huì)組織在基礎(chǔ)條件、內(nèi)部治理、工作績(jī)效和社會(huì)評(píng)價(jià)等方面都達(dá)到了較高的水平。 - 省級(jí)中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái):是指經(jīng)省級(jí)中小企業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定,由法人單位建設(shè)和運(yùn)營(yíng),為中小企業(yè)提供信息、技術(shù)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)、融資等公共服務(wù),業(yè)績(jī)突出、公信度高、服務(wù)面廣,具有示范帶動(dòng)作用的服務(wù)平臺(tái)。
在浙江經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的浪潮中,企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)扮演著至關(guān)重要的角色。它們猶如企業(yè)發(fā)展道路上的燈塔,為企業(yè)指引方向,提供專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能培訓(xùn),助力企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。本文將深入探討浙江企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)的相關(guān)情況,包括其發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍、重要作用以及未來(lái)展望。
浙江企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)的發(fā)展歷程
浙江省管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)的誕生與成長(zhǎng)
浙江省管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)ZGZX)有著深厚的歷史底蘊(yùn)。它是由原浙江省企業(yè)管理現(xiàn)代化研究會(huì)和浙江省企業(yè)管理咨詢(xún)研究會(huì)合并組建而成。這兩個(gè)研究會(huì)分別成立于1986年6月和1987年7月,在當(dāng)時(shí)為浙江企業(yè)的管理現(xiàn)代化和咨詢(xún)服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。2001年12月,浙江省管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)在杭州正式成立,標(biāo)志著浙江企業(yè)管理咨詢(xún)行業(yè)進(jìn)入了一個(gè)新的階段。該協(xié)會(huì)隸屬于省經(jīng)信委(2010年前隸屬省經(jīng)貿(mào)委)領(lǐng)導(dǎo),在政府的支持和引導(dǎo)下,不斷發(fā)展壯大。
浙江省中小企業(yè)協(xié)會(huì)的演變
浙江省中小企業(yè)協(xié)會(huì)的發(fā)展歷程同樣值得關(guān)注。它創(chuàng)建于1990年6月,最初名為浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)會(huì)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)類(lèi)型的變化,2003年1月更名為浙江省中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))協(xié)會(huì),2010年10月正式更名為浙江省中小企業(yè)協(xié)會(huì)。在發(fā)展過(guò)程中,該協(xié)會(huì)不斷提升自身的服務(wù)能力和影響力。2012年被浙江省民政廳授予“5A”級(jí)社會(huì)組織,2022年再次獲此殊榮,同年還被浙江省經(jīng)信廳評(píng)為“2022年度省級(jí)中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)”,并榮獲2023年浙江省品牌社會(huì)組織稱(chēng)號(hào)。這些榮譽(yù)不僅是對(duì)協(xié)會(huì)過(guò)去工作的肯定,也為其未來(lái)發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。
浙江省管理咨詢(xún)與培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會(huì)的發(fā)展
浙江省管理咨詢(xún)與培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會(huì)雖然在資料中關(guān)于其成立和發(fā)展的詳細(xì)信息較少,但從其開(kāi)展的活動(dòng)可以看出它在推動(dòng)行業(yè)發(fā)展方面的積極作用。該協(xié)會(huì)組織開(kāi)展評(píng)選活動(dòng),如評(píng)選年度浙江省優(yōu)秀管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)師等,激勵(lì)和推動(dòng)行業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)及人員積極為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)咨詢(xún)與培訓(xùn)服務(wù),促進(jìn)了浙江企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)的健康發(fā)展。
浙江企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)范圍
浙江省管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)的多元業(yè)務(wù)
浙江省管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)范圍十分廣泛。首先,它積極開(kāi)展行業(yè)調(diào)查,深入研究本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,為政府提出有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策和立法方面的建議和意見(jiàn),為行業(yè)的宏觀(guān)發(fā)展提供了有力支持。其次,協(xié)會(huì)制訂行業(yè)規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn),建立行業(yè)自律機(jī)制,協(xié)調(diào)行業(yè)價(jià)格及爭(zhēng)議,維護(hù)行業(yè)的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。在信息服務(wù)方面,協(xié)會(huì)進(jìn)行行業(yè)統(tǒng)計(jì),收集、分析和發(fā)布行業(yè)信息,為企業(yè)提供了及時(shí)、準(zhǔn)確的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。此外,協(xié)會(huì)還注重學(xué)術(shù)研究和人才培養(yǎng),開(kāi)展管理咨詢(xún)和企業(yè)管理的學(xué)術(shù)研究,舉辦以管理咨詢(xún)和企業(yè)管理為內(nèi)容的講座和培訓(xùn)班,培訓(xùn)管理咨詢(xún)和企業(yè)管理人員,為企業(yè)輸送了大量的專(zhuān)業(yè)人才。同時(shí),協(xié)會(huì)開(kāi)展企業(yè)管理咨詢(xún)活動(dòng),進(jìn)行企業(yè)管理實(shí)施指導(dǎo),幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題,提升管理水平。
