| 分類 | 具體內(nèi)容 |
|---|---|
| 企業(yè)管理培訓(xùn)收費(fèi)方面 | 培訓(xùn)課程費(fèi)用：企業(yè)依自身需求選課程并付費(fèi)，如領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通能力提高、市場(chǎng)營(yíng)銷策略等課程 |
| 培訓(xùn)講師費(fèi)用：專業(yè)培訓(xùn)講師具備豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，企業(yè)需支付其費(fèi)用 | |
| 場(chǎng)地費(fèi)用：培訓(xùn)在專門(mén)場(chǎng)地進(jìn)行，企業(yè)要支付場(chǎng)地租金或租賃費(fèi)用，場(chǎng)地需有良好設(shè)施和環(huán)境 | |
| 培訓(xùn)材料費(fèi)用：為使培訓(xùn)生動(dòng)有趣，企業(yè)可能購(gòu)買(mǎi)或租賃教學(xué)視頻、案例分析、模擬演練等培訓(xùn)材料 | |
| 人員費(fèi)用：企業(yè)可能聘請(qǐng)培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)專員等負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，需支付其工資、福利等費(fèi)用 | |
| 差旅費(fèi)用：若培訓(xùn)在其他地區(qū)進(jìn)行，企業(yè)要支付參與培訓(xùn)員工的交通、住宿和餐飲等差旅費(fèi)用 | |
| 培訓(xùn)與咨詢費(fèi)區(qū)別及記賬影響 | 與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的培訓(xùn)可記入職工教育經(jīng)費(fèi)，咨詢費(fèi)是實(shí)際發(fā)生咨詢業(yè)務(wù)，咨詢和培訓(xùn)不同 |
| 人力資源行業(yè)情況 | 人才現(xiàn)狀：我國(guó)人力資源從業(yè)人員專業(yè)知識(shí)人才稀缺，很多是干行政出身，高校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生與市場(chǎng)需求有差距，人才資源隊(duì)伍國(guó)際化水準(zhǔn)不高，國(guó)際通用型人才緊缺 |
| 素質(zhì)轉(zhuǎn)變：加入WTO背景下，全國(guó)人才資源隊(duì)伍素質(zhì)需總體提升，實(shí)現(xiàn)由再現(xiàn)型素質(zhì)向開(kāi)拓創(chuàng)新型素質(zhì)、由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型和國(guó)際通用型素質(zhì)、由單一型素質(zhì)向復(fù)合型素質(zhì)的三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變 | |
| 薪酬情況：人力資源部門(mén)總監(jiān)月薪一般2 - 3萬(wàn)元；人力資源管理師一般不超2萬(wàn)元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理8000 - 1.5萬(wàn)元；績(jī)效經(jīng)理8000 - 15000元；人事專員2000 - 4000元 | |
| 用友軟件相關(guān) | 合作地位：遵義地區(qū)*5星級(jí)合作伙伴 |
| 服務(wù)內(nèi)容：提供企業(yè)管理、財(cái)稅學(xué)習(xí)平臺(tái)，有財(cái)務(wù)領(lǐng)域?qū)＜抑v解；提供營(yíng)銷、制造、采購(gòu)、金融、協(xié)同、云平臺(tái)、人力、財(cái)務(wù)等方面服務(wù) | |
| 熱門(mén)產(chǎn)品：好會(huì)計(jì)有普及版（1用戶/3賬套）、標(biāo)準(zhǔn)版（1用戶/3賬套）、專業(yè)版（3用戶/5賬套）、旗艦版（5用戶/5賬套）；好生意有精易版、普及版、標(biāo)準(zhǔn)版、旺鋪版；智+有標(biāo)準(zhǔn)版、電商管理模塊、營(yíng)銷模塊（手機(jī)旺鋪）；還有稅檢工具、發(fā)票檢驗(yàn)、易代賬（發(fā)票檢驗(yàn)、一鍵申報(bào)、庫(kù)存核算） | |
| 服務(wù)方式：視頻指導(dǎo)（視頻連線高效溝通解決難題）、上門(mén)服務(wù)（技術(shù)人員上門(mén)處理復(fù)雜問(wèn)題）、定期回訪（電話或上門(mén)了解產(chǎn)品使用情況提升用戶體驗(yàn)） | |
| 遵義培訓(xùn)行業(yè)情況 | 工資待遇：69.6%崗位月薪4.5 - 8K，年薪5 - 10W；中專學(xué)歷工資9.0K；1 - 3年經(jīng)驗(yàn)工資7.5K |
| 就業(yè)前景：2024年招聘職位19個(gè)，占遵義/機(jī)構(gòu)/學(xué)校1.038% | |
| 工作區(qū)域：主要分布在紅花崗區(qū)、播州區(qū) | |
| 薪酬區(qū)間：3 - 15K | |
| 遵義市退役軍人教育培訓(xùn)項(xiàng)目 | 項(xiàng)目基本信息：項(xiàng)目編號(hào)P52030020240009QT，名稱2024年度遵義市退役軍人教育培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)選擇，采購(gòu)方式競(jìng)爭(zhēng)性磋商，項(xiàng)目序列號(hào)ZYB - 20240909 - 000117 - 9，預(yù)算金額1695500元 |
