關(guān)于開(kāi)設(shè)輔導(dǎo)班的條件深度解析
問(wèn)題一：想要開(kāi)設(shè)一個(gè)輔導(dǎo)班，應(yīng)該具備哪些條件？有哪些相關(guān)規(guī)定？
開(kāi)設(shè)輔導(dǎo)班的條件涉及到教育系統(tǒng)和職業(yè)培訓(xùn)兩大方面。針對(duì)不同的培訓(xùn)類別，需要向相關(guān)部門申請(qǐng)不同的資質(zhì)。比如教育系統(tǒng)的培訓(xùn)（如考前輔導(dǎo)、外語(yǔ)學(xué)習(xí)等）歸教育部門管轄，而職業(yè)培訓(xùn)（如職業(yè)資格考試的考前培訓(xùn)、外包企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)等）則歸人力資源和社會(huì)保障部門管轄。首先需要確定你的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)屬于哪一類，然后向?qū)?yīng)的部門申請(qǐng)資質(zhì)。
無(wú)論是哪一類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，都必須具備持專業(yè)資格的教師在機(jī)構(gòu)中。教育系統(tǒng)的教師資格證和人社系統(tǒng)的教師上崗證是必備的。其中，教育系統(tǒng)的教師資格證具有更高的權(quán)威性，兩類機(jī)構(gòu)都可以通用。
如果規(guī)模不大或者資源有限，可能無(wú)法聘用全職的持證教師，但可以考慮聘請(qǐng)一些兼職教師。這需要計(jì)算到開(kāi)業(yè)成本當(dāng)中。
問(wèn)題二：關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申辦條件和辦理程序
申請(qǐng)?jiān)O(shè)立職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)組織或具有政治權(quán)利和完全民事行為能力的中國(guó)公民，都可以申請(qǐng)?jiān)O(shè)立職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?；緱l件包括有組織機(jī)構(gòu)和管理制度、與所申請(qǐng)從事的職業(yè)訓(xùn)練活動(dòng)相適應(yīng)的教師和管理人員、與規(guī)模相適應(yīng)的場(chǎng)所、設(shè)施和設(shè)備，以及穩(wěn)定可靠的經(jīng)費(fèi)來(lái)源等。
辦理程序包括申請(qǐng)籌辦、正式申報(bào)和審核辦理。在申請(qǐng)籌辦階段，需要提交申請(qǐng)報(bào)告和資產(chǎn)證明等資料。正式申報(bào)時(shí)，需要提交更多的資料，包括擬設(shè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的章程、管理人員和教師名單、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱等。審核辦理階段，相關(guān)部門將對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，并決定是否頒發(fā)《民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)許可證》。
問(wèn)題三：如何開(kāi)辦學(xué)生輔導(dǎo)班？
需要租賃符合要求的場(chǎng)地。場(chǎng)地選擇應(yīng)臨近中小學(xué)校、公交或地鐵站，以及有較高居民密度和一定消費(fèi)能力的區(qū)域。
向相關(guān)部門進(jìn)行注冊(cè)。可以選擇向工商部門注冊(cè)，也可以選擇向教育部門申請(qǐng)辦學(xué)許可證。注冊(cè)時(shí)需要核名，準(zhǔn)備多個(gè)名字備選，并準(zhǔn)備相關(guān)材料如場(chǎng)地租賃合同和開(kāi)辦人身份證明等。
購(gòu)置辦公和教學(xué)設(shè)備，如前臺(tái)、辦公桌椅、課桌椅、沙發(fā)、書(shū)柜等。如果提供托管服務(wù)，還需要購(gòu)置廚房用品和床上用品等。
開(kāi)設(shè)中小學(xué)培訓(xùn)班需要一系列的準(zhǔn)備和步驟。招聘人員是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，可以與購(gòu)置設(shè)備同時(shí)進(jìn)行。可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、大學(xué)張貼欄、社區(qū)張貼欄等途徑發(fā)布招聘信息，主要招聘教師，可以是有教師潛力的大學(xué)生或在職教師。若提供額外服務(wù)如午晚餐、午休等，還需招聘廚師和生活托管老師等。
接下來(lái)，制定各種規(guī)章制度，為開(kāi)業(yè)做好準(zhǔn)備。制度的制定可以與前面的步驟同時(shí)進(jìn)行，包括教師上課制度、學(xué)員學(xué)習(xí)紀(jì)律、就餐紀(jì)律、午休紀(jì)律，以及廚師和生活老師工作制度，輔導(dǎo)班管理人員的工作制度等。