浙江省中小企業(yè)協(xié)會(huì)的特色服務(wù)
浙江省中小企業(yè)協(xié)會(huì)以為全省中小微企業(yè)服務(wù)為宗旨,承擔(dān)部分政府職能。其業(yè)務(wù)范圍包括調(diào)研、咨詢(xún)、培訓(xùn)和信息服務(wù)等。通過(guò)調(diào)研,協(xié)會(huì)深入了解中小微企業(yè)的發(fā)展需求和面臨的問(wèn)題,為企業(yè)提供針對(duì)性的咨詢(xún)服務(wù)。在培訓(xùn)方面,協(xié)會(huì)根據(jù)中小微企業(yè)的特點(diǎn)和需求,開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng),提升企業(yè)管理人員的素質(zhì)和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。信息服務(wù)則為企業(yè)提供了政策、市場(chǎng)、技術(shù)等方面的信息,幫助企業(yè)把握發(fā)展機(jī)遇。例如,在“小微你好”暖企助企惠企專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中,協(xié)會(huì)作為“融通發(fā)展服務(wù)團(tuán)”牽頭單位,積極為中小微企業(yè)搭建合作平臺(tái),促進(jìn)企業(yè)之間的融通發(fā)展。
浙江省管理咨詢(xún)與培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會(huì)的激勵(lì)活動(dòng)
浙江省管理咨詢(xún)與培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會(huì)主要通過(guò)組織評(píng)選活動(dòng)來(lái)推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。評(píng)選優(yōu)秀管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)師,能夠表彰、激勵(lì)行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀代表,樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿,促進(jìn)機(jī)構(gòu)和人員不斷提升服務(wù)質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)水平。同時(shí),這些活動(dòng)也有助于提高行業(yè)的整體形象和社會(huì)認(rèn)可度,吸引更多的企業(yè)和人員關(guān)注和參與企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)。
浙江企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)的重要作用
促進(jìn)企業(yè)管理水平提升
浙江企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)通過(guò)舉辦各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)和開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù),為企業(yè)提供了系統(tǒng)的管理知識(shí)和實(shí)用的管理技巧。例如,浙江大學(xué)企業(yè)管理培訓(xùn)項(xiàng)目依托浙大百年名校的學(xué)科和科研實(shí)力,整合全球優(yōu)秀學(xué)者、商界領(lǐng)袖和政界智囊等*師資資源,為企業(yè)管理人員提供了高質(zhì)量的培訓(xùn)課程。短期研修班通過(guò)專(zhuān)題講座、移動(dòng)課堂和結(jié)構(gòu)化研討等方式,全面提升企業(yè)管理人員的綜合水平;定制內(nèi)訓(xùn)班根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r“量身定制”課程,以解決企業(yè)問(wèn)題為導(dǎo)向,提高了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的有效性。這些培訓(xùn)活動(dòng)和咨詢(xún)服務(wù)幫助企業(yè)改進(jìn)管理方法,優(yōu)化管理流程,提高管理效率,從而提升企業(yè)的整體管理水平。
推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展
協(xié)會(huì)在行業(yè)發(fā)展中起到了規(guī)范和引導(dǎo)的作用。浙江省管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)制訂行業(yè)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn),建立行業(yè)自律機(jī)制,協(xié)調(diào)行業(yè)價(jià)格及爭(zhēng)議,維護(hù)了行業(yè)的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。通過(guò)開(kāi)展行業(yè)調(diào)查和研究,協(xié)會(huì)為政府制定相關(guān)政策提供了參考依據(jù),促進(jìn)了行業(yè)政策的完善和優(yōu)化。同時(shí),協(xié)會(huì)組織的評(píng)選活動(dòng)激勵(lì)了行業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)和人員積極創(chuàng)新,提高服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)了整個(gè)企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)的健康發(fā)展。
助力企業(yè)人才培養(yǎng)
企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才的支持。浙江企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)通過(guò)舉辦講座、培訓(xùn)班等活動(dòng),為企業(yè)培養(yǎng)了大量的管理人才。王漢明老師作為浙江省管理咨詢(xún)與培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、浙江大學(xué)總裁研修班特聘講師,成功為100多家大中型企業(yè)和上市公司實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)和咨詢(xún)輔導(dǎo),授課滿(mǎn)意度深受企業(yè)認(rèn)可和肯定。他的培訓(xùn)課程結(jié)合了自己在大型民營(yíng)企業(yè)和跨國(guó)公司的管理經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)管理人員傳授了實(shí)用的管理理念和方法,培養(yǎng)了一批具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的企業(yè)管理人才。
加強(qiáng)企業(yè)間交流與合作
協(xié)會(huì)為企業(yè)搭建了交流與合作的平臺(tái)。浙江省中小企業(yè)協(xié)會(huì)在舉辦活動(dòng)過(guò)程中,促進(jìn)了中小微企業(yè)之間的溝通與交流,加強(qiáng)了企業(yè)之間的合作。例如,在“企業(yè)家高校行”及名企訪(fǎng)學(xué)新質(zhì)生產(chǎn)力活動(dòng)中,企業(yè)負(fù)責(zé)人有機(jī)會(huì)走進(jìn)高校和知名企業(yè),學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),拓展了企業(yè)的發(fā)展視野。同時(shí),企業(yè)之間也可以通過(guò)協(xié)會(huì)組織的活動(dòng),尋找合作機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
