辦公室
協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)全面協(xié)調(diào)和處理政務(wù)及業(yè)務(wù)相關(guān)工作，并進(jìn)行督促檢查；負(fù)責(zé)人事工作的綜合調(diào)研和政策規(guī)劃，參與政策審核；宣傳人事政策法規(guī)，并監(jiān)控其實施情況。該部門還負(fù)責(zé)重要文件的起草，組織會議、處理文電、信息綜合、秘書、檔案、保密、接待和保衛(wèi)工作；處理信訪事務(wù)，管理市人大代表建議和市政協(xié)委員提案；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公共事務(wù)和行政工作的管理，以及直屬單位的財務(wù)和審計工作。該部門還負(fù)責(zé)編制和配備機(jī)構(gòu)人員，考核、培訓(xùn)、任免、交流、晉升工作人員，以及工資、保險福利、獎懲和退休等相關(guān)工作；管理專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作；負(fù)責(zé)單位離退休人員的服務(wù)管理工作。
公務(wù)員管理科
根據(jù)《公務(wù)員法》組織全市公務(wù)員的職位分類、錄用、考核等工作，包括職務(wù)升降、任免、輪崗、競爭上崗、回避、紀(jì)律、獎勵、懲戒、申訴控告、辭職辭退等政策的實施。指導(dǎo)協(xié)調(diào)各級各部門實施國家公務(wù)員制度，管理全市市直行政機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，負(fù)責(zé)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置及科級以下職數(shù)的審批。該科室還負(fù)責(zé)全市國家公務(wù)員考試錄用的管理，選拔優(yōu)秀人才，協(xié)同有關(guān)部門選拔大學(xué)生到基層鍛煉。負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)工勤人員的聘用、考核等工作，并審核市直行政機(jī)關(guān)年度考核等次比例。
專業(yè)技術(shù)人員管理科
專注于高級專門人才的培養(yǎng)工作，包括國家有突出貢獻(xiàn)專家和享受特殊津貼專家的選拔管理。該科室還負(fù)責(zé)博士后和留學(xué)回國人員的管理協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)市留學(xué)回國人員聯(lián)誼會的工作，并負(fù)責(zé)專家咨詢委員會的綜合協(xié)調(diào)及市專家聯(lián)誼會的日常工作。該科室還負(fù)責(zé)在全市實施縣、鄉(xiāng)、村實用人才工程，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，建立專業(yè)技術(shù)資格制度，并推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度。
軍轉(zhuǎn)干部安置與流動調(diào)配科
負(fù)責(zé)制定軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的原則、辦法和措施，并承擔(dān)其安置和培訓(xùn)計劃的組織實施。該科室還承辦國家政策性安置人員的安置和特殊需要人員的調(diào)配工作，提出全市急需的高校畢業(yè)生指令性分配計劃。負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)和*、省在衡單位的公務(wù)員、干部(職員)的調(diào)配工作，并擬定全市人才市場與人才流動發(fā)展規(guī)劃及政策。
工資福利與退休工作科
負(fù)責(zé)擬定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資、津貼、補(bǔ)貼政策，并承擔(dān)審批工作。該科室還管理工資計劃、工資基金，并指導(dǎo)工資統(tǒng)計工作。負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人的技術(shù)等級崗位考核，綜合管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的退休(退職)工作，并研究完善相關(guān)的政策。
綜合規(guī)劃與人事仲裁科
研究擬定人事與人才事業(yè)的中長期規(guī)劃和年度規(guī)劃，承擔(dān)人才資源規(guī)劃、預(yù)測工作，并組織指導(dǎo)全市人事信息系統(tǒng)建設(shè)和人事統(tǒng)計工作。該科室還負(fù)責(zé)企事業(yè)單位人事制度改革的綜合、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，研究建立符合不同類型事業(yè)單位特點的人事制度。負(fù)責(zé)人事爭議仲裁的政策法規(guī)擬定和實施，參與市人才研究會的工作。
外國專家科
負(fù)責(zé)管理全市智力引進(jìn)和外國專家工作，包括審核、報批和實施智力引進(jìn)項目計劃。該科室協(xié)調(diào)管理全市引進(jìn)外國文教、經(jīng)濟(jì)、科技專家工作，并負(fù)責(zé)聘請外國專家和出國(境)培訓(xùn)工作的資格認(rèn)可。對外國專家實行專家資格認(rèn)證管理，并處理相關(guān)手續(xù)。該科室還負(fù)責(zé)管理來衡定居專家的相關(guān)工作。
