| 公司名稱 | 成立日期 | 注冊(cè)資本 | 經(jīng)營(yíng)狀態(tài) | 注冊(cè)地址 | 經(jīng)營(yíng)范圍 | 員工規(guī)模 | 旗下品牌 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 新余天開職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司 | 2023 - 12 - 26 | 50萬人民幣 | 存續(xù) | 江西省新余市 | 以從事教育為主 | 未提及 | 未提及 |
| 江西新余九龍企業(yè)培訓(xùn)有限公司 | 2010 - 12 - 22 | 2000萬元，實(shí)繳1000萬元 | 存續(xù) | 新余市渝水區(qū) | 以從事租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)為主 | 未提及 | 未提及 |
| 新余領(lǐng)越企業(yè)管理有限公司 | 2024 - 04 - 23 | 未提及 | 未提及 | 江西省新余市渝水區(qū)城北堎上路3號(hào)1棟508 | 一般項(xiàng)目：企業(yè)管理，企業(yè)管理咨詢，勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣），信息咨詢服務(wù) | 20 - 99人 | 新余領(lǐng)越企業(yè)管理 |
| 新余大洋企業(yè)管理有限公司 | 2021 - 05 - 26 | 3萬人民幣 | 存續(xù) | 江西省新余市渝水區(qū)城北中山路99號(hào)暨陽世紀(jì)城三期4棟303 | 一般項(xiàng)目：企業(yè)管理，企業(yè)管理咨詢，企業(yè)形象策劃，品牌管理，企業(yè)總部管理，信息咨詢服務(wù)，教育咨詢服務(wù)，面向家長(zhǎng)實(shí)施的家庭教育咨詢服務(wù)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，教育教學(xué)檢測(cè)和評(píng)價(jià)活動(dòng)，自費(fèi)出國(guó)留學(xué)中介服務(wù)，招生輔助服務(wù)，物業(yè)服務(wù)評(píng)估，旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢，市場(chǎng)營(yíng)銷策劃，組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)，會(huì)議及展覽服務(wù)，商務(wù)秘書服務(wù)，禮儀服務(wù)，網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)，技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣，軟件開發(fā)，數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)，專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)，日用百貨銷售，互聯(lián)網(wǎng)銷售，服裝服飾零售，針紡織品銷售，教學(xué)用模型及教具銷售，計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售，通訊設(shè)備銷售，數(shù)據(jù)處理服務(wù)，教學(xué)專用儀器銷售，文具用品零售，單位后勤管理服務(wù) | 20 - 99人 | 新余大洋 |
| 新余市中森美林文化藝術(shù)培訓(xùn)中心有限公司歐雅城分校 | 2021 - 08 - 04 | 未提及 | 存續(xù) | 江西省新余市渝水區(qū)城北中山路606號(hào)暨陽歐雅新城1幢104、204、109、209室 | 一般項(xiàng)目：組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)，廣告制作，廣告發(fā)布，廣告設(shè)計(jì)、代理，會(huì)議及展覽服務(wù)，體育用品及器材零售，企業(yè)管理咨詢 | 500 - 999人 | 中森美林 |
| 新余燕飛企業(yè)管理有限公司 | 2022 - 04 - 22 | 20萬人民幣 | 存續(xù) | 江西省新余市仙女湖區(qū)仰天崗國(guó)際生態(tài)城1 - 220號(hào) | 以從事商務(wù)服務(wù)業(yè)為主 | 未提及 | 未提及 |
| 新余市信睿職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司 | 2022 - 09 - 05 | 100萬人民幣 | 歇業(yè) | 江西省新余市高新開發(fā)區(qū)陽光大道以北，虎躍路以西物流園路88號(hào)1棟 | 許可項(xiàng)目：營(yíng)利性民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后在許可有效期內(nèi)方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和許可期限以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)），教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)），招生輔助服務(wù)，人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)），健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)），教學(xué)專用儀器銷售，信息技術(shù)咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） | 未提及 | 信睿職業(yè) |
| 新余市衛(wèi)民職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 | 2018 - 05 - 18 | 未提及 | 未提及 | 江西省新余市渝水區(qū)仙來東大道653號(hào)三樓 | 培訓(xùn) | 0 - 20人 | 衛(wèi)民職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 |
解釋說明：以上表格匯總了新余部分與工商企業(yè)管理培訓(xùn)相關(guān)公司的基本信息，包括成立時(shí)間、注冊(cè)資本等，有助于了解這些公司的規(guī)模和經(jīng)營(yíng)情況。其中，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋了教育、商務(wù)服務(wù)、文化藝術(shù)交流等多個(gè)領(lǐng)域，體現(xiàn)了培訓(xùn)服務(wù)的多樣性。