| A包情況：包含無(wú)人機(jī)駕駛員培訓(xùn)班（2期）、鄉(xiāng)村振興企業(yè)管理能力提升培訓(xùn)班、中式烹調(diào)師培訓(xùn)班、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師培訓(xùn)班組織實(shí)施，預(yù)算金額932500元，最高限價(jià)932500元，保證金金額0元 | |
| B包情況：包含白酒釀造工培訓(xùn)班（2期）、電工培訓(xùn)班（2期）組織實(shí)施 | |
| 投標(biāo)要求：13時(shí)30分（北京時(shí)間）前遞交投標(biāo)文件 | |
| 管理費(fèi)用分類 | 人員薪酬類：包括職工工資（基本工資、加班費(fèi)、臨時(shí)工工資、補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等）、補(bǔ)貼福利費(fèi)（福利費(fèi)用、體檢費(fèi)、困難職工補(bǔ)助等）、工會(huì)經(jīng)費(fèi)（按職工工資總額一定比例計(jì)提用于工會(huì)活動(dòng)）、職工教育經(jīng)費(fèi)（用于職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)等），在輕資產(chǎn)行業(yè)是*管理費(fèi)用支出 |
| 租賃與運(yùn)輸類：包括租賃費(fèi)（行政管理部門(mén)租賃辦公場(chǎng)所、設(shè)備等費(fèi)用）和運(yùn)輸費(fèi)（為管理部門(mén)服務(wù)的運(yùn)輸費(fèi)用） | |
| 日常辦公類：包括辦公費(fèi)（小額辦公用品、打印、復(fù)印、書(shū)報(bào)等費(fèi)用）、差旅費(fèi)（員工出差交通、住宿及補(bǔ)助等）、郵電費(fèi)（固定電話、移動(dòng)電話、網(wǎng)絡(luò)、快遞等費(fèi)用）、會(huì)議費(fèi)等 | |
| 資產(chǎn)折舊與修理類：包括折舊費(fèi)（行政管理部門(mén)固定資產(chǎn)按規(guī)定折舊率計(jì)提費(fèi)用）和修理費(fèi)（辦公設(shè)備修理安裝、硬件升級(jí)、辦公樓和宿舍裝修等費(fèi)用）；保險(xiǎn)與稅費(fèi)類包括保險(xiǎn)費(fèi)（企業(yè)為行政管理部門(mén)購(gòu)買(mǎi)各類保險(xiǎn)費(fèi)用）和稅費(fèi) | |
| 遵義物業(yè)管理培訓(xùn)會(huì) | 2024年遵義市舉辦全市街道、社區(qū)物業(yè)管理業(yè)務(wù)知識(shí)專題培訓(xùn)會(huì)，采取“主會(huì)場(chǎng) + 分會(huì)場(chǎng)”視頻會(huì)議形式，對(duì)物業(yè)服務(wù)和管理變革、住建部等十部委通知、修訂的《貴州省物業(yè)管理?xiàng)l例》進(jìn)行解讀剖析，解決了相關(guān)人員日常工作中業(yè)主大會(huì)、業(yè)委會(huì)成立難的困惑，為物業(yè)服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ) |
| 金融公司崗位情況 | 崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)邀約客戶、幫助客戶解決問(wèn)題 |
| 行業(yè)優(yōu)勢(shì)：遵義區(qū)域有分公司，可選擇工作地點(diǎn)，是全遵義*的金融公司；提供精準(zhǔn)客戶、工作微信（微信客戶人數(shù)2000 +）；提供私域運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)；節(jié)假日提前放（國(guó)慶10天以上、春節(jié)12天以上、五一節(jié)7天以上）；是銀行直簽正規(guī)平臺(tái) | |
| 崗位要求：接受小白，無(wú)學(xué)歷要求 | |
| 公司福利：五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、每日業(yè)績(jī)福利獎(jiǎng)、月業(yè)績(jī)旅行、季度業(yè)績(jī)旅行、年度國(guó)外旅行、每月團(tuán)建；提供專業(yè)崗前培訓(xùn)（帶薪），有專人帶領(lǐng)包教會(huì) | |
| 薪資待遇：底薪5000元，員工平均薪資8K - 9K以上，辦公室坐班無(wú)需外出跑，只需邀約客戶上門(mén) | |
| 工作時(shí)間：早上9:00 - 12:00，下午14:00 - 18:00，不加班 | |
| 相關(guān)行業(yè) | 金屬非金屬礦山（露天礦山、小型露天采石場(chǎng)、地下礦山）；危險(xiǎn)化學(xué)品（生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)） |
術(shù)語(yǔ)解釋： - 職工教育經(jīng)費(fèi)：是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。 - 工會(huì)經(jīng)費(fèi)：是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用，按職工工資總額一定比例計(jì)提。 - 競(jìng)爭(zhēng)性磋商：是指采購(gòu)人、政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)通過(guò)組建競(jìng)爭(zhēng)性磋商小組與符合條件的供應(yīng)商就采購(gòu)貨物、工程和服務(wù)事宜進(jìn)行磋商，供應(yīng)商按照磋商文件的要求提交響應(yīng)文件和報(bào)價(jià)，采購(gòu)人從磋商小組評(píng)審后提出的候選供應(yīng)商名單中確定成交供應(yīng)商的采購(gòu)方式。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/242232.html