關(guān)于個(gè)體演藝經(jīng)紀(jì)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照的辦理及所需材料，需前往工商行政管理部門進(jìn)行注冊(cè)登記。為了獲得文化經(jīng)營(yíng)許可證，需要前往文化局進(jìn)行相關(guān)手續(xù)辦理。在職業(yè)選擇上，職業(yè)經(jīng)理人和行政管理崗位各有其特點(diǎn)，前者更注重企業(yè)管理層面的工作，后者則更穩(wěn)定。在工資水平上，職業(yè)經(jīng)理人的工資會(huì)相對(duì)更高些。
對(duì)于企業(yè)行政管理和職業(yè)經(jīng)理人的區(qū)別，企業(yè)管理體系是企業(yè)的中樞神經(jīng)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，而職業(yè)經(jīng)理人則是在企業(yè)中承擔(dān)法人財(cái)產(chǎn)的保值增值責(zé)任，全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。在企業(yè)中，行政管理只是企業(yè)管理的一部分，旨在為企業(yè)全體員工創(chuàng)造*利潤(rùn)。而職業(yè)經(jīng)理人則是一種專門的職業(yè)，除了管理水平外，還需要具備優(yōu)良的品質(zhì)和職業(yè)道德。
關(guān)于經(jīng)紀(jì)人，他們是買賣雙方介紹交易并獲取傭金的中間商人。他們通過有效的評(píng)估、簽訂合同、促成交易等方式來獲取傭金。要成為經(jīng)紀(jì)人，需要了解相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)知識(shí)，并具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德。
在職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)方面，理論上應(yīng)具備領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、洞察力、影響力、承壓力、學(xué)習(xí)力等六力。而根據(jù)個(gè)人理解和行業(yè)、企業(yè)文化的差異，職業(yè)經(jīng)理人最基本的素養(yǎng)包括品質(zhì)、心態(tài)和胸懷。對(duì)于想要獲得企業(yè)行政管理經(jīng)理人職業(yè)資格證書的人，需要滿足一定的申報(bào)等級(jí)條件，并參加統(tǒng)一的培訓(xùn)課程和全國(guó)統(tǒng)一考試?？荚嚭细窈螅瑢⒂芍袊?guó)職業(yè)經(jīng)理人研究會(huì)和中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證中心聯(lián)合頒發(fā)資格證書。
關(guān)于A管理模式的經(jīng)理ABC，它主要闡述了企業(yè)行政管理模式和經(jīng)理人應(yīng)具備的企業(yè)行政工作能力。經(jīng)理人需要掌握權(quán)力，用手中的權(quán)力來經(jīng)營(yíng)企業(yè)并使其營(yíng)利，同時(shí)控制企業(yè)以確保其安全。這是經(jīng)理的第一專業(yè)。對(duì)于那些忙碌但企業(yè)仍然混亂的老板，這可能是因?yàn)樗麄儧]有掌握正確的企業(yè)管理模式和方法。
為什么有些企業(yè)雖然業(yè)務(wù)繁忙，合同接連不斷，卻難以見到利潤(rùn)的蹤影？為什么企業(yè)主盡管不斷提高員工薪酬，卻還是留不住人才？原因在于企業(yè)的基本制度存在缺陷，未能做到公平科學(xué)。企業(yè)的管理者雖精通專業(yè)技術(shù)，但未必擅長(zhǎng)行政管理。
根據(jù)A管理模式，企業(yè)的健康發(fā)展離不開科學(xué)有效的制度建設(shè)，需要構(gòu)建符合自身特點(diǎn)的管理模式。擁有科學(xué)的模式，企業(yè)便擁有了優(yōu)秀的“DNA”，得以持續(xù)繁榮。當(dāng)企業(yè)擁有一批擅長(zhǎng)行政管理的經(jīng)理時(shí)，便擁有了推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的傳教士。借助現(xiàn)代化的電腦網(wǎng)絡(luò)，企業(yè)可以強(qiáng)化執(zhí)行與控制能力。依靠統(tǒng)一的教材與標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)便能提升自身繁殖能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)帝國(guó)的發(fā)展。
具體到A管理模式，它是企業(yè)內(nèi)部行政管理的核心模式，也是職業(yè)經(jīng)理人的重要培訓(xùn)教材。該模式源于跨國(guó)企業(yè)，同時(shí)緊密結(jié)合中國(guó)實(shí)際，具有鮮明的中國(guó)特色。從解剖學(xué)角度理解企業(yè)結(jié)構(gòu)，如同人體有頭、軀干、四肢等部分一樣，企業(yè)也有決策、生產(chǎn)、營(yíng)銷等各個(gè)職能部門。