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，工商企業(yè)管理培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。新余作為一座具有發(fā)展?jié)摿Φ某鞘校涔ど唐髽I(yè)管理培訓(xùn)也呈現(xiàn)出獨(dú)特的魅力和價(jià)值。接下來，讓我們深入了解新余工商企業(yè)管理培訓(xùn)的相關(guān)情況。
新余工商企業(yè)管理培訓(xùn)的背景與意義
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，新余的企業(yè)面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，有效防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，成為企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素之一。為此，新余市人社局組織舉辦了“共建和諧勞動(dòng)關(guān)系”企業(yè)管理培訓(xùn)。此次培訓(xùn)以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益為目標(biāo)，旨在促進(jìn)企業(yè)和職工探索實(shí)現(xiàn)協(xié)商共事、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享的新型勞動(dòng)關(guān)系，助力打造企業(yè)與職工的利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體，推動(dòng)企業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展。
通過這樣的培訓(xùn)，企業(yè)能夠更好地了解勞動(dòng)用工規(guī)章制度和政策法規(guī)，避免在勞動(dòng)爭(zhēng)議中陷入被動(dòng)局面。同時(shí)，也有助于提高企業(yè)人力資源管理的水平，規(guī)范辦理入職、在職、離職手續(xù)，構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系。這不僅有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，也能為職工提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的雙贏。
新余提供工商企業(yè)管理培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)
新余有不少專業(yè)的機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供工商企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)，這些機(jī)構(gòu)各有特色。
新余天開職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司
該公司成立于2023年12月26日，注冊(cè)資本50萬人民幣，是一家以從事教育為主的企業(yè)。雖然目前關(guān)于其具體的工商企業(yè)管理培訓(xùn)課程和特色不太明確，但作為一家專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)校，應(yīng)該具備一定的教學(xué)資源和師資力量，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供相關(guān)的培訓(xùn)服務(wù)。
江西新余九龍企業(yè)培訓(xùn)有限公司
它成立于2010年12月22日，是贛鋒鋰業(yè)集團(tuán)旗下企業(yè)，注冊(cè)資本2000萬元，實(shí)繳資本1000萬元。通過企查查大數(shù)據(jù)分析，該公司共對(duì)外投資了1家企業(yè)，控制了1家企業(yè)，此外還擁有資質(zhì)證書1個(gè)，行政許可4個(gè)。雄厚的資金實(shí)力和豐富的企業(yè)資源，使其在工商企業(yè)管理培訓(xùn)方面可能具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，比如能夠提供更貼合實(shí)際企業(yè)運(yùn)營(yíng)的培訓(xùn)內(nèi)容，邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)的專家進(jìn)行授課等。
新余領(lǐng)越企業(yè)管理有限公司
于2024年04月23日創(chuàng)辦，法定注冊(cè)地址為江西省新余市渝水區(qū)城北堎上路3號(hào)1棟508。其市場(chǎng)范圍包括企業(yè)管理、企業(yè)管理咨詢、勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）、信息咨詢服務(wù)等。雖然成立時(shí)間相對(duì)較新，但專注于企業(yè)管理領(lǐng)域，可能會(huì)在培訓(xùn)方面更具針對(duì)性和創(chuàng)新性，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供個(gè)性化的管理培訓(xùn)方案。
新余大洋企業(yè)管理有限公司
成立于2021年05月26日，注冊(cè)資本3萬人民幣。其經(jīng)營(yíng)范圍非常廣泛，涵蓋了企業(yè)管理、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)形象策劃、品牌管理等多個(gè)方面。這意味著該公司能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全方位的工商企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)，從企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃到日常運(yùn)營(yíng)管理，都能給予專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
新余市中森美林文化藝術(shù)培訓(xùn)中心有限公司歐雅城分校
