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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

蚌埠企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)學(xué)校概覽:專業(yè)成長與未來展望(2025)

2025-08-25 15:26:51
 
講師:投稿 瀏覽次數(shù):94
 蚌埠市擁有多所職業(yè)技術(shù)學(xué)校,包括安徽電子工程學(xué)校、安徽科技貿(mào)易學(xué)院、蚌埠職業(yè)教育中心等。 其中,安徽蚌埠技師學(xué)院是一所全日制公辦技工院校,其前身是安徽蚌埠機(jī)械技工學(xué)校與蚌埠一技校資源整合而成的蚌埠高級技工學(xué)校,擁有五十多年的教學(xué)歷史。學(xué)院

蚌埠市擁有多所職業(yè)技術(shù)學(xué)校,包括安徽電子工程學(xué)校、安徽科技貿(mào)易學(xué)院、蚌埠職業(yè)教育中心等。

其中,安徽蚌埠技師學(xué)院是一所全日制公辦技工院校,其前身是安徽蚌埠機(jī)械技工學(xué)校與蚌埠一技校資源整合而成的蚌埠高級技工學(xué)校,擁有五十多年的教學(xué)歷史。學(xué)院不斷創(chuàng)新,設(shè)有九大教學(xué)系部,并設(shè)有蚌埠市機(jī)械、電子器件、化工技能鑒定站。近些年,年均開展社會職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定超萬人。

工作職責(zé)概述

政策法規(guī)科:

一、貫徹并實施我市勞動保障規(guī)范性文件及國家勞動保障法律、法規(guī),開展綜合性調(diào)研。

二、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)法律事務(wù),處理勞動保障行政復(fù)議和行政訴訟案件,以及社會保障行政爭議案件。

三、協(xié)調(diào)勞動保障領(lǐng)域政策法規(guī)與社會經(jīng)濟(jì)其他領(lǐng)域政策法規(guī),負(fù)責(zé)依法行政的執(zhí)法監(jiān)督、普法工作及勞動保障法律宣傳、咨詢工作。

四、回應(yīng)人大代表、政協(xié)委員對勞動保障方面的建議與提案,并受理、協(xié)調(diào)市勞動和社會保障局的行政審批事項。

電話:XXX-XXXX-XXXX

勞動保障監(jiān)察科:

一、監(jiān)督檢查勞動保障法律、法規(guī)的執(zhí)行情況,依法行使國家勞動保障監(jiān)督檢查權(quán),制定并實施相關(guān)的工作規(guī)范。

二、負(fù)責(zé)全市專、兼職勞動保障監(jiān)察員、監(jiān)督員的培訓(xùn)、考核與管理,指導(dǎo)和監(jiān)督全市勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的工作。

三、受理違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章行為的舉報投訴并進(jìn)行查處。

四、開展用人單位的勞動保障年審工作,并審查、備案全市用人單位的勞動保障規(guī)章制度。

電話:XXX-XXXX-XXXX

勞動爭議仲裁科(市勞動爭議仲裁委員會辦公室):

一、貫徹國家和省勞動關(guān)系調(diào)整政策,接待群眾來信來訪,處理政策咨詢和群體性突發(fā)事件。

二、管理勞動合同,督促用人單位落實規(guī)定,規(guī)范勞動關(guān)系;檢查勞動合同簽訂情況。

三、指導(dǎo)集體合同的簽訂和因合同履行發(fā)生的爭議處理。

四、依法處理勞動爭議案件,包括立案、審理、裁決等。重大疑難案件提交勞動爭議仲裁委員會研究。

電話:XXX-XXXX-XXXX

勞動工資與基金監(jiān)督科:

一、編制全市勞動保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計工作。

二、實施企業(yè)職工工資指導(dǎo)線制度,監(jiān)督*工資標(biāo)準(zhǔn)和工資支付制度,指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部工資分配。

三、研究擬訂國有企業(yè)經(jīng)營者工資收入政策,審核和清算市屬企業(yè)工效掛鉤工資。

四、分析勞動力市場工資指導(dǎo)價位及企業(yè)人工成本預(yù)警預(yù)測信息。

五、監(jiān)督社會保險基金的管理和運(yùn)營,審核預(yù)、決算意見,并受理投訴舉報。

工作職責(zé)概述

二、研究和擬定失業(yè)人員登記、管理制度及失業(yè)保險稽核的新方法和策略;

三、負(fù)責(zé)全市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),并進(jìn)行全面的監(jiān)督檢查,確保服務(wù)質(zhì)量和效率;

四、長遠(yuǎn)規(guī)劃全市城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展,制定中期和長期發(fā)展規(guī)劃及年度計劃,并積極推進(jìn)其實施;

五、籌集和管理全市各級就業(yè)經(jīng)費,建立有效的經(jīng)費籌集和管理機(jī)制,并對就業(yè)經(jīng)費的使用進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督;

六、深入貫徹落實針對農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)政策和措施,推動農(nóng)村勞動力的有效開發(fā)和利用;

七、承擔(dān)政策性安置職工和調(diào)配工作,確保人力資源的合理配置;

八、按照規(guī)定,為本市勞動力境外就業(yè)和境外人員來蚌就業(yè)提供便利,辦理相關(guān)手續(xù)。

醫(yī)療工傷生育保險科(市勞動能力鑒定委員會辦公室)工作職責(zé)明細(xì)

一、落實國家和省有關(guān)醫(yī)療、工傷、生育保險的法律、法規(guī)和政策,制定全市的具體規(guī)劃并推進(jìn)實施;

二、研究并擬定全市醫(yī)療、工傷生育保險費用的社會統(tǒng)籌、醫(yī)療保險個人賬戶管理以及基金管理的新政策和辦法;

三、負(fù)責(zé)全市職工的工傷認(rèn)定、傷殘等級鑒定以及職工因病、非因工勞動能力鑒定工作;

四、審查定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點藥店的資格,并進(jìn)行年審,確保服務(wù)質(zhì)量;

五、指導(dǎo)并監(jiān)督檢查醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點藥店的相關(guān)業(yè)務(wù)。

人事教育科核心職責(zé)

一、依據(jù)國家和省市的人事管理、干部教育政策,制定具體實施方案;

二、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位的干部錄用、選拔、考核、獎懲、晉升等人事工作,管理工資、編制、職稱等事項;

三 對局系統(tǒng)人員進(jìn)行計劃管理,對局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和局管干部進(jìn)行考核、任免和調(diào)配,同時負(fù)責(zé)職工隊伍建設(shè)和思想政治工作的調(diào)研,制定工作策略并分享經(jīng)驗;

四、規(guī)劃并組織實施全市勞動保障系統(tǒng)的干部教育培訓(xùn);

五、處理局機(jī)關(guān)及局屬事業(yè)單位的退休申報、審批及管理工作,做好服務(wù)保障;

六 記錄局黨組的會議內(nèi)容,整理學(xué)習(xí)安排; 檔案科的工作是管理機(jī)關(guān)和各局屬事業(yè)單位的科級以下人員的檔案。 監(jiān)察室的工作職責(zé)。一堅持黨的路線方針政策并積極進(jìn)行廉政建設(shè)的宣傳教育;二對各局系統(tǒng)遵守法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;三受理對行政違紀(jì)行為的控告和檢舉;四調(diào)查處理行政違紀(jì)行為并受理相關(guān)申訴;五履行法律行政法規(guī)規(guī)定的監(jiān)察室其他職責(zé)。聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX(不懂請隨時詢問,滿意則請采納,感謝?。?/p>


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