關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人的定義，在中國(guó)尚未統(tǒng)一。一般認(rèn)為，長(zhǎng)期以經(jīng)營(yíng)管理工作為職業(yè)，具備相應(yīng)職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力，并掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)的群體可稱為職業(yè)經(jīng)理人。他們涉及多個(gè)領(lǐng)域，如財(cái)會(huì)、生產(chǎn)管理、技術(shù)等，不同層次的企業(yè)也需要不同層次的職業(yè)經(jīng)理人。
在服裝行業(yè)，有多種職業(yè)資格證。例如服裝設(shè)計(jì)師資格考試、服裝設(shè)計(jì)定制工資格證書以及時(shí)裝設(shè)計(jì)師職業(yè)資格等。還有服裝陳列師資格證等。
針對(duì)某高科技企業(yè)的文化建設(shè)問題，由于背景材料提供的信息有限，難以深入分析。企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)在于建立與企業(yè)的性質(zhì)、行業(yè)、歷史等相契合的核心價(jià)值觀，并通過各種形式的活動(dòng)加以傳播和強(qiáng)化。對(duì)于Z公司的企業(yè)文化核心理念及其內(nèi)涵，以及如何做好企業(yè)文化建設(shè)等問題，由于不了解具體情況，無法給出明確答案。但可以看出，信息化建設(shè)對(duì)中小企業(yè)的生存和競(jìng)爭(zhēng)具有重要影響。中小企業(yè)應(yīng)重視信息化建設(shè)，借助信息化手段提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的路徑不斷拓展，這直接關(guān)系到我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展能力。中小企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系的基本單元，其信息化水平的高低將直接推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，對(duì)于構(gòu)建信息化社會(huì)、實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化具有重要意義。加強(qiáng)中小企業(yè)信息化建設(shè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、社會(huì)和諧發(fā)展的關(guān)鍵手段，也是實(shí)現(xiàn)工業(yè)跨越式發(fā)展的必由之路。普及中小企業(yè)信息化不僅是提升其綜合競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)，同時(shí)也為大學(xué)生就業(yè)、企業(yè)管理水平提升以及社會(huì)人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供了強(qiáng)大動(dòng)力。
據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，過去五年中，美國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中有超過33%來自于信息化的推動(dòng)，這凸顯了信息化對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性。為此，我國(guó)設(shè)立了“國(guó)家中小企業(yè)信息化推進(jìn)工程”，由國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、信息產(chǎn)業(yè)部以及*信息辦共同實(shí)施，旨在推動(dòng)中小企業(yè)信息化建設(shè)，提高信息技術(shù)應(yīng)用水平和現(xiàn)代化管理水平，以加快技術(shù)進(jìn)步、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，并促進(jìn)中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康發(fā)展。
黨*和*高度重視中小企業(yè)的發(fā)展。在《2006-2020年國(guó)家信息化發(fā)展戰(zhàn)略》中，明確指出要為中小企業(yè)制定和頒布信息化發(fā)展指南，進(jìn)行分類指導(dǎo)，選擇優(yōu)秀項(xiàng)目進(jìn)行扶持，并建設(shè)面向中小企業(yè)的公共信息服務(wù)平臺(tái)，以促進(jìn)中小企業(yè)靈活開展電子商務(wù)活動(dòng)。
中國(guó)首次中小企業(yè)信息化抽樣調(diào)查結(jié)果揭示，目前我國(guó)80.4%的中小企業(yè)具備互聯(lián)網(wǎng)接入能力，其中44.2%的企業(yè)已將互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用于企業(yè)信息化。預(yù)測(cè)顯示，中小企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用的交易額持續(xù)增長(zhǎng)，未來幾年內(nèi)將以高速增長(zhǎng)率保持發(fā)展。當(dāng)前中小企業(yè)信息化進(jìn)程中仍面臨一系列問題。