關(guān)于開(kāi)辦培訓(xùn)班的條件，首先需要向教育主管部門申請(qǐng)。具體做法是向辦學(xué)所在地的教育局索取并填寫(xiě)申請(qǐng)表，提供開(kāi)辦者的相關(guān)資質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位證明等，經(jīng)過(guò)審核批準(zhǔn)后頒發(fā)許可證。還需向工商行政部門申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照進(jìn)行法人登記，提供驗(yàn)資證明、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所狀況等；并辦理稅務(wù)登記。費(fèi)用方面，需要有至少十萬(wàn)元的注冊(cè)資金。如覺(jué)得流程繁瑣或資金不足，可考慮與他人合作，掛靠在教學(xué)實(shí)體名下，租其教室并支付部分費(fèi)用。
開(kāi)辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要教育部門的審核批準(zhǔn)及相關(guān)手續(xù)。開(kāi)辦假期培訓(xùn)班或補(bǔ)習(xí)班應(yīng)先到當(dāng)?shù)亟逃瘑T會(huì)辦理相關(guān)手續(xù)，再到工商部門登記，然后由物價(jià)部門核定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。但實(shí)際上，許多辦培訓(xùn)班的老師只需租一教室便開(kāi)始上課，無(wú)人審核老師的資質(zhì)和水平，教學(xué)質(zhì)量難以保證。
需要的證書(shū)包括：教育部門的審批證、老師的職業(yè)資格證書(shū)、房屋的使用證明、安全證書(shū)（防火單位頒發(fā)）以及營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。
對(duì)于個(gè)人輔導(dǎo)班的開(kāi)辦，除了師資和生源，廣告推廣也非常關(guān)鍵。以前有過(guò)成功的經(jīng)驗(yàn)，但惡性競(jìng)爭(zhēng)可能導(dǎo)致倒閉。關(guān)于如何辦理輔導(dǎo)班及所需證件，可以選擇自己開(kāi)班或加盟開(kāi)班品牌。自己開(kāi)班需要調(diào)查市場(chǎng)并整理資料，了解市場(chǎng)需求；而加盟品牌則更為省時(shí)省力。申請(qǐng)證件的流程包括向教育局索取并填寫(xiě)申請(qǐng)表、提供開(kāi)辦者的相關(guān)資質(zhì)，然后向工商行政部門申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照并進(jìn)行法人登記，最后辦理稅務(wù)登記。所需的證件包括經(jīng)營(yíng)許可證、申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及稅務(wù)登記證件等。
凡申請(qǐng)辦學(xué)者須提交以下材料：所在街道辦事處（單位）的介紹信、本人戶口、履歷、學(xué)歷或技術(shù)等級(jí)證件；辦學(xué)申請(qǐng)書(shū)，包括培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)習(xí)期限、規(guī)模、教學(xué)計(jì)劃、師資來(lái)源和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等；私人辦學(xué)必須遵守法律，認(rèn)真貫徹教育方針和政策，確保教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)人員和教學(xué)設(shè)備必須符合一定條件，包括主辦人的品行、文化程度、業(yè)務(wù)水平和辦學(xué)能力；教學(xué)人員的品行、文化程度、專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力等。還需遵守關(guān)于私人辦學(xué)的其他規(guī)定。
輔導(dǎo)班申請(qǐng)者在出資形式上可以選擇貨幣、實(shí)物或土地（房產(chǎn)）使用權(quán)。對(duì)于以實(shí)物或土地（房產(chǎn)）使用權(quán)出資的情況，必須經(jīng)過(guò)相關(guān)部門的資產(chǎn)評(píng)估和核實(shí)，避免高估價(jià)值，同時(shí)依法完成財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。申請(qǐng)者需將辦園資金足額存入新設(shè)立幼兒園的銀行賬戶，并由法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具證明。