浙江企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇
面臨的挑戰(zhàn)
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化,浙江企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)面臨著一些挑戰(zhàn)。首先,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)對(duì)培訓(xùn)和咨詢(xún)服務(wù)的要求越來(lái)越高。協(xié)會(huì)需要不斷提升自身的服務(wù)質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)水平,以滿(mǎn)足企業(yè)多樣化的需求。其次,信息技術(shù)的快速發(fā)展對(duì)傳統(tǒng)的培訓(xùn)和咨詢(xún)方式提出了挑戰(zhàn)。協(xié)會(huì)需要適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢(shì),探索線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的培訓(xùn)模式,提高培訓(xùn)的效率和效果。此外,行業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)和人員的素質(zhì)參差不齊,協(xié)會(huì)需要加強(qiáng)行業(yè)自律和規(guī)范管理,提高行業(yè)的整體形象和公信力。
迎來(lái)的機(jī)遇
同時(shí),浙江企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)也面臨著許多機(jī)遇。浙江作為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省,企業(yè)數(shù)量眾多,對(duì)管理培訓(xùn)和咨詢(xún)服務(wù)的需求巨大。隨著企業(yè)對(duì)創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)力的重視,對(duì)高端管理人才和先進(jìn)管理理念的需求也在不斷增加。協(xié)會(huì)可以充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的服務(wù),滿(mǎn)足企業(yè)的發(fā)展需求。此外,政府對(duì)企業(yè)發(fā)展的支持力度不斷加大,出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新和提升管理水平的政策。協(xié)會(huì)可以積極與政府合作,共同推動(dòng)企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展。
浙江企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)的未來(lái)展望
創(chuàng)新服務(wù)模式
未來(lái),浙江企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)應(yīng)不斷創(chuàng)新服務(wù)模式。結(jié)合信息技術(shù)的發(fā)展,開(kāi)發(fā)線(xiàn)上培訓(xùn)課程和平臺(tái),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的智能化和個(gè)性化。例如,利用大數(shù)據(jù)分析企業(yè)的培訓(xùn)需求,為企業(yè)定制專(zhuān)屬的培訓(xùn)方案;通過(guò)虛擬現(xiàn)實(shí)和增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù),提供更加生動(dòng)、直觀(guān)的培訓(xùn)體驗(yàn)。同時(shí),加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作,引入前沿的管理理論和研究成果,為企業(yè)提供更加高端、專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)。
加強(qiáng)國(guó)際交流與合作
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,浙江企業(yè)面臨著更加廣闊的市場(chǎng)和更加激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)應(yīng)加強(qiáng)國(guó)際交流與合作,引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)模式,為企業(yè)提供國(guó)際化的培訓(xùn)和咨詢(xún)服務(wù)。組織企業(yè)管理人員參加國(guó)際培訓(xùn)和交流活動(dòng),拓寬企業(yè)的國(guó)際視野,提升企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。
培養(yǎng)復(fù)合型人才
未來(lái)的企業(yè)需要復(fù)合型人才,既具備專(zhuān)業(yè)的管理知識(shí),又具備創(chuàng)新能力和跨文化交流能力。協(xié)會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)復(fù)合型人才的培養(yǎng),在培訓(xùn)課程中增加創(chuàng)新思維、跨文化管理等方面的內(nèi)容。同時(shí),鼓勵(lì)企業(yè)管理人員參加跨行業(yè)的培訓(xùn)和交流活動(dòng),培養(yǎng)他們的綜合素養(yǎng)和跨界能力。
推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)
為了規(guī)范行業(yè)發(fā)展,提高行業(yè)的整體水平,浙江企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)應(yīng)積極推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。制定更加完善的培訓(xùn)和咨詢(xún)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),明確服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求和評(píng)價(jià)體系。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)和人員的認(rèn)證和管理,提高行業(yè)的準(zhǔn)入門(mén)檻,促進(jìn)行業(yè)的健康、有序發(fā)展。
浙江企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)在浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。它們?cè)谕苿?dòng)企業(yè)管理水平提升、行業(yè)健康發(fā)展、人才培養(yǎng)和企業(yè)間交流合作等方面取得了顯著的成效。雖然面臨著一些挑戰(zhàn),但也迎來(lái)了許多機(jī)遇。在未來(lái)的發(fā)展中,協(xié)會(huì)應(yīng)不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,加強(qiáng)國(guó)際交流與合作,培養(yǎng)復(fù)合型人才,推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),為浙江企業(yè)的發(fā)展提供更加有力的支持,助力浙江經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。
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