培訓(xùn)類型 | 培訓(xùn)主體 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)收獲 | 對未來工作的啟示 |
---|---|---|---|---|
通用企業(yè)管理培訓(xùn) | 新進(jìn)入企業(yè)的員工 | 企業(yè)管理和經(jīng)營管理知識;結(jié)識同行和專家,分享管理經(jīng)驗(yàn)和方法;自我發(fā)展和修養(yǎng)探討;團(tuán)隊協(xié)作和合作實(shí)踐 | 對企業(yè)管理和經(jīng)營管理有更深刻了解;認(rèn)識到自身不足和改進(jìn)方向;明白管理者需具備扎實(shí)專業(yè)知識、良好道德素質(zhì)和積極心態(tài);體會到團(tuán)隊協(xié)作的力量和效益 | 明確未來職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo);將學(xué)習(xí)和實(shí)踐運(yùn)用于工作,不斷創(chuàng)新探索,實(shí)現(xiàn)自我和企業(yè)價值共同提升;保持學(xué)習(xí)和成長態(tài)度,努力實(shí)現(xiàn)自我突破 |
大慶企業(yè)管理培訓(xùn) | 參加者 | 領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、團(tuán)隊管理等;實(shí)驗(yàn)性學(xué)習(xí)(危機(jī)公關(guān)和品牌口碑管理等概念);組織活動 | 學(xué)習(xí)發(fā)揮自身優(yōu)勢、建立自信、做好自我管理,感悟領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和義務(wù);了解有效溝通的方法和重要性;從實(shí)驗(yàn)中獲得危機(jī)應(yīng)對指導(dǎo);增強(qiáng)集體感 | 認(rèn)識到管理學(xué)的魅力,意識到在管理者道路上需不斷學(xué)習(xí);將所學(xué)專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到未來工作中,更好地發(fā)揮作用 |
企業(yè)管理培訓(xùn)(王大琨老師授課) | 參加者 | 商道即人道;品質(zhì)即價值;文化促發(fā)展;創(chuàng)新促管理 | 明白學(xué)好經(jīng)商先學(xué)會做人,對外經(jīng)商要誠信為本、以人為本;認(rèn)識到商品品質(zhì)是企業(yè)核心競爭力,要提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)新品牌;了解企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要性;懂得創(chuàng)新管理理念能帶來不同管理效果 | 將理論落實(shí)到實(shí)際工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識水平和工作能力,為商場發(fā)展貢獻(xiàn)力量 |
物業(yè)企業(yè)管理培訓(xùn) | 物業(yè)班組以上人員 | 聶總強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)和制定人生規(guī)劃;金正昆教授講解溝通禁忌和社交禮儀;鄧總與朱總進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn),講解服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);朱總從安管、保潔、綠化、工程等方面講解等級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);湯總提出物業(yè)人十個心態(tài) | 認(rèn)識到要不斷學(xué)習(xí)、積累知識并轉(zhuǎn)化為技能,制定合理人生規(guī)劃;懂得社交場合的溝通禮儀;對服務(wù)有全新、深層次認(rèn)識,有章可循地進(jìn)行管理;了解各小區(qū)等級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的差距;明白要有老板心態(tài),將公司事情視為自己的事情 | 將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到項目人員,拓展公司品牌影響力;提升龍庭物業(yè)服務(wù)水平;做好物業(yè)工作需掌握專業(yè)知識、積累經(jīng)驗(yàn)和保持良好心態(tài) |
企業(yè)管理知識學(xué)習(xí)培訓(xùn) | 參加者 | 系統(tǒng)、全方位的企業(yè)管理知識 | 領(lǐng)會合格企業(yè)管理者應(yīng)如何駕馭企業(yè)運(yùn)作機(jī)制 | 提升管理能力,更好地管理企業(yè) |
企業(yè)培訓(xùn)師相關(guān)培訓(xùn) | 參加者 | 企業(yè)培訓(xùn)師的定義和本質(zhì)職責(zé);培訓(xùn)師應(yīng)具備的能力和知識 | 明確企業(yè)培訓(xùn)師是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實(shí)施者;了解培訓(xùn)師需具備多種能力和豐富知識,包括自我感知、激勵他人等能力,以及廣泛的知識領(lǐng)域 | 有助于進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用,增強(qiáng)培訓(xùn)師自信心和積極性;若成為培訓(xùn)師,需不斷學(xué)習(xí)提升自身能力 |
宿州企業(yè)管理培訓(xùn) | 參加者 | 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)、溝通技巧等 | 學(xué)習(xí)成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的方法,如激勵員工、制定合理目標(biāo);學(xué)會建立高效團(tuán)隊,處理團(tuán)隊內(nèi)部沖突和合作問題 | 將所學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊建設(shè)和溝通技巧運(yùn)用到企業(yè)管理中,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展 |
太古培訓(xùn) | 參加者 | 精益化管理理念 | 理解企業(yè)要做大做強(qiáng)需從簡做起、從細(xì)微入手 | 在工作中注重細(xì)節(jié),做好精益化管理 |
營業(yè)部經(jīng)營管理人員培訓(xùn)班 | 營業(yè)部機(jī)關(guān)各部門老總、支行行長 | 當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和金融形勢、管理新理念、新服務(wù)和產(chǎn)品、市場營銷新方式;參觀當(dāng)?shù)鼗鶎有?/td> | 知曉經(jīng)濟(jì)和金融形勢;了解管理新理念;學(xué)習(xí)新服務(wù)、產(chǎn)品和市場營銷方式;開闊視野,活躍思維 | 提升管理能力,運(yùn)用所學(xué)知識和理念開展工作;認(rèn)識到管理是科學(xué)和藝術(shù),借助領(lǐng)導(dǎo)力提升執(zhí)行力 |
注釋:
1. 商道即人道:強(qiáng)調(diào)經(jīng)商要先學(xué)會做人,在對外經(jīng)商中要誠信為本、以人為本,關(guān)注員工和顧客需求。
2. 品質(zhì)即價值:商品品質(zhì)包括內(nèi)在素質(zhì)和外在形態(tài),是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,提高品質(zhì)能創(chuàng)造價值、增加利潤。
3. 文化促發(fā)展:企業(yè)文化是企業(yè)軟實(shí)力的代表,先進(jìn)積極的企業(yè)文化能凝聚員工,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
4. 創(chuàng)新促管理:創(chuàng)新管理理念能帶來不同的管理效果,要結(jié)合管理對象和目標(biāo)采取合適的管理方式。
5. 精益化管理:企業(yè)想做大做強(qiáng),要從簡做起、從細(xì)微入手,注重工作中的細(xì)節(jié)。
6. 老板心態(tài):將自己融入公司,把公司的事情視為自己的事情,用老板的角度審視、思考和解決問題。
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/zixun_detail/242737.html