申請(qǐng)資格方面，申請(qǐng)者需向所在區(qū)、縣教育主管部門提交包括辦園申請(qǐng)書(shū)、舉辦者身份證明、辦園可行性報(bào)告、辦園資金驗(yàn)資證明、場(chǎng)地使用證明、辦園方案、幼兒園章程等書(shū)面材料。輔導(dǎo)班章程應(yīng)明確舉辦者的信息、權(quán)利義務(wù)、出資方式和金額、機(jī)構(gòu)設(shè)置、權(quán)限和議事規(guī)則等。
區(qū)、縣教育主管部門將對(duì)符合條件的申請(qǐng)進(jìn)行登記，對(duì)不符合條件的則書(shū)面說(shuō)明原因。登記內(nèi)容包括輔導(dǎo)班名稱、法人代表、地址、投資資金數(shù)額、招生對(duì)象和范圍、辦園規(guī)模及教職工人數(shù)等。經(jīng)登記后，應(yīng)按確定的籌建期限進(jìn)行籌備工作。若逾期未完成籌建，原登記部門將撤銷登記。
輔導(dǎo)班籌備結(jié)束后，需經(jīng)區(qū)、縣教育主管部門驗(yàn)收合格，方可頒發(fā)辦園許可證。主辦者憑此許可證申請(qǐng)收費(fèi)許可證，確定收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)后方可公開(kāi)招生。區(qū)、縣教育主管部門需在幼兒園登記后30日內(nèi)，將相關(guān)材料報(bào)上海市教育委員會(huì)備案。如有與法律、法規(guī)相抵觸或名稱與其他機(jī)構(gòu)重復(fù)的情況，市教委將責(zé)成區(qū)、縣教育主管部門進(jìn)行糾正或更改。
在變更或終止舉辦輔導(dǎo)班時(shí)，申辦者需向原登記管理機(jī)關(guān)辦理變更登記或提出停辦申請(qǐng)，并提交資產(chǎn)清理方案。經(jīng)核準(zhǔn)后，由區(qū)、縣教育主管部門監(jiān)督實(shí)施，并收回相關(guān)證件。若輔導(dǎo)班使用的場(chǎng)地需進(jìn)行較大規(guī)模拆建，需征得托幼用房管理部門的同意。
關(guān)于如何申辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需滿足以下條件：場(chǎng)地不少于300平米，具有消防安全合格證明，實(shí)驗(yàn)資金100萬(wàn)并出驗(yàn)資報(bào)告，人員方面需有法人、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)及教師等，并需要提供相應(yīng)證明。注冊(cè)教育培訓(xùn)公司的流程包括公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)、注冊(cè)地址備案、工商登記等。舉辦民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備的條件包括舉辦者、校長(zhǎng)要求、辦學(xué)啟動(dòng)資金、辦學(xué)場(chǎng)地、決策機(jī)構(gòu)、特殊培訓(xùn)批準(zhǔn)、辦學(xué)章程及教師等要求。
開(kāi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要經(jīng)過(guò)教育局認(rèn)可，拿到辦學(xué)許可證，并滿足一系列條件。開(kāi)辦者需向所在地的教育局提交申請(qǐng)并填寫(xiě)相關(guān)表格，經(jīng)過(guò)審核批準(zhǔn)后頒發(fā)許可證。之后需向工商行政部門申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照并進(jìn)行法人登記，還需辦理稅務(wù)登記和支付注冊(cè)資金。提交的材料包括申辦報(bào)告、舉辦者的信息、資產(chǎn)證明及捐贈(zèng)協(xié)議等。
培訓(xùn)的重要性在于提高員工的工作能力和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)培訓(xùn)，員工可以更好地勝任工作并提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)也是企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵，有利于企業(yè)進(jìn)軍更大市場(chǎng)并提高新產(chǎn)品研發(fā)能力。建立新的培訓(xùn)觀念，提高員工整體素質(zhì)是企業(yè)未來(lái)的重要發(fā)展方向。培訓(xùn)對(duì)于改善企業(yè)的工作質(zhì)量具有顯著作用。工作質(zhì)量涵蓋了生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量以及客戶服務(wù)質(zhì)量等方面。通過(guò)培訓(xùn)，員工的素質(zhì)、職業(yè)能力和工作技能得以提升，這將直接提升企業(yè)的整體工作質(zhì)量。培訓(xùn)還能夠改善員工的工作表現(xiàn)，降低成本，增強(qiáng)員工的安全操作知識(shí)，規(guī)范生產(chǎn)安全規(guī)程，并提高安全管理意識(shí)和管理水平。
