青海省地方稅務(wù)局下設(shè)多個職能部門，以保障地方稅務(wù)工作的順利進(jìn)行。其中包括：
一、綜合管理部門
1. 辦公室（掛政策法規(guī)處牌子）：負(fù)責(zé)機關(guān)日常政務(wù)和后勤工作，包括文件起草審核、秘書事務(wù)、政務(wù)信息、機要保密等。該部門還負(fù)責(zé)地方性稅收政策法規(guī)和規(guī)章的調(diào)研、草擬工作，并承辦重大稅收案件的審理和行政處罰工作。
2. 人事教育處：制定地稅系統(tǒng)人事管理制度，負(fù)責(zé)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部思想政治工作及精神文明建設(shè)工作。該部門還負(fù)責(zé)地稅系統(tǒng)干部隊伍的教育培訓(xùn)工作。
二、財務(wù)與審計部門
1. 計劃財務(wù)處：負(fù)責(zé)管理全省地稅系統(tǒng)的經(jīng)費、財務(wù)、裝備、固定資產(chǎn)等，并擬定稅收計劃、考核稅收收入。該部門還負(fù)責(zé)監(jiān)督地稅系統(tǒng)財務(wù)制度執(zhí)行情況，以及進(jìn)行地稅系統(tǒng)的內(nèi)部審計工作。
三、征收管理與稽查部門
1. 征收管理一處和征收管理二處：分別指導(dǎo)全省地稅系統(tǒng)的征管改革和征收管理工作，建立和完善各項征管制度，規(guī)范征管體系。二處還承擔(dān)特定的稅種征管職能。
2. 稅政管理一處和稅政管理二處：分別負(fù)責(zé)不同稅種的稅收政策法規(guī)的貫徹執(zhí)行及解釋處理。
3. 直屬機構(gòu)中的稽查局：負(fù)責(zé)全省地方稅務(wù)稽查工作制度的擬定和組織實施，以及重大稅收案件的立案、調(diào)查和審理工作。
四、下屬機構(gòu)與派出機構(gòu)
1. 下轄機構(gòu)：包括西寧、海東、海西等八個州、地、市地方稅務(wù)局。
2. 派出機構(gòu)：如東川工業(yè)園區(qū)地方稅務(wù)分局、生物科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)地方稅務(wù)分局等。
社保費征收管理處負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費的征收管理工作。信息管理中心則負(fù)責(zé)全省地稅系統(tǒng)的信息建設(shè)規(guī)劃和信息化建設(shè)工作。機關(guān)黨委則負(fù)責(zé)局機關(guān)和直屬單位的黨群工作。紀(jì)檢（監(jiān)察）機構(gòu)則負(fù)責(zé)紀(jì)檢和行政監(jiān)察工作。
關(guān)于北京開學(xué)時間確定后校外培訓(xùn)機構(gòu)的安排，目前看來大部分學(xué)校會正常復(fù)課，這也意味著學(xué)生們能在平穩(wěn)的環(huán)境中學(xué)習(xí)。對于那些有輔導(dǎo)需求的學(xué)生來說，許多輔導(dǎo)班也將隨之恢復(fù)開課。雖然有些大學(xué)會進(jìn)行封閉式的管理以適應(yīng)疫情需要，但這也為在校學(xué)生提供了一個相對安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。至于企業(yè)培訓(xùn)成本的控制，通常包括受訓(xùn)人員的工資、交通飲食等各項開支以及購買租賃設(shè)備和場地的費用等。企業(yè)在制定培訓(xùn)預(yù)算時，可以根據(jù)實際需求和承受能力進(jìn)行合理規(guī)劃。
企業(yè)事先規(guī)劃人力資源部門全年的費用預(yù)算，這些預(yù)算包括招聘、培訓(xùn)、社會保障、體檢等各項費用。其中，培訓(xùn)費用的分配具有較大的靈活性。值得一提的是，企業(yè)培訓(xùn)的成本可以通過多種方式構(gòu)成并降低，如線上培訓(xùn)就是一個非常有效的降低成本的方式。線上培訓(xùn)不僅能夠跨越空間和時間的限制，還能顯著降低場地、誤工、教材等成本。只需有相應(yīng)的課件和視頻，員工即可隨時隨地學(xué)習(xí)。
辦公室（掛政策法規(guī)處牌子）是局機關(guān)的核心部門之一，負(fù)責(zé)處理日常政務(wù)和后勤工作，涉及文件起草、審核、秘書事務(wù)等。該部門還要承擔(dān)地方稅收政策法規(guī)的調(diào)研和草擬工作，處理重大稅收案件以及應(yīng)對稅務(wù)行政訴訟等。
計劃財務(wù)處是地稅系統(tǒng)的財務(wù)管理中樞，負(fù)責(zé)管理經(jīng)費、財務(wù)、裝備、固定資產(chǎn)等，并擬定稅收計劃以考核稅收收入。該處還需負(fù)責(zé)會計報表、統(tǒng)計信息等的綜合分析，并對地稅系統(tǒng)財務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
征收管理一處是地稅系統(tǒng)征管改革的推動者，負(fù)責(zé)建立和完善各項征管制度，指導(dǎo)稅務(wù)登記、納稅申報等工作，并管理稅收發(fā)票和稅法宣傳等。征收管理二處則專注于契稅、耕地占用稅等的征管工作。
稅政管理一處和稅政管理二處分別負(fù)責(zé)不同稅種的政策法規(guī)貫徹執(zhí)行及解釋處理工作，并辦理相關(guān)稅收減免事項。人事教育處則管理地稅系統(tǒng)的人事、勞動和機構(gòu)編制工作，并負(fù)責(zé)干部隊伍的教育培訓(xùn)。
社保費征收管理處是負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費征收管理的部門，制定相關(guān)征收管理辦法并解釋處理法規(guī)中的一般問題。機關(guān)黨委則負(fù)責(zé)局機關(guān)和直屬單位的黨群工作。還有紀(jì)檢（監(jiān)察）機構(gòu)、信息管理中心等關(guān)鍵部門。
除了上述部門，還有直屬機構(gòu)如稽查局和直屬分局，分別負(fù)責(zé)稅務(wù)稽查和特定工程的涉稅事項征收管理。下轄機構(gòu)和派出機構(gòu)則包括各個州、地、市的地方稅務(wù)局以及特定園區(qū)的稅務(wù)分局。這些機構(gòu)共同構(gòu)成了地稅系統(tǒng)的完整架構(gòu)。
以上內(nèi)容大致梳理了企業(yè)的人力資源部門費用預(yù)算、稅務(wù)局的各部門職責(zé)以及地稅系統(tǒng)的整體架構(gòu)。希望對企業(yè)了解和遵循稅收規(guī)定有所幫助。
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