這顯然不太靠譜啊。
收費(fèi)培訓(xùn)的內(nèi)容似乎過于籠統(tǒng)，讓人心生疑慮。任何培訓(xùn)，都需要一定的費(fèi)用，但為期六個(gè)月的培訓(xùn)，其所涵蓋的內(nèi)容、形式、效果、講師資質(zhì)以及與后續(xù)工作的銜接等細(xì)節(jié)，若無法保證，實(shí)在難以令人信服。兩萬元的費(fèi)用，豈能輕易付出？
從工資中扣除費(fèi)用的做法，無異于將人束縛于一地。這種做法難道不是在變相降低薪資待遇嗎？實(shí)在難以接受。
關(guān)于招聘方面的信息，我在用友公司時(shí)并未聽說新人需要繳費(fèi)的情況。用友雖有自己的培訓(xùn)學(xué)校，但進(jìn)入該校是否需要繳費(fèi)我尚不清楚。建議再詳細(xì)咨詢。
至于畢業(yè)后是簽約用友還是其他公司，無法給出明確答案。就算進(jìn)入用友，也要面對(duì)較高的淘汰率。
用友的底薪普遍不高，不同地區(qū)有所差異。我在青島，剛?cè)肼殨r(shí)的工資不到3000，但獎(jiǎng)金豐厚。工資收入完全取決于個(gè)人能力和表現(xiàn)。若想提高收入，必須付出更多努力。
該培訓(xùn)是針對(duì)新員工的一種崗前培訓(xùn)，旨在幫助員工快速融入公司文化、適應(yīng)工作環(huán)境、提高工作效率。
用友的崗前培訓(xùn)通常包括公司介紹、業(yè)務(wù)流程、軟件技能等內(nèi)容。不同的崗位和地區(qū)，培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、形式等會(huì)有所不同。培訓(xùn)是免費(fèi)的，但可能會(huì)要求繳納一定的押金，用于考試、實(shí)際操作及公司資產(chǎn)使用等，完成培訓(xùn)后即可退還。
雖然這個(gè)價(jià)格比一些其他培訓(xùn)貴一些，但也不能說完全是坑人。無論培訓(xùn)如何，出來工作也只是入門而已。如果是財(cái)務(wù)專業(yè)，可以嘗試一下，算是與本專業(yè)相關(guān)。但如果你是其他專業(yè)，我建議你去學(xué)習(xí)Java，既便宜又賺錢。我本人也經(jīng)過培訓(xùn)，雖然工資不高，但貸款壓力確實(shí)讓人難受。
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