企業(yè)管理信息化的應(yīng)用領(lǐng)域在不斷拓寬，但往往忽視了人、財(cái)、物等資源的合理投入。信息系統(tǒng)的維護(hù)和管理工作往往脫節(jié)，導(dǎo)致數(shù)據(jù)無法得到及時(shí)更新和維護(hù)，影響了信息系統(tǒng)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。許多企業(yè)的信息系統(tǒng)主要作為事后的信息記錄系統(tǒng)，僅用于數(shù)據(jù)記錄、查詢和匯總等基本功能，缺乏對(duì)企業(yè)管理流程的深入改進(jìn)和創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)的建立。信息系統(tǒng)往往難以適應(yīng)不斷變化的形勢(shì)和管理需求。
為解決上述問題，企業(yè)在實(shí)施信息化過程中需考慮多個(gè)方面。第一是讓各部門核心成員都參與進(jìn)來，確保各部門需求以及協(xié)作需求的充分討論。第二是實(shí)施信息化應(yīng)具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃，既要解決當(dāng)前問題也要考慮未來需求。第三是從企業(yè)現(xiàn)狀出發(fā)進(jìn)行考慮，明確企業(yè)當(dāng)前的信息化現(xiàn)狀和理想的信息化狀況。第四是將實(shí)施信息化深入到各個(gè)部門，讓員工隨著信息化一同進(jìn)步，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。
當(dāng)前中小企業(yè)信息化市場(chǎng)存在巨大潛力。中小企業(yè)的信息化市場(chǎng)既是資源市場(chǎng)也是需求市場(chǎng)，需要看到其雙重特征。既要研究信息資源的開發(fā)利用及應(yīng)用的擴(kuò)展延伸，更要研究信息資源的生產(chǎn)和再造。只有科學(xué)的發(fā)展觀才能促成信息生產(chǎn)和消費(fèi)的良性循環(huán)，構(gòu)建具有中國(guó)特色的信息化生態(tài)鏈。
中小企業(yè)信息化建設(shè)的道路雖然曲折，但只要有充分的調(diào)研和合理的規(guī)劃，就能夠決定企業(yè)信息化成功的關(guān)鍵。我們應(yīng)高度重視中小企業(yè)信息化建設(shè)過程中遇到的問題，并采取科學(xué)有效的方法解決這些問題，以推動(dòng)我國(guó)中小企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。關(guān)于中小企業(yè)信息化的問題，當(dāng)前存在一些混亂的評(píng)價(jià)體系和亟待解決的問題。
關(guān)于中小企業(yè)信息化的評(píng)價(jià)，存在諸多不同的聲音和指標(biāo)。有人認(rèn)為中小企業(yè)的網(wǎng)站普及率已經(jīng)較高，網(wǎng)絡(luò)接入已步入寬帶時(shí)代，絕大多數(shù)企業(yè)已接入互聯(lián)網(wǎng)并擁有計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)。但這些指標(biāo)是否能真實(shí)反映中小企業(yè)的信息化水平，仍需深入探討。
對(duì)于中小企業(yè)的信息化進(jìn)程，首先要明確其市場(chǎng)導(dǎo)向，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況出發(fā)。由于中小企業(yè)與大型企業(yè)的發(fā)展脈絡(luò)和思路有很大差異，它們沒有穩(wěn)定的訂單和客戶群體，因此信息化的著眼點(diǎn)應(yīng)放在建立能動(dòng)的、快速的市場(chǎng)反映機(jī)制，優(yōu)化企業(yè)“增量”結(jié)構(gòu)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力上。
目前，中小企業(yè)面臨一個(gè)實(shí)際問題，即信息化人才的缺失。他們急需復(fù)合型人才，這種復(fù)合包括單科與多維知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)能力、專業(yè)知識(shí)與市場(chǎng)開拓及資本運(yùn)作能力的復(fù)合。這些人才應(yīng)對(duì)具有極強(qiáng)的穿透力和判斷力，能夠挖掘出信息的商業(yè)價(jià)值。
為了加速中小企業(yè)的信息化，還應(yīng)建立適于中小企業(yè)需要的創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目。這包括提供更低的成本、更有效的信息化解決方案和公共信息平臺(tái)，探索適合中小企業(yè)的“共享資源”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新信息化服務(wù)模式和培訓(xùn)服務(wù)。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外軟硬件廠商正在積極介入中小企業(yè)信息化市場(chǎng)，社會(huì)化、大規(guī)模的信息化培訓(xùn)必將對(duì)其產(chǎn)生積極影響。
在實(shí)施信息化的過程中，中小企業(yè)需要注意以下幾點(diǎn)。首先要分析和規(guī)劃自身企業(yè)信息化建設(shè)的需求，明確實(shí)現(xiàn)信息化要解決什么問題。在此基礎(chǔ)上提出信息軟件選型的需`求任務(wù)書，作為軟件選型的依據(jù)。其次要考察軟件的功能是否滿足企業(yè)自身的需求，特別是生產(chǎn)類型不同的企業(yè)需針對(duì)性地考察生產(chǎn)管理解決方案是否相適應(yīng)。
