培訓(xùn)名稱 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 主辦方 | 承辦方 | 參加人員 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)效果 |
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榆林市國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者能力提升專題培訓(xùn)班 | 7月10日至12日 | 市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者保障服務(wù)中心 | 合創(chuàng)培訓(xùn)公司 | 國(guó)資系統(tǒng)內(nèi)50余名國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理骨干 | 圍繞國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者能力提升設(shè)置相關(guān)專業(yè)課程,安排案例分享、對(duì)標(biāo)參訪、交流互動(dòng)等環(huán)節(jié) | 全體參訓(xùn)學(xué)員在思想、眼界、能力素養(yǎng)及知識(shí)儲(chǔ)備方面有極大提升,拓展了戰(zhàn)略思維能力、科學(xué)決策能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力,為國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ) |
榆林市國(guó)企改革深化提升暨國(guó)有企業(yè)公司治理及審計(jì)能力提升培訓(xùn)班 | 8月12日 - 15日 | 榆林市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) | 榆林學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院 | - | - | 期望學(xué)員通過培訓(xùn)增強(qiáng)公司治理與財(cái)務(wù)審計(jì)能力 |
榆能集團(tuán)“引領(lǐng)綠色發(fā)展 賦能國(guó)企擔(dān)當(dāng)”企業(yè)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展專題培訓(xùn) | 7月10日 | 榆能集團(tuán) | - | - | 各位專家學(xué)者圍繞社會(huì)治理和社會(huì)工作、ESG與企業(yè)治理現(xiàn)代化、“十五五”綠色創(chuàng)新發(fā)展、新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展以及高標(biāo)準(zhǔn)履行社會(huì)責(zé)任等內(nèi)容作講解 | - |
陜西榆林能源集團(tuán)有限公司第三期工程管理專題培訓(xùn)班 | 9月19日上午 | 陜西榆林能源集團(tuán)有限公司 | 西北大學(xué)和陜西榆林能源集團(tuán)合創(chuàng)培訓(xùn)有限公司 | 來自陜西榆林能源集團(tuán)有限公司共72人 | - | 主辦方要求學(xué)員強(qiáng)化培訓(xùn)教育,充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和必要性 |
榆林分公司企業(yè)文化專題培訓(xùn) | 近日 | 榆林分公司 | - | 職工 | 從企業(yè)文化的概念及重要作用、集團(tuán)公司企業(yè)文化、銷售公司企業(yè)文化及榆林分公司企業(yè)文化等四個(gè)方面對(duì)系列企業(yè)文化進(jìn)行全面細(xì)致的宣貫學(xué)習(xí),并重點(diǎn)就做好集團(tuán)、銷售公司戰(zhàn)略傳承和文化傳承做解讀與闡述 | 提高職工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知度和認(rèn)同感,推動(dòng)企業(yè)文化入心入腦、見行見效 |
公司名稱 | 降本增效舉措 | 降本增效成果 | 創(chuàng)新舉措 | 創(chuàng)新成果 |
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榆林合力培訓(xùn)公司 | 1. 嚴(yán)格預(yù)算支出管理,完善各項(xiàng)成本費(fèi)用管理臺(tái)賬,管控賬款回收、業(yè)務(wù)成本、人員薪酬、費(fèi)用支出等預(yù)算指標(biāo)的實(shí)際執(zhí)行;2. 在物資管控方面,建立完善管理臺(tái)賬,年初對(duì)手提包、中性筆、筆記本等常規(guī)培訓(xùn)物資進(jìn)行統(tǒng)一訂做、批發(fā)采購(gòu),強(qiáng)化物資回收復(fù)用管理;3. 核減合并教研部和教務(wù)部為教學(xué)部,深度整合人力資源,調(diào)整成員分工;4. 結(jié)合公司實(shí)際完善薪酬調(diào)整,修訂《市場(chǎng)化薪酬方案》,調(diào)整崗位工資與績(jī)效工資為1:2比例,分級(jí)別劃定業(yè)務(wù)指標(biāo) | 1. 物資成本同比上年下降26%;2. 人力成本較上年減少近20萬元 | 1. 管理方式創(chuàng)新:制定下發(fā)《培訓(xùn)項(xiàng)目成本預(yù)算管理辦法》《供應(yīng)商管理辦法》《物資管理辦法》《崗位設(shè)置管理辦法》等多項(xiàng)管理辦法;2. 服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新:加快產(chǎn)品研發(fā)速度,拓寬企業(yè)經(jīng)營(yíng)廣度,在做強(qiáng)八大核心業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,今年新增省內(nèi)外療休養(yǎng)、新員工入職培訓(xùn)、廣告?zhèn)髅降葮I(yè)務(wù) | 1. 完善管理流程,規(guī)范管理職能,強(qiáng)化管理水平,為員工創(chuàng)造科學(xué)合理的職業(yè)發(fā)展通道,調(diào)動(dòng)員工的積極性,優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2. 產(chǎn)品類型更加多元,極大豐富了產(chǎn)品矩陣 |
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱 | 主營(yíng)項(xiàng)目 | 服務(wù)內(nèi)容 | 經(jīng)營(yíng)目標(biāo) |
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榆林專注電腦培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu) | 電腦培訓(xùn)行業(yè)的CRM培訓(xùn)服務(wù) | CRM培訓(xùn)課程涵蓋從基礎(chǔ)知識(shí)到高級(jí)應(yīng)用的各個(gè)層面 | 通過提供高質(zhì)量的電腦培訓(xùn)服務(wù),幫助學(xué)員提升自身的技能水平和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)培養(yǎng)更多的專業(yè)人才,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步 |
榆林專注職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 榆林安全員培訓(xùn) | 1. 全面的課程體系,涵蓋安全法規(guī)、安全管理、安全技術(shù)、應(yīng)急救援等方面的知識(shí);2. 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的師資隊(duì)伍,培訓(xùn)師資均具有多年的安全管理工作經(jīng)驗(yàn)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn) | 為學(xué)員提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù),幫助他們提升職業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展和職業(yè)目標(biāo) |
術(shù)語解釋:
1. CRM系統(tǒng):即客戶關(guān)系管理系統(tǒng),是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要工具,用于提高企業(yè)的客戶管理水平和運(yùn)營(yíng)效率。
2. ESG:是環(huán)境(Environmental)、社會(huì)(Social)和公司治理(Governance)的縮寫,是一種關(guān)注企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的理念和評(píng)價(jià)體系。
3. 新質(zhì)生產(chǎn)力:是以科技創(chuàng)新為主導(dǎo)、擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、符合新發(fā)展理念的先進(jìn)生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)。
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