| 機(jī)構(gòu)名稱(chēng) | 機(jī)構(gòu)規(guī)模 | 培訓(xùn)業(yè)務(wù)類(lèi)型 | 培訓(xùn)方式 | 培訓(xùn)課程特色 | 培訓(xùn)目標(biāo)人群 | 薪資待遇（部分機(jī)構(gòu)） | 福利制度（部分機(jī)構(gòu)） |
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| 云南大學(xué)高層管理者培訓(xùn)與發(fā)展中心 | - | 高級(jí)總裁研修班 | - | 案例式教學(xué)，幫助學(xué)員了解國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理模式及商戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，更新觀念、開(kāi)闊視野，提升管理水平和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 | 面向社會(huì)招收有需求的學(xué)員 | - | - |
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| 河南德方教育科技有限公司 | 50 - 99人 | 企業(yè)管理培訓(xùn)、文化傳播、教育科技 | - | - | - | - | - |
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| 北京華章世紀(jì)文化發(fā)展有限公司 | 100 - 499人 | 企業(yè)管理培訓(xùn)、高等教育等 | - | - | - | - | - |
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| 云南中啟投資有限公司 | 20 - 99人 | 區(qū)域股權(quán)市場(chǎng)企業(yè)掛牌輔導(dǎo)推薦、新三板企業(yè)培育輔導(dǎo)咨詢(xún)、企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)、企業(yè)培訓(xùn)等 | - | 秉持“利他”原則，以提升企業(yè)價(jià)值為中心 | 有相關(guān)需求的企業(yè) | - | - |
| 昆明車(chē)輛段中層及以下管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班（第二期） | - | 企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)決策、政治理論、心理輔導(dǎo)、班組建設(shè)和產(chǎn)業(yè)改革等多維度培訓(xùn) | 封閉式集中模式 | 知識(shí)與實(shí)踐深度融合，探索校企合作新模式，全方位提升參訓(xùn)人員綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)水平 | 昆明車(chē)輛段中層及以下管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 | - | - |
| 縣處級(jí)正職干部“*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”第一期進(jìn)修班 | - | “*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”學(xué)習(xí) | - | - | 縣處級(jí)正職干部 | - | - |
備注： - 文中部分機(jī)構(gòu)未提及所有維度信息，表格中以“-”表示。 - 薪資待遇僅部分機(jī)構(gòu)有相關(guān)信息，未提及的機(jī)構(gòu)以“-”表示。 - 福利制度僅星巴科技有詳細(xì)信息，其他機(jī)構(gòu)未提及的以“-”表示。
術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)? - 案例式教學(xué)：通過(guò)實(shí)際案例的分析和討論，讓學(xué)員在模擬的真實(shí)情境中學(xué)習(xí)和應(yīng)用知識(shí)，培養(yǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。 - 企業(yè)私董會(huì)：是一種由企業(yè)高管或企業(yè)家組成的私密組織，成員之間分享經(jīng)驗(yàn)、交流想法、解決問(wèn)題、尋求合作機(jī)會(huì)等。 - 區(qū)域股權(quán)市場(chǎng)：是為特定區(qū)域內(nèi)的企業(yè)提供股權(quán)、債券的轉(zhuǎn)讓和融資服務(wù)的私募市場(chǎng)，是我國(guó)多層次資本市場(chǎng)的重要組成部分。 - 新三板：指全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)，主要為創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型、成長(zhǎng)型中小微企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/242331.html