培訓(xùn)不僅有助于提升工作績(jī)效，還有利于構(gòu)建高效的工作體系。隨著科技的不斷發(fā)展，員工的技能和角色在不斷地變化，企業(yè)需要重新設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)以適應(yīng)這些變化，例如建立團(tuán)隊(duì)?，F(xiàn)代員工不僅需要完成簡(jiǎn)單的輔助任務(wù)，更需要參與企業(yè)的管理和服務(wù)活動(dòng)。在團(tuán)隊(duì)中，員工扮演著多種管理角色，需要掌握新技術(shù)來(lái)獲取客戶服務(wù)與產(chǎn)品質(zhì)量的信息，與其他員工分享信息的能力也非常重要。員工還需要具備人際交往技能、解決問(wèn)題的能力、集體活動(dòng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等。為了滿足這些需求，培訓(xùn)員工學(xué)習(xí)使用信息工具的能力顯得尤為重要，這將使企業(yè)的績(jī)效系統(tǒng)更加高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
除了在工作績(jī)效方面的積極影響外，培訓(xùn)還能滿足員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需要，傳播企業(yè)的價(jià)值觀、宗旨和精神等。在現(xiàn)代企業(yè)中，員工的工作目的更多的是為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。通過(guò)培訓(xùn)，員工不斷獲得新的知識(shí)和技能，具備接受挑戰(zhàn)性任務(wù)的能力，實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)和自我價(jià)值。這不僅使員工在物質(zhì)上得到滿足，更使員工在精神上獲得成就感。通過(guò)培訓(xùn)傳播企業(yè)文化和精神，可以提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力和員工歸屬感，使企業(yè)在發(fā)展道路上始終保持良好的態(tài)勢(shì)。
關(guān)于培訓(xùn)的方法，有很多種且各有特點(diǎn)。常見(jiàn)的培訓(xùn)方式包括講授法、工作輪換法、工作指導(dǎo)法或教練/實(shí)習(xí)法、研討法、視聽(tīng)技術(shù)法、案例研究法、角色扮演法以及企業(yè)內(nèi)部電腦網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)法等。選擇適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方法需要考慮到培訓(xùn)的目的、內(nèi)容、對(duì)象的自身特點(diǎn)以及企業(yè)具備的資源等因素。在選擇培訓(xùn)方式時(shí)，還需要考慮學(xué)習(xí)目標(biāo)、所需時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、學(xué)員數(shù)量、學(xué)員特點(diǎn)以及相關(guān)科技的支持等因素。
它借鑒了國(guó)際先進(jìn)的培訓(xùn)理念，同時(shí)結(jié)合中國(guó)人的心理特征和接受習(xí)慣，巧妙地將大部分課程轉(zhuǎn)移到戶外，創(chuàng)設(shè)了一系列富有創(chuàng)新性和刺激性的情境。學(xué)員在此環(huán)境下需要主動(dòng)參與，親身體驗(yàn)并解決問(wèn)題。在這樣的互動(dòng)和體驗(yàn)過(guò)程中，學(xué)員的心理會(huì)受到挑戰(zhàn)，思想也會(huì)得到啟迪。
隨后，學(xué)員們通過(guò)共同討論與總結(jié)，分享彼此的經(jīng)驗(yàn)和感悟，從中提煉出充滿現(xiàn)代人文精神和管理智慧的道理。在特定的環(huán)境中，學(xué)員們學(xué)會(huì)思考、發(fā)現(xiàn)與醒悟，重新認(rèn)識(shí)自己、同事和團(tuán)隊(duì)，并重新定位自身角色。
拓展訓(xùn)練這種形式既保障安全又充滿趣味性，因此很容易被學(xué)員所接受。拓展訓(xùn)練的最終目的并非僅僅是讓學(xué)員享受活動(dòng)本身，而是希望他們將活動(dòng)中的所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中去。缺乏專業(yè)培訓(xùn)師的指導(dǎo)和建議，很難達(dá)到理想的培訓(xùn)效果。在專業(yè)培訓(xùn)師的引領(lǐng)下，學(xué)員可以更好地發(fā)揮潛能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)。
參考資料：企業(yè)培訓(xùn)方法的相關(guān)資料整理與分析。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/222145.html