干部培訓(xùn)中心
承擔(dān)全市公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員的培訓(xùn)工作。該中心擬定培訓(xùn)計劃并組織實施，負(fù)責(zé)新錄用公務(wù)員和新就業(yè)大中專畢業(yè)生的初任培訓(xùn)。指導(dǎo)管轄范圍內(nèi)繼續(xù)教育協(xié)會的工作，并承辦市人事局交辦的其他事項。
人事考試指導(dǎo)中心
承擔(dān)全市人事考試工作，包括專業(yè)技術(shù)人事職(執(zhí))業(yè)資格、外語等級等各類考試。該中心還承辦市人事局交辦的其他事項。
專家服務(wù)和人事信息中心
軍轉(zhuǎn)干部自主擇業(yè)安置服務(wù)中心主要職責(zé)包括：
1. 負(fù)責(zé)匯總、申報及調(diào)整自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金、撫恤金和喪葬補(bǔ)助費等工作。
2. 測算自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的醫(yī)療保障經(jīng)費，并報送財政部門審核。
3. 接轉(zhuǎn)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的檔案，并處理其跨縣（市）區(qū)的遷移報批工作。
4. 擬定自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓(xùn)規(guī)劃，并組織實施。
5. 指導(dǎo)各縣（市）區(qū)做好自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務(wù)工作。
6. 完成市人事局交辦的其他任務(wù)。
人才交流中心的主要工作任務(wù)包括：貫徹執(zhí)行國家人才交流法規(guī)政策，參與制定本市人才交流規(guī)劃和制度；承擔(dān)全市人才與智力交流、人事代理服務(wù)；辦理企業(yè)及差額撥款、自收自支事業(yè)單位的人才調(diào)動手續(xù)；負(fù)責(zé)國家計劃外及自主擇業(yè)大中專畢業(yè)生的檔案和擇業(yè)管理；建設(shè)和管理人才絡(luò)；開展人才開發(fā)和培訓(xùn)工作，以及與大專院校聯(lián)合開展成人國民學(xué)歷教育；承擔(dān)市人事局交辦的其他事項。
根據(jù)這些工作任務(wù)，市人才交流中心設(shè)有綜合科、人事代理科和人才交流科等三個科室。其中，綜合科負(fù)責(zé)人事人才宣傳、本中心人事、行政、財務(wù)管理以及綜合、協(xié)調(diào)、督查、咨詢、接待等服務(wù)工作；人事代理科負(fù)責(zé)承辦各類人才檔案托管、人事行政關(guān)系掛靠、社會養(yǎng)老保險等人事代理服務(wù)，以及自由擇業(yè)大中專畢業(yè)生擇業(yè)管理、就業(yè)指導(dǎo)和畢業(yè)生檔案托管等；人才交流科則負(fù)責(zé)辦理各類人才的引進(jìn)、輸出，以及舉辦人才集市等。
有限責(zé)任公司，由自然人投資或控股的法人獨資經(jīng)營。該公司已經(jīng)開業(yè)，所屬行業(yè)為教育。其統(tǒng)一社會信用代碼為91430408MA7B3D3J69，但尚未提供納稅人識別號。該公司的工商注冊號為2667，組織機(jī)構(gòu)代碼為MA7B3D3J-6。其營業(yè)期限自2021年10月20日起，無固定期限。
該公司于2021年10月20日得到核準(zhǔn)，目前參保人數(shù)為0人。登記機(jī)關(guān)為蒸湘區(qū)市場監(jiān)督管理局，注冊地址位于湖南省衡陽市蒸湘區(qū)聯(lián)合街道北塘村54號。其經(jīng)營范圍主要包括高職單招考前培訓(xùn)、高考文化藝術(shù)考前培訓(xùn)以及面試技巧短期培訓(xùn)等。
關(guān)于該公司的基本信息，包括工商信息、股東信息、主要人員、最終受益人、對外投資、變更記錄、企業(yè)年報、分支機(jī)構(gòu)等。還有一些選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)建議。
在選擇公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時，考生需要注意以下幾點。走進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)充分了解其基本情況，包括輔導(dǎo)材料、課程安排、教學(xué)管理隊伍等。特別是要詢問是否有正規(guī)出版的輔導(dǎo)教材。在咨詢時故意裝糊涂，就具體問題考驗咨詢?nèi)藛T的專業(yè)性，比如能否出具正規(guī)的發(fā)票等。了解培訓(xùn)班的硬件狀況，包括教學(xué)條件、交通條件、多媒體應(yīng)用程度等。
需要注意的是，培訓(xùn)班只是起到輔助復(fù)習(xí)的作用，考生還需要靠自己的刻苦努力和對知識的理解和掌握。過分依賴名師輔導(dǎo)或所謂的權(quán)威押題是不可取的。如有疑問，可以咨詢中公教育公務(wù)員考試培訓(xùn)，或者向中公教育企業(yè)知道提問。
這家教育機(jī)構(gòu)提供的是專業(yè)的教育培訓(xùn)服務(wù)，可以幫生更好地備考公務(wù)員考試。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/222712.html