礦山企業(yè)必須構(gòu)建并完善安全生產(chǎn)責任制。這一職責，由礦長全權(quán)負責。定期的，礦長應(yīng)向職工代表大會或全體職工大會匯報安全生產(chǎn)的工作進展，借此發(fā)揮職工的監(jiān)督職能，保障生產(chǎn)的安全性。
對于礦工而言，他們必須遵守相應(yīng)的礦山安全法規(guī)、規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度。他們有權(quán)對任何危害安全的行為提出批評、檢舉及控告。工會作為礦山企業(yè)的一部分，其職責是維護職工的權(quán)益，并對安全工作進行監(jiān)督。
工會擁有要求企業(yè)或相關(guān)部門處理違反安全法律、法規(guī)的行為的權(quán)力。在安全生產(chǎn)會議中，工會應(yīng)積極參與討論，提出其意見和建議。若發(fā)現(xiàn)任何違章指揮、冒險作業(yè)或重大事故隱患，工會有權(quán)建議員工撤離危險現(xiàn)場。
礦長應(yīng)具備專業(yè)的安全知識，以領(lǐng)導并處理安全生產(chǎn)的相關(guān)事宜。安全工作人員也需擁有必要的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，以確保安全工作的有效執(zhí)行。
企業(yè)需為職工提供必要的勞動防護用品，嚴禁錄用未成年人從事礦山井下勞動，同時需對女職工實施特殊的勞動保護措施。
在事故防范方面，企業(yè)需制定并執(zhí)行相關(guān)措施，同時建立救護和醫(yī)療急救的組織，配備必要的裝備、器材及藥物。企業(yè)還需從礦產(chǎn)品銷售額中提取專門用于安全技術(shù)措施的費用，這些費用應(yīng)?？顚Ｓ茫坏门沧魉?，以改善安全生產(chǎn)條件。
關(guān)于煤礦企業(yè)主要負責人及安全管理人員的安全培訓要求如下：
1. 培訓學時：
- 總體安全培訓學時不得少于24個學時。
- 對于一般行業(yè)，主要負責人和安全管理人員的初次培訓學時至少為32個學時，每年再培訓學時不少于12個學時。
- 對于高危行業(yè)如煤礦、非煤礦山等，其初次培訓學時應(yīng)不少于48個學時，每年再培訓學時不少于16個學時。新上崗的從業(yè)人員安全培訓學時應(yīng)達到72個學時，每年再培訓學時應(yīng)不少于20個學時。
2. 培訓內(nèi)容：
- 管理人員培訓應(yīng)涵蓋國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標準，企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責，安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識以及事故案例和應(yīng)急管理等。
- 從業(yè)人員培訓則需學習必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉規(guī)章制度與安全操作規(guī)程，并掌握本崗位的安全操作技能。
- 日常安全教育包括學習相關(guān)法規(guī)、文件、通報、操作規(guī)程及安全生產(chǎn)知識等，并加強防火、防爆、防中毒等自我保護能力的訓練及應(yīng)急預案演練等。
礦山的安全培訓還包含：
安全知識培訓：詳細講解礦山存在的安全隱患及注意事項，以及員工在生產(chǎn)施工過程中可能遇到的安全隱患知識。
安全技能培訓：規(guī)范員工的技能，使員工了解和掌握安全技能，并正確進行生產(chǎn)操作及生產(chǎn)加工期間的安全操作和注意事項。
安全應(yīng)急培訓：使員工了解和掌握安全應(yīng)急技能，提高在突發(fā)事件中的自救和互救能力。
安全意識提升與職責認識：提高員工的安全意識，樹立正確的安全態(tài)度，并使員工明確自身的安全職責，嚴格落實安全管理制度并優(yōu)化安全制度。
礦山隱患排查治理體系建設(shè)培訓應(yīng)包括：
1. 安全生產(chǎn)法規(guī)的遵循情況；
2. 安全生產(chǎn)責任制的實施情況；
3. 高危行業(yè)經(jīng)濟政策的執(zhí)行情況；
4. 重要設(shè)施、裝備的日常管理、維護和保養(yǎng)情況；
5. 危險性較大的特種設(shè)備和危險物品的存儲、運輸情況；
6. 對存在較大危險因素的生產(chǎn)場所和重點環(huán)節(jié)、部位的風險辨識及監(jiān)控預警措施的落實情況。
隱患排查治理流程為：建立隱患治理臺賬、責任人整改、驗收人評估閉環(huán)、每季度及每年的統(tǒng)計分析。
以上內(nèi)容參考了百度百科等相關(guān)資料，旨在為礦山企業(yè)提供全面的安全生產(chǎn)管理及培訓指導。
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