中國優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓機構有：
1. 云學堂：作為一家科技企業(yè)，提供專業(yè)的數字化企業(yè)學習解決方案服務，包括軟件SaaS服務、內容解決方案服務、數字化企業(yè)學習咨詢和運營服務等，自2011年成立以來備受業(yè)界好評。
2. 平安知鳥：憑借平安集團32年的大規(guī)模員工培訓經驗，為企業(yè)提供“平臺+內容+運營”一站式智能培訓解決方案。
3. 魔學院：是摩博科技有限公司旗下的知名企業(yè)管理云平臺，為企業(yè)提供全面的一站式培訓服務平臺。
4. 時代光華品牌：專注于為企業(yè)學習提供解決方案，從學習資源供應商轉變?yōu)閿底只瘜W習方案服務商，緊跟人工智能與大數據的時代步伐。
5. 知學云：是國內領先的企業(yè)數字化學習整體解決方案服務商，為政企客戶提供優(yōu)質服務。
6. 酷學院：致力于用科技推動組織能力提升的互聯網企業(yè)服務公司，專注于企業(yè)級智能化培訓業(yè)務。
7. 騰訊樂享：由騰訊出品的企業(yè)社區(qū)化知識管理平臺，為企業(yè)提供完善的培訓學習閉環(huán)。
8. EduSoho：致力于通過科技創(chuàng)新降低教育成本，提供穩(wěn)定、安全、高性價比的在線教育解決方案。
9. 前程無憂：專業(yè)的培訓機構，提供全面的企業(yè)內訓、公開課程、人才測評和在線培訓業(yè)務。
10. 量見·云課堂：主要提供人才移動學習培訓管理SaaS云平臺，致力于打造體系化人才梯隊培養(yǎng)課程，幫助企業(yè)成長。
易發(fā)久經歷了一次沉重的打擊，原本有望賺取千萬的項目卻分文未得，反而背負了巨額債務。到了1995年底，他意識到這種狀況不能再繼續(xù)下去?？紤]到珠海的形勢短期內難以好轉，他決定暫時離開，尋找東山再起的機遇。
他的目標鎖定在了四個城市：北京、廣州、深圳和上海。盡管前三個城市對他而言有著諸多優(yōu)勢，但他卻選擇了陌生的上海。易發(fā)久看中了上海的規(guī)范商業(yè)環(huán)境和良好的發(fā)展勢頭，認為這是一個可以進行長期規(guī)劃并實現原始積累的理想之地。懷揣著僅有的3000元人民幣，他踏上了前往上海的征途。
迎接他的并非坦途。上海對他來說是一個全新的環(huán)境，一切都需要從頭開始。初次來到這個陌生的地方，他身無分文，想要闖出一片天地談何容易。為了盡快還清債務，易發(fā)久決心不能靠打工維持生活，因為即使工資再高也無法償還巨額債務。他必須重新開始創(chuàng)業(yè)，尋找新的投資機會。
易發(fā)久首先嘗試與一家賣打折優(yōu)惠卡的公司合作，他提出不投資，只運用自己的營銷方法，并希望能獲得25%的智力股。公司老板考慮后同意了這一方案。易發(fā)久全身心投入工作，創(chuàng)造了許多有效的銷售方法。不到兩個月的時間，他就賣出了300張卡，這是公司長時間運作都沒有達到的成績。
易發(fā)久的初次創(chuàng)業(yè)并不順利。當他提議與合作伙伴共同創(chuàng)業(yè)時，對方并未接受他的股份提議。盡管他試圖向合作伙伴展示自己的價值，但最終合作不得不宣告結束。之后，他又嘗試與一位報社記者合作，策劃媒體經營計劃，但這次合作也以失敗告終。他甚至嘗試過企業(yè)內訓項目，但最終未能如愿開展下去。
在上海的連續(xù)創(chuàng)業(yè)失敗讓易發(fā)久的生活變得十分艱難。他不得不頻繁搬家，有時甚至連公交車票都買不起，只能步行回家。為了生存，他不得不在培訓中心應聘晚上兼職講課的工作。盡管收入微薄，但他仍然擠出一些錢去參加更高層次的課程，希望能夠提升自己的能力。
一次偶然的機會，易發(fā)久被一家保險公司邀請去講課，講課費高達2000元。這是他人生中的一個重要轉折，因為他的課程效果超出了對方的期望，這也為他開啟了一條自由職業(yè)講師的道路?，F在他的講課費已經以千元來計算，這是他離開之前那家培訓中心無法想象的事情。
盡管在創(chuàng)業(yè)的道路上經歷了許多失敗和挫折，但易發(fā)久最終成功地實現了自己的夢想。他的故事告訴我們，只有勇敢面對挑戰(zhàn)、不斷學習和努力，才能最終實現自己的目標和夢想。為了拓展更多的客戶群，易發(fā)久曾經采取了一種特別的營銷策略。在一段時間內，他每天都會租用公用電話亭的兩部電話，一部用于主動打電話，另一部則等待回電。他每天可能需要撥打上百個電話，向各個企業(yè)推銷他的培訓課程。到了下午，他會到不同的寫字樓進行上門推銷。通過這種方式，他不僅成功地吸引了十多家公司請他進行授課，而且獲得了不小的收益。
在1998年，易發(fā)久借助朋友提供的辦公室，帶著三個人開始了實體運營。僅僅8個月的時間，他就賺了10萬塊錢，并用這筆錢還清了珠海的部分債務。他的業(yè)務也由此開始蓬勃發(fā)展，很快成為了11家培訓企業(yè)和中心的簽約講師，這些單位都在積極推廣他的課程。
到了1999年，易發(fā)久正式成立了自己的公司，命名為礪志企業(yè)管理咨詢公司。在教授課程的他也不斷地自我學習，這使得他的授課技巧日益精湛。公司的發(fā)展也非常迅速。到了2000年，易發(fā)久的企業(yè)甚至被一家知名的培訓網站評為當年的中國十大咨詢培訓機構之一。僅僅過了4年的時間，他的授課費用就從最初的每小時30元漲到了每小時10000元。
在接受采訪時，易發(fā)久分享了自己的成功秘訣。他認為成功的關鍵在于積極二字背后的思考、準備、尋找方法和行動等全過程。他認為成功的本質是一種哲學范疇和生活模式，積極處世對社會總是有益的。盡管積極不一定能夠成功，但消極肯定會導致失敗。他還透露了自己的一系列著作如《成功一定有方法》等已成為暢銷書。他還積極參與各類教育課程的研究和開發(fā)工作，為學員提供了一系列實用有效的學習資料和教學課件。他還不斷推出新的書籍和課程以滿足市場需求和學員的需求。未來他還將推出《硬道理》和《鐵營盤》等新書面向市場。
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