在過去的十年里，協(xié)進(jìn)管理學(xué)院成功地為數(shù)百家大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)提供了“人力資本增值”服務(wù)。以下是協(xié)進(jìn)的部分重要：
這些客戶來自各行各業(yè)，包括鋼鐵、石化、金融、交通、能源、科技、醫(yī)療、保險(xiǎn)、基金、物流、通訊、教育等，展示了協(xié)進(jìn)管理學(xué)院服務(wù)的廣泛性和深度。這份不僅體現(xiàn)了協(xié)進(jìn)管理學(xué)院的專業(yè)能力和客戶信任，也反映了其在各個(gè)領(lǐng)域的卓越成就。
一些具體的合作案例包括：
寶鋼集團(tuán)：與協(xié)進(jìn)合作，共同推動(dòng)人力資源管理和培訓(xùn)的創(chuàng)新與優(yōu)化。
上海石化：協(xié)進(jìn)為其提供管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，助力提高運(yùn)營效率和競(jìng)爭(zhēng)力。
勝利油田：協(xié)進(jìn)通過深度的人力資源管理解決方案，幫助提高員工效率和企業(yè)整體運(yùn)營效能。
協(xié)進(jìn)還與眾多其他重要企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系，包括中石油化工與銷售分公司、華誼集團(tuán)、三菱電梯、振華重工、中船重工711研究所等。協(xié)進(jìn)為其提供專業(yè)的管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，助力企業(yè)提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，或?qū)崿F(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。
在金融、醫(yī)藥、等行業(yè)，協(xié)進(jìn)也助力優(yōu)化人力資源管理，提升員工職業(yè)發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于航天科研機(jī)構(gòu)和高校等教育機(jī)構(gòu)，協(xié)進(jìn)提供專業(yè)培訓(xùn)，助力培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。
協(xié)進(jìn)管理學(xué)院，全稱上海協(xié)進(jìn)高級(jí)管理進(jìn)修學(xué)院，以“助力人力資本增值，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展”為使命。在為企業(yè)提供服務(wù)的十多年里，協(xié)進(jìn)不僅幫助客戶企業(yè)的人力資本得到增值，自身也獲得了成長。
*·*管理學(xué)院作為國內(nèi)*的*授權(quán)管理學(xué)院，以其獨(dú)特的使命和戰(zhàn)略，正在為中國管理教育注入新的活力，培養(yǎng)新一代的領(lǐng)導(dǎo)者。學(xué)院發(fā)起了“燈塔行動(dòng)”，旨在傳播*管理思想，支持高校開展相關(guān)公益普及活動(dòng)。該行動(dòng)包括建立*之窗、開展管理大講堂、組織夏令營、經(jīng)典讀書會(huì)等一系列項(xiàng)目，旨在幫助學(xué)生深入理解*管理思想，提升職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。
協(xié)進(jìn)管理學(xué)院以及*·*管理學(xué)院都在為中國企業(yè)和人才的培養(yǎng)做出重要貢獻(xiàn)。
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