| 類別 | 具體內(nèi)容 |
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| 企業(yè)管理培訓(xùn)概述 | 針對(duì)企業(yè)管理人員，提高管理技能和領(lǐng)導(dǎo)能力，提升企業(yè)管理水平和運(yùn)營(yíng)效率，是現(xiàn)代企業(yè)必要發(fā)展手段 |
| 江西企業(yè)管理培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制定因素 | 培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力、管理水平、培訓(xùn)需求、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) |
| 企業(yè)選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考慮因素 | 機(jī)構(gòu)資質(zhì)、聲譽(yù)、課程設(shè)置、師資力量 |
| 企業(yè)支付培訓(xùn)費(fèi)用方式 | 企業(yè)培訓(xùn)貸款（考慮貸款利率、還款期限、貸款額度、貸款條件）；自籌資金、申請(qǐng)政府補(bǔ)貼、內(nèi)部籌款 |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)行情 | 價(jià)格差異大，不同機(jī)構(gòu)課程價(jià)格不同；管理培訓(xùn)課程價(jià)格幾千到幾萬(wàn)元，高端課程更高；涉及*管理理念和技術(shù)課程價(jià)格高；學(xué)員人數(shù)越多，報(bào)價(jià)越低 |
| 培訓(xùn)成本構(gòu)成 | 培訓(xùn)講師費(fèi)（根據(jù)講師專業(yè)背景、經(jīng)驗(yàn)、知名度，幾千元到幾萬(wàn)元）；場(chǎng)地費(fèi)用（根據(jù)場(chǎng)地規(guī)模、位置、設(shè)施，幾千到幾萬(wàn)元）；培訓(xùn)材料費(fèi)（根據(jù)材料需求量、制作成本，幾千元到幾萬(wàn)元）；差旅費(fèi)用（根據(jù)講師前往企業(yè)距離、交通方式、住宿標(biāo)準(zhǔn)，幾千元到幾萬(wàn)元）；活動(dòng)策劃與組織費(fèi)用（根據(jù)活動(dòng)規(guī)模、內(nèi)容、參與人數(shù)，幾千元到幾萬(wàn)元） |
| 江西新余九龍企業(yè)培訓(xùn)有限公司 | 成立于2010年12月22日，曾用名江西仙女湖九龍企業(yè)培訓(xùn)有限公司，是贛鋒鋰業(yè)集團(tuán)旗下企業(yè)，從事租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，位于新余市渝水區(qū)，法定代表人黎敏，存續(xù)狀態(tài) |
| 注冊(cè)資本2000萬(wàn)元，實(shí)繳資本1000萬(wàn)元；對(duì)外投資1家企業(yè)，控制1家企業(yè)，擁有資質(zhì)證書(shū)1個(gè)，行政許可4個(gè) | |
| 新余職業(yè)培訓(xùn)服務(wù) | 提供詳細(xì)培訓(xùn)費(fèi)用清單，學(xué)員可一次性或分期付款，有多種支付方式 |
| 培訓(xùn)課程時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)學(xué)員需求和實(shí)際情況安排，培訓(xùn)前提前通知學(xué)員 | |
| 對(duì)學(xué)員培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，方式包括考試、作業(yè)、實(shí)踐操作等，培訓(xùn)結(jié)束頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū) | |
| 為學(xué)員提供維護(hù)服務(wù)，包括咨詢和指導(dǎo)，定期回訪學(xué)員 | |
| 宗旨是提供優(yōu)質(zhì)人力資源和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，幫助學(xué)員提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo) | |
| 新余順熙投資管理中心 | 位于江西省中部偏西新余市，公司性質(zhì)為其他有限責(zé)任公司 |
| 主要經(jīng)營(yíng)企業(yè)投資管理、資產(chǎn)管理（不含金融、證券、保險(xiǎn)、期貨業(yè)務(wù)），提供管理培訓(xùn)、文件管理配件、管理軟件 | |
| 社會(huì)信用/注冊(cè)號(hào)360502310019297，聯(lián)系人趙**先生/*，經(jīng)營(yíng)模式為生產(chǎn)加工 | |
| 新余領(lǐng)越企業(yè)管理 - 高級(jí)人事主管（課程顧問(wèn)崗位） | 薪資范圍4000 - 8000元/月，職位底薪4000元/月，新人2個(gè)月內(nèi)收入可破萬(wàn)，無(wú)責(zé)底薪4000加提成 |