成立于2021年08月04日，旗下品牌為中森美林，員工規(guī)模達(dá)500 - 999人。其經(jīng)營(yíng)范圍包括組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)、廣告制作、廣告發(fā)布、廣告設(shè)計(jì)、代理、會(huì)議及展覽服務(wù)、體育用品及器材零售、企業(yè)管理咨詢等。雖然其業(yè)務(wù)涉及文化藝術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域，但企業(yè)管理咨詢也是其重要的業(yè)務(wù)之一，可能會(huì)結(jié)合文化藝術(shù)元素，為企業(yè)管理培訓(xùn)帶來獨(dú)特的視角和方法。
新余燕飛企業(yè)管理有限公司
成立于2022年04月22日，注冊(cè)資本20萬人民幣，以從事商務(wù)服務(wù)業(yè)為主。通過企知道大數(shù)據(jù)分析，公司共對(duì)外投資了2家企業(yè)。這表明該公司在商務(wù)服務(wù)領(lǐng)域有一定的經(jīng)驗(yàn)和資源，在工商企業(yè)管理培訓(xùn)中，可能會(huì)側(cè)重于商務(wù)運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)拓展等方面的培訓(xùn)。
新余市信睿職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司
成立于2022年09月05日，目前處于歇業(yè)狀態(tài)。其經(jīng)營(yíng)范圍包括許可項(xiàng)目營(yíng)利性民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及多項(xiàng)一般項(xiàng)目，如業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）、教育咨詢服務(wù)等。雖然處于歇業(yè)狀態(tài)，但如果重新開業(yè)，其豐富的業(yè)務(wù)范圍也能為企業(yè)提供多樣化的工商企業(yè)管理培訓(xùn)選擇。
新余市衛(wèi)民職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
創(chuàng)立于2018年05月18日，公司辦公地址位于江西省新余市渝水區(qū)仙來東大道653號(hào)三樓，交通方便，主要經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域?yàn)榕嘤?xùn)。雖然沒有明確提及工商企業(yè)管理培訓(xùn)，但作為一家職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，有可能會(huì)涉及相關(guān)的培訓(xùn)課程，為企業(yè)提供一定的支持。
新余工商企業(yè)管理培訓(xùn)的服務(wù)特色
部分提供工商企業(yè)管理培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)具有一些顯著的服務(wù)特色。
在服務(wù)理念方面，強(qiáng)調(diào)品質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、專業(yè)服務(wù)，以鑄就品牌魅力、超越客戶期待、樹立良好口碑。這意味著企業(yè)在選擇培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，能夠享受到高質(zhì)量的教學(xué)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容更加專業(yè)、實(shí)用。
價(jià)格方面，具有實(shí)惠的特點(diǎn)，適合大眾消費(fèi)水平。這對(duì)于新余的各類企業(yè)，尤其是中小企業(yè)來說，降低了培訓(xùn)成本，能夠讓更多的企業(yè)有機(jī)會(huì)接受專業(yè)的工商企業(yè)管理培訓(xùn)。
在服務(wù)流程上，一般包括預(yù)約服務(wù)、了解需求、制定方案、及時(shí)服務(wù)、服務(wù)完成和售后護(hù)航等環(huán)節(jié)。這種完善的服務(wù)流程能夠確保企業(yè)的需求得到充分的了解和滿足，培訓(xùn)方案更加貼合企業(yè)的實(shí)際情況，并且在培訓(xùn)結(jié)束后還能提供持續(xù)的支持和服務(wù)，幫助企業(yè)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際運(yùn)營(yíng)中。
同時(shí)，一些機(jī)構(gòu)擁有專門的團(tuán)隊(duì)和專線支持，能夠及時(shí)響應(yīng)企業(yè)的咨詢和需求。并且長(zhǎng)期關(guān)注反饋，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。
新余工商企業(yè)管理培訓(xùn)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系
工商企業(yè)管理培訓(xùn)對(duì)于新余企業(yè)的發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用。
首先，通過培訓(xùn)，企業(yè)管理者能夠提升自身的管理水平和決策能力。在當(dāng)今復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)面臨著諸多不確定性，管理者需要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和科學(xué)的決策方法。培訓(xùn)課程中涵蓋的戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等知識(shí)，能夠幫助管理者更好地分析市場(chǎng)形勢(shì)，制定合理的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，做出明智的決策。
其次，培訓(xùn)有助于提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。員工是企業(yè)發(fā)展的核心力量，他們的專業(yè)技能和工作態(tài)度直接影響企業(yè)的績(jī)效。工商企業(yè)管理培訓(xùn)可以針對(duì)不同崗位的員工開展相應(yīng)的培訓(xùn)課程，如人力資源管理培訓(xùn)可以提高人力資源部門員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等能力；市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)可以提升銷售人員的市場(chǎng)推廣和客戶服務(wù)水平。通過提高員工的素質(zhì)和能力，能夠增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
