煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及安全監(jiān)管人員的安全培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和要求如下：
對于培訓(xùn)時(shí)間：
1. 安全培訓(xùn)總時(shí)長不得少于規(guī)定的學(xué)時(shí)數(shù)。對于一般行業(yè)，主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員的初次安全培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求不低于特定的學(xué)時(shí)數(shù)。而在高危行業(yè)如煤礦等特定場所的從業(yè)者初次培訓(xùn)則需要達(dá)到規(guī)定的時(shí)長要求。新入職的員工也需接受規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)長，每年的再培訓(xùn)時(shí)長也有所要求。并且每年需要持續(xù)參加定期的安全再培訓(xùn)活動以確保安全和操作規(guī)范知識能夠不斷得到更新和提升。隨著技術(shù)的快速發(fā)展和行業(yè)變革的不斷升級，通過定期的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)保證安全管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性對保持企業(yè)的安全穩(wěn)定運(yùn)行至關(guān)重要。 此次的培訓(xùn)安排明確了學(xué)習(xí)時(shí)間是為了滿足從業(yè)人員掌握安全知識和技能的必要性和緊迫性，通過理論與實(shí)踐的結(jié)合來確保煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)水平得到提升。對于從事高危行業(yè)的員工來說，這是法律所規(guī)定的必要培訓(xùn)和職責(zé)，以更好地適應(yīng)崗位需求和確保安全作業(yè)環(huán)境。此次培訓(xùn)不僅僅是單純的理論學(xué)習(xí)，更包括實(shí)地考察和案例分析等實(shí)踐活動，使學(xué)員能夠深入了解煤礦行業(yè)的實(shí)際情況并提高自身的實(shí)操能力。對于整個團(tuán)隊(duì)而言，不斷的學(xué)習(xí)與自我提升不僅能夠幫助企業(yè)克服各種困難，還能為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。因此安全培訓(xùn)的重要性不言而喻。
第三章 煤礦人員準(zhǔn)入與培訓(xùn)
第十二條對于年產(chǎn)30萬噸或以下的煤礦，其礦長、副礦長、總工程師、副總工程師及技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)滿足以下條件：
一、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
二、在煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域工作三年以上。
第十三條煤礦特種作業(yè)人員的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵循《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號令）。
第十四條新入職的煤礦員工必須符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，不符合的不得錄用。
第十五條煤礦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全資格培訓(xùn)，具備與職務(wù)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，經(jīng)考核合格后取得相應(yīng)的安全資格證方可任職。礦長還需接受礦長資格培訓(xùn)，取得礦長資格證后方可任職。這兩項(xiàng)資格應(yīng)合并培訓(xùn)，分別審核發(fā)證。
第十六條煤礦企業(yè)的特種作業(yè)人員必須接受與其作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論及實(shí)際操作培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得相應(yīng)操作資格證后方可上崗。對于職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生，如果所學(xué)專業(yè)與從事的特種作業(yè)相符，持學(xué)歷證明并經(jīng)特種作業(yè)人員考核發(fā)證部門同意，可以免予初次培訓(xùn)，但必須參加復(fù)訓(xùn)。
第十七條煤礦企業(yè)的班組長，如采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、機(jī)電、地測、運(yùn)輸?shù)葘I(yè)的班組長，應(yīng)進(jìn)行安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可任職。
第十八條煤礦企業(yè)的其他員工應(yīng)接受與其崗位相應(yīng)的安全培訓(xùn)，具備安全生產(chǎn)基本知識，熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，經(jīng)考核合格后方可上崗。
第十九條安全資格培訓(xùn)的實(shí)施機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)。主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓(xùn)由具備二級及以上資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施。特定安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的操作資格培訓(xùn)由具備三級及以上資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施。其他員工的安全培訓(xùn)由具備四級及以上資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若企業(yè)不具備培訓(xùn)條件，需統(tǒng)一組織到相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。
第二十條安全培訓(xùn)的時(shí)間必須達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)：主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次培訓(xùn)不少于48學(xué)時(shí)，復(fù)訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí)。合并培訓(xùn)的初次和復(fù)訓(xùn)分別不少于64學(xué)時(shí)和32學(xué)時(shí)。特種作業(yè)人員初次培訓(xùn)不少于90學(xué)時(shí)，復(fù)訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí)。新員工的初始培訓(xùn)不少于72學(xué)時(shí)，并在有經(jīng)驗(yàn)的員工帶領(lǐng)下實(shí)習(xí)滿4個月方可獨(dú)立工作。其他井下員工每年安全培訓(xùn)不少于20學(xué)時(shí)。
第二十一條鼓勵煤礦企業(yè)采用招工招生的方式，對于年產(chǎn)30萬噸以上的煤礦企業(yè)，新招的井下作業(yè)人員需經(jīng)過技工學(xué)校相應(yīng)專業(yè)的正規(guī)教育，取得后方可錄用。