第三，對(duì)ERP的成熟度進(jìn)行深入考察與評(píng)估。ERP軟件包作為一種大型且復(fù)雜的軟件，其內(nèi)部程序關(guān)聯(lián)緊密，錯(cuò)綜復(fù)雜。任何軟件包都不可避免地存在缺陷和錯(cuò)誤，只是程度不同而已。企業(yè)應(yīng)用ERP的成功與否，與ERP軟件的質(zhì)量和可靠性息息相關(guān)。企業(yè)在選擇ERP軟件時(shí)，必須認(rèn)真考慮其成熟度與可靠性，這是企業(yè)選擇ERP軟件的重要標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)于ERP這樣的管理應(yīng)用軟件，其成熟度自然與在企業(yè)實(shí)際應(yīng)用的程度密切相關(guān)。除了經(jīng)過嚴(yán)格的實(shí)驗(yàn)室測(cè)試外，更重要的是要在企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用過程中不斷磨練。只有通過不斷修正和完善錯(cuò)誤和缺陷，軟件的可靠性和成熟度才能得到提升。實(shí)驗(yàn)室測(cè)試往往通過人為設(shè)計(jì)的程序和模擬數(shù)據(jù)進(jìn)行，具有一定的局限性。而在企業(yè)實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用中，軟件將面臨大量的實(shí)際數(shù)據(jù)和復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程的考驗(yàn)，這是實(shí)驗(yàn)室條件無法比擬的。企業(yè)在選擇ERP軟件時(shí)，必須深入了解該軟件公司的歷史、經(jīng)歷、軟件包的形成和發(fā)展過程，以及客戶數(shù)量和應(yīng)用效果的評(píng)價(jià)，并考察軟件供應(yīng)商的軟件版本維護(hù)機(jī)制。經(jīng)過大量客戶工程化考驗(yàn)的軟件質(zhì)量和可靠性更高，企業(yè)需要盡量避免成為不成熟產(chǎn)品的試驗(yàn)場(chǎng)。
第四，除了功能之外，企業(yè)在考察服務(wù)提供商的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和能力時(shí)，還需要關(guān)注軟件商實(shí)施這些軟件的經(jīng)驗(yàn)以及這些模塊應(yīng)用的效果。有些服務(wù)提供商雖然在功能清單上列出了模塊介紹，但并沒有在客戶現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用過，技術(shù)服務(wù)人員對(duì)這些模塊的理解僅限于概念層面，缺乏實(shí)際應(yīng)用的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這對(duì)系統(tǒng)的成功實(shí)施會(huì)造成一定困難。
談及中小企業(yè)信息化的前景，預(yù)計(jì)市場(chǎng)規(guī)模將持續(xù)擴(kuò)大。中小企業(yè)信息化已經(jīng)成為一種不可阻擋的趨勢(shì)。近年來，推進(jìn)信息化發(fā)展的一條重要經(jīng)驗(yàn)就是加強(qiáng)信息化的應(yīng)用?；诙嗄甑耐七M(jìn)經(jīng)驗(yàn)，我們的信息化推進(jìn)工作已經(jīng)有很多創(chuàng)新。例如，山東和南京等地的中小企業(yè)信息化推進(jìn)工作已經(jīng)與優(yōu)秀網(wǎng)站評(píng)選活動(dòng)相結(jié)合，明確推進(jìn)中小企業(yè)信息化的工作中的主要任務(wù)。應(yīng)用是推進(jìn)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，只有深度應(yīng)用才能開發(fā)信息資源的深度價(jià)值。從對(duì)信息技術(shù)的一般性應(yīng)用轉(zhuǎn)向深度應(yīng)用將成為中小企業(yè)信息化的新亮點(diǎn)。整合和服務(wù)也是企業(yè)創(chuàng)收的重要途徑。特別是當(dāng)前原材料和勞動(dòng)力價(jià)格上漲、出口退稅率下調(diào)和貸款利率上調(diào)等壓力下，信息化和工業(yè)化的融合必將加速。整合已經(jīng)成為我國(guó)中小企業(yè)獲取*利潤(rùn)空間的有效手段。市場(chǎng)成熟度也是市場(chǎng)主體成熟度和市場(chǎng)培育的總稱，我國(guó)中小企業(yè)在信息化市場(chǎng)的主體意識(shí)和市場(chǎng)監(jiān)管都有了極大的加強(qiáng)和提升。
結(jié)束語：中小企業(yè)的市場(chǎng)雖然龐大，但需求也難以規(guī)范。由于設(shè)備和人員的限制，簡(jiǎn)單、便宜、實(shí)用的方案一直是追求的目標(biāo)。僅有高級(jí)技術(shù)并不一定能滿足國(guó)內(nèi)中小企業(yè)的需求，必須有針對(duì)性的實(shí)用技術(shù)才能適應(yīng)這些群體。對(duì)于中國(guó)4200萬中小企業(yè)而言，只要遵循“實(shí)用、適用、易用”的選用原則，同時(shí)兼顧系統(tǒng)性和可拓展性，在硬件、軟件、系統(tǒng)建設(shè)等方面都考慮到企業(yè)未來的發(fā)展的需要，形成一個(gè)不斷優(yōu)化和完善的過程，相信軟件執(zhí)行力的瓶頸問題將會(huì)得到全面解決，而企業(yè)也將成為*的受益者。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/221977.html