| 工作內(nèi)容：公司提供主要意向客戶，業(yè)務(wù)員按業(yè)務(wù)流程推動(dòng)促進(jìn)銷售，介紹公司課程，維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)，挖掘需求，與合作客戶溝通建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，需有抗壓能力，接受挑戰(zhàn) | |
| 職位要求：男女不限，25 - 40歲之間 | |
| 專注人力資源培訓(xùn)班機(jī)構(gòu) | 由資深人力資源專家和教育培訓(xùn)從業(yè)者創(chuàng)立，致力于提供高質(zhì)量、實(shí)用培訓(xùn)課程 |
| 核心業(yè)務(wù)為人力資源培訓(xùn)班，課程體系包括人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等模塊，還有實(shí)戰(zhàn)演練、案例分析、模擬面試等活動(dòng) | |
| 服務(wù)宗旨是以真誠(chéng)態(tài)度和合作誠(chéng)意對(duì)待學(xué)員，注重溝通互動(dòng)，了解需求困惑并給予指導(dǎo)幫助 | |
| 服務(wù)優(yōu)勢(shì)是卓越服務(wù)品質(zhì)和高效服務(wù)效率，師資由行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富專家組成，采用靈活教學(xué)方法，注重效果反饋，優(yōu)化課程和教學(xué)方法 | |
| 新余領(lǐng)越企業(yè)管理 - 高級(jí)人事主管（初中老師崗位） | 薪資范圍5 - 6K，1 - 3年大專經(jīng)驗(yàn)，需有初中教師資格證和初中教育工作經(jīng)驗(yàn)，不坐班，線下教育，小班教學(xué)（3 - 25人） |
| 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)初中階段精品小班課程備課及教學(xué)，根據(jù)考綱考點(diǎn)組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)、檢驗(yàn)輔導(dǎo)成效，保障學(xué)員成績(jī)提高，課后輔導(dǎo)作業(yè)鞏固知識(shí) | |
| 新余技能培訓(xùn)中心 | 服務(wù)項(xiàng)目：職業(yè)技能培訓(xùn)（電工、焊工、廚師、美容美發(fā)等）、計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)（辦公軟件、編程語(yǔ)言、圖形設(shè)計(jì)等）、語(yǔ)言培訓(xùn)（英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)等）、管理培訓(xùn)（領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理、溝通技巧等） |
| 服務(wù)宗旨：以學(xué)員為中心，提供高質(zhì)量培訓(xùn)服務(wù)，幫助學(xué)員提升技能，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；公司有豐富培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)，秉持提供實(shí)用技能和知識(shí)理念，優(yōu)化課程和教學(xué)方法 | |
| 恒企教育 | 2002年起步于廣西柳州，專注會(huì)計(jì)培訓(xùn)十年，開(kāi)拓以就業(yè)為導(dǎo)向、以會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)為核心的培訓(xùn)平臺(tái)，建立“真賬實(shí)操+強(qiáng)化訓(xùn)練+就業(yè)推薦+手把手指導(dǎo)+終生就業(yè)輔導(dǎo)”人才培養(yǎng)服務(wù)模式 |
| 已成長(zhǎng)為集財(cái)務(wù)研究、課程開(kāi)發(fā)、書(shū)刊編撰及出版等為一體的教育集團(tuán)機(jī)構(gòu)，近百所校區(qū)遍布全國(guó)各省市，統(tǒng)一品牌、管理和服務(wù)，是會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)連鎖發(fā)展模式領(lǐng)頭羊 |
注：文中部分關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的描述為大致范圍，實(shí)際收費(fèi)可能因具體情況有所不同。
解釋說(shuō)明： - 企業(yè)管理培訓(xùn)：是為企業(yè)管理人員提升管理能力而開(kāi)展的培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)的管理水平和運(yùn)營(yíng)效率有積極影響。 - 企業(yè)培訓(xùn)貸款：專門為企業(yè)支付培訓(xùn)費(fèi)用提供融資的貸款方式。 - 全景式人才培養(yǎng)服務(wù)模式：恒企教育建立的一種全面的人才培養(yǎng)模式，涵蓋了從實(shí)際操作訓(xùn)練到就業(yè)推薦及后續(xù)輔導(dǎo)等多個(gè)方面，旨在為會(huì)計(jì)行業(yè)培養(yǎng)實(shí)用型人才。
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