第二十二條員工調(diào)整崗位或離崗一年以上重新上崗前，應(yīng)重新接受安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。采用新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)對相關(guān)員工進(jìn)行專門的安全培訓(xùn)。
第二十三條已取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格的煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可免予初次安全資格培訓(xùn)；對于已繼續(xù)教育并延續(xù)注冊、重新注冊的注冊安全工程師，可免予復(fù)訓(xùn)。
第二十四條考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)對參加培訓(xùn)人員的準(zhǔn)入條件進(jìn)行審查，也可委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行；符合準(zhǔn)入條件的，方可參加培訓(xùn)。第四章 考核和發(fā)證
第二十五條煤礦安全培訓(xùn)的考核實(shí)行教考分離的原則，由統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
第二十六條主要考核煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全技術(shù)理論知識和管理能力，特種作業(yè)人員的安全技術(shù)理論知識和實(shí)際操作技能?？己顺煽冞_(dá)到80分為合格，不合格的允許補(bǔ)考一次。
第一章 概況
對于不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的申請者，將不予發(fā)放相關(guān)證書。對于發(fā)生死亡事故并受到行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰的，以及未按規(guī)定參加培訓(xùn)或考核不合格的，也將不予頒發(fā)證書。
第二章 證件管理
申請人對初次申請、復(fù)審或延期復(fù)審存在異議的，可依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。如證書遺失，持證人需向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出書面申請，經(jīng)審查確認(rèn)后予以補(bǔ)發(fā)。證書記載信息發(fā)生變化或損毀的，同樣需持書面申請進(jìn)行變更或更換。
第三章 公示與透明度
考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)定期公布證書發(fā)放情況，接受社會監(jiān)督。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格依照法律、行政法規(guī)和規(guī)定審核、頒發(fā)煤礦企業(yè)“三項(xiàng)崗位人員”安全資格證、操作證和煤礦礦長資格證。
第四章 監(jiān)督管理
考核發(fā)證機(jī)關(guān)和煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法對煤礦安全培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容涵蓋法律、法規(guī)的安全培訓(xùn)貫徹落實(shí)情況、安全培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和專職管理人員的配備情況、安全培訓(xùn)制度和計(jì)劃的制定和落實(shí)情況等。
第五章 法律責(zé)任
對于不符合法定條件的“三項(xiàng)崗位人員”頒發(fā)資格證或操作證的，將依法追究直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任，甚至刑事責(zé)任。煤礦企業(yè)如有未將安全培訓(xùn)工作納入計(jì)劃、未設(shè)立安全培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)、未建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案等違法行為，將責(zé)令其限期整改，并處以罰款。對于特種作業(yè)人員無證上崗和未對井下作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)等嚴(yán)重行為，將處以更高罰款，甚至責(zé)令停產(chǎn)整頓。
第六章 違法行為的處理
《煤礦安全管理規(guī)定》中的相關(guān)條例
根據(jù)第五十六條，煤礦發(fā)生責(zé)任事故，造成3-9人死亡的，或者一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起1-2人死亡的責(zé)任事故，礦長的安全資格證和礦長資格證將被暫扣。要求礦長參加復(fù)訓(xùn)，通過考核后方可取回資格證。若考核不合格，資格證將被吊銷，并且五年內(nèi)不得重新核發(fā)。
若煤礦一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起造成3-9人死亡的責(zé)任事故，礦長的安全資格證和礦長資格證將直接被吊銷，且五年內(nèi)不得重新核發(fā)。而對于一次造成10人以上死亡的責(zé)任事故，不僅資格證會被吊銷，而且礦長終身不得再擔(dān)任煤礦礦長職務(wù)。
第五十七條對煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了明確的規(guī)定。如果培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在未按照培訓(xùn)大綱進(jìn)行培訓(xùn)、未按時(shí)落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃或者未取得擅自從事安全培訓(xùn)活動的情況，將責(zé)令其限期改正。如果逾期未改正，將給予警告，并處以不超過1萬元的罰款。情節(jié)嚴(yán)重者，罰款額度將在1萬元至3萬元之間。
根據(jù)第五十八條，煤礦企業(yè)“三項(xiàng)崗位人員”如果偽造、涂改資格證或操作證，或者使用偽造的資格證和操作證，將受到警告，并可能被處以1000元至5000元的罰款。如果是轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用資格證和操作證，罰款額度將在2000元至1萬元之間。
第七章附則中的第五十九條說明了煤礦企業(yè)“三項(xiàng)崗位人員”培訓(xùn)、考試的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制定程序。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)需由省、自治區(qū)、直轄市考核發(fā)證機(jī)關(guān)制定，報(bào)同級人民物價(jià)、財(cái)政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。證書工本費(fèi)用將列入考核發(fā)證機(jī)關(guān)的同級財(cái)政預(yù)算。
第六十條指出，如果本規(guī)定施行前公布的相關(guān)煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定與本規(guī)定存在沖突，應(yīng)以本規(guī)定為準(zhǔn)。第六十一條要求考核發(fā)證機(jī)關(guān)根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則，并報(bào)國家煤礦安監(jiān)局備案。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/222306.html