再者，培訓(xùn)能夠促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的溝通與協(xié)作。在培訓(xùn)過程中，員工有機(jī)會(huì)與不同部門的同事交流和合作，了解彼此的工作內(nèi)容和需求，從而打破部門壁壘，提高工作效率。同時(shí)，培訓(xùn)中也會(huì)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。
最后，工商企業(yè)管理培訓(xùn)還有助于企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)變化和政策法規(guī)的要求。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和政策的調(diào)整，企業(yè)需要不斷調(diào)整自身的經(jīng)營(yíng)策略和管理模式。培訓(xùn)可以及時(shí)向企業(yè)傳遞*的市場(chǎng)信息和政策法規(guī)知識(shí)，幫助企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，抓住市場(chǎng)機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
新余工商企業(yè)管理培訓(xùn)的未來發(fā)展趨勢(shì)
隨著時(shí)代的發(fā)展和科技的進(jìn)步，新余工商企業(yè)管理培訓(xùn)也將呈現(xiàn)出一些新的發(fā)展趨勢(shì)。
數(shù)字化培訓(xùn)將成為主流。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及，線上培訓(xùn)平臺(tái)將越來越多地應(yīng)用于工商企業(yè)管理培訓(xùn)中。企業(yè)可以通過在線課程、直播講座等方式，讓員工隨時(shí)隨地接受培訓(xùn)，不受時(shí)間和空間的限制。同時(shí)，數(shù)字化培訓(xùn)還可以利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，了解員工的學(xué)習(xí)情況和需求，為企業(yè)提供個(gè)性化的培訓(xùn)方案。
培訓(xùn)內(nèi)容將更加注重實(shí)踐和創(chuàng)新。未來的培訓(xùn)將不再局限于理論知識(shí)的傳授，而是更加注重培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維。培訓(xùn)課程將結(jié)合實(shí)際案例，讓學(xué)員在模擬的商業(yè)環(huán)境中進(jìn)行實(shí)踐操作，提高解決實(shí)際問題的能力。同時(shí)，鼓勵(lì)學(xué)員提出創(chuàng)新的想法和解決方案，培養(yǎng)企業(yè)的創(chuàng)新能力。
跨行業(yè)合作培訓(xùn)將增多。隨著行業(yè)之間的融合和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)需要具備跨行業(yè)的知識(shí)和技能。未來，新余的工商企業(yè)管理培訓(xùn)可能會(huì)加強(qiáng)與其他行業(yè)的合作，開展跨行業(yè)的培訓(xùn)課程，讓企業(yè)管理者和員工了解不同行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和經(jīng)營(yíng)模式，拓寬視野，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
國(guó)際化培訓(xùn)將受到重視。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，新余的企業(yè)也將面臨更多的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。因此，工商企業(yè)管理培訓(xùn)將更加注重培養(yǎng)企業(yè)的國(guó)際化視野和跨文化交流能力。培訓(xùn)課程可能會(huì)引入國(guó)際先進(jìn)的管理理念和方法，邀請(qǐng)國(guó)外的專家進(jìn)行授課，為企業(yè)的國(guó)際化發(fā)展提供支持。
結(jié)語
新余的工商企業(yè)管理培訓(xùn)在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面發(fā)揮著重要作用。眾多專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供了多樣化的培訓(xùn)選擇，其特色的服務(wù)和完善的服務(wù)流程能夠滿足企業(yè)不同的需求。同時(shí)，工商企業(yè)管理培訓(xùn)與企業(yè)的發(fā)展密切相關(guān)，能夠提升管理者和員工的能力，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的溝通與協(xié)作，幫助企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)變化。未來，隨著數(shù)字化、實(shí)踐創(chuàng)新、跨行業(yè)合作和國(guó)際化等趨勢(shì)的發(fā)展，新余的工商企業(yè)管理培訓(xùn)將不斷完善和提升，為企業(yè)的發(fā)展注入更強(qiáng)大的動(dòng)力。
對(duì)于新余的企業(yè)來說，應(yīng)積極關(guān)注工商企業(yè)管理培訓(xùn)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，根據(jù)自身的需求和發(fā)展階段，選擇合適的培訓(xùn)課程和機(jī)構(gòu)，不斷提升企業(yè)的管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也應(yīng)不斷創(chuàng)新和改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式，以更好地滿足企業(yè)的需求，共同推動(dòng)新余經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。
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